4月预备党员思想报告范文：提高个人综合素质2026(3篇)

4月预备党员思想报告范文：提高个人综合素质2026(3篇)第一篇4月以来，我以预备党员的标准严格自我要求，围绕“补短板、强弱项、提素养”的自我提升目标，结合支部布置的“综合素质提升年”专项学习要求，从理论武装、业务攻坚、群众服务、作风锤炼四个方面系统推进个人成长，现将近期思想与行动进展汇报如下。在理论武装层面，我重点破解此前存在的“碎片化学习、学用脱节”问题，将理论学习与基层治理实际深度绑定。4月我共参加支部8次集中学习、2次专题研讨，系统学习2026年十四届全国人大四次会议政府工作报告中关于基层治理精细化的部署、习近平总书记关于以人民为中心的发展思想的最新论述，以及全民国家安全教育日系列学习材料。为避免学用“两张皮”，我建立了“理论-实践”对接台账，每学一个核心观点，就对应梳理1-2个工作中的实际问题，制定可落地的解决方案。比如学习“基层治理精细化”相关论述后，我对照此前负责的社区老年服务工作排查短板，发现辖区老年食堂仅提供堂食，17名行动不便的独居老人无法正常就餐，此前我一直认为“有食堂就已经完成任务”，但精细化要求必须打通服务的“最后一百米”。我随即牵头摸排辖区独居老人的就餐需求，用7天时间走访了127户65岁以上老人，统计出23名有送餐需求的老人名单，其中12名是失能半失能状态。随后我对接辖区2家合规餐饮机构，协调街道民生公益基金补贴配送费用，招募5名大学生志愿者组成送餐服务队，建立“每日订餐、定点配送、按需调整”的服务机制，截至4月底已累计送餐312人次，有82岁的独居老人王顺山特意让子女代送锦旗，说“终于不用天天吃冷泡面了”。在全民国家安全教育日学习中，我此前一直认为国家安全是“涉密部门的事”，和基层民政工作关联不大，通过学习《国家安全法》中关于意识形态安全、社会安全的内容，以及区委政法委通报的3起社区谣言引发的群体性事件案例，我意识到基层是意识形态工作的前沿阵地。针对近期辖区流传的“社保缴费年限延长至20年”“老年食堂要取消补贴”等谣言，我没有像过去那样仅在社区群转发官方通知，而是整理了27条居民高频疑问的政策依据，印成大字版的“政策明白纸”，上门给26名容易受骗的高龄老人逐条讲解，还教他们识别谣言的三个标准：是否有官方公章、是否来自正规发布渠道、是否要求转账汇款，4月辖区未发生一起因谣言引发的群众聚集事件。在业务攻坚层面，我聚焦“本领恐慌”问题，针对老旧小区加装电梯这一核心任务补短板、提能力。我在街道民政办负责老旧小区改造与民生服务协调工作，4月是街道确定的“加装电梯攻坚月”，此前我因对建筑规范、物业法规不熟悉，和居民沟通时经常被问得答不上来，比如有居民问“加装电梯的审批流程需要多少个工作日”“低楼层采光补偿的政策依据是什么”，我只能说“回去查了再告诉您”，居民对我的信任度很低。这个月我给自己制定了“三个一”提升计划：每天学1小时政策法规、跟着住建办的老党员李师傅跑1个小区、每天整理1份诉求台账。我系统学习了《XX市既有住宅加装电梯实施细则（2026年修订）》《民法典》建筑物区分所有权相关条款、《物业管理条例》等内容，做了3.2万字的学习笔记，整理出居民常问的27个问题，印成500份“加装电梯百问百答”手册发放到各个小区。跟着李师傅跑现场的过程中，我共走访了12个小区的27个单元，对接342户居民，梳理出76条具体诉求，主要集中在三个方面：低楼层居民担忧采光、噪音影响，中间楼层认为分摊费用过高，高层居民希望加快施工进度。