2026年各部门年度安全生产目标分解及年度安全生产工作实施计划

xx年度各部门/人员年度安全生产目标分解及年度安全生产工作实施计划序号部门安全生产目标、指标分解年度安全生产工作实施计划备注1总经理（主要负责人）1、全年火灾、爆炸事故为零；2、全年无人员死亡、重伤安全事故；3、特种作业持证上岗率为100%；4、在用特种设备、安全设施检测率100%；5、入职新员工三级安全培训教育100%；6、从业人员安全教育培训率100%；7、安全生产责任书签订率100%；8、安全隐患整改率100%；9、安全生产管理标准化；10、双重预防体系持续运行标准化、规范化。1、建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；2、组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；3、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；4、保证本单位安全生产投入的有效实施；5、组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；7、及时、如实报告生产安全事故。2安全生产领导小组1、全年火灾、爆炸事故为零；2、全年无人员死亡、重伤安全事故；3、特种作业持证上岗率为100%；4、在用特种设备、安全设施检测率100%；5、入职新员工三级安全培训教育100%；6、从业人员安全教育培训率100%；7、安全生产责任书签订率100%；8、安全隐患整改率100%；9、安全生产管理标准化；10、双重预防体系持续运行标准化、规范化。1、严格执行安全培训教育制度，加强员工安全生产教育培训，不断提升员工股各项安全技能与处置水平。2、加强特种作业人员的培训教育，杜绝无证上岗。3、严格执行特种设备各项法律法规，按照规定定期进行相关检测、检验，未经检测合格的特种设备禁止使用。4、定期督促检查员工定期参加相关的安全培训教育。5、定期签订安全生产责任书，落实各项安全生产职责。6、按照规定定期组织或参与隐患排查，彻底消除各项安全事故隐患。7、严格按照各项法律法规及各项规章制度加强安全生产管理，不断提高各项安全管理水平。8、加强各项设备设施及作业活动的监督检查，持续开展作业过程中安全风险辨识、评估、管控和隐患排查治理。3人力资源部1、全年火灾、爆炸事故为零；2、全年无人员死亡、重伤安全事故；3、入职新员工三级安全培训教育100%；4、从业人员安全教育培训率100%；5、安全生产责任书签订率100%；6、安全隐患整改率100%；7、安全生产管理标准化；8、双重预防体系持续运行标准化、规范化。9、人员相关证件、职称及资质证书的审核率100%。1、严格执行安全培训教育制度，加强员工安全生产教育培训，不断提升员工股各项安全技能与处置水平。2、定期与本部门人员签订安全生产责任书，落实各项安全生产职责。3、配合有关职能部门做好各项隐患排查治理整治工作，彻底消除各项安全事故隐患。4、在所属职责范围内做好本单位、配合有关职能部门做好安全生产各项管理工作。5、在所属职责范围内做好本单位、配合有关职能部门做好双重预防体系各项管理工作。6、做好人员相关证件、职称及资质证书的审核、审查等工作。4财务部1、全年火灾、爆炸事故为零；2、全年无人员死亡、重伤安全事故；3、入职新员工三级安全培训教育100%；4、从业人员安全教育培训率100%；5、安全生产责任书签订率100%；6、安全隐患整改率100%；7、安全生产管理标准化；8、双重预防体系持续运行标准化、规范化。9、安全生产投入有效实施。1、严格执行安全培训教育制度，加强员工安全生产教育培训，不断提升员工股各项安全技能与处置水平。2、定期与本部门人员签订安全生产责任书，落实各项安全生产职责。3、配合有关职能部门做好各项隐患排查治理整治工作，彻底消除各项安全事故隐患。4、在所属职责范围内做好本单位、配合有关职能部门做好安全生产各项管理工作。5、在所属职责范围内做好本单位、配合有关职能部门做好双重预防体系各项管理工作。6、按照规定及时保证安全生产费用提取经费的落实并监督其合理使用。5办公室1、全年火灾、爆炸事故为零；2、全年无人员死亡、重伤安全事故；3、入职新员工三级安全培训教育100%；4、从业人员安全教育培训率100%；5、安全生产责任书签订率100%；6、安全隐患整改率100%；7、安全生产管理标准化；8、双重预防体系持续运行标准化、规范化。