2026年福建省福州市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案

2026年福建省福州市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案一、单项选择题（共30题，每题只有1个正确选项，每题1分，共30分）1.根据2025年修订的《福建省职业技能等级认定考评人员管理实施细则》，福州市申报通用职业初级/五级、中级/四级考评员资格，需满足从事本职业或相关职业岗位工作累计满（）年以上，且掌握对应职业的技能操作标准和考核评价规范。A.3B.5C.7D.10【答案】B【政策依据】福建省人社厅2025年11月更新的考评员入库门槛明确，五级、四级考评员需本职业从业满5年，三级/高级工考评员需从业满7年，二级/技师考评员需从业满10年且取得本职业高级工及以上职业资格满3年，一级/高级技师考评员需从业满12年且取得本职业技师资格满2年，福州市严格执行该准入标准，无地方放宽条款。2.福州市人社局2026年最新要求，入库考评员每年需完成不少于（）学时的继续教育，其中包含不少于8学时的新评价标准、廉政纪律、应急处置相关专项培训，未完成年度继续教育的考评员将自动从福州市考评员资源库中清退。A.12B.24C.36D.40【答案】B3.考评员执行现场考评任务时，如遇参考人员为本人直系亲属、直接师徒关系，或存在利益关联的相关人员，需主动向考点考务负责人提出回避，福州市规定回避申请需在考评开始前（）小时提交，未主动申报回避一经查实，取消本次考评任务资格，且计入考评员信用档案。A.12B.24C.36D.48【答案】A4.福州市职业技能等级认定现场考评的全程音视频监控资料，考点需统一留存不少于（）年，考评员有义务配合市鉴定中心调取对应本人执考时段的监控资料，配合质量核查工作。A.2B.3C.5D.7【答案】B5.考生实操考核过程中出现符合安全规范的轻微操作失误，未造成设备损毁、人身伤害，考评员应当（），不得直接判定该考生实操项目零分。A.当场指正并按评分标准对应扣减分值B.直接终止考生考核C.事后统一核分时酌情加分D.要求考生现场重新完成全部考核内容【答案】A6.按照福州市技能人才评价“双随机、一公开”监管要求，每次派出的考评员组成团队中，外市跨区域抽调的考评员占比不得低于总考评员数量的（），避免本地考评员与考点、参评机构存在利益绑定风险。A.20%B.30%C.40%D.50%【答案】B7.针对新职业（直播销售员、网约配送员、老年人能力评估师等）的技能等级认定考评，福州市要求考评员除取得对应职业考评资格外，还需完成不少于（）学时的新职业评价专项实操培训，方可执考。A.16B.20C.24D.32【答案】A8.考评员执考结束后，需在（）个工作日内完成所有评分表的签字确认、密封提交工作，不得拖延提交评价材料影响考生证书核发进度。A.3B.5C.7D.10【答案】A9.考生对本人评价结果提出书面复核申请的，福州市鉴定中心需安排未参与本次初评的（）名以上考评员组成复核小组开展结果复核，复核结果为最终结论。A.2B.3C.4D.5【答案】B10.以下哪种证件不属于福州市2026年认定有效的考生进场身份凭证：（）A.有效期内的居民临时身份证B.闽政通APP生成的电子社保卡C.过期6个月的居民身份证D.公安机关开具的带本人照片的临时身份证明【答案】C11.考评员现场执考时，发现考生携带隐藏的智能摄像设备、电子存储设备进入实操考场，第一时间应当采取的正确处置措施是（）。A.直接收缴设备并将考生驱离考场B.第一时间向现场考务督报告，依规填写考场违规记录单，由2名以上执考考评员共同签字确认违规事实C.假装未发现，待考核结束后再上报D.当场没收设备后直接给考生记零分【答案】B12.福州市特色传统工艺类职业技能等级认定（闽菜制作、寿山石雕、脱胎漆器髹饰）考核中，考评员需将传统技艺传承合规性指标的权重设置为不低于实操总分值的（），保障非遗技艺评价导向。