2025年计算机二级wps考试题库及答案

2025年计算机二级wps考试题库及答案第一部分选择题（高频真题汇总）（一）公共基础部分（共20题，每题1分，下列各题四个选项中，只有一个选项是正确的）下列叙述中正确的是（）A.算法的时间复杂度与算法所处理数据的存储结构有直接关系B.算法的时间复杂度与运行算法时特定的输入有关C.算法的时间复杂度与算法程序中的语句条数成正比D.算法的时间复杂度与算法程序编制者的水平有关答案：B解析：算法的时间复杂度是指执行算法所需要的计算工作量，它与问题的规模、特定的输入有关，与数据存储结构、语句条数、编制者水平无直接关联。设栈的顺序存储空间为S(1:m)，初始状态为top=0，现经过一系列入栈与退栈运算后，top=m+1，则栈中的元素个数为（）A.0B.mC.不可能D.m+1答案：C解析：栈的顺序存储空间上限为m，top最大取值为m（对应栈满），top=m+1超出了存储空间的有效范围，属于不可能出现的状态。下列排序方法中，最坏情况下时间复杂度最低的是（）A.冒泡排序B.快速排序C.堆排序D.直接插入排序答案：C解析：冒泡、快速、直接插入排序最坏时间复杂度均为O(n²)，堆排序最坏时间复杂度为O(nlog₂n)，是四种方法中最低的。下列属于软件工程三要素的是（）A.方法、工具、过程B.方法、数据、工具C.工具、过程、数据D.过程、数据、方法答案：A解析：软件工程三要素包括方法（完成软件开发的技术手段）、工具（支持方法的自动或半自动支撑环境）、过程（支持软件开发的各个环节的控制、管理）。软件测试的目的是（）A.发现程序中的错误B.改正程序中的错误C.发现并改正程序中的所有错误D.证明程序是正确的答案：A解析：软件测试的核心目的是尽可能多发现程序中的错误，而非证明程序正确，也不承担修改错误的职能（修改错误属于调试环节）。在数据库系统中，负责数据库的总体设计、运维和管理的人员是（）A.系统分析师B.数据库管理员C.数据库设计人员D.应用程序员答案：B解析：数据库管理员（DBA）的核心职责包括数据库的总体架构设计、日常运维、权限管理、故障恢复等全生命周期管理工作。关系模型中，用来表示实体之间联系的是（）A.二维表B.树结构C.网状结构D.链表结构答案：A解析：关系模型采用二维表存储数据，实体本身、实体之间的联系均用二维表表示；树结构是层次模型的特征，网状结构是网状模型的特征。有三个关系R、S和T如下：RABCa12b21c31SABCa12d21TABCb21c31则由关系R和S得到关系T的操作是（）A.差B.自然连接C.交D.并答案：A解析：差运算的结果是属于R但不属于S的元组组成的集合，R中去掉和S相同的元组（a,1,2）后得到的结果即为T，符合差运算的特征。下列关于结构化程序设计原则的叙述中，错误的是（）A.自顶向下B.逐步求精C.模块化D.可复用性答案：D解析：结构化程序设计的核心原则为自顶向下、逐步求精、模块化、限制使用goto语句，可复用性是面向对象程序设计的特征。某二叉树共有7个结点，其中叶子结点只有1个，则该二叉树的深度为（假设根结点在第1层）（）A.3B.4C.6D.7答案：D解析：根据二叉树性质，叶子结点数比度为2的结点数多1，本题叶子结点为1，因此度为2的结点数为0，所有非叶子结点度均为1，二叉树退化为线性链，7个结点的深度为7。下列关于数据结构的叙述中，正确的是（）A.线性表的存储结构属于顺序存储结构，非线性表属于链式存储结构B.所有数据结构都有根结点和叶子结点C.循环队列是队列的顺序存储结构D.栈是操作受限的线性表，队列是操作不受限的线性表答案：C解析：线性表可采用顺序或链式存储，非线性表也可采用顺序存储（比如数组存储完全二叉树），A错误；空数据结构没有根和叶子结点，B错误；循环队列是用顺序存储空间实现的队列结构，C正确；栈和队列都是操作受限的线性表，栈只允许在栈顶操作，队列只允许在队头出队、队尾入队，D错误。软件生命周期中，确定软件系统“怎么做”的阶段是（）A.需求分析B.概要设计C.详细设计D.