2026年10月自考13660公安领导科学押题及答案

PAGE12026年10月自考13660公安领导科学押题及答案一、单项选择题1．管理作为一种社会现象，是人类（C）的必然产物。A．阶级斗争B．国家产生C．共同劳动（协作劳动）D．商品交换2．提出“管理就是由计划、组织、指挥、协调及控制等要素组成的活动过程”的管理学家是（B）。A．泰勒B．法约尔C．西蒙D．韦伯3．提出“管理就是决策”这一著名论断的管理学家是（A）。A．西蒙B．德鲁克C．法约尔D．梅奥4．马克思主义认为，管理的二重性是指管理的自然属性和（C）。A．科学属性B．艺术属性C．社会属性D．阶级属性5．管理中与生产力、社会化大生产相联系的“指挥劳动”，体现管理的（C）。A．社会属性B．阶级属性C．自然属性D．制度属性6．管理中与生产关系、社会制度相联系的“监督劳动”，体现管理的（A）。A．社会属性B．自然属性C．科学属性D．技术属性7．在管理的各项职能中，居于首位、作为管理过程起点的是（C）。A．组织职能B．协调职能C．计划职能D．控制职能8．按照法约尔的划分，下列不属于管理五项职能的是（A）。A．决策B．计划C．指挥D．控制9．相对而言，高层管理者最需要具备的管理技能是（C）。A．专业技能B．操作技能C．概念（思维）技能D．技术技能10．相对而言，基层管理者最需要具备的管理技能是（D）。A．战略技能B．决策技能C．概念技能D．技术技能11．被誉为“科学管理之父”的是（D）。A．梅奥B．韦伯C．法约尔D．泰勒12．被誉为“一般管理理论之父（经营管理之父）”的是（D）。A．西蒙B．德鲁克C．泰勒D．法约尔13．被誉为“组织理论之父”、提出理想行政组织体系（科层制）的是（C）。A．梅奥B．泰勒C．韦伯D．法约尔14．通过霍桑实验创立人际关系学说、提出“社会人”假设的学者是（B）。A．韦伯B．梅奥C．马斯洛D．泰勒15．泰勒的代表作《科学管理原理》出版于（A）。A．1911年B．1931年C．1921年D．1901年16．公安管理活动的主体是（A）。A．各级公安机关及其领导者B．社会组织C．全体公民D．司法机关17．全心全意为人民服务是公安机关的根本宗旨，这决定了公安管理具有鲜明的（C）。A．营利性B．强制性C．服务性D．封闭性18．从国家性质上看，公安机关是人民民主专政的（B）。A．自治组织B．重要工具C．附属机构D．营利组织19．从学科性质看，公安管理学是一门综合性、交叉性（边缘性）的（A）。A．应用科学B．纯粹理论科学C．基础自然科学D．思维科学20．公安管理学的研究对象是（C）。A．警察历史沿革B．犯罪现象本身C．公安管理活动、管理关系及其规律D．公安业务技术21．从公共管理视角看，公安管理是国家（D）的组成部分。A．社区自治管理B．企业管理C．市场经营管理D．行政管理（政府公共管理）22．提出理想的“官僚制（行政组织体系）”理论的学者是（A）。A．韦伯B．梅奥C．法约尔D．弗鲁姆23．公安管理的根本指导思想是（D）。A．系统论B．行为科学C．权变理论D．马克思主义24．唯物辩证法的实质和核心是（A）。A．对立统一规律B．否定之否定规律C．价值规律D．质量互变规律25．中国共产党的根本工作路线是（C）。A．干部路线B．组织路线C．群众路线D．思想路线26．人民民主专政的两个方面是：在人民内部实行民主，对敌人实行（B）。A．妥协B．专政C．放任D．赎买27．敌我矛盾在性质上属于（B）。A．思想认识矛盾B．对抗性矛盾C．人民内部矛盾D．非对抗性矛盾28．正确处理人民内部矛盾，主要应当采用（D）。A．单纯惩罚的方法B．放任不管的方法C．专政镇压的方法D．民主、说服教育的方法29．《关于正确处理人民内部矛盾的问题》的作者是（C）。A．邓小平B．刘少奇C．毛泽东D．周恩来30．邓小平理论的精髓是（D）。A．本本主义B．平均主义C．阶级斗争为纲D．解放思想、实事求是31．干部队伍“四化”方针是指革命化、年轻化、知识化和（D）。A．职业化B．正规化C．现代化D．专业化32．