2026年小学监察岗位招聘笔试经典考题及答案

2026年小学监察岗位招聘笔试经典考题及答案第一部分单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确答案，错选、不选均不得分）1.2024年新修订的《中华人民共和国未成年人保护法》明确，学校监察岗位工作人员对涉及学生权益的投诉举报，应当在（）个工作日内予以答复，情况复杂的最长不得超过15个工作日。A.3B.5C.7D.10【参考答案】B【考点解析】2024年修订的《未成年人保护法》第29条明确规定，学校应当建立学生权益保护绿色通道，对涉及学生权益的投诉举报，答复期限不得超过5个工作日，复杂情形经学校负责人批准可延长至15个工作日。2.小学监察岗位开展所有工作的首要原则是（）。A.教育与惩戒结合B.保护未成年人合法权益C.依规依纪依法D.公平公正公开【参考答案】B【考点解析】小学阶段的服务对象是未满12周岁的未成年人，其合法权益保护是所有校园管理工作的前置要求，因此小学监察岗的首要工作原则为保护未成年人合法权益。3.根据《中小学教育惩戒规则（试行）》，下列不属于较重教育惩戒范畴的是（）。A.暂停参加游览、校外集体活动B.承担校内公益服务任务C.给予不超过一周的停课D.训导【参考答案】D【考点解析】训导属于一般教育惩戒范畴，适用于违规违纪情节轻微的学生，其余三项均为较重教育惩戒，适用于违规违纪情节较重或者经当场教育惩戒拒不改正的小学高年级、初中、高中阶段学生。4.小学教师李某多次在校外培训机构有偿补课，经学校3次提醒拒不改正，监察岗应当建议学校给予的处分等级是（）。A.警告B.记过C.降低岗位等级或撤销教师资格D.通报批评【参考答案】C【考点解析】根据《新时代中小学教师职业行为十项准则》及师德师风处置相关规定，多次有偿补课拒不改正的，属于情节严重的违规行为，应当给予降低岗位等级直至撤销教师资格的处分，纳入教育系统从业限制名单。5.对于小学高年级学生涉嫌校园欺凌的调查，监察岗人员开展询问时，下列做法符合规定的是（）。A.直接单独询问涉事学生B.通知其父母或其他监护人到场C.询问全程不录音录像以免影响学生心理D.为了尽快查清事实，可以采取诱导式提问【参考答案】B【考点解析】根据《未成年人学校保护规定》，询问未成年学生时，必须通知其法定监护人在场，全程同步录音录像留存备查，不得采取诱导、威胁等方式提问。6.监察岗收到匿名举报某校长违规收取择校费，下列处理方式正确的是（）。A.匿名举报不予受理B.先核实举报线索真实性，符合受理条件的予以受理C.直接将举报内容转发给被举报人核实D.为保护举报隐私，所有调查环节不告知任何人【参考答案】B【考点解析】匿名举报只要有具体事实、可核查线索的，应当予以受理，不得直接转交被举报人，调查过程中在保护隐私的前提下，可依规向相关人员核实情况。7.2025年教育部印发的《中小学师德师风建设长效机制实施指南》要求，学校监察岗每学期至少开展（）次全覆盖的师德师风专项督查。A.1B.2C.3D.4【参考答案】A【考点解析】该指南明确要求，中小学每学期至少开展1次全覆盖师德师风专项督查，每学年开展1次师德考核，考核结果与职称评定、绩效发放直接挂钩。8.小学监察岗对调查完成的案件，应当将所有案卷资料至少保存（）年。A.5B.10C.15D.20【参考答案】D【考点解析】根据《教育系统纪检监察档案管理办法》，涉及未成年人权益、师德师风的案件档案保存期限不得少于20年，重大案件档案永久保存。9.下列不属于小学教育惩戒禁止情形的是（）。A.对学生实施辱骂、歧视B.因个人情绪好恶实施惩戒C.对违规违纪学生实施训导D.超过正常限度的罚抄【参考答案】C【考点解析】训导属于法定允许的一般教育惩戒措施，其余三项均为《中小学教育惩戒规则（试行）》明确禁止的违规惩戒行为。10.某小学教师收受家长赠送的价值500元的购物卡，经查证属实，情节较轻，未造成不良影响，监察岗应当首先给予的处理建议是（）。A.警告处分，退还购物卡B.记过处分C.撤销教师资格D.