203水果销售旺季临时工聘用合同书二篇

203水果销售旺季临时工聘用合同书二篇篇一甲方（用人单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（临时工）：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________鉴于甲方因203水果销售旺季业务需求，需要临时增加人手，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。一、聘用期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为____个月。2.甲方可根据业务需要，提前30日书面通知乙方终止合同。二、工作内容1.乙方在甲方指定的工作地点从事水果销售旺季的相关工作，包括但不限于：货物搬运、销售、客户服务等。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，服从甲方的管理。三、工作时间与休息1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。3.甲方应保证乙方每周至少休息一日。四、劳动报酬1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予一定的奖金或提成。3.乙方在工作期间发生的加班，甲方应按照国家规定支付加班费。五、社会保险与福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。六、合同解除与终止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；（2）未按照合同约定支付劳动报酬的；（3）强迫劳动的。3.合同期满或双方协商一致解除合同的，本合同自行终止。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________篇二甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（临时工）：姓名：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________一、聘用期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为____个月。2.甲方可根据业务需求，提前30日书面通知乙方终止合同。二、工作内容1.乙方在甲方指定的工作地点从事水果销售旺季的相关工作，包括但不限于：货物搬运、销售、客户服务等。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，服从甲方的管理。三、工作时间与休息1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。3.甲方应保证乙方每周至少休息一日。四、劳动报酬1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予一定的奖金或提成。3.乙方在工作期间发生的加班，甲方应按照国家规定支付加班费。五、社会保险与福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。六、合同解除与终止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；（2）未按照合同约定支付劳动报酬的；（3）强迫劳动的。3.合同期满或双方协商一致解除合同的，本合同自行终止。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。