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文档简介

安全生产“晨会”管理制度目的为了加强员工的安全意识，常态化分析查找、防范化解安全隐患点，督促作业人员绷紧安全弦，最大限度消除“人的不安全行为”，根据《山东省企业安全生产“晨会”制度规范（试行）》（鲁安发〔2022）4号）要求，结合我单位实际，制定本制度。适用范围本制度适用本单位内各车间、部门。依据关于印发《山东省企业安全生产“晨会”制度规范（试行）》的通知（鲁安发〔2022）4号）《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（山东省人民政府令第311号）职责1各基层单元负责人（班组或工序负责人）对所辖人员的安全生产晨会进行落实，每日在作业前组织人员召开“晨会”，并做好相关记录，发现异常情况应及时处理并汇报。4.2车间、部门负责人对本部晨会开展进行综合协调处理，每周至少参加一次基层单位组织的“晨会”，对基层单位日常“晨会”过程发现的问题及时追踪处理解决，并将问题及整改落实情况呈报给主要负责人。3主要负责人、安全管理人员负责监督考评各单位安全生产“晨会”开展及落实情况，并按要求及时传达贯彻上级、企业有关文件、会议精神和安全生产安排。工作要求“晨会”由班组或车间等一线生产经营单位为单元，由带班负责人或班组长主持召开。“晨会”在能够保障安全的车间、广场或会议室等场所召开，时间一般不少于5分钟，工艺复杂、高危作业的班组，时间可适当延长。“晨会”应在监控视频范围内进行，以便核查监督。3所有作业人员必须参加“晨会”，并由本人在会议记录上签名。5.4“晨会”组织程序和内容（包括但不限于以下内容）5.4.1组织会前点名。带班负责人或班组长是晨会的具体组织人员，应对当班作业人员进行点名，确保无错漏。5.4.2检查与会人员状态。通过观察和询问，了解上岗人员身体、心理和情绪状况，排查安全生产不放心人员。对排查出的不放心人要有管理措施，安排帮扶人员和顶岗人员。5.4.3安排部署任务，传达贯彻上级、企业有关文件、会议精神和安全生产安排，布置当班工作任务。5.4.4组织教育培训。结合工作现场实际和天气情况，针对每个环节、每道工序、每个作业点强调安全生产注意事项，点评、解析存在的隐患或可能出现的问题，提出应急措施和整改办法。5.4.5强调注意事项。结合当班工作任务，针对当前安全生产重点工作、岗位注意事项、应知应会知识、工作任务、工艺参数、防护装备配戴、应急装备使用等重点内容，结合同类企业事故案例开展警示教育。5.4.6整理资料。“晨会”主要内容、员工签到等资料应齐全并存档备查。考核参加人员应准时到会，因事不能到会者应提前向会议组织者请假，对不履行请假手续无故缺席者，依照《钢投不锈钢安全绩

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