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文档简介
2026陕西省商洛市中小学教师招聘考试题库(含答案)说明:商洛教师招聘参加陕西事业单位D类联考,笔试:《职业能力倾向测验D类》《综合应用能力D类》,分为小学、中学;特岗教师考教育理论知识+学科专业知识。官方不公布完整真题,本题库为贴合陕西商洛考情的高频模拟题库,覆盖教育学、心理学、教育心理学、师德法规、D类策略选择,含参考答案与解析。第一部分教育综合知识单项选择题(25题)1.根据《中小学教育惩戒规则(试行)》,教师实施教育惩戒后,注重沟通帮扶,对改正错误学生及时表扬鼓励,体现()原则。
A.合法性B.适当性C.教育性D.公平性
答案:C
解析:教育性原则,惩戒目的是教育改正,不是惩罚报复。2.小刚数学课注意力差,体育课表现积极,依据加德纳多元智能理论,教师应当()。
A.批评态度不端正,严格纪律约束
B.看到智能差异,发掘运动智能优势,因材施教
C.把体育课时间用来补习数学
D.判定智力低下,降低学习要求
答案:B
解析:多元智能理论认为人拥有多种智能,只是发展程度不同。3.我国现阶段教育目的重点是()。
A.发展学生智力B.发展个性特长
C.提升思想品德D.培养创新精神与实践能力
答案:D4.为记住老鼠、桌子,想象老鼠啃桌子,该学习策略属于()。
A.计划监控B.复述策略C.精加工策略D.组织策略
答案:C
解析:谐音、联想、想象都属于精加工策略。5.做题跳过难题,先做简单题目,属于()。
A.认知策略B.元认知策略C.资源管理策略D.复述策略
答案:B
解析:元认知包含计划、监控、调节,调整做题顺序属于调节策略。6.《教师法》规定教师考核内容:政治思想、业务水平、()、工作成绩。
A.工作态度B.工作热情C.工作效率D.工作质量
答案:A7.维果茨基“最近发展区”指()。
A.学生现有实际发展水平
B.学生潜在可达到发展水平
C.现有水平和潜在水平之间差距
D.成人帮助下可以达到的最高水平
答案:C8.义务教育阶段学校不得设置重点班、非重点班,保障学生()。
A.受教育权B.教育平等权C.人格尊严权D.发展权
答案:B9.“不搞一刀切、一锅煮”照顾学生个体差异,体现()教学原则。
A.循序渐进B.因材施教C.启发性D.巩固性
答案:B10.测验多次测试,分数稳定一致,代表测验的()。
A.难度B.效度C.信度D.区分度
答案:C11.教师职业道德的核心是()。
A.爱国守法B.爱岗敬业C.关爱学生D.为人师表
答案:C12.学生因获得老师表扬而更加努力学习,这属于()。
A.正强化B.负强化C.惩罚D.消退
答案:A
解析:给予愉快刺激,增加行为发生概率,为正强化。13.班主任工作中心环节是()。
A.了解研究学生B.组织培养班集体
C.做好个别教育D.撰写班级计划
答案:B14.新课改倡导的学生观,说法错误的是()。
A.学生是发展的人B.学生是独特的人
C.学生是被动接受教育的客体D.学生是具有独立意义的人
答案:C15.学校对未成年学生承担()。
A.监护责任B.教育、管理、保护责任
C.完全监护责任D.无任何责任
答案:B16.学生在课堂上调皮捣蛋,教师不予理睬,慢慢该行为减少,属于()。
A.正强化B.负强化C.惩罚D.消退
答案:D
解析:不予强化,行为逐步消失。17.“学然后知不足,教然后知困”体现教学相长出自()。
A.《论语》B.《学记》C.《孟子》D.《大学》
答案:B18.教师申诉受理机构,教师对学校处理不服,可以向()提出申诉。
A.学校纪检部门B.教育行政部门
C.人民法院D.纪检监察委员会
答案:B19.把新学习的苹果归入水果概念,属于()。
A.下位学习B.上位学习C.并列学习D.命题学习
答案:A20.下列不属于德育途径的是()。
A.学科教学B.课外活动C.体罚训诫D.班主任工作
答案:C21.人遗忘的干扰说认为遗忘是()。
A.记忆痕迹衰退B.新旧知识互相干扰
C.情绪压抑D.提取线索缺失
答案:D错误,正确B
答案:B22.教师不得体罚、变相体罚学生,体现学生()。
A.受教育权B.人格尊严权C.人身自由权D.隐私权
答案:B23.人本主义代表人物()。
A.桑代克B.罗杰斯C.布鲁纳D.奥苏贝尔
答案:B24.教育影响一致性原则,要求()。
A.教师统一教学进度B.家校社教育目标统一,形成教育合力
C.统一使用同一套习题D.全班学生成绩保持一致
答案:B25.新时代教育“为党育人、为国育才”根本导向,下列符合的是()。
