2026暑期临时促销员代理合同商场夏季兼职协议二篇_第1页
2026暑期临时促销员代理合同商场夏季兼职协议二篇_第2页
2026暑期临时促销员代理合同商场夏季兼职协议二篇_第3页
2026暑期临时促销员代理合同商场夏季兼职协议二篇_第4页
2026暑期临时促销员代理合同商场夏季兼职协议二篇_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026暑期临时促销员代理合同商场夏季兼职协议二篇篇一甲方:________(商场名称)乙方:________(个人姓名)一、合同背景鉴于甲方为满足2026年暑期销售需求,现招聘乙方为临时促销员,乙方同意在甲方商场进行夏季兼职工作,双方经友好协商,特订立本合同。二、合同期限1.本合同期限自2026年________月________日至2026年________月________日。2.乙方应按照甲方要求在合同期限内完成各项工作任务。三、工作内容1.乙方负责在甲方商场进行夏季商品促销活动,包括但不限于:产品介绍、试穿试用、现场演示、解答顾客疑问等。2.乙方应遵守甲方商场的相关规章制度,服从甲方及上级领导的工作安排。3.乙方应确保所售商品质量,如有质量问题,乙方应立即向甲方汇报。四、工作时间和待遇1.工作时间:根据甲方商场营业时间及乙方实际情况安排,每日工作时长不超过8小时。2.乙方每月工资为人民币________元,具体工资构成如下:(1)基本工资:人民币________元/月;(2)提成:根据乙方销售业绩进行提成,具体提成比例由甲方另行规定;(3)其他补贴:如交通补贴、餐补等,由甲方根据实际情况发放。3.乙方工资发放方式:每月底前,甲方将乙方工资打入乙方指定银行账户。五、双方权利义务1.甲方权利:(1)对乙方进行工作安排和指导;(2)对乙方工作质量进行监督和考核;(3)对乙方进行奖惩。2.甲方义务:(1)为乙方提供必要的劳动条件和安全保障;(2)按照约定支付乙方工资及各项补贴;(3)维护乙方的合法权益。3.乙方权利:(1)获得甲方提供的劳动条件和安全保障;(2)按照合同约定获得工资及各项补贴;(3)对甲方工作提出意见和建议。4.乙方义务:(1)遵守甲方商场规章制度,服从工作安排;(2)认真完成各项工作任务;(3)保守甲方商业秘密。六、合同解除1.合同期满,双方无异议,本合同自动终止。2.乙方有以下情形之一的,甲方有权解除合同:(1)严重违反甲方商场规章制度;(2)严重失职,给甲方造成重大损失;(3)擅自离职,造成甲方损失。3.甲方有以下情形之一的,乙方有权解除合同:(1)未按照约定支付工资及各项补贴;(2)未提供必要的劳动条件和安全保障。七、争议解决双方在履行合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。甲方(盖章):________乙方(签字):________签订日期:2026年________月________日篇二甲方:XX商场乙方:张三一、合同背景鉴于甲方为满足2026年暑期销售需求,现招聘乙方为临时促销员,乙方同意在甲方商场进行夏季兼职工作,双方经友好协商,特订立本合同。二、合同期限1.本合同期限自2026年7月1日至2026年8月31日。2.乙方应按照甲方要求在合同期限内完成各项工作任务。三、工作内容1.乙方负责在甲方商场进行夏季商品促销活动,包括但不限于:产品介绍、试穿试用、现场演示、解答顾客疑问等。2.乙方应遵守甲方商场的相关规章制度,服从甲方及上级领导的工作安排。3.乙方应确保所售商品质量,如有质量问题,乙方应立即向甲方汇报。四、工作时间和待遇1.工作时间:根据甲方商场营业时间及乙方实际情况安排,每日工作时长不超过8小时。2.乙方每月工资为人民币3000元,具体工资构成如下:(1)基本工资:人民币2500元/月;(2)提成:根据乙方销售业绩进行提成,具体提成比例由甲方另行规定;(3)其他补贴:如交通补贴、餐补等,由甲方根据实际情况发放。3.乙方工资发放方式:每月底前,甲方将乙方工资打入乙方指定银行账户。五、双方权利义务1.甲方权利:(1)对乙方进行工作安排和指导;(2)对乙方工作质量进行监督和考核;(3)对乙方进行奖惩。2.甲方义务:(1)为乙方提供必要的劳动条件和安全保障;(2)按照约定支付乙方工资及各项补贴;(3)维护乙方的合法权益。3.乙方权利:(1)获得甲方提供的劳动条件和安全保障;(2)按照合同约定获得工资及各项补贴;(3)对甲方工作提出意见和建议。4.乙方义务:(1)遵守甲方商场规章制度,服从工作安排;(2)认真完成各项工作任务;(3)保守甲方商业秘密。六、合同解除1.合同期满,双方无异议,本合同自动终止。2.乙方有以下情形之一的,甲方有权解除合同:(1)严重违反甲方商场规章制度;(2)严重失职,给甲方造成重大损失;(3)擅自离职,造成甲方损失。3.甲方有以下情形之一的,乙方有权解除合同:(1)未按照约定支付工资及各项补贴;(2)未提供必要的劳动条件和安全保障。七、争议解决双方在履行合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向合

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论