干部队伍“四化”中居于前提和首位的是（C）。A．知识化B．专业化C．革命化D．年轻化33．“稳定压倒一切”“两手抓、两手都要硬”的提出者是（B）。A．马克思B．邓小平C．列宁D．毛泽东34．“从群众中来，到群众中去”在领导方法上属于（B）。A．ABC管理法B．群众路线工作法C．德尔菲法D．弹钢琴法35．下列不属于本教材所述公安管理五大基本原理的是（C）。A．人本能动原理B．信息对称原理C．效益优先原理D．系统优化原理36．系统诸特征中最基本的特征是（B）。A．动态性B．整体性C．层次性D．相关性37．“整体功能大于各部分功能的代数和”集中体现的原理是（D）。A．动态适应原理B．效率增进原理C．人本能动原理D．系统优化原理38．强调把系统“内部消耗（内耗）降到最小”的管理原理是（D）。A．动态适应原理B．信息对称原理C．人本能动原理D．系统优化原理39．“1+1＞2”所体现的管理学原理是（B）。A．信息对称原理B．系统优化原理C．动态适应原理D．效率增进原理40．在管理诸要素中，最活跃、最能动、起决定作用的因素是（B）。A．物B．人C．信息D．财41．人本能动原理的根本要求是（B）。A．强化物质惩罚B．调动人的积极性、主动性和创造性C．扩大机构编制D．增加管理层级42．人本能动原理提出的三类基本动力是物质动力、精神动力和（C）。A．强制动力B．行政动力C．信息动力D．制度动力43．通过授予荣誉、记功表彰、理想教育来调动民警积极性，属于（C）。A．物质动力B．信息动力C．精神动力D．强制动力44．通过加强信息沟通、利用信息差距激发人进取，属于（C）。A．物质动力B．行政动力C．信息动力D．精神动力45．根据人的能力大小安排相应职位、做到人尽其才、才职相称，这是（B）。A．弹性原则B．能级原则C．反馈原则D．效益原则46．强调管理要与时俱进、及时调节内部结构以适应环境变化的原理，又称（D）。A．封闭原理B．刚性原理C．均衡原理D．权变原理47．“一切以时间、地点、条件为转移”体现的管理原理是（C）。A．效率增进原理B．系统优化原理C．动态适应原理D．信息对称原理48．信息对称是指信息传递双方对某一确定信息（A）。A．具有相同（相等）的拥有量B．互不传递C．一方完全垄断D．拥有量完全为零49．信息不对称在管理中容易导致效率损失以及（D）。A．管理幅度为零B．管理层次减少C．内耗完全消失D．逆向选择和道德风险50．效率所反映的基本比例关系是（A）。A．投入与产出之比B．人员与编制之比C．层级与幅度之比D．计划与总结之比51．公安管理活动必须坚持的最高准则是（C）。A．部门经济效益B．单位营利收入C．社会效益（治安效益）D．个人物质利益52．人本能动原理又被称为（B）。A．刚性管理原理B．主观能动原理C．静态均衡原理D．封闭系统原理53．动态适应原理在运用中要求树立弹性观念、反馈观念和（A）。A．权变观念B．僵化观念C．封闭观念D．集权观念54．提高上下级之间信息对称程度，主要依靠有效的信息传递和（B）。A．减少管理层级到一人B．科学的管理机制设计C．只靠口头命令D．取消一切信息传递55．效率增进原理的基本主张是（A）。A．以最小投入取得最大、最优效益B．不计成本扩大投入C．只重过程不重结果D．投入越大越好56．系统优化原理要求整体功能在“大于部分之和”的各个可能值中（C）。A．随机取值B．取最小值C．取最优值D．取平均值57．管理原理是对管理本质和规律的概括，下列不属于其特征的是（C）。A．概括性B．稳定性C．随意性D．客观性58．公安机关从中央到地方分层设置、同层次部门分工协作，体现系统的（C）。A．封闭性B．静态性C．层次性D．单一性59．从组织性质上看，我国公安机关属于（A）。A．国家行政组织B．企业经济组织C．事业服务组织D．群众自治组织60．在组织规模一定的条件下，管理层次与管理幅度的关系是（B）。A．没有关系B．成反比C．成正比D．完全相等61．在组织规模一定时，管理幅度越大，则管理层次（D）。A．先增后减B．不变C．越多D．越少62．