北京大兴亦庄 2026 年经开区政务综合岗公务员招录考试试卷 招聘 14 人

北京大兴亦庄2026年经开区政务综合岗公务员招录考试试卷招聘14人

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.1.下列哪个不是《中华人民共和国公务员法》的基本原则？()A.公开、公平、竞争、择优原则B.职位分类和职位任用原则C.民主集中制原则D.政治合格原则2.2.下列哪个机构不属于国务院组成部门？()A.教育部B.国防部C.国家发展和改革委员会D.国家统计局3.3.下列哪个不属于公务员的基本条件？()A.具有中华人民共和国国籍B.年满18周岁C.具有良好的品行D.具有高等教育学历4.4.公务员考核的结果分为几个等级？()A.一、二、三级B.优秀、称职、基本称职、不称职C.良好、称职、基本称职、不称职D.合格、不合格5.5.公务员的退休年龄是多少？()A.男60岁，女55岁B.男60岁，女50岁C.男60岁，女55岁（特殊工种女工人）D.男60岁，女50岁（特殊工种女工人）6.6.公务员对涉及本人的人事处理不服，可以向哪个机关提出申诉？()A.纪检监察机关B.人民法院C.上级机关D.人大常委会7.7.公务员交流是指什么？()A.公务员在同一职位上的轮换B.公务员在不同职位、不同地区、不同系统之间的变动C.公务员的工作调动D.公务员的职位晋升8.8.公务员应当履行下列哪项义务？()A.遵守国家法律、法规和政策B.完成工作任务C.维护国家利益、荣誉和安全D.依法接受审查和监督9.9.公务员违反国家规定，从事或者参与营利性活动，下列哪个行为属于违反规定？()A.受聘于营利性组织B.在本职工作之外兼职C.出国（境）定居D.在国家机关内担任其他职务10.10.下列哪个行为不属于公务员行政处分的一种？()A.警告B.记过C.开除D.降职二、多选题(共5题)11.1.下列哪些是《中华人民共和国公务员法》规定的公务员的基本条件？()A.具有中华人民共和国国籍B.年满18周岁C.具有良好的品行D.具有符合职位要求的文化程度E.身体健康12.2.公务员考核的内容主要包括哪些方面？()A.德B.能C.勤D.绩E.体13.3.下列哪些情形下，公务员可以被辞退？()A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的C.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的D.被依法判处刑罚的E.被依法免予刑事处罚的14.4.下列哪些属于公务员培训的方式？()A.在职培训B.离职培训C.岗前培训D.岗中培训E.专题培训15.5.下列哪些属于公务员的福利制度？()A.工资福利B.退休福利C.医疗保险D.工伤保险E.住房补贴三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核分为平时考核和______。17.公务员晋升领导职务的，应当具备______、______、______、______、______等基本条件。18.公务员应当遵守的纪律包括______、______、______、______、______等。19.公务员培训的目的是提高公务员的______、______和______。20.公务员的退休年龄，男性一般为______周岁，女性一般为______周岁。四、判断题(共5题)21.公务员的录用必须公开、平等、竞争、择优。()A.正确B.错误22.公务员可以同时担任两个以上的职务。()A.正确B.错误23.公务员年度考核不称职的，当年不得晋升职务。()A.正确B.错误24.公务员在试用期内，可以随时提出辞职。()A.正确B.错误25.公务员的退休待遇由其退休前的职务和级别决定。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述《中华人民共和国公务员法》中规定的公务员的基本权利有哪些？27.在公务员的考核中，如何确定考核等次？28.公务员交流制度的目的和意义是什么？29.什么是公务员的回避制度？它主要包括哪些内容？30.公务员的辞职程序是怎样的？

