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文档简介

(新)医院感染暴发及医院感染突发事件的监测、报告与控制制度医院感染暴发及医院感染突发事件的监测、报告与控制工作纳入医院医疗质量安全核心管理范畴,实行“预防为主、分级负责、快速响应、科学处置”的工作原则,由医院感染管理委员会统筹部署,医院感染管理科(以下简称院感科)具体落实,各临床医技科室、行政后勤部门及第三方合作机构共同履职。监测体系建设与监测内容三级监测网络构建建立覆盖全院的三级监测网络,第一级为科室监测小组,由科主任任组长,护士长、感控医生、感控护士为核心成员,负责本科室日常院感病例排查、上报及聚集性苗头识别,每日梳理科室感染病例分布、操作相关感染情况,发现异常立即上报。第二级为院感科,按每200张开放床位1名的标准配齐专职感控人员,其中具备临床医学、流行病学、微生物学专业背景的人员占比不低于60%,负责全院监测数据汇总、分析、预警及暴发事件的初步核实与调查,实行7×24小时应急值守制度。第三级为医院感染管理委员会,由院长任主任委员,分管医疗、院感的副院长任副主任委员,医务科、护理部、检验科、药学部、后勤保障部等部门负责人为成员,负责重大事件的决策部署与资源协调。同步建立多部门协同监测机制,检验科负责病原体检测与耐药菌监测,发现同一科室同一病原体3例及以上检出时,1小时内反馈院感科;门诊部负责门急诊预检分诊与症状监测,每日统计发热、腹泻、皮疹等症状病例数,异常升高时立即上报;后勤保障部负责供水、中央空调、污水处理、医疗废物转运的监测,每月报送监测数据,异常情况即时通报;信息科负责院感监测信息系统维护,实现与HIS、LIS、EMR、PACS系统的数据对接,自动抓取感染相关指标数据。重点监测范围与内容监测覆盖全院所有区域,包括临床病区、门诊、急诊、手术室、消毒供应中心、ICU、新生儿科、血液透析室、发热门诊、肠道门诊、检验科、病理科、食堂、后勤仓库、污水处理站等所有院内区域,覆盖所有在院人员,包括住院患者、门急诊患者、医务人员、行政后勤人员、陪护人员、探视人员、第三方工作人员(如护工、保洁、保安、配送人员等)。监测核心内容包括五类:一是病例监测,涵盖所有医院感染病例的发病时间、发病科室、诊断、病原体、诊疗操作史、基础疾病等,重点监测导管相关血流感染、呼吸机相关肺炎、导尿管相关尿路感染、手术部位感染等目标性监测病例;二是症状监测,重点关注发热(体温≥38.5℃)、腹泻(每日排便≥3次且性状改变)、皮疹、呼吸道症状(咳嗽、咽痛、呼吸困难)、呕吐等聚集性症状,尤其关注门急诊、住院病区、职工食堂等区域的症状聚集情况;三是病原体监测,包括多重耐药菌(耐甲氧西林金黄色葡萄球菌、耐碳青霉烯类肠杆菌科细菌、耐碳青霉烯类鲍曼不动杆菌、耐碳青霉烯类铜绿假单胞菌、艰难梭菌、耐万古霉素肠球菌等)、呼吸道病毒(流感病毒、呼吸道合胞病毒、腺病毒、新型冠状病毒等)、消化道病毒(诺如病毒、轮状病毒等)、特殊病原体(结核分枝杆菌、军团菌、布鲁氏菌等)以及新发病原体的检出情况;四是环境与消毒灭菌效果监测,覆盖重点科室的空气、物表、医务人员手、消毒器械、灭菌物品、透析用水、饮用水、中央空调出风口等,常规每季度监测1次,重点科室每月监测1次,怀疑暴发时即时加密监测;五是医务人员健康监测,全体医务人员每日开展健康自查,出现发热、腹泻、呼吸道感染等症状时立即上报科室负责人并离岗排查,重点科室(发热门诊、感染科、ICU、新生儿科、手术室)医务人员每周开展1次健康筛查,根据防控需要动态调整筛查频次。