测试阶段答案：C解析：需求分析确定“做什么”，概要设计确定总体架构，详细设计确定每个模块的实现算法和步骤，即解决“怎么做”的问题。下列不属于软件危机表现的是（）A.软件质量难以控制B.软件开发成本不断提高C.软件开发生产率低D.软件过程不规范答案：D解析：软件危机的主要表现包括：软件需求增长得不到满足、开发成本和进度无法控制、质量难以保证、可维护性差、生产率低等，软件过程不规范是导致软件危机的原因，而非表现。在E-R图中，用来表示属性的图形是（）A.矩形B.椭圆形C.菱形D.平行四边形答案：B解析：E-R图中矩形表示实体，椭圆形表示属性，菱形表示实体之间的联系。下列排序方法中，比较次数与序列初始状态无关的是（）A.简单选择排序B.冒泡排序C.快速排序D.插入排序答案：A解析：简单选择排序每一轮都要遍历剩余所有元素找最小值，比较次数固定为n(n-1)/2，和初始序列状态无关；其余三种排序的比较次数均受初始序列有序性影响。下列关于队列的叙述中，正确的是（）A.队列按“先进后出”组织数据B.队列按“先进先出”组织数据C.队列只能在队尾删除元素D.队列只能在队头插入元素答案：B解析：队列是先进先出的线性表，插入操作在队尾进行，删除操作在队头进行。软件调试的核心任务是（）A.发现程序中的错误B.定位并改正程序中的错误C.验证程序的正确性D.改善软件的性能答案：B解析：调试是在测试发现错误后，定位错误位置并改正错误的过程。数据库设计中，将E-R图转换为关系模型的阶段是（）A.需求分析阶段B.概念设计阶段C.逻辑设计阶段D.物理设计阶段答案：C解析：逻辑设计阶段的核心工作就是将概念设计阶段产出的E-R图转换为关系数据库支持的关系模型。一个栈的初始状态为空，现将元素1、2、3、4、5、A、B、C、D、E依次入栈，然后依次出栈，则元素出栈的顺序是（）A.12345ABCDEB.EDCBA54321C.ABCDE12345D.54321EDCBA答案：B解析：栈是先进后出的结构，入栈顺序为1到E，出栈顺序必然是入栈的逆序，即EDCBA54321。下列不属于对象基本特征的是（）A.封装性B.继承性C.多态性D.一致性答案：D解析：对象的三个核心特征为封装性、继承性、多态性，一致性不属于对象的基本特征。（二）WPSOffice专业知识部分（共10题，每题1分，下列各题四个选项中，只有一个选项是正确的）下列关于WPS文字“样式”功能的叙述中，错误的是（）A.样式可以快速统一文档中同类内容的格式B.用户可以修改内置样式的格式，也可以自定义样式C.修改某样式后，所有应用该样式的内容格式会自动更新D.样式只能应用于文本内容，不能应用于表格和图片答案：D解析：WPS文字中的样式不仅可应用于文本，也可定义表格样式、图片样式，实现同类对象格式的快速统一。某WPS表格工作表中，要统计A1:A100区域中数值大于等于60的单元格个数，最优的函数是（）A.COUNTB.COUNTIFC.SUMIFD.COUNTA答案：B解析：COUNTIF函数用于按条件统计指定区域内符合条件的单元格个数，COUNT统计数值单元格个数，SUMIF按条件求和，COUNTA统计非空单元格个数。下列关于WPS演示幻灯片母版的叙述中，错误的是（）A.通过修改母版可以统一所有幻灯片的页眉页脚、LOGO等公共元素B.一个演示文稿只能有一个幻灯片母版C.在母版中插入的内容，普通视图下默认无法修改D.修改母版中的字体格式后，所有应用该母版版式的幻灯片字体都会同步更新答案：B解析：一个WPS演示文稿可以设置多个幻灯片母版，对应不同的幻灯片主题和版式，满足不同页面的设计需求。在WPS表格中，要在多个不连续的单元格中输入相同的内容，最优的操作方法是（）A.逐个选中单元格依次输入B.选中第一个单元格输入内容后，复制粘贴到其他单元格C.按住Ctrl键选中所有需要输入内容的单元格，在编辑栏输入内容后按Ctrl+EnterD.按住Shift键选中所有需要输入内容的单元格，在编辑栏输入内容后按Enter答案：C解析：按住Ctrl选中不连续单元格后，编辑栏输入内容按Ctrl+Enter即可批量填充，是效率最高的操作方法；Shift键只能选中连续单元格。