我国公安机关组织结构的基本形式是（D）。A．事业部制B．矩阵制C．纯职能制D．直线—职能制63．我国公安机关从中央到地方的纵向层级依次是（B）。A．派出所—县局—市局—省厅—公安部B．公安部—公安厅（局）—市公安局—县（分）局—派出所C．省厅—公安部—市局—派出所—县局D．公安部—派出所—省厅—县局—市局64．我国现行公安管理体制是（D）。A．垂直领导、统一管理、以条为主B．分级领导、多头管理、条块分割C．分散领导、各自为政、以块代条D．统一领导、分级管理、条块结合、以块为主65．现行公安管理体制正式确立于1991年召开的（A）。A．第十八次全国公安会议B．第十次全国公安会议C．第十五次全国公安会议D．第二十次全国公安会议66．公安管理体制中“以块为主”主要是指（A）。A．人事、经费以地方党委政府管理为主B．人事由上级公安机关垂直管理C．经费全部由中央承担D．业务领导以公安部为主67．《公安机关组织管理条例》正式施行的时间是（B）。A．2005年1月1日B．2007年1月1日C．2006年1月1日D．2008年1月1日68．全国公安工作的领导、指挥机关是（A）。A．公安部B．司法部C．最高人民法院D．国家安全部69．《公安机关组织管理条例》规定，公安机关实行（C）。A．个人独裁制B．委员会负责制C．行政首长负责制D．集体负责制70．公安机关内设机构分为综合管理机构和（C）。A．派出审判机构B．法律监督机构C．执法勤务机构D．后勤保障机构71．公安机关的执法勤务机构实行（D）。A．事业部制B．科股制C．委员会制D．队建制（总队、支队、大队、中队）72．公安派出所是市、县公安机关的（B）。A．自治组织B．派出机构C．监督机关D．领导机关73．公安文化由表及里分为物质文化、制度（行为）文化和（B）。A．商业文化B．精神文化C．消费文化D．娱乐文化74．在公安文化三个层次中，居于核心和灵魂地位的是（D）。A．公安环境文化B．公安物质文化C．公安制度文化D．公安精神文化75．“忠诚、为民、公正、廉洁”的人民警察核心价值观属于（A）。A．精神文化B．装备文化C．物质文化D．制度条文76．管理层次少、管理幅度大的组织结构称为（C）。A．高耸结构B．直线结构C．扁平结构D．职能结构77．管理层次多、管理幅度小的组织结构称为（D）。A．扁平结构B．矩阵结构C．网络结构D．高耸结构78．既有纵向领导关系又有横向协作关系、成员受双重领导的组织结构形式是（B）。A．事业部制B．矩阵制C．直线制D．职能制79．公安机关机构设置强调机构精简、层次合理、提高效能，体现的是（A）。A．精简高效原则B．因人设事原则C．机构膨胀原则D．层级越多越好原则80．设区的市公安局根据工作需要可以设立（B）。A．人民检察院B．公安分局C．高级人民法院D．居民委员会81．从领导类型上看，公安领导属于（B）。A．学术领导范畴B．行政领导范畴C．经济领导范畴D．宗教领导范畴82．公安领导活动的四个基本要素是领导者、被领导者、领导目标和（C）。A．领导方法B．领导艺术C．客观环境D．领导体制83．在公安领导活动诸要素中，居于主体地位、起主导作用的是（D）。A．物质装备B．被领导者C．客观环境D．领导者84．在公安领导活动中，规定领导方向、作为领导归宿的要素是（C）。A．领导权力B．领导环境C．领导目标D．领导职位85．公安领导必须遵循的根本原则是（B）。A．业务第一原则B．坚持党对公安工作的绝对领导C．地方自治原则D．效率唯一原则86．党对公安工作的领导包括政治领导、思想领导、组织领导和（A）。A．决策领导B．市场领导C．经济领导D．技术领导87．我国公安机关的领导体制是（A）。A．党委领导下的行政首长负责制B．纯行政首长制、不要党委领导C．一长制下的书记独裁D．委员会轮流负责制88．公安领导的四项基本职能是决策、指挥、协调和（D）。A．计划B．监督C．核算D．激励89．在公安领导各项职能中，最大量、最经常、最困难的是（B）。A．指挥B．协调C．决策D．激励90．公安领导最基本、居于首位的职能是（D）。A．