2026年暑期临时工劳动合同商超兼职用工协议范本二篇

2026年暑期临时工劳动合同商超兼职用工协议范本二篇篇一甲方（用人单位）：[公司名称][公司地址][联系电话][法定代表人或负责人姓名]乙方（劳动者）：[姓名][身份证号码][联系方式][住址]鉴于：1.甲方因业务发展需要，拟在2026年暑期期间招聘临时工从事商超兼职工作。2.乙方愿意接受甲方的工作安排，从事商超兼职工作。为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本协议。第一条工作内容1.乙方在甲方指定的商超内从事兼职工作，具体工作内容为：商品摆放、货架整理、顾客服务等。2.乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，保证工作质量。第二条工作时间与休息1.工作时间：每日工作时长为8小时，每周工作5天。2.休息时间：乙方享有国家法定节假日休息，如遇特殊情况需加班，应提前与甲方协商，并支付加班费。3.乙方因工作原因需要请假，应提前3天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。第三条工资待遇1.乙方工资标准为：日工资100元。2.甲方每月15日支付乙方工资，如遇特殊情况，甲方可适当调整支付时间。3.甲方支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。第四条社会保险与福利1.乙方在甲方工作期间，甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。第五条违约责任1.乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。2.甲方违反本协议约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。第六条争议解决1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为2026年7月1日至2026年8月31日，期满后如需续签，双方应另行协商。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：[年][月][日]篇二甲方（用人单位）：[公司名称][公司地址][联系电话][法定代表人或负责人姓名]乙方（劳动者）：[姓名][身份证号码][联系方式][住址]鉴于：1.甲方因业务发展需要，拟在2026年暑期期间招聘临时工从事商超兼职工作。2.乙方愿意接受甲方的工作安排，从事商超兼职工作。为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本协议。第一条工作内容1.乙方在甲方指定的商超内从事兼职工作，具体工作内容为：商品摆放、货架整理、顾客服务等。2.乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，保证工作质量。第二条工作时间与休息1.工作时间：每日工作时长为8小时，每周工作5天。2.休息时间：乙方享有国家法定节假日休息，如遇特殊情况需加班，应提前与甲方协商，并支付加班费。3.乙方因工作原因需要请假，应提前3天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。第三条工资待遇1.乙方工资标准为：日工资100元。2.甲方每月15日支付乙方工资，如遇特殊情况，甲方可适当调整支付时间。3.甲方支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。第四条社会保险与福利1.乙方在甲方工作期间，甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。第五条违约责任1.乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。2.甲方违反本协议约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。第六条争议解决1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为2026年7月1日至2026