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文档简介
2026秋季全体教师会上,教学副校长讲话:翻开十来本作业,副校长掏了一肚子实在话——“立德树人的功夫,就下在这些不起眼的地方”!各位老师:暑假里教务处整理上学期教学档案,我把各年级的作业抽查记录翻了一遍,又从柜子里抽了十来本不同学科的学生作业看。有些老师的批改确实细致,有圈点有评语,学生的订正也清楚。但也有一些作业本,批改日期连着写,评语一模一样,错了的地方只画了个叉,后面根本没有订正痕迹。看到这些我心里不是滋味——不是要批评谁,是这件事让我想了很多。我们每天忙忙碌碌,手里做的事情不少,但这些事情到底做到位了没有?今天我想和大家聊聊,作为一线教师,每个人手里其实就那么几样东西,这几样东西握得紧不紧、做得实不实,直接决定了这学期的教学质量。第一个,一节拿得出的课。什么意思呢?就是你这节课不管什么时候有人推门进来听,你都不心虚。上学期教务处做了几次推门听课,整体情况是好的,大多数老师课堂秩序稳当、教学节奏也顺畅。但有个别课堂,老师自己在讲台上讲得投入,底下学生该干什么干什么。有个班我印象很深,老师整节课讲了三十五分钟,中间没让学生动过一次笔,提问也就叫了两三个成绩好的同学回答,其他人全程坐着听。下课后我问了几个学生,这节课学了什么,说得出来;但为什么这么算,说不清楚。学生看着在听,脑子没真正动起来。为什么会这样?一个原因是备课时想得不够细,备教材多、备学生少,预设了教学流程,但没有想清楚学生会在哪里卡住。另一个原因是在课堂上图“顺”——顺着教案走最省事,让学生讨论、上台演板,容易出现意外,时间不好控制,不如自己讲来得快。但这恰恰绕开了教学最关键的部分。学生自己想明白的东西才真正是他的。这学期教务处继续安排推门听课,常态课是重点。开学前两周各教研组组织一次全员说课,不是念给别人听,是把一节课的每个环节想清楚、讲透彻。我建议每位老师这学期给自己定个小目标:每周至少有一节课让学生真正动起来——动手做、动口说、动脑想,不是假互动,不是走个过场。第二个,一本批得细的作业。刚才说到暑假翻作业本的事,那个情况不是个例。我们有些老师批作业,“批了”其实就是打勾打叉,写得快的二十分钟批完两个班的。但批完之后呢?学生哪里错了、为什么错、有没有订正,不清楚。去年期末考试八年级数学有一道应用题错误率非常高,后来我找了几个班的数学老师了解情况,发现这道题涉及的知识点平时作业里出现过类似的,但当时批改只画了个叉,没有在课堂上集中讲过,学生就这么过去了。等到考试再遇到还是不会。这就是批了等于没批。批改作业最忌讳隔岸观火——打完勾就结束,不去管学生到底哪里没搞懂。批作业不是为了完成一项任务,是为了知道学生学到了什么程度。这学期对作业批改提三个要求:错得多的题目,下节课开头必须讲,不讲就等于放过了一个问题;学生的订正你要再看一遍,不是看他写了没有,是看他到底改对了没有;每两周每个班至少安排一次面批,特别是学困生的作业,你当面跟他讲哪里错了、怎么改,效果比在本子上写十句评语都强。赵老师上学期就是这么做的,她班上几个基础弱的孩子,期中以后进步很明显,家长专门打电话来说孩子“回家愿意写数学了”。这就是面批的力量。教务处每月检查一次作业批改,重点看错题有没有跟踪、订正有没有回看。第三个,一张跟得紧的错题单。错题整理这件事几乎所有老师都在要求学生做,但做到什么程度差别很大。上学期我在九年级看过几本学生的错题本,有的记得很认真,题目抄得工工整整,正确答案写得清清楚楚——但仔细一看,这哪是错题本,就是抄写本。学生把错题抄一遍、把答案抄一遍,到此结束。问他这道题为什么错,原来的思路错在哪一步,他不知道。这种错题本有什么用?