针对这些诉求，我逐一研究解决方案：采光问题上，我对接区设计院的党员志愿者团队，为每个有意向加装电梯的单元出具专业采光模拟报告，用数据直观展示电梯建成后对各楼层采光的影响，还组织有疑虑的居民到已完成加装的示范单元实地体验；费用分摊上，我参考先进社区经验，提出“阶梯分摊+公益补贴+邻里互助”模式，1-2楼居民无需出资，还可获得街道公益基金的采光补偿，困难家庭可申请费用减免，比如XX小区6楼的低保户刘柱，因腿疾急需电梯但拿不出2.1万元分摊费用，我帮他申请了1.8万元公益补贴，剩下的3000元由单元内邻居主动凑齐。截至4月底，我负责的8个意向单元中，3个单元协议签订率达100%，2个单元超过90%，整体推进率较3月底提升42个百分点。在群众服务层面，我重点破解“共情不足、沟通不畅”的问题，跟着社区老党员学习群众工作方法。此前我做群众工作习惯“讲政策多、听诉求少”，遇到居民不理解政策时，总觉得是居民“不讲理”，甚至会和居民发生争执。上个月有个居民因临时救助申请被拒来办公室吵闹，我拿着政策条文给他念“家庭人均收入超过低保线1.2倍不符合条件”，结果他越听越生气，差点拍了桌子，后来社区老党员王桂兰阿姨过来，先给他倒了杯热水，问他是不是家里遇到了难处，他才说出妻子患癌症每月要花几千块医药费，虽然收入刚超标准，但实际负担很重。王阿姨帮他申请了大病专项救助，解决了他的燃眉之急。这件事给了我极大触动，我意识到群众工作的核心是共情，不是讲道理。这个月我主动拜王阿姨为师，跟着她学习“进门先拉家常、说事先讲好处、解难先找痛点”的三步工作法，把这三句话写在工作笔记本的扉页，每次见群众前都默念一遍。比如XX小区3号楼1单元的一楼住户张秀兰奶奶，81岁独居，此前我三次上门做加装电梯的工作，都被她赶了出来，她总说“我住一楼用不着电梯，装了挡光又吵，别来烦我”。这个月我跟着王阿姨一起上门，进门不提电梯的事，先观察到她家厨房水龙头漏水、客厅灯泡坏了，我主动帮她修好了水龙头、换了灯泡，忙活了半个多小时。张奶奶不好意思地给我们倒水，拉家常时我们了解到她孙子在外地读大学，她腿脚不好很少下楼，平时买菜都靠邻居帮忙。王阿姨顺着话头说：“阿姨，装了电梯您推个轮椅就能下楼晒太阳，去医院也方便，您住一楼不用出钱，还能拿采光补偿，我们找设计院算过，电梯对您家采光的影响只有下午4点以后的15分钟，几乎感觉不到，您要是不信，我们带您去隔壁小区的1楼住户家看看。”张奶奶听完有点动心，后来我们带她去示范单元实地看了，她当场就签了同意书。这件事让我明白，群众不是不配合工作，而是我们有没有站在他们的角度考虑问题。4月我共接待群众来访78批次，没有发生一起争执，群众满意度达96%，较3月提升21个百分点。在作风锤炼层面，我重点整改“浮在表面、拖延敷衍”的问题，推动工作落地见效。此前我习惯待在办公室发通知、收报表，很少下社区核实情况，比如上个月让社区统计独居老人数量，社区报上来87人，我直接就汇总上报了，后来下社区走访才发现，有12名户口不在本地的随迁老人没有被统计，也享受不到社区的养老服务。这个月我给自己定了“两个二”规矩：每天至少下社区2小时，每周至少和2名普通居民拉家常了解真实情况。除了摸排老人就餐需求，我还梳理了此前统计的112户困难家庭名单，逐户上门复核，发现有7户家庭因子女就业、收入提升已经不符合救助条件，还有3户家庭因患重病新增了困难，我及时更新了救助台账，停发了不符合条件的救助金，为3户新增困难家庭申请了临时救助，做到了“应保尽保、应退尽退”。针对此前“拖延症”的问题，我制定了“1小时响应、24小时办结、疑难问题3天反馈进展”的工作准则，4月共接收群众诉求47件，响应率100%，办结率93.6%，所有办结事项均获得群众“满意”或“非常满意”的评价。此外，我还针对文字能力薄弱的短板，跟着办公室的“笔杆子”李姐学习材料写作，每天读1篇优秀调研报告，学习提炼经验的方法，我撰写的《XX街道加装电梯“三分工作法”实践与思考》被区民政局《民政工作简报》采用，还获得了区领导的批示，要求在全区推广该经验。