通报批评【参考答案】A【考点解析】收受家长礼品礼金情节较轻、未造成恶劣影响的，可给予警告处分，责令退还违规所得，对当事人进行批评教育。11.小学监察岗开展案件调查时，调查人员不得少于（）人。A.1B.2C.3D.4【参考答案】B【考点解析】纪检监察调查程序明确要求，调查人员不得少于2人，重大案件应当成立3人以上调查组。12.2026年教育部最新要求，小学监察岗工作人员应当具备的最低学历要求是（）。A.中专B.大专C.本科D.研究生【参考答案】B【考点解析】2026年教育部印发的《中小学监察岗位人员配备管理规范》明确，小学监察岗工作人员应当具备大专及以上学历，具备相关法律、教育政策知识储备。13.对于家长举报某教师违规要求学生购买指定教辅材料，监察岗经查证不属实的，应当（）。A.不予反馈B.在适当范围内为被举报教师澄清正名C.对举报人进行批评教育D.告知举报人以后不得再举报【参考答案】B【考点解析】对于不实举报，应当在一定范围内为被举报人澄清正名，保护教职工的合法权益，对恶意举报的依规追究举报人责任。14.小学监察岗对学校课后服务经费使用情况开展监督，下列不属于监督重点的是（）。A.经费是否全部用于课后服务相关支出B.是否存在截留、挪用经费的情况C.教师课后服务补助发放是否符合标准D.学生课后服务作业完成质量【参考答案】D【考点解析】学生作业完成质量属于教学管理部门的监督职责，其余三项均为经费使用监督的核心内容。15.下列属于小学监察岗应当主动公开的信息是（）。A.举报人员的个人信息B.案件调查的全过程细节C.每季度学校师德师风督查通报（隐去隐私信息）D.教职工的个人工资明细【参考答案】C【考点解析】师德师风督查通报应当主动公开，接受师生、家长监督，公开时应当隐去涉事未成年人及相关人员的隐私信息，其余三项均属于不得公开的信息。16.某小学三年级学生在校园内摔倒受伤，家长举报学校安保设施存在隐患，监察岗开展调查时，下列不属于需要核实的内容是（）。A.学校安保设施是否符合国家标准B.教师是否尽到了看护职责C.学生是否存在自身过错D.学生的家庭经济情况【参考答案】D【考点解析】学生家庭经济情况与本次事件的责任认定无关，其余三项均为责任认定的核心核查内容。17.《新时代中小学教师职业行为十项准则》明确，教师不得违反教学纪律，敷衍教学，或擅自从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为，下列属于违反该规定的是（）。A.教师周末无偿为学困生辅导功课B.教师经学校批准参与校外公益讲座C.教师工作日在校外培训机构兼职上课D.教师假期参与教育部门组织的师资培训【参考答案】C【考点解析】工作日在校外培训机构兼职属于影响本职工作的违规兼职行为，其余三项均为合规行为。18.小学监察岗收到涉及学校领导班子成员的违规线索，应当（）。A.直接开展调查B.按照管理权限上报上级教育主管部门纪检监察机构C.直接将线索告知被举报人D.不予受理【参考答案】B【考点解析】涉及学校领导班子成员的线索，学校监察岗无调查权限，应当按照干部管理权限上报上级主管部门处置。19.对于小学教师轻微违反师德师风的行为，监察岗可以采取的第一种形态处置方式是（）。A.记过处分B.谈话提醒、批评教育C.降低岗位等级D.撤销教师资格【参考答案】B【考点解析】第一种形态处置指的是咬耳扯袖、红脸出汗的前置处置方式，包括谈话提醒、批评教育、责令检查等，适用于情节轻微的违规行为。20.下列不属于小学监察岗应当接受的监督是（）。A.教育主管部门的监督B.师生、家长的监督C.社会公众的监督D.被调查人员的私人监督【参考答案】D【考点解析】监察岗应当接受主管部门、师生家长及社会的公开监督，不接受无关的私人监督。第二部分多项选择题（共10题，每题2分，共20分。多选、少选、错选均不得分）1.小学监察岗的核心职责包括（）。A.监督检查学校及教职工贯彻落实教育领域法律法规、政策情况B.受理教职工、学生及家长的检举、控告C.调查处理教职工违反师德师风、校纪校规的案件D.