预警阈值设定根据科室风险等级、病原体传播特性、感染类型设定差异化预警阈值,确保早发现、早预警:常规住院科室3天内出现3例及以上同种同源疑似医院感染病例,或5例及以上不明原因感染性疾病聚集病例,触发疑似暴发预警;高风险科室(ICU、新生儿科、血液科、烧伤科、移植科)2天内出现2例及以上同种同源疑似医院感染病例,或3例及以上不明原因感染性疾病聚集病例,触发疑似暴发预警;门急诊区域单日同一症状(发热、腹泻、呕吐)就诊病例数较前7日均值升高50%以上,或连续3日同一症状就诊病例数持续上升,触发聚集性症状预警;医务人员群体3天内出现3名及以上同种感染性疾病病例,或2名及以上同种多重耐药菌感染定植病例,触发医务人员聚集性感染预警;检出1例及以上特殊病原体(如霍乱弧菌、鼠疫杆菌、人感染高致病性禽流感病毒、新发病原体等)感染或定植病例,立即触发突发事件预警。监测数据核查与验证建立“日审核、周分析、月通报”的监测数据管理制度,确保数据真实准确:每日审核阶段,院感科专职人员每日登录院感监测系统,审核全院上报的院感病例,对系统自动预警的聚集性病例线索,2小时内完成初步核实,逐一排查病例的关联性;检验科每日梳理多重耐药菌、特殊病原体检出情况,建立专门台账,同一科室同一病原体累计3例及以上时,立即推送院感科复核。每周分析阶段,院感科每周对全院监测数据进行汇总分析,重点分析重点科室、重点环节的院感发病率、病原体分布、耐药率变化趋势,形成每周院感监测简报,报送医院感染管理委员会及各临床科室。每月通报阶段,每月召开院感管理工作例会,通报全院院感监测情况,对存在的风险隐患提出整改要求,跟踪上月整改措施落实情况。同步建立主动监测验证机制,院感科每月到重点科室开展主动监测,通过查阅病历、现场查看、采样检测等方式,核实院感病例上报的准确性,漏报率控制在2%以下;每半年开展一次全院院感横断面调查,全面掌握全院院感发病率与危险因素。事件分级与报告管理事件分级标准根据《医院感染暴发控制指南》《突发公共卫生事件应急条例》及国家卫生健康委相关规定,结合医院实际,将医院感染暴发及突发事件分为四级:特别重大医院感染突发事件(Ⅰ级)指发生10例及以上的医院感染暴发,发生新发病原体、特殊病原体引起的医院感染,发生医院感染暴发导致3例及以上患者死亡,或发生可能造成重大公共影响或严重社会后果的医院感染事件;重大医院感染突发事件(Ⅱ级)指发生5例及以上、10例以下的医院感染暴发,发生医院感染暴发直接导致患者死亡,发生医院感染暴发导致3人及以上人身损害后果,或发生多重耐药菌感染暴发波及2个及以上科室;较大医院感染突发事件(Ⅲ级)指发生3例及以上、5例以下的医院感染暴发,发生疑似医院感染暴发经初步评估存在跨科室扩散风险,或发生医务人员聚集性感染影响正常诊疗工作;一般医院感染突发事件(Ⅳ级)指短时间内出现2例同种同源疑似医院感染病例,同一科室3天内出现3例及以上不明原因感染性疾病聚集且暂未确认同源性,或同一区域出现2例及以上医务人员感染性疾病聚集需进一步排查。报告责任与主体实行“首报负责制”,任何科室和个人发现疑似医院感染暴发或突发事件线索,均有义务立即上报,不得迟报、瞒报、漏报、谎报。临床科室首报责任人为发现线索的医务人员,接到报告的科主任、护士长为科室第一报告责任人,负责核实后立即报送院感科;医技、后勤、行政等部门首报责任人为发现线索的工作人员,部门负责人为第一报告责任人,负责报送院感科;院感科为全院院感暴发事件归口管理部门,负责事件的核实、评估、报告与统筹处置;院长为医院院感防控第一责任人,负责重大事件的报告决策与应急部署。