虽然本月我在综合素质提升上取得了一定进展，但仍存在不少不足：一是理论学习的深度不够，对马克思主义基本原理的理解较为肤浅，不能熟练运用辩证唯物主义方法分析复杂矛盾，遇到多部门协调的疑难问题时，往往找不到核心症结；二是业务覆盖面不足，对住房保障、物业管理等领域的政策不够熟悉，遇到相关诉求时仍需依赖同事协助，无法独立回应；三是群众工作经验仍有欠缺，遇到情绪特别激动的群众时，偶尔还会出现急躁情绪，沟通方式不够灵活；四是文字能力仍需提升，撰写的材料虽然有数据有案例，但提炼的经验普适性不足，深度有待加强。下一步我将针对这些短板制定专项提升计划：一是强化理论武装，每天抽1小时学习马克思主义经典著作和习近平新时代中国特色社会主义思想，每周写1篇学习心得，每月参加1次理论研讨，提升用理论指导实践的能力；二是拓宽业务边界，利用业余时间系统学习住房保障、物业管理、社会救助等全领域民政政策，争取半年内成为民政工作的“行家里手”；三是深耕群众工作，继续跟着老党员下社区，每年至少完成200户居民走访，积累处理复杂矛盾的经验；四是打磨文字能力，每天写1篇工作日记，每周写1篇工作小结，每月写1篇调研报告，不断提升总结提炼能力。我会始终以正式党员的标准严格要求自己，在基层岗位上持续提升综合素质，切实为群众解决实际问题。第二篇4月，我在精密部件研发部的风电主轴轴承精度优化项目攻坚期，始终以预备党员的标准锚定自我提升方向，围绕“政治强、业务精、作风实、协作好”的综合素质提升目标，把思想提升和科研攻坚结合起来，在急难险重任务中锤炼自身本领，现将近期思想动态与成长情况汇报如下。在政治素养提升上，我重点破解“政治与业务两张皮”的认知偏差，把科研工作放到制造强国的战略大局中定位。此前我一直认为“搞技术的只要把业务做好就行，政治学习是软任务”，参加支部学习时经常偷偷改图纸、刷文献，学习效果很差。本月公司党委启动“制造业高质量发展”专题学习班，要求所有党员必须参加并结合岗位写学习心得，我一开始很抵触，觉得是浪费科研时间，但听完第一堂课——公司党委书记讲的《制造强国战略中的青年党员担当》，我的想法彻底改变了。书记拿出一组数据：我们正在研发的3MW风电主轴轴承，此前完全依赖进口，国外企业报价是国内成本的5倍，还经常以“产能不足”为由延迟交货，卡住了国内风电产业降本的脖子，“如果我们能实现自主可控，单台风机的轴承成本就能降12万，整个风电行业每年能省上百亿，双碳目标的推进就能快一步，这就是你们技术人员的‘国之大者’”。那天晚上我翻来覆去睡不着，想起入党申请书里写的“要为国家科技进步贡献力量”，觉得无比惭愧——此前我只把这个项目当成拿奖金、评职称的筹码，从来没意识到它背后的国家战略意义。从那以后，我每次支部学习都坐在第一排，认真记笔记、主动发言，还第一个报名加入公司“卡脖子技术攻关党员突击队”，担任核心研发成员。在突击队宣誓仪式上，面对党旗举拳宣誓时，我攥得指节发白，第一次真切感受到“党员”两个字的重量。本月我除了参加8次支部集中学习，还每天早上抽20分钟学“学习强国”，4月累计积分1287分，在部门排名第二；我重点学习了习近平总书记关于制造强国的重要论述，以及2026年全国两会政府工作报告中“高端装备制造创新突破”的相关部署，做了2.1万字的学习笔记，撰写的《青年研发人员如何在制造强国战略中担当作为》被公司党委评为“优秀学习心得”，在内网刊发。我还参加了公司党史知识竞赛，和两名同事组成的团队获得二等奖。通过这些学习，我深刻意识到：政治方向是科研工作的“指南针”，只有把个人研究和国家需求结合起来，科研才有真正的价值。此前我做实验遇到瓶颈就想打退堂鼓，现在一想到自己做的事能帮国家打破垄断，就又充满了干劲。在科研能力提升上，我聚焦“卡脖子”技术难题，迭代升级核心技术能力。