参与学校“三重一大”事项的监督【参考答案】ABCD【考点解析】上述四项均为小学监察岗的法定核心职责，此外还包括开展廉洁教育、完善校内监督制度等职责。2.下列属于小学监察岗不得从事的行为的是（）。A.泄露举报人员信息及调查内容B.利用岗位便利为亲友谋取入学利益C.对被调查人进行侮辱、打骂、体罚D.干预正常的教育教学活动【参考答案】ABCD【考点解析】上述四项均为《中小学监察岗位人员行为规范》明确禁止的行为，违反者将依规依纪追究责任。3.调查小学教师体罚学生案件时，下列可以作为证据的是（）。A.受伤学生的病历诊断证明B.班级其他学生的证言C.教室监控录像D.涉事教师的陈述【参考答案】ABCD【考点解析】书证、物证、证人证言、视听资料、当事人陈述均属于合法有效的证据类型。4.对于涉及小学低年级学生（1-2年级）的违规违纪调查，下列说法正确的是（）。A.应当坚持教育为主、惩戒为辅的原则B.原则上不给予纪律处分，以批评教育、家校协同引导为主C.询问时应当有班主任、监护人同时在场D.调查结果应当全程保密，不得对外泄露【参考答案】ABCD【考点解析】小学低年级学生认知能力尚未成熟，违规违纪行为应当以教育引导为主，不得随意给予处分，调查及处置过程全程保护未成年人隐私。5.2024年修订的《教育系统内部审计工作规定》要求，学校监察岗应当协同内部审计部门开展下列哪些专项监督（）。A.义务教育阶段课后服务经费使用监督B.学生营养餐采购经费监督C.校服、教材采购专项监督D.教师绩效工资发放监督【参考答案】ABCD【考点解析】上述四项均为教育系统重点民生领域监督内容，监察岗应当协同审计部门开展联合督查，防范资金风险。6.小学监察岗应当纳入重点监督的“三重一大”事项包括（）。A.学校发展规划的制定B.5万元以上的工程建设项目C.教师职称评定、评优评先结果D.学校年度经费预算安排【参考答案】ABCD【考点解析】“三重一大”指的是重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用，上述四项均属于重点监督范畴。7.下列属于校园欺凌认定情形的是（）。A.学生之间多次以肢体、语言方式故意伤害他人B.多次损毁、抢夺其他同学的财物C.多次孤立、排挤其他同学D.同学之间偶尔的打闹嬉戏【参考答案】ABC【考点解析】偶尔的打闹嬉戏未造成伤害、不存在主观故意的，不属于校园欺凌范畴，其余三项均为法定校园欺凌认定情形。8.小学监察岗人员开展工作应当遵循的原则包括（）。A.依规依纪依法原则B.实事求是原则C.教育与惩处相结合原则D.保护当事人合法权益原则【参考答案】ABCD【考点解析】上述四项均为监察工作的基本原则，贯穿所有工作环节。9.监察岗在调查教职工违纪案件时，应当保障被调查人的哪些权利（）。A.陈述权B.申辩权C.申请回避权D.申诉权【参考答案】ABCD【考点解析】调查过程中应当充分保障被调查人的合法权利，听取其陈述申辩，与案件有利害关系的调查人员应当主动回避，被调查人对处置结果不服的可提出申诉。10.2024年修订的《义务教育法》明确，小学不得有下列哪些行为（）。A.违反规定收取费用B.向学生推销或者变相推销商品、服务等方式谋取利益C.开除学生D.分设重点班和非重点班【参考答案】ABCD【考点解析】义务教育阶段不得开除学生，不得违规收费、推销商品、设置重点班，上述行为均属于违法违规办学行为。第三部分判断题（共10题，每题1分，共10分。正确打√，错误打×）1.小学监察岗可以直接对违反师德师风的教师作出开除处分决定。（）【参考答案】×【考点解析】开除处分需要学校领导班子集体研究，报教育主管部门批准，监察岗只有调查权及处理建议权，无直接处分权。2.对于举报内容模糊、无具体事实依据的投诉，监察岗可以不予受理，但应当告知投诉人不予受理的理由。（）【参考答案】√【考点解析】无具体事实、无法核查的举报可不予受理，应当向投诉人说明理由，引导其提供有效线索。3.为了提高调查效率，监察岗可以将涉事学生的欺凌调查结果在全校大会上通报，起到警示作用。