在WPS文字中，要将文档中所有的“计算机”一次性替换为“电脑”，最优的操作是（）A.逐处查找并修改B.使用“查找替换”功能，查找内容输入“计算机”，替换为输入“电脑”，点击全部替换C.使用“定位”功能定位到每一处“计算机”后修改D.选中所有内容后重新输入答案：B解析：查找替换的全部替换功能可一次性完成全文指定内容的批量修改，效率最高。在WPS表格中，单元格D1中有公式=A1+B1+C1，将D1中的公式解析：公式复制时，相对引用会根据位移自动调整，绝对引用保持不变。D1到E3，行增加2，列增加1：A1（相对）变为B3，B1（相对）变为C3，C1（列绝对行A.同一个对象只能添加一种动画效果B.动画效果的播放顺序不能调整C.可以设置动画触发条件为点击指定对象时播放D.只能为文本和图片添加动画，不能为形状和图表添加动画答案：C解析：同一个对象可添加多种动画效果，播放顺序可通过动画窗格调整，所有幻灯片元素包括形状、图表均可添加动画，支持设置点击指定对象触发动画的交互效果。在WPS文字中，要设置文档奇偶页页眉内容不同，最优的操作是（）A.在奇偶页分别插入分节符，分别设置页眉B.在页眉和页脚选项卡中勾选“奇偶页不同”选项，分别设置奇偶页页眉C.手动修改每一页的页眉内容D.为奇偶页设置不同的页面主题答案：B解析：直接勾选页眉页脚设置中的“奇偶页不同”即可快速实现奇偶页页眉差异化设置，无需插入分节符，操作最简单。在WPS表格中，要快速识别出B2:B100区域中数值大于等于90的单元格，并将单元格填充为红色，最优的操作是（）A.逐个查找符合条件的单元格，手动设置填充色B.使用条件格式功能，设置规则为“单元格值>=90”，填充色为红色C.使用筛选功能筛选出符合条件的单元格，批量设置填充色D.使用查找功能查找所有>=90的单元格，批量设置填充色答案：B解析：条件格式可自动按照设定规则识别符合条件的单元格并应用指定格式，无需手动筛选或查找，是最优方案。下列关于WPSOffice各组件PDF功能的叙述中，错误的是（）A.WPS文字、表格、演示均可直接将文档输出为PDF格式B.WPS支持将PDF文件直接转换为可编辑的Word、Excel、PPT格式C.WPS可以直接编辑PDF文件中的文本和图片内容D.加密的PDF文件无法通过WPS进行任何操作答案：D解析：只要输入正确的解密密码，加密的PDF文件可以在WPS中进行阅读、编辑、转换等操作，D选项表述错误。第二部分操作题（高频真题汇总）（一）WPS文字处理题（本题30分）【真题场景】某单位需要制作一份2025年度员工培训计划文档，现有素材文档“培训计划素材.docx”，请按照下列要求完成文档的制作和排版：调整页面设置：纸张大小为A4，上下边距为2.5厘米，左右边距为2厘米，页眉边距1.5厘米，页脚边距1.75厘米。为文档添加封面：封面顶部居中显示标题“2025年度员工培训计划”，字体为微软雅黑、小初、加粗、深蓝色，标题下方居中显示单位名称“XX科技有限公司”，字体为宋体、二号、灰色，再下方居中显示日期“2025年1月5日”，字体为宋体、三号，封面无页眉页脚。为正文内容应用样式：将所有一级标题应用内置“标题1”样式，修改“标题1”样式格式为黑体、二号、加粗、段前间距1行、段后间距0.5行、1.5倍行距、大纲级别1级；所有二级标题应用内置“标题2”样式，修改“标题2”样式格式为楷体、三号、加粗、段前间距0.5行、段后间距0.2行、大纲级别2级；正文内容应用“正文”样式，修改为宋体、小四、首行缩进2字符、1.5倍行距。为文档第2页及之后的内容添加页眉页脚：页眉左侧显示公司LOGO（素材文件夹中“logo.png”），右侧显示当前日期，日期格式为“YYYY年M月D日”，且日期可自动更新；页脚居中显示页码，页码格式为“第X页共Y页”，封面不显示页码，正文第一页（即文档第2页）页码从1开始计数。在正文开头（封面之后）插入自动生成的目录，目录显示到二级标题，目录标题为“目录”，格式为黑体、二号、居中，目录内容1.5倍行距。