协调B．激励C．指挥D．决策91．合理的领导班子结构包括年龄结构、知识结构、专业结构、智能结构和（C）。A．性别数量结构B．血缘结构C．气质（性格）结构D．地域结构92．领导班子合理的年龄结构应当是（C）。A．越年轻越好B．年龄越大越好C．老中青相结合、以中青年为主体的梯次结构D．全部同龄最好93．加强领导班子建设的关键是选好配强（A）。A．“一把手”B．工勤人员C．外部顾问D．临聘人员94．公安领导者各项素质中居于首要、根本地位的是（A）。A．政治素质B．气质素质C．身体素质D．才艺素质95．领导者的影响力由权力性影响力和（A）构成。A．非权力性影响力B．职位影响力C．法定影响力D．强制性影响力96．权力性影响力的核心是（B）。A．“情”（感情）B．“权”（职权）C．“威”（人格魅力）D．“才”（才能）97．非权力性影响力的核心是（A）。A．“威”（人格魅力）B．“令”（命令）C．“级”（级别）D．“权”（职权）98．下列属于权力性影响力来源的是（A）。A．法定权、强制权、奖赏权B．情感因素C．知识因素D．品格因素99．下列属于非权力性影响力构成因素的是（A）。A．品格、知识、才能、情感B．奖赏权C．法定权D．强制权100．随职务产生、随卸任而消失的影响力是（B）。A．品格影响力B．权力性影响力C．非权力性影响力D．情感影响力101．更内在、更持久、能使被领导者心悦诚服的影响力是（C）。A．权力性影响力B．法定影响力C．非权力性影响力D．强制性影响力102．既抓重点又兼顾一般、统筹安排、协调一致，被形象地称为（B）。A．冷热结合法B．“弹钢琴”法C．ABC管理法D．德尔菲法103．“牵牛要牵牛鼻子”体现的领导方法是（B）。A．冷热结合法B．抓主要矛盾法（抓重点）C．群众路线法D．弹钢琴法104．头脑发热时注意冷静、冷静时果断行动的领导方法是（D）。A．抓主要矛盾法B．统筹法C．分类管理法D．冷热结合法105．领导艺术区别于规范化领导方法的突出特点是（D）。A．法定强制性B．固定不变性C．层级垂直性D．灵活性、创造性、经验性、随机性106．需要层次理论的提出者是（C）。A．亚当斯B．赫茨伯格C．马斯洛D．弗鲁姆107．马斯洛需要层次理论中最高层次的需要是（D）。A．社交需要B．生理需要C．安全需要D．自我实现需要108．马斯洛需要层次理论中最低层次、最基本的需要是（A）。A．生理需要B．尊重需要C．自我实现需要D．安全需要109．双因素理论的提出者是（A）。A．赫茨伯格B．麦格雷戈C．斯金纳D．马斯洛110．按双因素理论，工资报酬、工作条件、单位政策属于（B）。A．激励因素B．保健因素C．领导因素D．情感因素111．按双因素理论，工作成就、上级认可、责任和晋升发展属于（D）。A．环境因素B．保健因素C．保健与激励之外的因素D．激励因素112．期望理论（激励力=效价×期望值）的提出者是（B）。A．亚当斯B．弗鲁姆C．斯金纳D．麦格雷戈113．强调人们会把自己投入产出与他人作横向、纵向比较的激励理论是（C）。A．弗鲁姆的期望理论B．马斯洛需要层次理论C．亚当斯的公平理论D．赫茨伯格双因素理论114．提出X理论与Y理论两种人性假设的学者是（B）。A．斯金纳B．麦格雷戈C．赫茨伯格D．弗鲁姆115．提出正强化、负强化的强化理论的学者是（A）。A．斯金纳B．亚当斯C．麦格雷戈D．马斯洛116．科学公安决策的前提和基础是（D）。A．充足的经费B．领导者的直觉C．机构的层级D．及时、准确、全面的信息117．公安决策程序中的核心环节是（D）。A．总结表彰B．事后归档C．发现问题D．分析评估、对比选优118．按决策问题的规模和影响程度，公安决策可分为（A）。A．战略决策和战术决策B．单目标和多目标决策C．确定型和风险型决策D．程序化和非程序化决策119．解决全局性、方向性、长远重大问题的决策属于（B）。A．程序化决策B．战略决策C．作业决策D．战术决策120．解决局部、具体问题的决策属于（D）。A．战略决策B．宏观决策C．长远决策D．战术决策121．