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航空业机长飞行员安全操作绩效评定表姓名区域/部门岗位入职时间试用期时间考核时间出勤情况病假事假旷工迟到迟到早退事假旷工迟到早退其他（天）考核标准考核内容评分标准上级主管评分10分8分6分4分2分安全操作技能起飞前检查严格按照操作规程进行起飞前检查，确保所有系统正常工作，无遗漏项。安全操作技能空中操作在飞行过程中，严格按照飞行计划和操作规程执行，确保飞行安全。安全操作技能紧急情况应对能够迅速、正确地应对紧急情况，采取有效措施确保飞机和乘客安全。安全操作技能着陆操作在着陆过程中，平稳操作，确保飞机安全接地。安全操作技能飞行日志记录准确、及时地记录飞行日志，无遗漏和错误。团队合作与沟通机组成员间沟通与机组成员保持有效沟通，确保信息传递准确无误。团队合作与沟通与地面控制中心沟通与地面控制中心保持良好沟通，遵守相关规定和程序。团队合作与沟通与其他部门协调与其他部门（如空中交通管制、维修部门等）协调工作，确保飞行任务顺利进行。团队合作与沟通应急情况下的团队合作在紧急情况下，能够与其他机组成员紧密合作，共同应对。团队合作与沟通乘客服务态度对乘客提供友好、专业的服务，维护良好的客舱秩序。专业知识与持续学习理论知识掌握掌握必要的航空理论知识，能够应对飞行中可能出现的问题。专业知识与持续学习实际操作技能具备扎实的实际操作技能，能够在各种飞行环境下安全飞行。专业知识与持续学习新知识学习积极学习新知识、新技术，不断提高自己的专业水平。专业知识与持续学习参与培训与研讨积极参与公司组织的培训与研讨活动，不断提升自己的业务能力。专业知识与持续学习专业证书更新及时更新专业证书，保持证书的有效性。个人素质与职业道德责任心对飞行安全负有高度责任心，严格遵守职业道德。个人素质与职业道德应急处理能力在面对紧急情况时，能够保持冷静，迅速做出正确判断和处理。个人素质与职业道德团队合作精神具有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同完成飞行任务。个人素质与职业道德沟通能力具备良好的沟通能力，能够与不同背景的人有效沟通。个人素质与职业道德职业道德严格遵守职业道德，维护公司形象。本考核表旨在对航空业机长飞行员的安全操作绩效进行综合评定，以下维度及指标将作为考核依据。评语：总分：考核结果□试用合格□继续试用□提前转正，生效时间是年月日□如期转正，生效时间是年月日□试用不合

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