拖欠工资协议书模板

拖欠工资协议书模板前言在劳动关系中，工资的按时足额支付是用人单位的基本义务，也是劳动者获得劳动报酬权利的核心体现。然而，在实际操作中，部分用人单位可能因各种原因出现拖欠劳动者工资的情况。当此类情况发生时，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就拖欠工资的支付事宜达成明确约定，签订书面协议，不仅有助于化解矛盾，更能保障双方的合法权益，避免后续不必要的争议。本模板旨在为此类协商提供一个相对规范和周全的参考文本。请注意，本模板仅为通用参考，具体条款需根据实际情况进行调整和完善，并在必要时咨询专业法律人士的意见。---拖欠工资协议书协议编号：[自行填写或留空]甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]统一社会信用代码：[用人单位统一社会信用代码]法定代表人/主要负责人：[法定代表人姓名]地址：[用人单位注册地址或实际经营地址]联系电话：[用人单位联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]身份证号码：[劳动者身份证号码]住址：[劳动者住址]联系电话：[劳动者联系电话]入职日期：[劳动者入职日期]岗位：[劳动者所在岗位]鉴于：1.乙方系甲方员工，双方存在合法的劳动关系。2.甲方确认，因[简述拖欠原因，如：公司经营暂时困难/资金周转问题等，可选填]，未能按时足额支付乙方工资。3.为妥善解决上述工资拖欠事宜，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议，以兹共同遵守。第一条拖欠工资确认1.1甲乙双方共同确认，截至本协议签订之日，甲方尚拖欠乙方自[起始月份]年[起始日期]日至[结束月份]年[结束日期]日期间的工资共计人民币[具体金额]元（大写：人民币[金额大写]元整）。1.2上述工资构成包括：基本工资[金额]元，绩效工资/奖金/补贴等[金额]元（如有其他项目请列明）。第二条工资支付方案2.1甲方承诺，将于[支付日期]年[支付月份]月[支付日]日前，一次性向乙方支付本协议第一条确认的全部拖欠工资，即人民币[具体金额]元（大写：人民币[金额大写]元整）。（或选择分期支付方案：）甲方承诺，分期向乙方支付本协议第一条确认的全部拖欠工资，具体支付计划如下：第一期：于[第一期支付日期]年[月份]月[日]日前支付人民币[金额]元（大写：人民币[金额大写]元整）；第二期：于[第二期支付日期]年[月份]月[日]日前支付人民币[金额]元（大写：人民币[金额大写]元整）；（以此类推，直至全部款项付清）每期支付金额合计为人民币[具体金额]元（大写：人民币[金额大写]元整）。2.2甲方支付方式为：□银行转账乙方收款账户信息：户名：[乙方银行账户名]开户行：[乙方开户银行]账号：[乙方银行账号]□现金支付（需乙方出具收据）□其他：[双方约定的其他支付方式]2.3若甲方选择分期支付，任何一期款项未能按期足额支付，则视为全部剩余未付款项立即到期，乙方有权要求甲方一次性支付全部剩余款项，并可追究甲方逾期付款的违约责任。第三条双方权利与义务3.1甲方权利与义务：（1）按照本协议第二条约定的时间和金额，及时足额向乙方支付拖欠工资。（2）若甲方未能按期支付，应承担本协议第四条约定的违约责任。（3）甲方支付完毕全部拖欠工资后，有权要求乙方出具收款确认书。3.2乙方权利与义务：（1）有权按照本协议约定要求甲方支付拖欠工资。（2）应向甲方提供真实有效的收款账户信息（如选择银行转账方式）。（3）在收到甲方支付的每期工资后，应在合理期限内（如：当日/次日）向甲方出具收款收据或通过书面、邮件等双方认可的方式确认收款。（4）乙方确认，在甲方按照本协议约定足额支付全部拖欠工资后，双方就本协议所涉拖欠工资事宜再无其他争议。乙方不得再就本协议约定期间的工资支付事宜，以任何理由向甲方提出任何形式的主张或要求（包括但不限于经济补偿、赔偿金等，但法律法规另有强制性规定的除外）。第四条违约责任4.1若甲方未按照本协议第二条约定的期限足额支付任何一期工资，则每逾期一日，应按当期应付未付金额的[千分之X]（例如：千分之一）向乙方支付逾期违约金，但累计违约金总额不超过当期应付未付金额的[百分之X]（例如：百分之五）。4.2若甲方逾期超过[具体天数，如：15]日仍未支付，或明确表示拒绝支付，乙方有权：（1）要求甲方一次性支付全部剩余未付工资及相应违约金；（2）通过包括但不限于向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、提起诉讼等方式维护自身合法权益，因此产生的合理费用（包括但不限于仲裁费、诉讼费、律师费、交通费等）由甲方承担。第五条争议解决5.1本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地或劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他6.1本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。6.2本协议内容为双方真实意思表示，对双方均具有法律约束力。任何一方不得擅自变更或解除本协议。如有未尽事宜，双方应另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。6.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。6.4本协议内容中，凡涉及金额的数字，大小写不一致的，以大写金额为准。（以下无正文）甲方（盖章/签字）：法定代表人/授权代表（签字）：日期：年月日乙方（签字）：日期：年月日---使用说明及重要提示1.真实性与自愿性：协议内容必须基于双方真实意愿和客观事实，任何一方不得采取欺诈、胁迫等手段迫使对方签订。2.信息准确：甲乙双方的基本信息、拖欠工资金额、支付日期等核心条款务必填写准确无误。3.拖欠原因：“鉴于”条款中关于拖欠原因的描述，可根据实际情况选择是否填写或如何填写，此条并非协议生效的必备条款，但清晰的原因有助于背景说明。4.支付方式：明确支付方式（银行转账需提供准确账户信息，现金支付需出具收据），建议优先选择银行转账，以便留下支付凭证。5.违约责任：违约金的比例和计算方式可由双方协商确定，但不宜过高，以免因超出合理范围而难以获得支持。6.附件：如有需要，可将工资条、考勤记录等能证明拖欠事实的材料作为本协议的附件。7.书面形式：本协议必须采用书面形式，双方签字盖章（用人单位需加盖公章或合同专用章，劳动者需亲笔签名）后生效。8.留存证据：乙方在签订协议后，应妥善保管协议原件及后续可能产生的付款凭证、沟