按决策问题的结构（重复出现程度），可分为（C）。A．单目标和多目标决策B．战略决策和战术决策C．常规性（程序化）决策和非常规性（非程序化）决策D．确定型和不确定型决策122．对重复出现、有先例和固定处理程序的问题所作的决策是（D）。A．风险型决策B．非程序化决策C．非确定型决策D．程序化（常规性）决策123．面对首次出现、无常规可循的复杂问题所作的决策是（C）。A．例行决策B．常规性决策C．非程序化（非常规性）决策D．程序化决策124．按决策条件和结果的确定程度，可分为确定型、风险型和（B）。A．序贯型决策B．非确定（不确定）型决策C．战略型决策D．程序型决策125．各种可能结果已知、且能估计其发生概率的决策是（C）。A．确定型决策B．不确定型决策C．风险型决策D．程序化决策126．各种结果发生概率无法确定的决策是（A）。A．非确定（不确定）型决策B．确定型决策C．常规决策D．风险型决策127．决策条件和可能结果都十分明确的决策是（B）。A．风险型决策B．确定型决策C．不确定型决策D．综合决策128．按决策目标数量的多少，可分为（C）。A．个人决策和集体决策B．单项决策和序贯决策C．单目标决策和综合（多目标）决策D．高层决策和基层决策129．按决策工作的连续程度，可分为单项（静态）决策和（A）。A．序贯（动态）决策B．例行决策C．综合决策D．高层决策130．按决策组织的地位，公安决策可分为（D）。A．长期和短期决策B．确定型和风险型决策C．单目标和多目标决策D．高层决策、中层决策和基层决策131．公安决策“三化”（民主化、科学化、法治化）中，作为核心内容的是（C）。A．制度化B．形式化C．科学化D．民主化132．公安决策民主化要求高度重视的“外脑”是（D）。A．执行机关B．监督机关C．后勤部门D．智囊团（参谋咨询机构）133．把定性分析与定量分析结合起来、遵循科学程序和方法，体现决策的（D）。A．集权化B．随意化C．经验化D．科学化134．对重大公安决策进行合法性审查、做到主体程序内容合法，体现决策的（B）。A．民主化B．法治化C．随机化D．自由化135．公安领导者在突发事件现场临机作出、当场拍板定案的特殊决策是（D）。A．公安预测B．公安监督C．公安计划D．公安决断136．下列属于公安决断特点的是（C）。A．间接性、迟缓性、规范性B．程序性、例行性、稳定性C．直接性、紧迫性、非规范性D．长期性、书面性、可拖延137．下列不属于公安决断要求的是（D）。A．掌握信息、当机立断B．敢于承担风险C．动态决断、善于权变D．层层请示、等待批复138．公安决策是各项公安管理职能的中心环节，并（C）。A．只在管理结束时出现B．仅存在于基层C．贯穿于公安管理过程的始终D．与执行完全无关139．决策实施中根据反馈信息对原方案进行修正的活动称为（B）。A．程序化决策B．追踪决策C．例行决策D．初始决策140．“凡事预则立，不预则废”突出强调了管理中（D）的重要性。A．惩罚B．核算C．监督D．计划141．公安计划按时间长短可分为（A）。A．长期计划、中期计划和短期计划B．战略计划和战术计划C．指令计划和指导计划D．综合计划和专项计划142．按计划所处层次，可分为战略计划、管理计划和（D）。A．指令计划B．长期计划C．临时计划D．作业计划143．按计划的约束力强弱，可分为指令性计划和（D）。A．综合计划B．长期计划C．战略计划D．指导性计划144．计划内容的“5W1H”中，“How”回答的是（B）。A．何时做B．怎样做（方法措施）C．谁来做D．做什么145．把公安决策目标进一步具体化、成为行动安排的职能是（A）。A．公安计划B．公安监督C．公安审计D．公安考核146．监督控制公安执行情况所依据的标准主要来自（B）。A．随机决定B．公安计划（目标）C．外部传闻D．领导者偏好147．制定公安计划的根本依据是党的方针政策、法律法规、上级指示和（D）。A．小道消息B．主观想象C．个人好恶D．客观实际情况与科学预测148．制定计划时适当留有余地、以备情况变化，体现的是（A）。