报告时限与流程根据事件等级实行分级报告,确保响应及时:Ⅳ级事件由发现科室1小时内通过电话或OA系统报告院感科,院感科2小时内完成现场核实,提出初步处置意见,报送分管院领导,同步指导科室开展排查与防控;Ⅲ级事件由院感科核实后1小时内报分管院领导与院长,2小时内以书面形式上报属地卫生健康行政部门与疾病预防控制中心,报告内容需经院长审核签字;Ⅱ级及以上事件由院感科核实后立即报院长与医院感染管理委员会主任委员,1小时内上报属地卫生健康行政部门与疾病预防控制中心,必要时同时上报上级卫生健康行政部门,事件进展实行每日零报告制度,每日17时前报送当日处置进展,重要情况随时报告;特殊病原体或新发病原体感染事件发现后立即上报,不受时限限制,临床科室第一时间报院感科,院感科立即报院长,1小时内完成属地卫生健康与疾控部门的报告,同步启动临时隔离与防控措施。报告内容规范报告分为初次报告、进程报告与结案报告三类,确保信息完整准确:初次报告内容包括事件发生的时间、地点、涉及人群、初步病例数、主要临床症状与体征、疑似病原体、可能的传播途径、已采取的临时防控措施、联系人姓名及联系方式,初次报告可采用口头、电话、即时通讯等方式上报,后续2小时内补充书面报告;进程报告内容包括当日新增病例数、累计病例数、重症及死亡病例数、流行病学调查进展、病原学检测结果、密切接触者排查与管控情况、防控措施落实情况、事件发展趋势研判、存在的问题与下一步工作计划,Ⅲ级及以上事件每日上报1次,事态出现重大变化时随时上报;结案报告在事件应急响应终止后7日内完成上报,内容包括事件概况、调查过程、病原学鉴定结果、感染源与传播途径分析、控制措施及效果评价、事件责任认定、经验教训、整改措施与长效机制建设,结案报告需经医院感染管理委员会审核通过,由院长签字后上报。应急响应与控制措施应急响应启动程序院感科接到事件报告后,立即组织院感、感染病、微生物、护理等专业的专家开展现场核实,根据事件分级标准初步判定事件等级,提出启动对应级别应急响应的建议,报分管院领导或院长批准后启动。Ⅰ级、Ⅱ级事件启动时,同步成立医院感染暴发应急处置指挥部,由院长任总指挥,分管医疗、院感、后勤的副院长任副总指挥,成员包括院感科、医务科、护理部、检验科、药学部、放射科、后勤保障部、设备科、信息科、保卫科、宣传科、纪检监察科等部门负责人,统一指挥协调应急处置工作;Ⅲ级、Ⅳ级事件由院感科牵头,联合医务科、护理部及相关科室开展处置,必要时报请分管院领导协调资源。流行病学调查与溯源应急响应启动后,立即组建流行病学调查专班,由院感科牵头,联合检验科、医务科、信息科,必要时请疾控部门专家指导,开展全流程调查:一是病例核实与定义,制定明确的病例定义,包括疑似病例、临床诊断病例、确诊病例的标准,对事件涉及区域的所有人员(患者、医务人员、陪护、第三方工作人员)进行逐一排查,核实病例数,绘制时间分布、空间分布、人群分布的流行病学曲线,判断聚集性特征;二是暴露因素排查,详细调查病例的诊疗史、用药史、手术史、侵入性操作史、接触史、活动轨迹,排查共同暴露因素,包括共用医疗器械、药品、血液制品、诊疗设备、病房环境、医务人员手卫生、消毒灭菌措施等,同时排查供水系统、中央空调系统、通风系统、食堂餐饮等环境暴露因素;三是同源性确认,采集病例的临床标本(血液、痰液、尿液、粪便、分泌物等)、环境标本(物表、空气、水、医疗器械表面等)、医务人员手标本等开展病原学检测,通过药敏谱分析、基因测序、血清型鉴定等方式确认病原体的同源性,明确感染源与传播途径;四是密切接触者排查,根据传播途径与流行病学调查结果,判定密切接触者范围,对密切接触者进行登记造册,落实医学观察措施,医学观察期限为该病的最长潜伏期,观察期间每日监测体温与相关症状,必要时开展筛查检测。