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文档简介

——劳动保护用品使用制度一、目的为强化施工现场从业人员劳动保护工作，规范劳动防护用品计划、采购、验收、发放、领用、使用、保管、报废全流程管理，减少、预防生产过程中的人身伤害以及职业健康危害，保障作业人员人身安全与身体健康，依据安全生产、劳动防护相关法规标准，结合项目实际，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于项目部全体管理人员、自有职工、劳务作业人员的劳动防护用品管理工作。三、名词定义劳动保护用品（劳保用品）：指劳动者在生产作业过程中，为免遭或者减轻事故伤害及职业危害，所佩戴、穿戴的个人防护装备，分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。四、岗位职责与管理内容1.计划申报：项目办公室结合国家、行业劳动防护相关标准，依据各部门、各岗位作业条件、岗位风险、作业性质，编制劳动防护用品需求，提出劳保用品采购申请报告。2.采购管理：劳保用品采购工作由项目物资部负责实施。采购物资必须为合格产品，一般劳保用品供货单位应具备完整产品合格证明文件；特种劳动防护用品供货单位须具备相应资质，产品具备安全鉴定、检验合格证明，严禁采购不合格、无资质的劳保用品。3.入库验收：物资部到货后组织验收，核查合格证、检测报告、资质资料，不合格产品严禁入库投入使用，相关资料归档留存。4.发放领用：严格按照岗位配发标准进行发放。作业人员领用劳保用品必须履行领用签字登记手续，建立劳保用品发放台账。不得以发放现金替代劳动防护用品。5.使用与保管：作业人员作业时必须正确佩戴、规范使用劳动防护用品，严禁野蛮使用、随意拆卸、挪作他用；做好劳保用品日常清洗、保养维护，保证防护性能完好。因个人保管不当、违章使用，造成劳保用品在规定使用期限内丢失、人为损坏的，由个人按规定承担相应赔偿责任。达到报废期限、防护性能失效的劳保用品应及时申请更换，不得继续使用。6.现场监督检查：项目安全质量环保部、各现场管理人员，对现场全体人员劳保用品佩戴、使用情况开展日常监督检查。发现作业人员未按规定正确佩戴、使用劳动防护用品的，应立即责令停止作业，并按照项目安全管理规定予以处罚；对屡教不改人员进行再教育考核。7.报废管理：对于过期、破损、防护性能失效的特种及一般劳保用品统一回收、集中报废处置，禁止继续流入作业现场。五、培训教育项目部定期组织全员劳动防护用品使用培训，教会作业人员正确佩戴、检查、维护劳保用品的方法，使从业人员清楚岗位风险、防护要点，提高自我保护意识。六、

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