A．弹性原则B．满负荷原则C．封闭原则D．刚性原则149．按内容范围，公安计划可分为综合计划和（C）。A．长期计划B．指令性计划C．专项计划D．中期计划150．决策与执行的关系是：决策是执行的前提和依据，执行是决策的（B）。A．毫无关系的对立面B．归宿和检验C．简单重复D．障碍来源151．公安执行自始至终强调一个“快”字，体现其（D）。A．滞后性B．迟缓性C．虚拟性D．时效性152．下列不属于公安执行特点的是（A）。A．间接虚拟性B．目的性、实务性C．创造性D．经常性、强制性153．科学执行的第一个环节是（C）。A．离任审计B．总结评比C．传达部署、明确任务D．机构撤并154．把任务、责任、警力和资源落实到具体单位和个人，属于执行中的（C）。A．立法环节B．总结环节C．组织准备环节D．预测环节155．执行过程中及时发现偏差、纠正偏差，属于（D）。A．计划制定B．人员录用C．初始决策D．监督控制（反馈调整）156．一轮公安执行活动的最后环节通常是（B）。A．编制机构B．总结评估、奖优罚劣C．发现问题D．拟定方案157．提高公安执行力、确保落实的关键制度是（B）。A．职责交叉、人人无责B．明确的责任制（责任到人）C．增加审批层级D．只作口头布置158．执行者把上级决策与本地本单位实际结合、灵活落实，体现执行的（D）。A．封闭性B．被动复制性C．机械性D．创造性159．把决策、计划变为现实的实践环节是（C）。A．公安设想B．公安规划C．公安执行D．公安预测160．把公安监督分为内部监督和外部监督，其分类标准是（A）。A．监督主体与监督对象的隶属关系B．监督时间C．领导喜好D．监督方向161．按监督实施的时间，可分为（A）。A．事前监督、事中监督和事后监督B．内部监督和外部监督C．检察监督和审判监督D．自上而下和自下而上监督162．对公安机关及民警依法履职、行使职权、遵守纪律进行现场督察的是（B）。A．法制部门B．警务督察C．后勤部门D．审计部门163．对起草的执法规范性文件、制度措施进行法律审核，主要属于（D）。A．审计监督B．舆论监督C．警务督察D．法制（执法）监督164．下列属于公安机关内部监督的是（A）。A．行政复议、国家赔偿中的自我纠错B．人民检察院监督C．新闻舆论监督D．人民法院审判监督165．上级公安机关对下级公安机关执法活动的监督属于（C）。A．外部监督B．社会监督C．内部监督D．司法监督166．对公安机关立案、侦查活动是否合法实行法律监督的机关是（D）。A．人民法院B．司法行政机关C．审计机关D．人民检察院167．人民法院通过审理行政诉讼案件对公安机关实施的监督是（B）。A．检察监督B．审判监督C．党内监督D．督察监督168．各级人大及其常委会对公安机关的监督属于（A）。A．国家权力机关监督（外部监督）B．警务督察C．行政复议D．内部执法监督169．社会监督最突出的特点是（B）。A．可以直接撤销公安决定B．不直接产生法律后果、具有间接性C．具有最高司法效力D．等同于检察监督170．人民群众批评建议、新闻舆论曝光属于（A）。A．外部社会监督B．行政复议C．内部督察监督D．法制监督171．对公安机关经费收支、国有资产进行专门经济监督的是（D）。A．审判监督B．群众监督C．检察监督D．审计监督172．内部执法监督应遵循“有错必纠、监督与指导相结合、教育与（C）相结合”。A．纵容B．庇护C．惩处D．放任173．监督中发现民警涉嫌职务犯罪的，正确的成果处置方式是（D）。A．免于一切处理B．内部掩盖C．口头表扬D．移送司法机关依法处理174．下列监督形式中，既属于外部监督又属于司法监督的是（D）。A．法制监督B．审计监督C．督察监督D．检察监督和审判监督175．人民群众、社会组织实施社会监督的常见方式是（B）。A．直接授予警衔B．批评、建议、检举、控告C．直接改判案件D．直接任免公安局长176．公安监督的根本目的在于（D）。A．扩大机构编制B．增加管理层级C．增设收费项目D．保障依法履职、防止权力滥用和腐败177．