1、严格执行安全培训教育制度，加强员工安全生产教育培训，不断提升员工各项安全技能与处置水平。2、定期与本部门人员签订安全生产责任书，落实各项安全生产职责。3、配合有关职能部门做好各项隐患排查治理整治工作，彻底消除各项安全事故隐患。4、在所属职责范围内做好本单位、配合有关职能部门做好安全生产各项管理工作。5、在所属职责范围内做好本单位、配合有关职能部门做好双重预防体系各项管理工作。6采购部1、全年火灾、爆炸事故为零；2、全年无人员死亡、重伤安全事故；3、入职新员工三级安全培训教育100%；4、从业人员安全教育培训率100%；5、安全生产责任书签订率100%；6、安全隐患整改率100%；7、安全生产管理标准化；8、双重预防体系持续运行标准化、规范化。1、严格执行安全培训教育制度，加强员工安全生产教育培训，不断提升员工股各项安全技能与处置水平。2、定期与本部门人员签订安全生产责任书，落实各项安全生产职责。3、配合有关职能部门做好各项隐患排查治理整治工作，彻底消除各项安全事故隐患。4、在所属职责范围内做好本单位、配合有关职能部门做好安全生产各项管理工作。5、在所属职责范围内做好本单位、配合有关职能部门做好双重预防体系各项管理工作。7安全环保部1、全年火灾、爆炸事故为零；2、全年无人员死亡、重伤安全事故；3、特种作业持证上岗率为100%；4、在用特种设备、安全设施检测率100%；5、入职新员工三级安全培训教育100%；6、从业人员安全教育培训率100%；7、安全生产责任书签订率100%；8、安全隐患整改率100%；9、安全生产管理标准化；10、双重预防体系持续运行标准化、规范化。1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；2、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；3、组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；4、组织或者参与本单位应急救援演练；5、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；7、督促落实本单位安全生产整改措施。8品管部1、全年火灾、爆炸事故为零；2、全年无人员死亡、重伤安全事故；3、入职新员工三级安全培训教育100%；4、从业人员安全教育培训率100%；5、安全生产责任书签订率100%；6、安全隐患整改率100%；7、安全生产管理标准化；8、双重预防体系持续运行标准化、规范化。1、严格执行安全培训教育制度，加强员工安全生产教育培训，不断提升员工股各项安全技能与处置水平。2、定期与本部门人员签订安全生产责任书，落实各项安全生产职责。3、配合有关职能部门做好各项隐患排查治理整治工作，彻底消除各项安全事故隐患。4、在所属职责范围内做好本单位、配合有关职能部门做好安全生产各项管理工作。5、在所属职责范围内做好本单位、配合有关职能部门做好双重预防体系各项管理工作。9生产部1、全年火灾、爆炸事故为零；2、全年无人员死亡、重伤安全事故；3、特种作业持证上岗率为100%；4、在用特种设备、安全设施检测率100%；5、入职新员工三级安全培训教育100%；6、从业人员安全教育培训率100%；7、安全生产责任书签订率100%；8、安全隐患整改率100%；9、安全生产管理标准化；10、双重预防体系持续运行标准化、规范化。1、严格执行安全培训教育制度，加强员工安全生产教育培训，不断提升员工股各项安全技能与处置水平。2、加强特种作业人员的培训教育，杜绝无证上岗。3、严格执行特种设备各项法律法规，按照规定定期联系第三方机构或者有关部门进行相关检测、检验，未经检测合格的特种设备禁止使用。4、定期督促检查员工定期参加相关的安全培训教育。5、定期签订安全生产责任书，落实各项安全生产职责。6、按照规定定期组织或参与隐患排查，彻底消除各项安全事故隐患。7、严格按照各项法律法规及各项规章制度加强安全生产管理，不断提高各项安全管理水平。8、加强各项设备设施及作业活动的监督检查，持续开展作业过程中安全风险辨识、评估、管控和隐患排查治理。10销售部1、全年火灾、爆炸事故为零；2、全年无人员死亡、重伤安全事故；3、入职新员工三级安全培训教育100%；4、从业人员安全教育培训率100%；5、安全生产责任书签订率100%；6、安全隐患整改率100%；7、安全生产管理标准化；8、双重预防体系持续运行标准化、规范化。