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领导力发展培训服务合同2026年修订版甲方（委托方）：_________________地址：_________________联系人：_________________联系电话：_________________乙方（服务方）：_________________地址：_________________联系人：_________________联系电话：_________________鉴于甲方希望提升其员工领导力水平，提高团队绩效，特委托乙方提供领导力发展培训服务。双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、培训内容与目标1.培训内容：乙方将为甲方提供以下领导力发展培训内容：（1）领导力理论及实践；（2）团队建设与管理；（3）沟通与谈判技巧；（4）激励与绩效考核；（5）冲突管理与解决；（6）个人领导力提升技巧。2.培训目标：通过培训，甲方员工能够：（1）掌握领导力基本理论和方法；（2）提高团队协作和领导能力；（3）提升沟通、谈判和激励技巧；（4）学会冲突管理和解决策略；（5）增强个人领导力。二、培训时间与地点1.培训时间：培训时间为____天，具体安排如下：-第1天：领导力理论及实践-第2天：团队建设与管理-第3天：沟通与谈判技巧-第4天：激励与绩效考核-第5天：冲突管理与解决-第6天：个人领导力提升技巧2.培训地点：培训地点为：_________________三、培训人数与费用1.培训人数：本期培训人数为____人。2.培训费用：培训费用总计为人民币____元（大写：____元整）。四、培训方式与师资1.培训方式：乙方将采用以下培训方式：-理论讲解；-案例分析；-小组讨论；-角色扮演；-实践操作。2.师资：乙方将选派具有丰富经验和专业知识的讲师团队进行授课。五、培训资料与设备1.培训资料：乙方将为每位参训人员提供培训教材、讲义、案例分析等资料。2.设备：乙方负责提供培训所需的投影仪、音响、白板等设备。六、合同履行与违约责任1.甲方责任：-甲方应按时支付培训费用；-甲方应确保参训人员按时参加培训；-甲方应配合乙方完成培训前的准备工作。2.乙方责任：-乙方应按照合同约定提供培训服务；-乙方应确保培训质量，确保参训人员掌握培训内容；-乙方应按时提供培训资料和设备。3.违约责任：-若甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付____%的违约金；-若乙方未按时提供培训服务或培训质量不符合约定，应向甲方支付____%的违约金；-若任何一方违反合同约定，应承担相应的法律责任。七、争议解决双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决

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