党的监督、人大监督、政府监督、检察审判监督和社会监督共同构成（D）。A．内部监督体系B．法制审核体系C．复议体系D．外部监督体系178．行政方法主要依靠的是（D）。A．市场价格信号B．民间习俗C．个人情感关系D．行政组织和领导者的权威179．行政方法常用的手段是（C）。A．专家匿名函询B．谈心说服C．命令、指示、规定和规章制度D．工资奖金罚款180．下列不属于行政方法特点的是（D）。A．权威性B．强制性C．垂直性D．利益间接性181．行政方法通过行政系统自上而下纵向逐级下达，这一特点称为（B）。A．自发自愿性B．垂直性C．平等有偿性D．横向协商性182．法律方法的特点可概括为严肃性、规范性和（C）。A．多样性B．利益性C．强制性D．间接性183．公安管理中坚持依法治警、依法行政，主要运用的管理方法是（D）。A．经济方法B．教育方法C．目标管理方法D．法律方法184．经济方法最主要的特点是（B）。A．权威性、强制性、垂直性B．利益性、间接性、多样性C．严肃性、规范性、强制性D．启发性、长期性、渐进性185．经济方法发挥作用的基础是（A）。A．物质利益关系B．行政层级权威C．国家强制命令D．领导个人魅力186．与行政方法相比，经济方法（D）。A．完全依靠命令指挥B．具有更强的行政强制性C．依靠垂直层级下达D．不具有直接的行政强制性187．通过理论灌输、说服疏导、典型示范来提高民警觉悟的方法是（D）。A．法律方法B．经济方法C．行政方法D．教育（思想政治工作）方法188．教育方法区别于行政方法的突出特点是（B）。A．无偿性、权威性B．启发性、非强制性C．强制性、垂直性D．规范性、严肃性189．目标管理（MBO）的首创者是美国管理学家（A）。A．德鲁克（杜拉克）B．法约尔C．泰勒D．韦伯190．目标管理在指导思想上的理论基础是（C）。A．X理论B．官僚制理论C．Y理论D．双因素理论191．目标管理最突出的特点是强调参与、民主和（C）。A．强制命令、层层管控B．垂直领导、绝对服从C．自我控制、成果导向D．只重过程、不问绩效192．目标管理的基本过程是目标制定展开、目标实施和（B）。A．机构撤并B．目标成果检查与考评C．人员辞退D．法律审核193．下列不属于公安管理五种一般方法的是（A）。A．统筹（网络计划）方法B．行政方法C．教育方法D．法律方法194．“根据事物过去和现在的发展趋势推断未来”所依据的预测原理是（A）。A．连续性（惯性）原理B．能级原理C．因果性原理D．类推原理195．公安预测的三大基本原理是连续性原理、因果性原理和（D）。A．系统原理B．弹性原理C．封闭原理D．类推（相似性）原理196．采用匿名方式多轮函询专家、逐轮反馈使意见收敛的预测方法是（C）。A．甘特图法B．回归分析法C．德尔菲法（专家调查法）D．头脑风暴法197．通过召开专家会议、自由畅想、互相启发进行预测的定性方法是（D）。A．德尔菲法B．网络计划法C．ABC管理法D．头脑风暴法198．下列属于定量预测方法的是（C）。A．德尔菲法B．专家调查法C．时间序列法、回归分析法D．头脑风暴法199．霍尔系统工程“三维结构”是指时间维、逻辑维和（A）。A．知识维B．空间维C．职能维D．资源维200．系统工程处理问题所追求的目标是（C）。A．管理层级最多B．环节数量最多C．系统整体最优D．每个局部各自最优201．统筹法在管理技术中又称为（A）。A．网络计划技术B．ABC分类技术C．头脑风暴技术D．德尔菲技术202．网络图中决定整个任务总工期、所需时间最长的线路是（B）。A．最短路径B．关键路线C．辅助线路D．虚工序203．英文缩写PERT指的是（A）。A．计划评审技术B．管理信息系统C．关键路线法D．ABC管理法204．ABC管理法所依据的“关键的少数与次要的多数”思想来自（C）。A．麦格雷戈B．法约尔C．帕累托（二八法则）D．马斯洛205．按ABC管理法，A类事物品种约占10%—20%，其价值（重要程度）约占（D）。A．约20%，常规管理B．5%—10%，简单管理C．与品种比例完全相等D．