1、严格执行安全培训教育制度，加强员工安全生产教育培训，不断提升员工股各项安全技能与处置水平。2、定期与本部门人员签订安全生产责任书，落实各项安全生产职责。3、配合有关职能部门做好各项隐患排查治理整治工作，彻底消除各项安全事故隐患。4、在所属职责范围内做好本单位、配合有关职能部门做好安全生产各项管理工作。5、在所属职责范围内做好本单位、配合有关职能部门做好双重预防体系各项管理工作。11生产车间1、全年火灾、爆炸事故为零；2、全年无人员死亡、重伤安全事故；3、特种作业持证上岗率为100%；4、在用特种设备、安全设施检测率100%；5、入职新员工三级安全培训教育100%；6、从业人员安全教育培训率100%；7、安全生产责任书签订率100%；8、安全隐患整改率100%；9、安全生产管理标准化；10、双重预防体系持续运行标准化、规范化。1、严格执行安全培训教育制度，在本职范围内做好本部门员工安全生产教育培训，不断提升员工股各项安全技能与处置水平。2、督促、加强特种作业人员的培训教育，杜绝无证上岗。3、严格执行特种设备各项法律法规，按照规定定期联系第三方机构或者有关部门进行相关检测、检验，未经检测合格的特种设备禁止使用。4、定期督促检查员工定期参加相关的安全培训教育。5、定期签订安全生产责任书，落实各项安全生产职责。6、按照规定定期组织或参与隐患排查，彻底消除各项安全事故隐患。7、严格按照各项法律法规及各项规章制度加强安全生产管理，不断提高各项安全管理水平。8、加强各项设备设施及作业活动的监督检查，持续开展作业过程中安全风险辨识、评估、管控和隐患排查治理。12机修车间1、全年火灾、爆炸事故为零；2、全年无人员死亡、重伤安全事故；3、特种作业持证上岗率为100%；4、在用特种设备、安全设施检测率100%；5、入职新员工三级安全培训教育100%；6、从业人员安全教育培训率100%；7、安全生产责任书签订率100%；8、安全隐患整改率100%；9、安全生产管理标准化；10、双重预防体系持续运行标准化、规范化。1、严格执行安全培训教育制度，在本职范围内做好本部门员工安全生产教育培训，不断提升员工股各项安全技能与处置水平。2、督促、加强特种作业人员的培训教育，杜绝无证上岗。3、严格执行特种设备各项法律法规，按照规定定期联系第三方机构或者有关部门进行相关检测、检验，未经检测合格的特种设备禁止使用。4、定期督促检查员工定期参加相关的安全培训教育。5、定期签订安全生产责任书，落实各项安全生产职责。6、按照规定定期组织或参与隐患排查，彻底消除各项安全事故隐患。7、严格按照各项法律法规及各项规章制度加强安全生产管理，不断提高各项安全管理水平。8、加强各项设备设施及作业活动的监督检查，持续开展作业过程中安全风险辨识、评估、管控和隐患排查治理。13班组1、全年火灾、爆炸事故为零；2、全年无人员死亡、重伤安全事故；3、特种作业持证上岗率为100%；4、在用特种设备、安全设施检测率100%；5、入职新员工三级安全培训教育100%；6、从业人员安全教育培训率100%；7、安全生产责任书签订率100%；8、安全隐患整改率100%；9、安全生产管理标准化；10、双重预防体系持续运行标准化、规范化。1、严格执行安全培训教育制度，做好本部门员工安全生产教育培训，不断提升员工股各项安全技能与处置水平。2、督促、加强特种作业人员的培训教育，杜绝无证上岗。3、严格执行特种设备各项法律法规，按照规定定期联系第三方机构或者有关部门进行相关检测、检验，未经检测合格的特种设备禁止使用。4、定期督促检查员工定期参加相关的安全培训教育。5、定期签订安全生产责任书，落实各项安全生产职责。6、按照规定定期组织或参与隐患排查，彻底消除各项安全事故隐患。7、严格按照各项法律法规及各项规章制度加强安全生产管理，不断提高各项安全管理水平。8、加强各项设备设施及作业活动的监督检查，持续开展作业过程中安全风险辨识、评估、管控和隐患排查治理。14员工1、全年火灾、爆炸事故为零；2、全年无人员死亡、重伤安全事故；3、特种作业持证上岗率为100%；4、在用特种设备、安全设施检测率100%；5、入职新员工三级安全培训教育100%；6、从业人员安全教育培训率100%；7、安全生产责任书签订率100%；8、安全隐患整改率100%；9、安