考试前翻一翻看一眼答案觉得“哦我会了”,实际一做还是错。问题出在我们对错题整理的要求太笼统。光说“整理错题”四个字,学生就理解成“抄错题”。你得告诉他具体怎么做:第一步,写出你原来怎么想的、错在哪一步;第二步,写出正确的思路应该是什么样的;第三步,标注这道题考的是哪个知识点。三步缺一不可。光抄题目不写思路,那就是用抄写代替思考,骗的是自己。这学期各科要把错题整理的要求具体化,开学第一周就告诉学生怎么记、记什么、记到什么程度。期中考试前教务处组织一次错题本专项检查,不光看学生有没有记,更要看老师有没有收、有没有看。你让学生整理了,自己也得批阅反馈,考前一周带着学生认真过一遍,它才真正有用。说到这里我多一句嘴。上学期有老师反映个别学生不交错题本,说“找不到了”“忘在家里了”,这种情况不能听之任之,该追的追,该联系家长的联系家长。你一松他就散,这个道理不用我多说。第四个,一场说得清的质量分析。每次月考、期中考试之后我们都会开质量分析会。但有的老师在会上说了什么呢?把平均分念一遍,及格率念一遍,然后说“下一步要抓紧”。抓紧什么?怎么抓?说不出来。还有的老师分析了半天最后结论是“学生基础差”“这届学生不行”。这话不是不能说,但说完之后呢?如果没有后续动作,分析会就变成了诉苦会。考试分析的目的不是算账,不是为了证明哪个班好哪个班差,是为了发现问题、解决问题。我给大家一个建议:每次考完试,你至少要回答三个问题。第一,丢分最多的是哪个知识块?第二,丢分的原因是什么——是没教会,还是没练过,还是考试时粗心?第三,我接下来两周具体做什么来弥补?三个问题想清楚了,你的分析才是有意义的。而且我要求下次考试之后回头看看上次定的措施做了没有。每次都停在嘴上,分析一百次也没用。各教研组长每次分析会要做好记录,期末回头看的时候这些记录就是最实在的对照。另外多说一点。分析的时候不要只盯着后面的学生,成绩好的也有问题。有的孩子每次都考九十多分但最后几道大题从来不做,这就是求稳不求进。这个问题不比学困生的问题小,但容易被我们忽略。质量分析是分析全班每一个学生的情况,不只是看后几名。第五个,一份坐得下的辅导。辅导这件事说起来简单,做起来最考验人。为什么?因为它全是额外的时间。正课有课表,作业有本子,辅导呢?课间十分钟,放学之后,午休时间,你得自己找时间、找学生、找地方。所以辅导特别容易变成“看起来有、实际上没有”——名单上写了五个学生要辅导,但到底这学期跟他们单独讲过几次题,自己也说不清。去年我们学校青蓝工程师徒结对,有个刚入职的周老师跟我说,他班上四个学生数学基础特别弱,他每周三放学后留他们二十分钟,一个学期下来有两个学生从不及格提到了七十多分。他跟我说了一句话我记到现在——“不是我教得多好,是我真的坐在他们旁边看他们做题了。”辅导不是说“你有什么不懂的来问老师”,那是把球踢给学生。辅导是你主动找他,定好时间,定好地点,坐在他旁边,看他做到哪一步、卡在哪里,然后帮他过这个坎。这学期每位老师开学第一周要报辅导计划:辅导哪几个学生、每周什么时间、在哪里进行。期中考试后教务处根据成绩变化看辅导效果,不是追究谁,是看看花出去的时间有没有真正帮到学生。辅导是辛苦的,我当班主任那会儿也做过,知道下了班还得留下来讲题是什么滋味。但这件事做到了,学生对你的信任完全不一样,他会觉得这个老师是真心管我的。好了,刚才说的这五样东西——一节课、一本作业、一张错题单、一场分析、一份辅导,都是我们每天都在做的事情,谈不上什么新花样。但我想说一句话:欲强教师,先强教研。教师的专业能力不是从培训讲座里听出来的,就是从这些实打实的教学环节里一点一点长出来的。你备
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