我负责的风电主轴轴承疲劳寿命优化项目，此前样品的疲劳寿命仅能达到1.2万小时，离1.5万小时的设计要求差20%，已经卡了近2个月。我试了调整热处理工艺、优化滚动体精度等方法，效果都不明显，一度想申请换个简单的项目，但加入突击队后，我告诉自己：党员就是要啃硬骨头，要是党员都退缩了，谁来攻克难关？本月我给自己制定了“三个突破”目标：突破材料认知盲区、突破工艺优化瓶颈、突破仿真技术短板。针对材料性能提升的难题，我查阅了49篇最新SCI论文，其中2026年发表的有13篇，重点研究稀土元素对轴承钢疲劳寿命的影响，还联系了母校材料学院的王教授，请教稀土渗碳的最新技术，王教授不仅给了我很多指导，还把他团队未发表的实验数据发给我参考。针对工艺优化，我做了21组对比实验，每组实验需要连续监测72小时，为了及时处理突发状况，我干脆住在了实验室，困了就趴在实验台边睡1小时，醒了就记录数据。有一次凌晨3点，我发现一组实验的温度参数出现漂移，如果等到上班再处理，整组实验就会报废，我赶紧排查温控系统，调整了参数，又守了2小时确认数据稳定才敢休息。那段时间我每天只睡4-5小时，手上满是实验留下的烫伤和划伤，实验服上全是机油印，但我毫不在意。经过21次反复验证，我终于找到了最优的稀土渗碳工艺参数，把轴承的疲劳寿命提升到1.72万小时，超过设计要求14.7%。拿到实验报告那天，我盯着数据看了十几分钟，眼泪直接砸在了打印纸上。针对仿真技术的短板，此前我只会用ANSYS做有限元分析，效率不高且复杂工况模拟精度不足，本月我利用业余时间自学了更先进的ABAQUS仿真软件，看完26个系统教学视频，完成18个实战练习案例，现在已经能熟练进行多工况耦合分析，仿真效率提升35%，精度提升12%。此外，我把稀土渗碳工艺的研究成果整理成论文，投给了《中国机械工程》期刊，目前已进入外审阶段。在团队协作能力提升上，我重点破解“单打独斗、闭门造车”的问题，打通研发到生产的全链条衔接。此前我是典型的“技术宅”，习惯单打独斗，觉得和其他部门沟通太麻烦，甚至觉得工艺、生产部门的人“不懂研发，只会提不合理要求”。之前我和工艺部的张工还因为一个沟槽的公差问题吵过架：我设计的沟槽公差要求0.01毫米，张工说加工难度太大、废品率高，我觉得他是故意刁难，还说“工艺不行就改进工艺，别找借口”，闹得很不愉快。本月项目进入试生产阶段，需要和工艺、生产、质检部门紧密配合，突击队队长找我谈话：“研发不是做出来好看的，是要能批量生产、能用的，你连生产现场都没去过，设计出来的东西就是空中楼阁。”我反思了很久，决定主动改变。我首先找到张工道歉，说之前自己太冲动，不了解生产实际，张工也不好意思，说自己之前没把工艺难度讲透。之后我跟着张工在生产车间待了4天，跟着工人师傅一起磨零件、测精度，才知道那个0.01毫米公差的沟槽，需要用进口高精度磨床加工，一把专用刀具就要8000多块，一天只能加工3个，废品率高达32%，如果批量生产，成本根本承受不了。我回去后查了大量资料，优化了沟槽的结构设计，在不影响轴承性能的前提下，把公差放宽到0.03毫米，这样用普通磨床就能加工，一天能做25个，废品率降到2.1%，单零件加工成本下降68%。张工开玩笑说：“你这一改，我们车间工人都得谢谢你。”此外，我主动发起每周一次的跨部门协调会，把研发、工艺、生产、质检的同事召集在一起，当场对接问题、商量解决方案，此前研发和生产互相甩锅的情况彻底消失，项目推进速度大幅提升。截至4月底，试生产进度比计划提前9天，良品率达到94.3%，超过预期目标。我还带了2名新入职的实习生，此前我觉得带新人浪费时间，现在我认为作为预备党员，要有传帮带的责任。