分级防控措施根据事件等级与传播特性,落实精准防控措施,防止事件扩散:Ⅳ级事件防控措施科室层面立即对疑似病例落实隔离措施,根据传播途径选择对应隔离方式,设置明显隔离标识;加强手卫生宣教与监督,增加环境消毒频次,高频接触物表每日消毒不少于3次,消毒浓度按常规的1.5倍执行;对可能被污染的医疗器械、物品立即进行终末消毒;科室每日排查所有在院人员的健康状况,发现异常立即上报。院感科层面24小时内完成初步流行病学调查,指导科室落实防控措施,每日跟踪病例变化与防控效果;72小时内未发现新增病例,且经调查排除同源性的,由院感科提出终止响应建议,报分管院领导批准后终止。Ⅲ级事件防控措施涉事科室立即实行封闭管理,暂停收治新患者,已在院患者原则上不转科,确需转科的需经院感科评估同意,并做好交接与隔离防护;陪护人员固定,不得随意走动,取消所有探视;科室工作人员实行闭环管理,每日开展健康监测,出现症状立即离岗排查,严禁带病上岗。消毒隔离方面,涉事科室增加消毒频次,高频接触物表每2小时消毒1次,使用1000mg/L含氯消毒剂擦拭;空气消毒每日不少于3次,每次不少于1小时,必要时采用过氧化氢雾化消毒;所有复用医疗器械专人专用,使用后双层封装标注后送消毒供应中心单独处理;医疗废物按感染性医疗废物双层封装,标注“暴发疫情”标识,专人专车当日转运至暂存点,存放时间不超过24小时。医疗救治方面,医务科统筹调配医疗力量,保障感染患者的救治需求;护理部调配具有感染防控经验的护理人员支援涉事科室;检验科优先开展病原学检测,24小时内出具检测结果,为精准防控提供依据。院感科对全院所有科室开展每日巡查,重点排查与涉事科室有人员流动、物品交叉的科室,及时发现散发病例,防止事件跨科室扩散。Ⅱ级及以上事件防控措施全院层面根据事件波及范围,立即实行全院封闭管理或分区域管控,暂停非必要的门诊、择期手术、体检等诊疗服务,仅保留急诊、急救、透析、肿瘤放化疗等必需诊疗服务;所有在院人员不得随意流动,科室之间人员、物品非必要不交叉;全员开展每日健康监测,每日上报体温与相关症状,异常情况立即排查。人员防护方面,根据传播途径为工作人员配备相应级别的防护用品,进入隔离区域的医务人员需穿戴医用防护口罩、防护服、护目镜、手套、鞋套等,严格遵守防护用品穿脱流程,每日开展防护技能考核,确保防护到位;建立医务人员轮休制度,避免过度劳累,必要时开展预防性用药或疫苗接种。溯源与管控方面,配合上级疾控部门开展全链条溯源,对所有可能的暴露因素进行采样检测,排查感染来源;对所有密切接触者实行集中隔离医学观察,每日开展健康监测与筛查检测;对涉事区域开展终末消毒,必要时对全院公共区域进行全面消毒,中央空调系统立即关闭,对风管、滤网进行彻底消毒后经检测合格方可重新启用。医疗救治方面,成立医疗救治专家组,对感染患者实行“一人一策”个体化救治,全力保障重症患者的生命安全;统筹全院医疗资源,必要时向上级卫生健康行政部门申请医疗、院感、检验等方面的专家支援。舆情与秩序维护方面,宣传科负责统一对外发布事件处置信息,及时回应社会关切,避免不实信息传播;保卫科负责维护医院秩序,保障诊疗工作有序开展;信息科负责保障信息系统稳定运行,协助开展流行病学调查与人员轨迹排查。应急响应终止满足以下全部条件时,由院感科组织专家进行评估,提出终止应急响应的建议,报院长或应急处置指挥部批准后终止,并上报属地卫生健康行政部门:最后一例确诊病例发病(或检出)后,经过该病的最长潜伏期,无新发病例出现;所有确诊病例得到有效救治,病情稳定,无新增重症或死亡病例;涉事区域环境消毒效果经检测合格,传播途径被有效切断;密切接触者全部解除医学观察,无续发病例。