【影响高职院校毕业生就业质量的因素实证研究-以广西地区为例（附问卷）12000字（论文）】

[28]。2.提升学生自身综合能力与素质另外一份符合自身发展需要的职业生涯规划的制定需要以自身较高的综合素质与能力为前提和基础，如果毕业生在学校学习期间没有认真完成学校布置的学习任务，而是虚度光阴，导致身无一技之长，一事无成，那么即使有再好的职业生涯计划也无济于事，因此学校要从学生刚进入校门之时就要告诫学生要认真学习专业技能，学生自身也要意识到认真学习专业技能，提升自身综合能力与素质的重要性以及必要性，而不是等到毕业生就业阶段再后悔自己当时的无知。

结论综上所述，高职院校毕业生就业质量的提升需要一个循序渐进的过程，不是一蹴而就的。这需要经过地方政府的政策扶持、监督制度的落实；高职院校的就业指导、校企合作以拓宽毕业生的就业渠道；毕业生重视提升自身就业的综合素质与能力、提前制定一份符合自身就业发展需求的职业生涯规划三个主体的共同努力。另外，虽然本篇文章对广西省的5所高职院校的毕业生就业质量问题进行了问卷调查，其调查数据具有一定的有效性，但是仍不能完整的体现出当前所有高职院校毕业生就业质量的问题，需要相关领域的学者能够更为深入地研究这一问题，引起对高等职业教育的重视，从而弥补这一教育领域研究的空缺。

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附录关于高职院校毕业生就业质量的问卷调查您好，我是广西民族大学管理学院的一名学生，由于毕业论文的选题是关于高职院校的毕业生就业质量研究，特设该电子问卷以了解目前高职院校高校毕业生的就业情况。想邀请您用几分钟时间帮忙填答这份问卷。本问卷实行匿名制，所有数据只用来统计分析，请您放心填写，题目选项无对错之分。请您按照自己的实际情况填写，谢谢您的帮助。您的性别是A．男B.女您所在的毕业院校是？A.南宁职业技术学院B.广西国际商务职业技术学院C.广西水利电力职业技术学院D.广西职业技术学院E.广西建设职业技术学院您就读的专业类别是？A.电子信息类B.财经商贸类C.文化艺术类D.公共管理与服务类E.土木建筑类F.土木水利类J.教育与体育类H.新闻传播类I.交通运输类J.旅游服务类您目前的就业状况是？A.已落实就业单位B.自主创业、自由职业等灵活就业C.升学深造D.暂未就业E.参军入伍F.其他你所期盼的就业城市（）大城市B.中小城市C.县城D.出生地你目前工作地点在（）广西壮族自治区内B.广西壮族自治区外你在择业时主要考虑因素是（）A.地域B.薪酬C.专业对口D.发展前景行业F.福利G.其他您目前工作单位的性质为()。公务员、事业单位B.国有企业C.民营企业D.外资、港澳台投资企业E.其他目前你的工作是否与你的专业相关？A.非常相关B.比较相关C.相关D.不太相关E.非常不相关您目前的月工资水平约为（）。A.3000以下B.3001-4000C.4001-5000D.5001-6000E.6000以上您目前就职单位为您提供的社会保障（）。A.五险一金B.只有五险C.三险一金D.什么都没有E.其他您是否享受企业可能给予职工的下列福利(可多选)()。交通补贴B.住宿补贴C.带薪休假D.餐补、节假日补贴E.体检F.没有任何福利您是通过何种途径到现单位工作的（）。A.人力资源市场招聘会B.校园招聘会C.网上招聘D.父母亲戚或朋友介绍E.报纸广播媒体报道F.其他途径您对当前就业政策的了解情况(三支一扶、西部计划、特岗计划等)：很了解B.一般了解C.不清楚D.未关注您获取就业政策的主要途径是：A.主动查找B.学校宣传C.新闻媒体宣传D.同学间信息传达E.其他您最希望获取的就业政策帮助是：A.自主创业方面B.毕业补贴方面C.加强就业指导D．就业基本保障E.其他_____目前单位为您提供的培训机会情况（）。A.各种培训机制健全，经常参加培训B.偶尔组织培训C.例行培训居多，跟专业及工作不相关D.没有组织任何培训您平常的加班情况是():经常加班B.偶尔加班C.很少加班D.从不加班您平常工作加班，用人单位是否支付加班补贴情况（）。按照国家规定给予加班补贴B.象征性给予加班补贴C.没有加班补贴您对考取职业技能鉴定证书的态度是：很有帮助B.有一定帮助C.毫无帮助D.为了毕业而考您的职业规划情况()。A.有职业发展规划，且发展路径清晰B.无职业发展规划，但发展路径清晰C.有职业发展规划，但发展路径不清晰D.无职业发展规划，发展路径不清晰您对就业岗位各方面的满意度评价：1)办公、生活、学习、娱乐等硬件环境A.非常好B.比较好C.一般D.不好E.非常不好F.不了解2)同事关系、人文关怀等软环境A.非常好B.比较好C.一般D.不好E.非常不好F.不了解3)培训机会A.非常好B.比较好C.一般D.不好E.非常不好F.不了解4）工作压力A.非常好B.比较好C.一般D.不好E.非常不好F.不了解5）晋升空间A.非常好B.比较好C.一般D.不好