我给他们制定了详细的学习计划，每周做2次培训，教他们实验操作、仿真软件使用，还有科研思维方法，现在他们已经能独立完成基础实验操作和简单仿真分析，其中一名实习生还提出了优化实验流程的建议，被我采纳后提升了10%的实验效率。在作风锤炼上，我重点整改“浮躁虚假、怕苦怕难”的问题，坚守科研人员的实事求是的底线。此前我做科研偶尔会有浮躁心态：实验数据和预期不符时，会忍不住怀疑是不是自己哪里错了，甚至闪过“调整一下数据让结果好看点”的念头；遇到困难时第一反应是绕过去，不肯下苦功夫啃硬骨头。加入突击队后，我看到很多老党员搞研究一辈子严谨细致，哪怕一个小数点的误差也要反复验证，深受触动。本月我给自己定了“三个绝不”规矩：绝不为了出成绩修改实验数据、绝不回避实验中出现的异常问题、绝不放过任何一个细节。有一次做疲劳寿命实验，有一个样品的寿命比其他样品高30%，按照以前的习惯，我可能会把它当成异常值舍去，但这次我没有，花了3天时间从材料成分、热处理工艺、加工精度等各个环节逐一排查，最后发现这个样品在加工时不小心经过了二次淬火，相当于多了一道工艺工序。我顺着这个思路深入研究，发现适当的二次淬火工艺确实能提升轴承的疲劳寿命，又做了12组实验验证了这个结论，为项目增加了一个新的优化方向。还有一次，质检部反映一批轴承的旋转精度不达标，我一开始觉得是生产的问题，和研发没关系，但后来想到作为党员要对产品全生命周期负责，就主动到生产线上排查，查了整整2天，最后发现是我设计的图纸上一个形位公差标注不清晰，生产部门按惯例加工出了问题。我赶紧修改了图纸，补充了详细标注，还向生产部的同事道了歉，大家都调侃说“以前骄傲的研发大牛居然会主动认错了”。此外，我还改掉了以前铺张浪费的毛病，此前实验室的零件只要有点小瑕疵我就直接扔，本月参加支部“厉行节约、党员先行”活动后，我把实验室废弃的零件整理出来，能修的修、能改的改，一共改装了12个实验用夹具和工装，节省研发成本3200多元。我还主动承担了实验室的日常安全管理工作，每天最后一个走，检查水电、设备、门窗，本月实验室未发生一起安全事故。虽然本月我在综合素质提升上进步明显，但仍存在不少不足：一是理论学习的系统性不够，对马克思主义基本原理的理解较肤浅，不能熟练运用辩证唯物主义方法分析科研问题，比如遇到实验失败时，容易片面找客观原因，不会从方法论层面反思问题；二是科研视野不够宽，对国际最前沿的技术跟踪不够及时，原创性成果不多，本次稀土渗碳工艺的研究仍是在国外现有研究基础上的优化，缺乏从0到1的突破；三是团队管理经验不足，组织跨部门协调会时偶尔把控不好节奏，效率不高，带新人时方法偏严厉，有时会打击新人的积极性；四是身体素质有所下降，本月经常熬夜做实验，感冒了2次，还出现了腰肌劳损的症状，身体是革命的本钱，这方面必须重视。下一步我将针对这些短板制定提升计划：一是强化理论学习，系统学习《马克思主义基本原理》《毛泽东选集》等经典著作，每周写1篇学习心得，学会用辩证思维分析科研问题，提升政治素养和理论水平；二是拓宽科研视野，订阅2本国际顶级轴承研究期刊，每周抽3小时阅读最新研究成果，积极参加国内外学术会议，争取在核心技术上取得更多原创性突破；三是提升团队管理能力，学习项目管理知识，改进沟通方式，带新人时做到严管厚爱，帮助团队成员共同成长；四是加强身体锻炼，每天抽30分钟跑步或打球，保持良好的身体状态，才能更好地投身科研攻关。我会始终以党员标准严格要求自己，在科研岗位上深耕细作，持续提升综合素质，为制造强国建设贡献自己的力量。第三篇4月，我在环境工程专业的生产实习与专业课攻坚阶段，始终以预备党员的标准校准自我成长坐标，围绕“德才兼备、知行合一”的综合素质提升要求，把思想进步、学业精进、实践历练结合起来，在服务校园、奉献社会的过程中锤炼自身，现将近期思想与成长情况汇报如下。在思想觉悟提升上，我重点破解“初心使命认知模糊”的问题，把专业学习和生态文明建设的大局结合起来。