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文档简介

环境保护企业项目经理工作成果及效率绩效考核表考核人部门职务周期评定标准:总分采用100分制A100-95优秀--超出预计标准,超质超量完成工作。B94-80良好--达到预期标准,保质保量完成工作。C79-70合格--能够按照要求完成工作,但个人能力需要提高。D70以下不合格--未能按照标准完成工作,可能不胜任本职工作。考核指标权重能力指标衡量标准分值得分项目成果30%项目完成度1.项目按计划完成,无重大延误;2.项目提前完成,且质量达标;3.项目完成度低于计划,但质量达标;4.项目完成度低于计划,且质量不达标。30项目成果30%项目质量1.项目质量完全符合国家标准和客户要求;2.项目质量基本符合国家标准和客户要求,存在少量瑕疵;3.项目质量部分符合国家标准和客户要求,存在较多瑕疵;4.项目质量不符合国家标准和客户要求。25项目成果30%项目创新1.项目在环境保护方面有重大创新,产生显著效益;2.项目在环境保护方面有创新,产生一定效益;3.项目在环境保护方面有一定创新,效益一般;4.项目无创新成果。20项目成果30%项目成本控制1.项目成本控制在预算范围内,且有结余;2.项目成本基本控制在预算范围内;3.项目成本超出预算,但未超出太多;4.项目成本严重超出预算。25项目成果30%项目风险控制1.项目风险得到有效控制,未发生重大事故;2.项目风险得到一定控制,发生少量事故;3.项目风险控制不足,发生较多事故;4.项目风险控制失败,发生重大事故。10项目管理能力25%团队管理1.团队成员高度满意,团队凝聚力强;2.团队成员基本满意,团队凝聚力较好;3.团队成员满意度一般,团队凝聚力一般;4.团队成员满意度低,团队凝聚力差。20项目管理能力25%沟通协调1.能够有效沟通协调,问题解决及时;2.能够基本沟通协调,问题解决较慢;3.沟通协调能力不足,问题解决不及时;4.沟通协调能力差,问题解决困难。15项目管理能力25%决策能力1.做出正确决策,项目进展顺利;2.做出基本正确决策,项目进展一般;3.决策能力不足,项目进展受阻;4.决策能力差,项目进展缓慢。20项目管理能力25%计划与执行1.计划合理,执行有力,项目进展迅速;2.计划基本合理,执行较好,项目进展正常;3.计划不合理,执行不足,项目进展缓慢;4.计划不合理,执行困难,项目进展受阻。25项目管理能力25%风险管理1.识别并管理风险,项目无重大风险;2.识别并管理风险,项目有少量风险;3.风险识别不足,项目有较多风险;4.风险识别与管理失败,项目有重大风险。10环境保护意识20%环保法规遵守1.严格遵守国家环保法规和标准;2.基本遵守国家环保法规和标准,存在少量违规;3.部分遵守国家环保法规和标准,存在较多违规;4.严重违反国家环保法规和标准。25环境保护意识20%环保理念传播1.积极传播环保理念,团队成员环保意识强;2.基本传播环保理念,团队成员环保意识较好;3.环保理念传播不足,团队成员环保意识一般;4.未传播环保理念,团队成员环保意识差。20环境保护意识20%环保技术应用1.积极应用环保技术,项目环保水平高;2.基本应用环保技术,项目环保水平较好;3.环保技术应用不足,项目环保水平一般;4.未应用环保技术,项目环保水平差。25环境保护意识20%环保问题处理1.有效处理环保问题,项目无环保投诉;2.基本处理环保问题,项目有少量环保投诉;3.环保问题处理不足,项目有较多环保投诉;4.环保问题处理失败,项目有重大环保投诉。20环境保护意识20%环保意识培训1.定期组织环保意识培训,团队成员环保技能强;2.定期组织环保意识培训,团队成员环保技能较好;3.环保意识培训不足,团队成员环保技能一般;4.未组织环保意识培训,团队成员环保技能差。10工作效率25%工作效率1.工作效率高,能够按时完成任务;2.工作效率较高,能够按时完成任务;3.工作效率一般,完成任务时间较长;4.工作效率低,无法按时完成任务。25工作效率25%时间管理1.能够有效管理时间,工作效率高;2.能够基本管理时间,工作效率较好;3.时间管理不足,工作效率一般;4.时间管理差,工作效率低。20工作效率25%问题解决能力1.能够快速有效地解决问题,工作效率高;2.能够基本解决问题,工作效率较好;3.问题解决能力不足,工作效率一般;4.问题解决能力差,工作效率低。20工作效率25%资源利用1.能够有效利用资源,工作效率高;2.能够基本利用资源,工作效率较好;3.资源利用不足,工作效率一般;4.资源利用差,工作效率低。25工作效率25%团队合作1.能够与团队成员有效合作,工作效率高;2.能够基本与团队成员合作,工作效率较好;3.团队合作不足,工作效率一般;4.团队合作差,工作效率低。10本考核表旨在对环境保护企业项目经理的工作成果及效率进行全面评估,以促进项目管理水平的提升和环境保护工作的深入推进。评分(分)指标一指标二指标三指标四指标五员工评分合计最终得分员工自评

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