文档中所有的“培训”二字统一设置为红色、加粗。为文档末尾的培训课程安排表格设置样式：表格居中对齐，宽度为页面宽度的90%，表头行填充为浅蓝色，所有单元格内容水平垂直居中对齐，表格边框为1磅黑色实线，套用内置“网格表浅色样式1”。为文档添加水印，水印内容为“内部资料”，字体为宋体、半透明、斜式、位于页面居中位置。保存文档为“2025年度员工培训计划.docx”。【操作步骤及评分要点】页面设置：点击「布局」选项卡-「页面设置」组右下角小箭头，在弹出的对话框中设置纸张大小为A4，边距选项卡中上下边距2.5cm、左右2cm，版式选项卡中页眉边距1.5cm、页脚1.75cm，点击确定。（3分）封面制作：光标定位到文档开头，点击「插入」选项卡-「空白页」，在空白页中依次输入标题、单位名称、日期，按照要求设置字体格式，全选封面内容点击「居中对齐」；点击「页眉和页脚」选项卡，勾选「首页不同」，确保封面无页眉页脚。（4分）样式设置：选中任意一级标题，点击「开始」选项卡-「样式」组中的「标题1」，右键点击「标题1」样式选择「修改样式」，按照要求设置字体、段落格式，点击确定后依次为所有一级标题应用该样式；同理设置「标题2」样式和「正文」样式，分别应用到对应内容。（6分）页眉页脚设置：光标定位到正文第一页（文档第2页），点击「插入」选项卡-「页眉」，进入页眉编辑状态，取消勾选「链接到前一节」，左侧插入logo.png图片，调整大小适配页眉高度，右侧点击「插入」选项卡-「日期和时间」，选择要求的格式并勾选「自动更新」；点击「页脚」，取消「链接到前一节」，点击「页码」-「页码格式」，设置起始页码为1，再点击「页码」-「内置样式」选择“第X页共Y页”格式，设置居中对齐。（6分）插入目录：光标定位到封面之后、正文之前，点击「引用」选项卡-「目录」，选择自定义目录，设置显示级别为2，确定后在目录上方输入“目录”二字，设置为黑体二号居中，选中目录内容设置1.5倍行距。（3分）批量设置文字格式：点击「开始」选项卡-「查找替换」，查找内容输入“培训”，光标定位到替换为输入框，点击「更多」-「格式」-「字体」，设置字体颜色为红色、加粗，点击「全部替换」。（2分）表格设置：选中表格，点击「表格样式」选项卡，选择内置「网格表浅色样式1」，点击「布局」选项卡设置表格宽度为90%页面宽度，对齐方式为居中，选中所有单元格点击「水平居中」，选中表头行设置填充色为浅蓝色，设置边框为1磅黑色实线。（4分）水印设置：点击「插入」选项卡-「水印」-「自定义水印」，选择文字水印，输入“内部资料”，设置字体为宋体、半透明、斜式，点击确定。（1分）保存文档：按Ctrl+S，选择保存路径，输入文件名保存。（1分）（二）WPS表格处理题（本题20分）【真题场景】某销售部门需要统计2024年各区域销售数据，现有素材文件“销售数据统计.xlsx”，包含“销售明细”和“统计分析”两个工作表，请按照要求完成下列操作：在“销售明细”工作表中：（1）将A1:G1单元格合并居中，输入标题“2024年销售明细统计表”，字体为黑体、16号、加粗，填充色为浅橙色。（2）将“销售日期”列的日期格式统一设置为“YYYY-MM-DD”格式，“销售额”列设置为货币格式，保留2位小数，货币符号为“¥”。（3）利用函数计算“提成”列的值：提成=销售额*提成比例，提成比例规则为销售额大于等于10万提成比例10%，大于等于5万小于10万提成比例8%，小于5万提成比例5%。