保障体系与责任落实人员保障专职队伍建设方面,按国家规定配齐院感专职人员,其中中级及以上职称人员占比不低于50%,定期安排专职人员参加上级组织的院感防控培训与学术交流,每年培训时长不少于40学时,提高专业能力与应急处置水平。专家库建设方面,建立医院感染暴发应急处置专家库,涵盖感染病学、流行病学、微生物学、临床药学、护理学、医院管理、后勤管理等专业,专家库成员每年接受不少于2次的应急处置培训,随时待命参与事件处置。全员培训方面,将院感暴发防控知识纳入医务人员年度培训计划,全体医务人员每年接受不少于8学时的专项培训,重点科室医务人员培训时长不少于16学时,培训内容包括院感暴发的识别、报告流程、防控措施、个人防护、消毒隔离等;新入职人员、实习进修人员必须接受院感岗前培训,考核合格后方可上岗;保洁、护工、保安等第三方工作人员每年接受不少于4学时的院感防控培训,由后勤部门与院感科共同组织考核。应急演练方面,每年至少组织2次全院性的医院感染暴发应急演练,演练场景涵盖多重耐药菌感染暴发、呼吸道传染病暴发、消化道传染病暴发、手术部位感染暴发等不同类型;重点科室每季度组织1次科室内的应急演练;每次演练后3日内完成评估报告,梳理存在的问题,制定整改措施,跟踪落实整改效果,演练评估结果纳入科室绩效考核。物资保障应急储备库建设方面,建立院感应急物资储备库,实行专人管理、专库存放、专项使用,储备品类包括防护用品、消毒药械、采样用品、检测试剂、应急设备等,储备量满足30天满负荷使用需求,具体储备标准根据医院开放床位数、年诊疗量动态调整,其中医用防护口罩不少于2000只、医用外科口罩不少于5000只、防护服不少于500套、护目镜不少于200副、一次性手套不少于10000副、含氯消毒剂不少于500kg、手消毒剂不少于200L、采样管不少于1000支、消毒喷雾器不少于20台。物资动态管理方面,建立物资台账,每月盘点一次,做到账物相符;对临近有效期(不足6个月)的物资及时更换或调剂使用,确保物资完好率100%;物资调用实行审批制,常规调用由院感科审批,紧急调用可先使用后补办手续,确保应急需求。供应保障方面,与3家以上具备资质的应急物资供应商签订应急供应协议,建立物资紧急采购绿色通道,发生突发事件时可优先调配物资,确保4小时内物资到位。技术保障检测能力建设方面,检验科需具备常见多重耐药菌、呼吸道病毒、消化道病毒等病原体的核酸检测与分离培养能力,配备实时荧光定量PCR仪、微生物质谱仪等设备;与2家以上第三方检测机构建立合作关系,具备罕见病原体、新发病原体的检测能力,确保24小时内可获得检测结果。信息化建设方面,完善院感监测信息系统,实现与医院HIS、LIS、EMR、护理系统等的数据互联互通,具备感染病例自动识别、聚集性事件自动预警、流行病学数据自动分析功能,提高监测效率与准确性;建立人员定位系统与视频监控系统,可快速调取人员活动轨迹,为流调溯源提供支持。科研支撑方面,鼓励开展院感暴发防控相关的科研项目,研究新技术、新方法在院感防控中的应用,不断提高防控的科学性与精准性。责任追究奖励机制方面,对及时发现疑似院感暴发线索并上报、有效避免事件扩大的科室和个人,给予500-2000元的奖励;对事件处置过程中表现突出的工作人员,在评优评先、职称评定中给予优先考虑。问责机制方面,对迟报、瞒报、漏报、谎报院感暴发事件的科室或个人

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