2026年湖北省黄石市辅警(协警)招聘考试题库及答案

2026年湖北省黄石市辅警(协警)招聘考试题库及答案一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）1.2026年黄石市辅警招聘坚持的首要原则是（A）A.政治优先、党管辅警B.学历优先、能力第一C.属地管理、就近分配D.逢进必考、公平公正解析：根据《湖北省公安机关警务辅助人员管理条例》及黄石市2026年辅警招聘公告，招聘工作始终把政治标准放在首位，坚持党对辅警队伍的绝对领导。2.黄石市公安机关辅警履行职责的法律后果由（B）承担A.辅警本人B.所在公安机关C.同级人民政府D.具体使用辅警的派出所解析：辅警不具备独立执法主体资格，其依法履行职责的行为属于职务行为，后果由所属公安机关承担。3.根据《黄石市警务辅助人员分级管理办法》，新招聘的试用期辅警层级定为（C）A.三级辅警B.二级辅警C.见习辅警D.一级辅警解析：黄石市辅警层级由高到低分为一级辅警长、二级辅警长、三级辅警长、一级辅警、二级辅警、三级辅警、见习辅警，新录用人员试用期内为见习辅警，试用期满考核合格后核定为三级辅警。4.下列不属于黄石辅警法定职责范围的是（D）A.协助开展社区实有人口信息采集B.协助维护交通路口秩序C.协助开展反诈宣传入户D.独立办理治安案件作出处罚决定解析：辅警不得独立从事执法工作，不得作出行政处理决定，所有执法类工作必须在民警带领下开展辅助性工作。5.黄石市地处长江中游南岸，下列不属于黄石市下辖县级行政区的是（B）A.大冶市B.阳新县C.下陆区D.蕲春县解析：蕲春县隶属于黄冈市，黄石市下辖4区（黄石港、西塞山、下陆、铁山）、1县级市（大冶）、1县（阳新），另设国家级黄石经济技术开发区。6.辅警在协助盘查过程中，遇到被盘查人员持刀袭击民警时，下列处置方式恰当的是（A）A.第一时间使用配备的警械制止袭击，同时呼叫支援B.立即上前徒手夺刀C.躲避到安全区域等待民警处置D.拍摄视频固定证据解析：辅警在民警人身安全受到暴力威胁时，可依法使用配备的伸缩警棍、催泪喷射器等警械制止违法犯罪行为，同步做好支援呼叫。7.根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，黄石市民杨某在黄石港区广场燃放烟花爆竹情节较轻的，可处（C）A.5日以下拘留B.1000元以下罚款C.警告或者200元以下罚款D.15日拘留并处2000元罚款解析：违反规定燃放烟花爆竹情节较轻的，处警告或者200元以下罚款；情节较重的处5日以上10日以下拘留，并处500元以下罚款，黄石市禁鞭区域内违规燃放适用该条款。8.黄石市正在推进的“平安黄石”建设中，辅警需重点协助开展的常态化宣传工作是（B）A.营商环境政策宣传B.电信网络诈骗防范宣传C.垃圾分类宣传D.不动产登记政策宣传解析：反诈宣传是公安机关近年及2026年重点推进的基层基础工作，社区辅警、交通辅警均需在日常工作中同步开展反诈提醒。9.辅警在工作中获取的公民个人信息，下列做法正确的是（D）A.提供给做房产销售的朋友用于客户拓展B.在同学群内发布涉案当事人的隐私信息C.将工作台账带回家中给家人查阅D.严格保密，仅用于工作用途解析：辅警对工作中知悉的国家秘密、工作秘密、商业秘密、公民个人信息负有保密义务，违规泄露将依法追究责任。10.交通辅警在黄石大道天津路路口协助执勤时，发现一辆机动车闯红灯，正确做法是（C）A.直接拦下车辆对驾驶员作出罚款处罚B.追赶逃逸车辆至小区内部C.固定车辆违法证据，第一时间报告执勤民警D.当场扣留驾驶员的驾驶证解析：交通辅警可协助采集交通违法信息，但不得独立作出处罚决定、扣留证件、追赶违法车辆（涉及严重暴力犯罪的除外）。