付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
—PAGE1——PAGE2—中学校长在升旗仪式上的讲话东中就是我们我们就是东中尊敬的各位老师、亲爱的同学们:大家早上好!金秋启新程,奋斗正当时。在五星红旗冉冉升起的庄严时刻,我们相聚东中校园,重整行装,奔赴崭新学年。今天,我与全体东中人共勉一份滚烫初心:东中就是我们,我们就是东中!学校的风貌,便是每位师生的模样;学校的未来,就在你我一言一行之间。新学年,我把学校工作思路概括为九个字:两聚焦、三优化、四抓实。两聚焦,固本强基。一是聚焦课堂质量。课堂是教学的主阵地,着力破解“听不懂、跟不上、考不好”的现实难题,打造适合东中学生的高效课堂。二是聚焦行为习惯养成。优良习惯涵养优良学风,新学期严校纪、正言行,让勤学自律、担当向上成为东中蔚然风尚。三优化,提质赋能。一是优化年级管理模式,压实层级责任,落实精准育人;二是优化课程体系建设,推行体育课选择性必修加选修走班模式,对接新高考改革,做强文科教学,引导大家理性长远选科,搭建文科拔尖成长平台,结合非遗文化,抓好社团建设,让每一份特长皆可绽放光彩;三是优化东方红德育体系,厚植红色德育品牌,以德润心、以行铸魂,涵养师生精神品格。四抓实,护航成长。一是抓实安全网格建设,筑牢校园平安防线;二是抓实高考备考工作,科学谋划、聚力攻坚;三是抓实后勤服务保障,暖心守护师生日常;四是抓实教师队伍建设,锻造本领过硬、心怀温度的育人队伍,为学校高质量发展蓄势聚力。同学们,青春可以彰显个性,但绝不能肆意任性;少年可以意气飞扬,但不可罔顾规矩。今天,和大家聊聊校园里几类“自以为潇洒,实则很幼稚”的现象。有些女生三五成群,错把抱团当作情谊;有些男生呼朋结伴,误把江湖义气当作底气。扎堆躲于厕所抽烟闲谈、虚掷韶华,将陋习当洒脱,把违纪当酷飒。看似热闹相伴,实则耗损身心、荒废学业,在不知不觉间与优秀渐行渐远。部分同学追逐所谓潮流,染发烫发、长发遮面,自诩光鲜亮眼。但请记住,高中生最高级的时尚,是校服齐整、眉目清朗、精神昂扬。浮华外表撑不起学业理想,清爽自律,才是青春最美的底色。还有同学晚自习结束迟不归寝,在广场追逐嬉闹、抽烟玩手机,肆意消磨时光。当别人复盘所学、蓄力精进之时,他们白白挥霍宝贵光阴,存在严重的安全隐患。更有少数同学,面对老师善意规劝与正常管理,意气用事、顶撞抵触,把不懂敬畏当作个性。更有极个别同学心态偏执敏感,学校规范仪容、整肃校风、依规从严管理,别人自觉修正,他却动辄想着投诉举报。我想告诉大家,愿意管教你的学校与老师,才真正对你负责;放任你散漫放纵无人约束,才是贻误你的青春。从严管理,是托举成长,放任自流,是葬送前程。不少同学沉溺浅层欢愉,热衷攀比穿搭、刷短视频、打游戏,反倒讥笑埋头苦读的人为“书呆子”。须知片刻欢愉转瞬即逝,学业成就方能受益终身。两三年后,勤勉奋进者圆梦理想大学,虚度光阴者只能被动抉择、徒留憾恨。青春的差距,从来不在于天赋,而在于自律与选择。在此,对三个年级寄予期许:高一同学,要收心敛性、踏实起步。快速适配高中节奏,严守校规,端正风貌,摒弃攀比浮华,夯实学业根基,扣好高中生涯第一粒扣子。高二同学,要沉心静气、蓄力进阶。身处高中关键分水岭,摒弃浮躁,积淀学识,为高三冲刺积蓄充足力量。高三同学,战鼓已然擂响,距离2027年高考仅剩280天!十二载寒窗砺剑,今朝正是出鞘之时。愿你们摒除杂念,承压笃行,久久为功,以点滴拼搏浇灌梦想,用优异成绩回馈自身耕耘!老师们,同学们:东中就是我们,是因为这片校园托举每一份青春理想,护航每一段逐梦征途,为我们成才立业搭建广阔舞台、筑牢坚实后盾;我们就是东中,是因为学校荣光从非与生俱来,它源自全体教师的实干担当,汇聚万千学子的朝夕奋进。校因我而兴,我因校而耀,校我共生,薪火相传,这便是全体东中人滚烫的初心与不变的担当。新学年、新征程,愿全体
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026事业单位工勤技能-山东-山东堤灌维护工二级(技师)历年参考题库含答案详解
- 2026事业单位工勤技能-安徽-安徽无损探伤工一级(高级技师)历年参考题库含答案详解
- 2026事业单位工勤技能-宁夏-宁夏检验员三级(高级工)历年参考题库含答案详解
- 2026事业单位工勤技能-天津-天津环境监测工二级(技师)历年参考题库含答案详解
- 2026事业单位工勤技能-天津-天津下水道养护工三级(高级工)历年参考题库含答案详解
- 2026事业单位工勤技能-四川-四川公路养护工四级(中级工)历年参考题库含答案详解
- 2026事业单位工勤技能-北京-北京工程测量员二级(技师)历年参考题库含答案详解
- 2026事业单位工勤技能-内蒙古-内蒙古检验员四级(中级工)历年参考题库含答案详解
- 2026中医药适宜技术-养老护理员-养老护理员(高级)历年参考题库含答案详解
- 毕业生个人实习报告5000字
- 小刮蹭私了协议书
- T-CESA《冷板式液冷整机柜服务器技术规范》
- (2026年)留置导尿护理指南课件
- 作业小组的建立与管理
- 费用审核会计工作汇报体系
- 2025年广东省建筑施工企业安全生产管理人员考试(专职安全生产管理人员C3类)(综合类)强化练习题及答案
- 智能建筑消防设备维护创新创业项目商业计划书
- 授受动词的讲解
- 医学常用缩写题目及答案
- T/SXGX 003-2022装配钢板式填充混凝土组合楼梯技术标准
- 钢筋除锈合同范本
评论
0/150
提交评论