（）【参考答案】×【考点解析】涉事未成年人的信息及处置结果应当严格保密，不得公开通报，避免造成二次伤害。4.小学监察岗工作人员只要没有违纪违法行为，就可以兼任学校财务岗位职务。（）【参考答案】×【考点解析】监察岗位属于监督岗位，不得兼任财务、采购、招生等廉政风险较高的业务岗位，避免出现利益冲突。5.家长有权向学校监察岗申请查询自家孩子所在班级的班主任师德考核结果。（）【参考答案】√【考点解析】教师师德考核结果应当主动公开，接受家长、社会监督。6.小学监察岗可以参与学生的考试评分、评优评先的具体评审工作。（）【参考答案】×【考点解析】监察岗属于监督角色，不得参与具体业务评审工作，仅对评审程序的合规性进行监督。7.举报人对监察岗的处理结果不满意的，可以向学校上级教育主管部门提出申诉。（）【参考答案】√【考点解析】举报人享有申诉权，对学校处置结果不服的，可向上级主管部门申请复核。8.为了提升调查效率，监察岗可以在未征得监护人同意的情况下，对未满10周岁的学生进行询问。（）【参考答案】×【考点解析】询问未满10周岁的未成年学生，必须提前通知监护人到场，否则取得的证词无效。9.小学监察岗应当每学期至少1次向学校教职工代表大会报告监督工作情况，接受监督。（）【参考答案】√【考点解析】监察工作应当接受教职工代表大会的监督，每学期至少报告1次工作情况。10.教师对学校给予的处分不服的，可以向监察岗提出申诉，监察岗应当在10个工作日内进行复核答复。（）【参考答案】√【考点解析】教师享有申诉权，监察岗应当在规定时限内完成复核，将结果反馈给申诉人。第四部分案例分析题（共2题，每题15分，共30分）1.案例背景：某城区公办小学2026年3月，监察岗收到3名六年级学生家长联名举报，称班主任王某在近3个月内，多次以“上课注意力不集中、作业完成质量差”为由，对12名学生实施罚站一节课以上、抄写课文20遍的处罚，还有2名学生被王某扇耳光致面部红肿，家长多次找王某沟通被拒，请求学校处理。问题1：监察岗接到该举报后，应当按照哪些流程开展调查？（8分）【参考答案】（1）登记受理：对举报内容、举报人信息进行涉密登记，当场告知举报人3个工作日内告知是否受理，明确告知举报人不得捏造事实诬告陷害，同时承诺严格保密举报人信息。（1.5分）（2）成立调查组：由监察岗负责人牵头，邀请德育处工作人员、学校法治副校长、家长委员会非利害关系代表各1人组成调查组，王某的直系亲属、与本次事件有利害关系的人员主动回避。（1.5分）（3）固定核心证据：第一时间调取涉事班级近3个月的教室监控录像，核实罚站、扇耳光的时间、情节、涉及人员；调取2名受伤学生的就医病历、诊断证明，核实伤情；对12名涉事学生逐一询问，询问时监护人全程在场，制作询问笔录并签字确认；询问班级其他任课教师、无利害关系学生，核实王某体罚学生的日常情况；最后询问王某本人，听取其陈述和申辩，制作询问笔录。（3分）（4）形成调查报告：调查组集体研究核实所有证据，认定事实，明确事件定性及适用的政策法规依据，形成完整调查报告，提出初步处理建议。（1分）（5）结果反馈：将调查结果、处理建议书面反馈给举报人、涉事教师王某，告知双方若对结果不服，可在5个工作日内向上级教育主管部门提出申诉。（1分）问题2：经查证举报内容属实，王某的行为违反了哪些规定？监察岗应当提出哪些处理建议？（7分）【参考答案】违反的规定：违反了《中华人民共和国未成年人保护法》第27条“不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为”的规定；违反了《中小学教育惩戒规则（试行）》第12条不得实施超出正常限度的惩戒、体罚学生的规定；违反了《新时代中小学教师职业行为十项准则》“关心爱护学生，不得体罚、变相体罚学生”的要求。（3分）处理建议：（1）责令王某向12名涉事学生及家长公开赔礼道歉，承担2名受伤学生的全部医疗费用、心理疏导费用。（1分）（2）给予王某记过处分，扣除当年全额绩效工资，取消3年内评优评先、职称评定、岗位晋升资格。