A.20%B.30%C.40%D.50%【答案】B13.考评员年度信用等级评定结果分为优秀、合格、不合格三个档次，年度累计出现（）次轻微违规行为的，直接评定为不合格，暂停1年考评任务派遣资格。A.2B.3C.4D.5【答案】B14.开展技工院校学生职业技能等级认定校内评价时，考评员不得参与所任教班级的直接考评工作，相关回避要求属于福州市考评员管理细则中（）类别的回避条款。A.利益关联回避B.教学关联回避C.行政关联回避D.地域关联回避【答案】B15.考评员在评分过程中，同一实操考核项目不同考生的评分差值超过（）分的，需在评分表备注栏填写具体扣分理由，保障评分可追溯、可核查。A.10B.20C.30D.40【答案】C二、多项选择题（共20题，每题有2个及以上正确选项，每题2分，共40分）1.福州市2026年更新的《考评人员执考操作规范》明确，考评员现场执考前需完成6项核验工作，以下属于必考核验项的有（）A.核验考生身份证件、准考证，确保人、证、考三者信息一致B.核验实操考核场地的消防设施、安全防护装备配置是否符合考核要求C.核验考核所用设备、耗材数量、性能是否与鉴定公告载明标准一致D.核验考点考务人员配比是否满足每20名考生配置1名现场考务工作人员的福州地方要求【答案】ABCD2.福州市考评员不得参与以下哪些违规评价活动（）A.未受福州市鉴定中心或备案评价机构正式派遣，私自参与社会机构组织的无备案技能考核活动B.接受考生或参评机构的礼金、消费卡、宴请等利益输送，刻意抬高或压低考生考核分数C.在考评过程中擅自向考生透露考核评分细则、得分点等涉密内容D.私自留存、复制考生的个人身份信息、考核答题原始资料【答案】ABCD3.针对福州市企业自主评价工作的考评实施，考评员需遵守的专属要求包括（）A.结合企业生产实际调整考核内容占比时，不得低于国家职业技能标准规定的核心技能考核权重B.对企业在岗职工参评的从业年限证明材料，需核验企业人事部门盖章的工龄证明原件C.现场执考需覆盖企业生产真实作业场景，不得脱离实际开展模拟化考核D.评价结束后需向企业提交本次评价的技能水平分析报告，反馈企业职工技能短板【答案】ABCD4.以下属于福州市考评员可享受的合法权益的有（）A.按照福州市统一标准领取考评劳务报酬，执考加班、跨区域执考可领取对应补贴B.优先参与福州市技能评价专项培训、省级技能大师工作室申报遴选C.对技能评价工作的流程优化、政策制定提出意见建议D.拒绝参与不符合国家职业技能标准、违反公平公正原则的考评任务【答案】ABCD5.考评员现场发现考生出现以下哪些违规行为，可直接判定该考生本次考核成绩无效（）A.由他人冒名顶替进场参加考核B.考核过程中恶意损毁考核场地公共设施、贵重考核设备C.考核结束后拒不离场、干扰其他考生正常作答D.考核结束前强行携带考核相关纸质材料离开考场【答案】ABCD6.福州市技能评价现场考评过程中，考评员需要签字确认的官方文件包括（）A.考场签到表、考生身份核验记录表B.实操考核评分表、现场扣分记录表C.考场异常情况处置记录表、考生违规认定单D.考核材料密封移交单【答案】ABCD三、判断题（共15题，每题1分，共15分）1.福州市2025年起推行“技能考试免带证”便民举措，考评员不得仅以考生未携带实体身份证件为由，拒绝持闽政通有效电子证照的考生进场参加考核。【答案】正确2.考评员执考结束后可将空白评分表、考生答题纸质材料带回家整理，3个工作日内返还考点考务办公室即可，不属于涉密材料违规带出行为。【答案】错误，所有技能考核涉密资料不得离开考点指定的考务密封区域，严禁考评员私自将考核材料带离现场。3.闽菜制作职业技能等级认定考核中，考评员需对传统佛跳墙、淡糟香螺片等标志性菜品的工艺步骤合规性进行逐项核验，不得将简化传统工序的现代改良菜品判定为高分合格作品。【答案】正确4.