11.根据《湖北省辅警招聘实施细则》，黄石市辅警招聘的最低年龄要求是（B）A.16周岁B.18周岁C.20周岁D.22周岁解析：辅警招聘需年满18周岁，年龄上限一般为35周岁，特殊岗位可适当放宽。12.黄石市阳新县是全国著名的革命老区，下列红色教育基地位于阳新县的是（A）A.龙港革命历史纪念馆B.大冶兵暴旧址C.黄石矿山公园D.铜绿山古铜矿遗址解析：龙港革命历史纪念馆位于阳新县龙港镇，是湘鄂赣边区革命根据地核心区域；大冶兵暴旧址位于大冶市，矿山公园、铜绿山遗址为工业文化遗址。13.辅警在巡逻时发现一名走失儿童，下列处置流程正确的是（D）A.直接将孩子带回自己家中暂时看管B.拍照片发朋友圈寻找家长C.不管不问继续巡逻D.第一时间将孩子带到就近的警务站，通过警务系统查询监护人信息解析：遇到走失老人、儿童等求助警情，辅警应当在民警带领下开展救助，首先将人员安置到安全的警务场所，通过官方渠道寻找监护人，严禁私自带离、随意发布当事人信息。14.下列关于辅警着装规范的说法，正确的是（C）A.非工作时间可以穿着辅警制服逛商场B.女辅警工作时可以染夸张发色、佩戴夸张首饰C.工作时间应当按规定穿着统一制式服装，佩戴辅警标识D.可以将辅警制服借给亲戚穿着拍照解析：辅警工作期间必须规范着装、佩戴标识，非工作时间不得穿着制服，不得涂改、出借、变卖制式服装及标识。15.根据《中华人民共和国人民警察法》，人民警察执行职务必须自觉接受社会和公民的监督，辅警作为警务辅助人员，应当主动接受监督，下列监督主体不包括（D）A.黄石市人民检察院B.黄石市监察委员会C.广大市民D.境外媒体记者解析：辅警履职接受党政机关监督、司法监督、社会公众监督，严禁私自接受境外媒体采访、提供相关工作信息。16.黄石市夏季治安打击整治行动中，辅警协助开展夜市巡逻的核心目标是（B）A.收取摊贩管理费B.防范酒后滋事、打架斗殴等治安案事件C.检查商户营业执照D.督促摊贩按时收摊解析：夏季夜市巡逻重点是防控寻衅滋事、故意伤害、盗窃等治安案件，维护夜间公共秩序。17.公民在黄石市拨打110报警，下列情形不属于110受理范围的是（A）A.投诉小区物业收费过高B.家中财物被盗C.路上发生交通事故有人受伤D.发现有人落水解析：110受理刑事治安案件报警、突发事件求助、危难情形救助，物业收费纠纷属于民事纠纷，应当引导当事人向住建部门、社区反映。18.辅警在协助开展疫情防控、突发事件处置工作时，遇到群众不理解、阻挠的，首先应当（C）A.直接采取强制措施带离现场B.和群众争辩说明政策C.耐心做好政策解释，情绪疏导，第一时间报告现场民警D.假装没听见回避矛盾解析：群众工作中应当坚持教育优先、疏导为主，不得简单粗暴对待群众，遇到无法处置的情况第一时间向民警报告。19.根据黄石市辅警薪酬保障相关规定，2026年辅警薪酬不包含下列哪项（D）A.基本工资B.层级工资C.绩效奖金D.执法办案提成解析：辅警薪酬由财政全额保障，严禁将辅警薪酬与罚款、办案数量挂钩，不存在执法办案提成。20.下列哪种情形下，辅警可以单方面解除劳动合同（B）A.工作中出现小失误被领导批评B.公安机关未按合同约定支付劳动报酬C.个人心情不好不想上班D.和同事发生矛盾解析：根据劳动合同法及辅警管理相关规定，当用人单位未按约定支付薪酬、提供劳动保护等情形时，辅警可依法解除合同；无正当理由连续旷工达到规定天数的，单位可予以辞退。二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.黄石市辅警不得从事的工作包括（ABCD）A.独立开展案件调查取证、出具鉴定报告B.