（1分）（3）鉴于王某体罚学生情节恶劣、造成不良社会影响，建议教育主管部门撤销其教师资格，纳入教育系统从业禁止名单。（1分）（4）针对该事件在全校开展为期1个月的师德师风专项警示教育，全面排查教职工体罚、变相体罚学生的风险隐患，建立日常监督台账。（1分）2.案例背景：某乡镇中心小学2026年5月，监察岗在日常督查中发现，学校后勤处采购的学生营养餐食材供应商，是校长张某的妹夫刘某经营的公司，食材采购价格比同期县域市场均价高出12%，且近半年的食材质量检测报告存在3份不合格记录，涉及违规金额共12.6万元。问题1：张某的行为存在哪些违规违纪情形？（7分）【参考答案】（1）违反政府采购回避制度：张某作为学校主要负责人，与供应商刘某存在近亲属利害关系，在营养餐供应商选定过程中应当回避而未回避，属于利用职权为亲友谋取不正当利益的行为。（2.5分）（2）违反学生营养餐管理规定：采购食材价格高于市场均价12%，且存在不合格食材流入校园的风险，侵害了学生的健康权益，造成了12.6万元的公共财产损失。（2.5分）（3）违反“三重一大”决策制度：营养餐供应商选定属于重大采购项目，应当经过学校领导班子集体研究、公开招投标确定，张某未履行决策程序，个人直接指定供应商，属于独断专行、违规决策的行为。（2分）问题2：监察岗针对该问题应当如何处置？（8分）【参考答案】（1）风险防控：第一时间叫停刘某公司的供货资格，封存现有所有库存食材，送第三方检测机构进行全面检测，对近半年食用过不合格食材的学生全部安排免费健康体检，同步对接心理教师做好学生及家长的安抚工作，确保学生身体健康。（2分）（2）线索移送：按照干部管理权限，第一时间将该问题线索上报至县教育局纪检监察组、县纪委监委，固定采购合同、付款记录、食材检测报告、相关人员证言等全部证据，配合上级部门开展调查工作。（2分）（3）内部问责：对学校后勤处负责人、采购岗位工作人员未履行审核监督职责的行为，提出通报批评、诫勉谈话的处理建议，对相关责任人扣除当年绩效工资。（1.5分）（4）制度完善：修订学校采购管理制度，明确所有超过1万元的采购项目必须公开招投标，严格落实利害关系人回避制度、领导班子集体决策制度，每季度将所有采购明细、价格、供应商信息在学校公示栏、家长微信群公示，接受师生、家长监督。（1.5分）（5）警示教育：将该事件作为典型案例在全镇6所中小学通报，开展为期2个月的采购领域专项督查，全面排查供应商选定、经费使用方面的风险隐患，堵塞管理漏洞。（1分）第五部分论述题（共1题，20分）题目：结合小学教育的特殊性，论述学校监察岗位如何在“守护未成年人合法权益、规范办学行为、建设清廉校园”三个维度发挥作用。【参考答案】小学阶段是未成年人价值观形成、身心发育的关键时期，服务对象为6-12周岁的无民事行为能力人或限制民事行为能力人，自我保护能力弱，对学校的依赖度高。小学监察岗作为校内监督的核心力量，必须立足小学教育的特殊性，把保护未成年人合法权益作为所有工作的出发点和落脚点，统筹推进规范办学、清廉校园建设，为小学生健康成长营造风清气正的育人环境。（3分）一、聚焦未成年人权益保护，筑牢防护屏障小学监察岗要把未成年人权益保护作为首要职责，建立全链条的权益保护机制。一是建立快速响应的诉求渠道，设立专属线上举报小程序、线下匿名意见箱，在每个班级设立1名学生权益信息员，每周收集一次学生诉求，对涉及校园欺凌、体罚学生、性侵害、食品安全的重点线索实行“零延迟”处置，5个工作日内答复投诉人，复杂情形15个工作日内办结。二是完善涉未成年人调查机制，所有涉及学生的调查必须通知监护人到场，同步配备心理教师参与，全程录音录像，严格保密涉事学生的个人信息，不得对学生造成二次伤害，对违规违纪的学生坚持教育为主、惩戒为辅，原则上对小学3年级以下学生不给予任何处分，以家校协同引导为主。三是常态化开展权益保护专项督查，每季度对课后服务时长、学生作业量、营养餐质量、校园安保设施、教育惩戒落实情况开展全覆盖督查，重点排查是否存在歧视学困生、侵害学生休息权、违规收取费用等问题，发现问题当场下达整改通知书，限