（4）为“销售明细”工作表设置数据验证：“区域”列仅允许输入“华北、华东、华南、西南、西北”五个选项，输入非法值时弹出错误提示“请输入正确的区域名称”。（5）将“销售明细”工作表的数据区域套用内置“表样式浅色2”，设置表包含标题，取消筛选按钮。在“统计分析”工作表中：（1）利用函数统计各区域的总销售额、总提成、订单量，统计结果填写到对应单元格中。（2）生成各区域总销售额对比柱状图，图表标题为“2024年各区域销售额对比”，数据标签显示在柱形上方，图表位于A10:F25单元格区域内，不显示网格线。（3）使用条件格式将总销售额排名前3的单元格填充为绿色，数据条长度代表总销售额大小。（4）保护“统计分析”工作表，仅允许用户选中单元格，不允许修改内容，密码为“123456”。保存文件为“2024年销售数据统计_完成版.xlsx”。【操作步骤及评分要点】销售明细工作表操作：（1）选中A1:G1，点击「开始」选项卡-「合并后居中」，输入标题，设置字体格式和填充色。（2分）（2）选中“销售日期”列，右键选择「设置单元格格式」-「数字」-「自定义」，输入格式代码“YYYY-MM-DD”；选中“销售额”列，设置为货币格式，小数位数2，货币符号¥。（2分）（3）选中G2单元格，输入公式=IF(F2>=100000,F20.1,IF(F2>=50000,F20.08,F2*0.05))，按回车后向下填充公式到所有行。（3分）（4）选中“区域”列所有数据行，点击「数据」选项卡-「数据验证」，允许选择「序列」，来源输入“华北,华东,华南,西南,西北”（逗号为英文半角），点击「出错警告」选项卡，输入错误提示内容，点击确定。（3分）（5）选中所有数据区域，点击「开始」选项卡-「套用表格样式」，选择「表样式浅色2」，勾选“表包含标题”，确定后点击「表格设计」选项卡，取消勾选「筛选按钮」。（2分）统计分析工作表操作：（1）选中B2单元格（华北总销售额），输入公式=SUMIF(销售明细!B:B,“华北”,销售明细!F:F)，按回车后填充到所有区域行；总提成使用SUMIF函数统计销售明细G列，订单量使用COUNTIF函数统计销售明细B列对应区域的行数。（3分）（2）选中区域和总销售额两列数据，点击「插入」选项卡-「图表」-「柱状图」-「簇状柱状图」，修改标题为要求内容，点击「图表元素」勾选「数据标签」，位置为上方，取消勾选「网格线」，调整图表大小到A10:F25区域内。（3分）（3）选中总销售额列数据，点击「开始」选项卡-「条件格式」-「项目选取规则」-「前10项」，设置为前3项填充绿色；再点击「条件格式」-「数据条」，选择任意浅色数据条样式。（1分）（4）点击「审阅」选项卡-「保护工作表」，勾选“选定锁定单元格”和“选定未锁定单元格”，取消其他所有勾选，输入密码123456，确认密码后点击确定。（1分）保存文件：按Ctrl+S，修改文件名后保存。（漏写扣1分）（三）WPS演示文稿题（本题20分）【真题场景】某高校需要制作一份2025届毕业生就业指导宣讲PPT，现有素材文件“就业指导宣讲素材.pptx”，请按照要求完成制作：调整演示文稿主题为内置“活力”主题，所有幻灯片应用该主题，字体方案设置为“雅黑宋体”。第1页为封面页：主标题为“2025届毕业生就业指导宣讲”，字体为微软雅黑、44号、加粗、白色，副标题为“招生就业处2025年3月”，字体为宋体、28号、浅灰色，背景设置为素材文件夹中的“宣讲背景.jpg”，调整图片透明度为30%。第2页为目录页：插入4个圆角矩形形状，依次输入“就业形势分析”“求职准备”“简历制作”“面试技巧”，形状填充为蓝色、白色文字、居中对齐，为每个形状添加超链接，分别链接到对应内容的幻灯片。第3-6页为内容页：

（1）所有内容页标题格式统一为微软雅黑、32号、加粗、深蓝色，正文内容为宋体、24号、1.5倍行距。（2）第3页“就业形势分析”中的数据表格套用内置“表格样式浅色样式3”，单元格内容居中对齐。（3）第4页“求职准备”中的3项准备内容添加“飞入”动画，按顺序从上到下播放，动画开始时间为“上一动画之后”。（4）第5页“简历制作”插入素材中的“简历模板.png”图片，调整大小为高度12厘米、宽度18厘米，居中对齐，添加“缩放”进入动画。（5）第6页“面试技巧”插入SmartArt图形，选择“垂直块列表”样式，输入4个面试技巧要点，设置SmartArt样式为“强烈效果”。第7页为结束页：居中显示“谢谢观看”四个大字，字体为微软雅黑、54号、加粗、深蓝色，下方显示联系方式“咨询邮箱：jiuye@”，字体为宋体、24号。为所有幻灯片添加切换效果为“平滑”，切换速度为中速，所有幻灯片页脚居中显