同一考评组内的考评员对同一考生同一实操项目的评分差值超过总分值20%时，考评组需现场开展集体复核，调整分值后共同签字确认，避免评分偏差过大。【答案】正确5.考评员年度考评任务量累计超过30次且无任何违规记录的，可直接评定为福州市年度优秀考评员，发放专项荣誉证书并给予500元现金奖励。【答案】正确6.考生实操考核过程中突发设备故障导致考核中断，考评员可直接自行调整考核时长，无需向考点负责人报备。【答案】错误，考核时长调整需由考评组全体人员共同确认，报备考点负责人后同步在监控覆盖下执行调整，留存书面记录。7.福州市考评员信用档案记录的违规信息，保存期限为5年，到期后无新增违规记录的可予以消除。【答案】正确四、简答题（共3题，每题5分，共15分）1.简述福州市考评员执考过程中需落实的回避全流程要求。【答案】第一，考前主动申报，执考前12小时向考点考务负责人提交回避申请，说明存在利益关联、亲属关联、教学关联的考生信息；第二，回避全程覆盖考核实施、评分、结果公示全流程，不得参与关联考生的任何评分、结果复核工作；第三，未主动申报回避的，一经现场督考发现，立即停止本次考评任务，关联考生的评分结果直接判定为无效，需安排重新考核；第四，刻意隐瞒回避关系的，计入考评员信用档案，暂停6个月以上考评派遣资格。2.简述福州市针对新就业形态劳动者职业技能评价考评的特殊管控要求。【答案】第一，考评场景需贴合新职业真实作业场景，比如网约配送员考核需设置真实路权响应、特殊场景配送应急处置环节，不得采用纯纸面考核；第二，考评员需同步核验劳动者的从业经历证明，将在岗服务时长、用户评价数据纳入技能评价参考维度，参考权重不低于20%；第三，评价流程不得占用新就业形态劳动者正常工作时间，鼓励采用错峰考评、上门考评模式；第四，所有评价数据同步接入福州市新就业形态技能人才数据库，作为职称评定、积分落户的有效佐证材料。3.简述考评员执考过程中发生考生突发安全事故的应急处置流程。【答案】第一，第一时间中断考生的考核操作，关停对应考核设备电源、燃气源，避免伤害扩大；第二，第一时间向考点应急负责人报告，同步联系现场医护人员开展伤员救治，情况严重的直接拨打120送医；第三，第一时间同步记录事故发生的时间、场景、操作环节，留存监控影像佐证，24小时内向福州市鉴定中心提交书面事故说明；第四，做好其他考生的情绪安抚工作，有序恢复剩余考核环节，不得随意终止整批次考核。五、案例分析题（共2题，每题20分，共40分）1.2026年3月福州市某民办职业培训学校组织育婴员中级技能等级认定，派遣3名考评员执考，现场出现以下情况：（1）考评员张某发现有1名考生是自己刚毕业的学生，未主动申报回避；（2）考评员李某为了加快评分速度，直接给一半以上考生的实操项目打了80分的均分，未对照评分细则逐项核对；（3）考核结束后考评员王某把自己手机拍摄的考生考核现场照片发到学员微信群里，方便学员提前知晓成绩。请结合福州市考评员管理细则指出3名考评员各自的违规点，以及对应的处置措施。【答案】（1）考评员张某的违规点是违反了教学关联回避要求，按照规定其直接执教的学生属于需回避范围，未主动申报回避，本次涉及的该名考生评分结果无效，张某扣除当次全部考评劳务报酬，计入轻微违规一次，责令提交书面检讨；（2）考评员李某的违规点是未执行逐项评分要求，存在恶意打平均分的失职行为，本批次所有育婴员考生的实操评分结果全部无效，需安排7个工作日内重新考核，李某暂停6个月考评派遣资格，年度继续教育需加修16学时专项合规课程；（3）考评员王某的违规点是私自传播考核现场未公开资料、提前泄露考核结果，暂扣王某考评员资格3个月，计入严重违规记录，在福州市考评员工作群内通报批评。2.2026年5月福州市开展寿山石雕技能大师自主评价考评工作，考评组收到考生的异议反馈，认为考评组设置的“石雕纹样创意”评分项占比过高，不符合福建省传统工艺评价标准。请结合相关规定说明考评组的正确处置流程。【答案】第一，第一时间暂停评分工作，向福州市现