作为环境工程专业的学生预备党员，此前我对“为人民服务”的理解很空泛，觉得自己只是个学生，把学习搞好就行，“为人民服务”是工作以后、是领导干部的事。本月学院党委组织“习近平生态文明思想专题学习班”，邀请了有20年治沙经验的老党员、“治沙英雄”李建国来做报告。李建国说他刚到戈壁滩的时候，每年有一半时间是沙尘暴天，村民们种的庄稼经常被沙埋掉，“我入党的时候就想，我学林业的，就得让老百姓不再受风沙的苦，这就是我的初心。20年过去了，我种的树把沙漠变成了绿洲，村民们的收入翻了十倍，我觉得这辈子值了。”他还说：“生态文明建设不是靠几个英雄就能做成的，要靠一代又一代年轻人接力，你们学环境的，就是主力军。”听完报告我哭了，第一次真切感受到“初心”不是写在申请书里的空话，是实实在在为老百姓解决问题的行动。本月我参加了支部“青年党员使命担当”主题研讨，作为学生代表发言时我说：“作为环境工程专业的学生党员，我们的初心就是学好专业知识，攻克污染治理的技术难题，让老百姓喝上干净的水、呼吸新鲜的空气、吃上放心的食物，这就是我们的为人民服务。”得到了老师和同学的一致认可。本月我除了参加6次支部集中学习，还每天早上抽15分钟读《人民日报》的青年版和生态版，学习习近平总书记关于生态文明建设的最新论述，特别是2026年第八次全国生态环境保护大会的精神，做了1.8万字的学习笔记。我还加入了学校“红色宣讲团”，成为一名“环保先锋宣讲员”，4月共到3所小学、2个社区开展7场宣讲，给小朋友和居民讲环保知识、讲党员环保故事，覆盖400多人次。给小朋友讲治沙英雄的故事时，有个三年级的小朋友举手说“姐姐我长大了也要当环保科学家，让地球全是树”，我听了特别有成就感，觉得自己做的事特别有意义。我还参加了学校党史知识竞赛，获得了三等奖，通过学习党史，我更加深刻地理解了“党员就是要在关键时刻站出来”的含义。在学业能力提升上，我重点破解“学用脱节、纸上谈兵”的问题，把书本知识用到实践中，在实践中深化对知识的理解。本月我有《大气污染控制工程》《环境影响评价》《环境微生物学》3门核心专业课，还有为期4周的生产实习，学习任务很重。此前我学习都是为了应付考试，死记硬背知识点，不会灵活运用，做实验时只会照着指导书做，一出问题就慌神。本月我给自己定了“知行合一”的学习目标，每学一个知识点都要想“这个知识能用来解决什么实际问题”。专业课学习上，我不再满足于记笔记、背考点，而是主动拓展应用场景，比如学“袋式除尘器”时，我不仅记了工作原理、参数设计，还查了12个不同行业的应用案例，分析不同工况下的优缺点，自己设计了一套适用于小型燃煤锅炉的袋式除尘器方案，得到了任课老师的好评，被当成优秀范本在班级展示。课程设计方面，我选的题目是《XX化工园区环境影响评价报告》，以前做课程设计我都是找学长学姐的模板改一改，应付了事，这次我决定独立完成。我利用周末时间去化工园区实地调研了3次，带着监测设备测了园区周边的空气、地表水、土壤质量，采访了周边17户居民，了解他们对园区环境的意见，然后查了27份国家和地方的环境标准，用EIAProA软件预测了园区投产后的环境影响，针对性提出了废气、废水、固废的污染防治措施，整个报告写了3.2万字，修改了5次，最后获得了“优”，是班级仅有的6个优之一，老师评价说“有实地数据、有可行措施，不是空架子”。此外，我跟着导师张教授做“城市黑臭水体治理”课题，负责高效降解菌的筛选工作，此前我筛选了20多株菌，COD降解率只有30%左右，达不到应用要求，一度很泄气，觉得自己不是做科研的料，但想到自己是预备党员，不能遇到困难就退缩，我就查了30多篇外文文献，改进了筛选方法，从污水处理厂的剩余活性污泥里取样，调整了培养基的碳氮比，经过34次筛选实验，终于得到了一株假单胞菌，COD降解率达到72%，比之前的菌株提升40%。