2026年暑期兼职员工合同商超临时工协议范本二篇

2026年暑期兼职员工合同商超临时工协议范本二篇篇一甲方（用人单位）：深圳市华联超市有限公司地址：深圳市福田区深南大道8000号法定代表人：张三乙方（兼职员工）：李四身份证号码系方式于甲方需要补充暑期期间的人力资源，乙方愿意在甲方提供的商超环境中从事临时工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成如下协议：一、工作内容与岗位1.乙方同意在甲方指定的商超内从事临时工作，具体岗位及工作内容由甲方根据实际需求确定。2.乙方应遵守商超的规章制度，服从甲方的管理。二、工作时间与薪酬1.工作时间：乙方按照甲方安排的工作时间进行工作，每周工作时间不超过法定工作时间，具体工作时间由甲方与乙方协商确定。2.薪酬：乙方按照甲方规定的薪酬标准，按月支付。具体薪酬标准如下：（1）基本工资：根据乙方所在岗位及工作量，每月支付人民币3000元。（2）加班费：按照国家相关规定，乙方加班时，加班费按加班工资的150%支付。（3）奖金：根据甲方绩效考核结果，乙方有资格获得相应奖金。三、福利待遇1.乙方在合同期内享受国家法定节假日及休息日。2.乙方在合同期内享有国家规定的带薪年休假。3.甲方为乙方提供必要的工作保障，如工作服、工作牌等。四、合同期限1.本合同期限为3个月，自2026年7月1日起至2026年9月30日止。2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订补充协议。五、合同解除与终止1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；（3）乙方被依法追究刑事责任。2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；（2）甲方未提供合同约定的劳动条件；（3）乙方因个人原因提出解除合同。3.合同解除或终止后，甲方应按国家规定支付乙方经济补偿。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：深圳市华联超市有限公司乙方（签字）：李四签订日期：2026年7月1日篇二甲方（用人单位）：广州市蓝海超市有限公司地址：广州市天河区珠江新城珠江东路123号法定代表人：王五乙方（兼职员工）：赵六身份证号码系方式、工作内容与岗位1.乙方同意在甲方指定的广州市蓝海超市内从事临时工作，具体岗位由甲方根据实际需求确定。2.乙方应遵守商超的规章制度，服从甲方的管理。二、工作时间1.乙方的工作时间为每周一至周日，每日工作时长不超过8小时，具体工作时间由甲方安排。2.乙方在暑期期间的工作时间可能包括正常上班时间及节假日工作时间。三、薪酬与待遇1.乙方的基本工资为人民币2000元/月，按月支付。2.乙方加班费按照国家相关规定支付，加班工资的150%为加班费。3.乙方享有国家法定节假日及休息日的休息权利。四、合同期限1.本合同期限为2026年7月1日至2026年8月31日，共计两个月。2.合同期满后，如双方同意，可另行签订补充协议。五、合同解除与终止1.甲方有以下情形之一，可以解除本合同：（1）乙方严重违反商超规章制度；（2）乙方因个人原因提出解除合同；（3）甲方因业务调整需终止合同。2.乙方有以下情形之一，可以解除本合同：（1）甲方未按时支付劳动报酬；（2）甲方未提供合同约定的劳动条件；（3）乙方因个人原因提出解除合同。六、保密条款1.乙方在任职期间及离职后对甲方商业秘密保密。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.甲方为乙方提供必要的工作保障，如工作服、工作牌等。2.乙方在合同期内享有国家规定的带薪年休假。九、合