独立作出行政处理决定C.审核案件D.保管武器、警械（不含合规配备的辅警个人防护装备）解析：辅警严禁从事涉密、执法核心环节工作，武器及专用警械必须由民警持有保管。2.下列属于黄石市2026年辅警招聘基本条件的有（ABD）A.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度B.具有黄石市户籍或持有黄石市居住证（部分特殊岗位除外）C.必须具有全日制本科以上学历D.具有正常履行职责的身体条件和心理素质解析：黄石辅警招聘多数岗位要求大专及以上学历，部分勤务辅警岗位可放宽至高中/中专学历，并非全部要求全日制本科学历。3.辅警在日常工作中应当遵守的纪律要求包括（ABCD）A.不得泄露工作秘密B.不得徇私舞弊为他人谋取不正当利益C.不得参与色情、吸毒、赌博等违法活动D.不得利用工作便利收受他人财物解析：以上均为辅警职业纪律红线，违反者将按规定予以辞退，涉嫌违法犯罪的追究法律责任。4.交通辅警在黄石市城区道路执勤时，可以协助开展的工作有（ABC）A.疏导交通，劝阻纠正交通违法行为，采集交通违法信息B.协助开展交通事故现场保护、伤员救助C.协助开展交通安全宣传教育D.独立对酒驾人员作出处罚解析：酒驾处罚属于行政执法行为，必须由民警实施，辅警仅可协助开展酒精检测引导、现场秩序维护等工作。5.社区辅警在黄石市各社区协助开展工作时，主要职责包括（ABCD）A.协助开展实有人口、实有房屋信息采集登记B.协助排查社区矛盾纠纷，做好疏导化解C.协助开展重点人员日常走访管控D.协助开展社区安全防范宣传解析：社区辅警核心工作是协助社区民警开展基层基础信息采集、风险排查、宣传服务等工作。6.下列关于黄石市辅警奖励的说法，正确的有（ACD）A.对表现突出的辅警可给予通报表扬、嘉奖、记功等奖励B.辅警表现再好也不能获得奖励C.获得奖励的辅警可按规定给予奖金激励D.辅警在抢险救灾中做出突出贡献的，可破格晋升层级解析：黄石市建立完善的辅警激励机制，对工作表现突出、有重大贡献的辅警按规定给予奖励，与层级晋升、薪酬待遇挂钩。7.辅警在协助处置群体性事件时，应当做到（ABC）A.坚决服从命令、听从指挥B.坚持文明执勤，不得激化矛盾C.配合民警做好政策宣传、情绪疏导D.主动和闹事群众对峙引发冲突解析：群体性事件处置必须坚持依法依规、稳妥审慎，严禁辅警擅自采取强硬措施激化矛盾。8.下列属于黄石市地域文化特色的有（ABCD）A.矿冶文化B.红色文化C.西塞神舟会D.阳新布贴解析：黄石是华夏青铜文化发祥地之一，有3000多年矿冶史，西塞神舟会为世界级非物质文化遗产，阳新布贴为国家级非遗，龙港等地红色资源丰富。9.辅警遇到下列哪些情形应当主动回避（ABCD）A.处理的案件当事人是自己的近亲属B.本人与案件处理结果有利害关系C.与案件当事人有其他关系可能影响公正处理D.朋友涉及的违法案件协助调查时解析：辅警履职参照人民警察回避规定，存在可能影响公正履职情形的，应当主动申请回避。10.下列关于辅警权益保障的说法，符合黄石市规定的有（ABCD）A.公安机关应当为辅警缴纳五险一金B.辅警因工受伤的，按工伤保险规定享受相关待遇C.妨碍辅警依法履职的，依法追究相关人员责任D.辅警享有参加业务技能培训的权利解析：以上均为黄石市辅警法定权益保障内容，同时按规定为辅警配备必要的防护装备，定期组织健康体检。三、判断题（共10题，每题1分，共10分，对的打√，错的打×）1.辅警是公安机关工作人员，履行职责时可以独立开展执法活动。（×）解析：辅警不具备独立执法资格，所有执法工作必须在民警带领下开展辅助性工作。2.黄石市辅警招聘考试包括笔试、面试、体能测试、体检、政治考察等环节。