导师说这株菌很有应用前景，让我继续做固定化实验，争取能用到实际的黑臭水体治理项目中。我还和3名同学组队参加“全国大学生环境工程实践创新大赛”，参赛项目是“农村生活污水一体化处理设备”，4月初赛阶段，我们经常在实验室待到晚上10点多，查资料、做方案、跑实验，最后成功进入复赛。在社会实践能力提升上，我重点破解“脱离群众、眼高手低”的问题，在一线实践中学习真本领。本月我在本市第三污水处理厂实习，一开始我觉得自己是大学生，学过专业知识，肯定没问题，结果第一天去，厂里的王总工问我“曝气池的溶解氧为什么要控制在2-4mg/L？”我按课本内容回答后，他又问“如果进水中氨氮突然翻倍，溶解氧调到多少合适？”我一下子答不上来，因为课本上没讲这种突发情况。王总笑着说：“课本上的是基础，实际情况要复杂得多，多向一线工人师傅学，他们才是真正的专家。”从那以后，我放下了大学生的架子，每天早上7点半就到厂里，跟着工人师傅沿着工艺流程巡检，从进水口、格栅、沉砂池、曝气池、二沉池到出水口，每个环节的参数都记在本子上，遇到不懂的就问。在曝气池干了20年的李师傅，能通过泡沫的颜色、味道判断进水水质，比仪器还准，我跟着他学了很多实用经验，比如“棕黄色泡沫说明污泥活性好，白色泡沫说明进水负荷太高，黑色泡沫说明污泥缺氧了”。实习第二周，我发现污泥脱水车间的聚丙烯酰胺药剂用量很大，每天要用200多公斤，成本很高，就想能不能优化配比减少用量。我查了15篇相关文献，做了15组烧杯实验，最后发现把阴离子和阳离子聚丙烯酰胺按1:3的比例混合，用量能减少12%，而且脱水后的污泥含水率更低。我把这个建议告诉王总，他一开始有点怀疑，说“大学生的想法能靠谱吗？”但还是同意做小试试试，结果小试效果很好，又做了一周中试，确认稳定有效，按照当前药剂价格计算，一年能节省16万多块钱。王总特别高兴，在全厂大会上表扬了我，说“现在的大学生能沉下心来在一线干活，还会动脑筋解决问题，真难得”。这件事让我明白，实践出真知，群众是最好的老师，只有放下架子、深入一线，才能学到真东西。此外，我是学校环保志愿者协会的宣传部副部长，本月我们组织“校园垃圾分类督查”活动，一开始的宣传册上全是专业术语，比如“可回收物是指适宜回收利用和资源化利用的生活废弃物”，很多同学看了还是不懂，后来我们改成了大白话：“能卖钱的就是可回收物，比如矿泉水瓶、废纸、废金属；会烂的就是厨余垃圾，比如剩菜剩饭、果皮；有毒的就是有害垃圾，比如电池、过期药”，还做了卡通海报，大家一看就懂，校园垃圾分类准确率从42%提升到76%。我们还组织了“旧物换绿植”活动，收集了600多件旧衣物、旧书籍、旧文具，捐给了山区的希望小学。作为班级学习委员，我此前只负责收作业、发通知，本月我主动组织“学习帮扶小组”，把成绩好的同学和挂科的同学结对子，我自己负责帮2名挂《环境微生物学》的同学补习，每周讲2次课，划重点、讲习题，最后他们补考都通过了，其中一个还考了82分。在品德修养锤炼上，我重点整改“自私浮躁、浪费攀比”的问题，从小事做起锤炼党性。此前我有不少小毛病：比如有点自私，实验室的试剂用完了不放回原位，别人找的时候找不到；比如有点浮躁，实验做失败了就发脾气、摔记录本；比如怕麻烦，看到别人有困难不愿意伸手，觉得多一事不如少一事；还有浪费的毛病，打印纸只用一面，点外卖总点多，吃不完就扔。成为预备党员后，我经常反思，这些小毛病看起来不起眼，但和党员的标准差得很远。本月我有意识地从小事做起，锤炼自己的品德。首先是改掉自私的毛病，每次用完实验室的试剂和仪器都放回原位，还主动整理了试剂柜，给所有试剂贴了清晰的标签，按种类和规格摆放，大家找试剂方便多了；我还主动承担了实验室的卫生打扫工作，每天擦