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第=PAGE1*2-11页(共=NUMPAGES1*22页)PAGE2026年招聘计划协商函4篇范本2026年招聘计划协商函篇1公司名称____姓名____职位____日期____尊敬的____:您好!我司就2026年度招聘计划相关事宜,已与贵公司进行了充分沟通与协商。在此,我司正式就协商结果确认一、招聘人数及岗位1.岗位一:招聘人数____人,岗位要求____,岗位职责____。2.岗位二:招聘人数____人,岗位要求____,岗位职责____。二、薪资待遇1.岗位一:基本工资____元/月,绩效奖金____元/月。2.岗位二:基本工资____元/月,绩效奖金____元/月。三、工作地点所有岗位工作地点均为____。四、工作时间实行标准工作时间,具体安排工作时间:____至____(周一至周五)。休息时间:____至____(周六至周日)。五、招聘流程1.贵公司需在____日前完成简历筛选工作,并将入围候选人名单提交给我司。2.我司将在____日内安排面试,具体时间以贵公司反馈为准。3.面试通过后,双方进行正式签约。六、其他事项1.本招聘计划自双方签字盖章之日起生效。2.本确认函一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。请贵公司予以确认,如有需要调整之处,请于____日前与我司联系。感谢贵公司对我司招聘计划的关注与支持,期待双方合作的顺利开展。敬请予以确认。顺祝商祺!公司名称____姓名____职位____联系方式____电子邮箱____联系地址____日期____2026年招聘计划协商函第2篇尊敬的____:您好!我代表____公司,就2026年招聘计划与贵公司进行友好协商。为保证双方的合作顺利开展,现将相关事宜详细阐述一、招聘需求1.招聘岗位:____岗位(具体岗位名称)2.招聘人数:____人3.工作地点:____(具体工作地点)4.薪酬待遇:面议,根据个人能力和经验进行协商。二、招聘流程1.初步筛选:贵公司负责初步筛选简历,并将符合条件的人员名单反馈给我司。2.面试安排:我司将根据反馈名单,安排面试时间和地点。3.背景调查:双方对拟录用人员分别进行背景调查,保证候选人具备相应的工作能力和素质。4.录用通知:双方协商一致后,由贵公司向我司发送录用通知,并安排入职手续办理。三、时间安排1.招聘信息发布时间:____年____月____日2.报名截止时间:____年____月____日3.面试安排时间:____年____月____日至____年____月____日4.录用通知发放时间:____年____月____日四、联系方式1.联系人:____(贵公司联系人姓名)2.联系方式:____(贵公司联系方式)3.电子邮箱:____(贵公司电子邮箱)4.地址:____(贵公司联系地址)为保证招聘工作的顺利进行,请您在收到本函后,尽快与我司进行沟通,共同商定具体事宜。我们期待与贵公司携手合作,共创美好未来!敬请予以回复,谢谢!此致敬礼!____公司日期_____2026年招聘计划协商函篇3尊敬的____:您好!2026年的到来,我们公司面临着业务发展新的机遇与挑战。为了保证公司在新的一年里的人力资源得到有效保障,我们特就2026年招聘计划与贵公司进行友好协商。具体招聘需求和合作事宜的详细说明:一、招聘需求1.招聘岗位:市场经理、销售代表、财务专员、人力资源专员、研发工程师等。2.招聘人数:预计招聘100人。3.工作地点:____(具体城市)。4.职位要求:根据各岗位要求,提供详细的岗位职责及任职资格。二、招聘合作方式1.双方将共同制定招聘方案,明确招聘时间、流程、薪资待遇等事项。2.贵公司负责招聘信息的发布、简历筛选及面试工作。3.我们公司将提供面试场地、面试官等相关支持。三、合作期限本招聘计划合作期限为2026年全年,具体实施过程中可根据实际情况进行调整。四、费用及支付方式1.招聘费用:按照招聘人数及实际招聘成本进行结算。2.支付方式:____(如银行转账、现金支付等)。五、其他事项1.双方应保证招聘信息的真实性和合法性。2.保障应聘者的权益,遵循相关法律法规。3.及时沟通,共同推进招聘工作。请您予以审阅,并就以上事宜提出宝贵意见。如有疑问,请随时与我公司联系,我们期待与贵公司的友好合作。联系方式:____(电话号码)地址:____(详细地址)敬请予以回复,谢谢!公司名称_____日期_____2026年招聘计划协商函第4篇尊敬的____:我谨代表____公司,就2026年招聘计划事宜,向您致以诚挚的问候。在此,我们对贵公司一直以来在人才选拔与培养方面的卓越表现表示敬意,并期待通过本次招聘合作,实现互利共赢。一、招聘背景我国经济的持续发展,____行业迎来了前所未有的发展机遇。为了满足公司业务快速扩张的需求,我们计划在2026年进行一系列招聘活动,以吸纳更多优秀人才加入我们的团队。二、招聘职位及人数本次招聘涉及以下职位,共计____人:1.市场营销专员:____人2.财务分析师:____人3.技术研发工程师:____人4.人力资源专员:____人5.行政助理:____人三、招聘流程1.简历筛选:我们将对收到的简历进行初步筛选,符合条件的候选人将进入下一环节。2.笔试/面试:通过简历筛选的候选人将参加笔试/面试,具体安排将另行通知。3.背景调查:对通过笔试/面试的候选人进行背景调查,保证其符合岗位要求。4.录用通知:背景调查通过后,我们将向候选人发出录用通知。四、合作意向我们非常期待与贵公司建立长期稳定的合作关系,共同选拔优秀人才。为此,请您在收到本函后,尽快回复以下信息:1.招聘职位及人数2.招聘流
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