（√）解析：黄石辅警招聘严格按照公开招聘程序，所有环节全程公开接受监督。3.辅警在工作中因为故意或者重大过失造成公民、法人合法权益损害的，公安机关承担赔偿责任后，可以向辅警个人追偿。（√）解析：辅警因主观故意或重大过失导致损害的，公安机关赔偿后可依法向其追偿，涉嫌犯罪的移送司法机关。4.交通辅警遇到车辆违停时，可以直接当场撕毁驾驶员的驾驶证。（×）解析：任何人员不得非法损毁公民的合法证件，对违停行为辅警可采集证据报告民警依法处置。5.黄石市辅警只需要遵守单位规章制度，不需要遵守社会公德。（×）解析：辅警作为警务辅助人员，应当模范遵守社会公德、职业道德，自觉维护公安机关形象。6.辅警在非工作时间，遇到公民人身财产安全受到侵犯的紧急情形，应当力所能及提供救助。（√）解析：辅警虽非工作时间，但基于职业身份要求，遇到紧急危难情形应当主动提供必要帮助。7.大冶市、阳新县的辅警招聘工作由各县市公安机关自行组织，不需要遵守黄石市统一的辅警管理规定。（×）解析：全市辅警招聘、管理统一执行《湖北省公安机关警务辅助人员管理条例》及黄石市配套管理制度，各县市区招聘方案需报市公安局备案。8.辅警可以私自将工作中拍摄的案件现场照片发到短视频平台吸引流量。（×）解析：严禁辅警私自发布涉及警务工作秘密、案件当事人隐私的内容，违反者将严肃追责。9.报考黄石市辅警岗位的人员，有违法犯罪记录的，政治考察环节不予通过。（√）解析：辅警政治考察严格按照人民警察录用考察标准执行，受过刑事处罚、有严重违法记录的不得录用。10.辅警的工作证件、制式标识是专门身份凭证，只限本人工作时使用，不得转借他人。（√）四、简答题（共3题，每题6分，共18分）1.简述黄石市辅警履行职责应当遵循的基本要求。参考答案：（1）坚持党的领导，拥护宪法法律，政治立场坚定；（2）在公安机关及民警的指挥和监督下开展辅助性工作，不得超越职责权限；（3）文明履职、规范服务，尊重和保障公民合法权益，自觉接受监督；（4）保守工作秘密，遵守工作纪律和职业道德；（5）主动学习业务知识，提升履职能力，积极完成各项工作任务。2.社区辅警在黄石市开展“一标三实”信息采集工作时，应当注意哪些事项？参考答案：（1）规范着装、主动出示工作证件，表明身份说明来意，争取群众配合；（2）信息采集要真实准确，逐一核实房屋地址、实有人口、实有单位、实有设施信息，做到不漏户、不漏人；（3）严格保护群众隐私，采集的信息只能用于公安工作，不得随意泄露；（4）注意工作方法，入户采集尽量避开群众休息时间，对不配合的群众耐心做好解释工作，不得与群众发生争执；（5）采集过程中发现治安隐患、矛盾纠纷、重点人员线索的，第一时间向社区民警报告。3.简述辅警在协助开展道路交通疏导工作时遇到交通事故的处置流程。参考答案：（1）第一时间设置警示标志，疏导周边交通，防止二次事故发生；（2）查看事故现场人员受伤情况，如有人员受伤立即协助联系120急救，配合开展伤员救助；（3）保护好事故现场痕迹物证，引导无关人员撤离到安全区域；（4）立即向执勤民警和指挥中心报告事故位置、人员伤亡、车辆损毁等基本情况；（5）在民警到达现场后，配合开展现场勘查、秩序维护、当事人信息登记等辅助工作。五、案例分析题（共2题，每题11分，共22分）1.2026年3月，黄石市西塞山区某派出所辅警王某在值班时，接到朋友李某电话，称其亲戚因打架被派出所传唤，请求王某帮忙打听案件情况，最好能从轻处理，事后会给王某2000元感谢费。王某当即拒绝了李某的请求，并按规定向所领导报告了相关情况。问题：（1）王某的做法是否正确？为什么？（2）如果王某收受财物帮忙打探案情，会面临哪些处理？参考答案：（1）王某的做法完全正确。首先，根据辅警管理相关