A.推动教育产业化发展B.以国际排名驱动学科建设
C.强化社会主义核心价值观引领D.优先满足产业用工需求
答案:D第二部分多项选择题(10题)1.新课改教学观包含()
A.教学从教育者中心转向学习者中心
B.教学从重结论轻过程转向重过程
C.教学从教会知识转向教会学习
D.教学关注学科,忽略人
答案:ABC2.中小学常用教学方法()
A.讲授法B.讨论法C.演示法D.实验法
答案:ABCD3.教师职业道德规范包含()
A.爱国守法B.爱岗敬业C.关爱学生D.教书育人
答案:ABCD4.属于元认知策略的有()
A.设置学习目标B.监控做题正确率
C.调整做题顺序D.做笔记记忆知识点
答案:ABC,D属于精加工。5.班级突发事件处理原则()
A.教育性B.客观性C.有效性D.冷处理
答案:ABCD6.下列属于美育的有()
A.美术课B.音乐课C.自然风光欣赏D.思想品德说教
答案:ABC7.影响迁移的因素()
A.原有知识经验B.学习情境相似度
C.学习定势D.智力水平
答案:ABCD8.《未成年人保护法》,学校应当()
A.开展安全教育B.建立学生欺凌防控工作制度
C.对未成年人开展心理健康教育D.对犯错学生随意停课
答案:ABC9.建构主义学习理论观点()
A.知识不是绝对真理B.学习主动建构
C.学生已有经验很重要D.教师直接灌输知识
答案:ABC10.教师专业发展途径()
A.观摩优秀教师课堂B.微格教学
C.反思教学经验D.参加校本培训
答案:ABCD第三部分判断题(10题)1.德育过程就是品德形成过程。(×)
解析:德育是教育活动;品德形成是个体自身发展过程,二者不等同。2.教师职业道德的核心是关爱学生。(√)3.因材施教就是要尽量对每个学生单独上课。(×)
解析:因材施教是教学方式差异化,不是一对一上课。4.维果茨基认为教学应当走在发展前面。(√)5.惩罚就是负强化。(×)
解析:负强化是撤销厌恶刺激增加行为;惩罚是降低行为发生概率。6.义务教育具有强制性、免费性、普及性。(√)7.学生学习主要是发现学习。(×)
解析:学生在校以接受学习为主。8.班主任了解学生最基本方法是观察法。(√)9.课程标准就是教材。(×)
解析:课程标准是纲领文件;教材是教学载体。10.教育惩戒可以适当体罚学生。(×)
解析:禁止体罚、变相体罚。第四部分简答题(4道)1.简述启发性教学原则含义及贯彻要求。参考答案:
启发性原则指教师调动学生主动性,引导独立思考,积极探究。
贯彻要求:
①创设问题情境,激发学生求知欲;
②鼓励学生独立思考,敢于质疑;
③调动学生动手,学会分析解决问题;
④发扬教学民主。2.简述影响问题解决的主要因素。参考答案:
①问题情境;②定势与功能固着;③已有知识经验;④原型启发;⑤情绪动机。3.简述教师职业倦怠的表现。参考答案:
①情绪耗竭:身心疲惫,情绪低落;
②去人格化:冷漠对待学生,疏离;
③低个人成就感:自我否定,觉得工作无价值。4.简述班级突发事件处理基本步骤。参考答案:
①保持冷静,控制事态;②多方倾听,了解事实;③客观分析原因;④引导学生沟通和解;⑤事后教育反思,完善班级制度。第五部分D类案例分析(综合应用能力题型)案例:
班上学生小明,上课经常走神,小动作多,作业经常不交。班主任王老师多次当众批评,小明反而更加抵触,上课故意扰乱课堂。
问题:请评析王老师做法,提出改进教育策略。参考答案要点:
1.评析:王老师做法欠妥。
①简单当众批评,伤害学生人格尊严,激化师生矛盾;
②只看到行为问题,没有分析背后原因,缺乏因材施教;
③没有做到尊重与严格要求相结合。2.改进策略:
①私下沟通,了解走神不交作业背后原因,家庭、学习困难、心理等;
②尊重学生人格,保护自尊心,多发现闪光点正向鼓励;
③分层布置作业,降低学习难度,创造成功体验;
④建立课堂小约定,正向强化良好课堂行为;
⑤家校沟通,家校合力;
⑥必要时开展心理疏导。第六部分D类策略选择(职测D类高频)1.课堂上两名学生争吵打架,作为任课教师你首先怎么做()
A.立刻停课,当众严厉批评两个人
B.快速分开二人,维持课堂秩序,课后再处理
C.直接叫班主任过来处理,自己继续上课
D.拍照留证据,直接上报学校处分
答案:B2.家长向你抱怨:作业太多,孩子写到很晚,你如何处理()
A.回复别的学生都可以完成,就你家孩子效率低
B.耐心倾听,核实作业总量,优化调整,做好沟通解释
C.直接拒绝家长诉求,强调学习必须吃苦
D.把问题全部推给学校教务处
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