北京大兴亦庄2026年经开区政务综合岗公务员招录考试试卷招聘14人一、单选题(共10题)1.【答案】B【解析】政治合格原则是《中华人民共和国公务员法》的基本原则之一，而非职位分类和职位任用原则。2.【答案】D【解析】国家统计局是国家统计局，不属于国务院组成部门，而是一个独立的国家机关。3.【答案】D【解析】公务员的基本条件之一是具有符合职位要求的文化程度，并不特指高等教育学历。4.【答案】B【解析】公务员考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等级。5.【答案】A【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的退休年龄为男60岁，女55岁。6.【答案】C【解析】公务员对涉及本人的人事处理不服，可以向作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉。7.【答案】B【解析】公务员交流是指公务员在不同职位、不同地区、不同系统之间的变动。8.【答案】C【解析】公务员应当维护国家利益、荣誉和安全，这是公务员的一项基本义务。9.【答案】A【解析】公务员受聘于营利性组织属于违反国家规定的营利性活动。10.【答案】D【解析】降职是公务员职位调整的一种方式，不属于行政处分的范畴。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCDE【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的基本条件包括具有中华人民共和国国籍、年满18周岁、具有良好的品行、具有符合职位要求的文化程度和身体健康。12.【答案】ABCD【解析】公务员考核的内容主要包括德、能、勤、绩四个方面，其中体（即身体条件）不是考核的主要方面。13.【答案】ABCD【解析】公务员可以被辞退的情形包括在年度考核中连续两年被确定为不称职、不履行公务员义务、不遵守公务员纪律、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天，以及被依法判处刑罚。14.【答案】ACDE【解析】公务员培训的方式包括在职培训、岗前培训、岗中培训和专题培训，离职培训不属于公务员培训的方式。15.【答案】ABCDE【解析】公务员的福利制度包括工资福利、退休福利、医疗保险、工伤保险和住房补贴等。三、填空题(共5题)16.【答案】定期考核【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核一般每年进行一次。17.【答案】政治素质、工作能力、文化程度、工作经历、道德品行【解析】公务员晋升领导职务的基本条件包括政治素质、工作能力、文化程度、工作经历和道德品行。18.【答案】政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉政纪律、生活纪律【解析】公务员应当遵守的纪律包括政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉政纪律和生活纪律。19.【答案】政治素质、业务能力和职业道德【解析】公务员培训的目的是提高公务员的政治素质、业务能力和职业道德，以更好地履行职责。20.【答案】六十、五十五【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的退休年龄，男性一般为六十周岁，女性一般为五十五周岁。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的录用必须遵循公开、平等、竞争、择优的原则。22.【答案】错误【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员不得在同一机关同时担任两个以上的职务，特殊情况需要变动的，应当经上级机关批准。23.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员年度考核不称职的，当年不得晋升职务，并在下一年度不得确定为基本称职以上等次。24.【答案】错误【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员在试用期内，应当遵守试用期的规定，试用期满合格的，方可任职；不合格的，取消录用。试用期内不得随意辞职。25.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的退休待遇由其退休前的职务和级别决定，不同职务和级别的退休待遇不同。五、简答题(共5题)26.【答案】公务员的基本权利包括：获得履行职责应当具有的工作条件；非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；获得工资报酬，享受福利、保险待遇；参加培训；对机关工作和领导人员提出批评和建议；提出申诉和控告；申请辞职；法律规定的其他权利。【解析】公务员的基本权利是其合法权益的体现，确保公务员能够公正、公平地履行职责，保障公务员的职业权益。27.【答案】公务员考核等次的确定应当根据考核结果和公务员管理权限，按照下列等次确定：优秀、称职、基本称职、不称职。考核结果应当以书面形式通知公务员本人。【解析】公务员考核等次的确定是评价公务员工作表现的重要环节，有助于激励公务员不断提高工作水平。28.【答案】公务员交流制度的目的和意义在于：促进公务员队伍结构的优化，提高公务员队伍的整体素质；增强公务员队伍的活力和凝聚力；拓宽公务员的职业发展空间；促进机关之间的沟通与协作。【解析】公务员交流制度是公务员管理的一项重要制度，有助于实现人力资源的合理配置和公务员个人职业生涯的发展。29.【答案】公务员的回避制度是指为了保证公务员公正执行公务，对其亲属关系、夫妻关系、师生关系等可能影响公正执行公务