70%—80%，应重点管理206．公安人事管理必须坚持的首要原则是（C）。A．自由雇佣原则B．个人说了算原则C．党管干部原则D．论资排辈原则207．公安机关选拔任用干部坚持德才兼备、（A）。A．任人唯贤B．平衡照顾C．任人唯亲D．轮流坐庄208．《人民警察法》规定，人民警察依法实行（D）。A．年薪制度B．雇佣制度C．终身聘用制度D．警衔制度209．《人民警察警衔条例》公布施行的时间是（A）。A．1992年7月1日B．2002年7月1日C．1995年7月1日D．1982年7月1日210．人民警察警衔共设（C）。A．四等十二级B．三等十级C．五等十三级D．六等十五级211．人民警察的最高警衔是（A）。A．总警监B．副总警监C．一级警监D．一级警督212．担任人民警察的年龄条件是（D）。A．年满二十岁B．年满十六岁C．年满二十二岁D．年满十八岁的公民213．担任人民警察应具备的最低文化程度是（A）。A．高中毕业以上B．小学毕业以上C．硕士研究生以上D．初中毕业以上214．录用主任科员以下非领导职务人民警察，坚持公开考试、严格考察、平等竞争和（A）。A．择优录取B．论资排辈C．内部指定D．随机抽签215．对人民警察考核的内容是德、能、勤、绩和（A）。A．廉B．技C．龄D．貌216．人民警察考核坚持的重点是（C）。A．出勤（勤）B．品德（德）C．工作实绩（绩）D．资历（龄）217．人民警察定期（年度）考核的等次分为优秀、称职、基本称职和（B）。A．及格B．不称职C．合格D．优良218．人民警察奖励的最高种类是（A）。A．授予荣誉称号B．嘉奖C．记三等功D．记一等功219．下列属于人民警察行政（政务）处分、且最重的是（D）。A．记过B．降级C．警告D．开除220．我国公安工作一贯坚持的根本工作方针之一是专门工作与（C）相结合。A．市场运作B．技术替代C．群众路线D．商业外包221．社会治安综合治理和公安业务管理坚持“打防结合、（B）”。A．以罚代防B．预防为主C．打击唯一D．只打不防222．公安执法办案的基本准则是以事实为根据、（C）。A．以利益为准绳B．以情绪为准绳C．以法律为准绳D．以关系为准绳223．下列不属于公安业务类别的是（C）。A．道路交通管理B．治安行政管理C．工商企业登记管理D．刑事侦查224．为保障办案质量，公安执法实行执法责任制和（A）。A．办案质量终身负责制B．一次免责制C．结果无所谓制D．领导代责制225．新形势下公安机关着力构建的治安防控体系是（B）。A．单一靠人防的封闭体系B．立体化、信息化社会治安防控体系C．坐等报案体系D．以罚代管体系226．公安行政管理改革中优化服务、便民利民的改革被概括为（B）。A．只放不管B．“放管服”改革C．以审代管D．层层加码227．公安业务管理中“谁主管、谁负责”和属地管理体现的是（B）。A．平均主义B．治安责任制C．随机负责D．无人负责228．公安信息管理过程的起点是（C）。A．信息反馈B．信息存储C．信息收集D．信息检索229．公安信息检索按检索对象可分为数据检索、事实检索和（A）。A．文献检索B．口头检索C．随机检索D．重复检索230．公安信息基础结构包括公安信息、信息资源、管理机构、信息技术设施和（A）。A．信息人才B．办公大楼C．外部企业D．职工宿舍231．管理信息系统（MIS）就其性质而言是一个（B）。A．纯人工系统B．人—机系统C．纯硬件系统D．与管理无关的系统232．下列不属于管理信息系统基本功能的是（B）。A．预测与计划B．直接行使侦查强制措施C．数据处理D．控制与辅助决策233．“信息越及时、准确、全面，决策越科学可靠”说明信息是决策的（A）。A．前提和基础B．附属摆设C．障碍和阻力D．替代品234．一条公安情报可被多个部门同时使用而不损耗，这体现信息的（B）。A．排他性B．共享性C．一次性D．消耗性235．公安信息在收集之后、传递之前通常要进行的是（A）。A．信息加工（处理）B．信息封锁C．信息删除D．信息报废236．与“以块为主”体制相适应，公安经费保障实行分级管理、（D）。A．中央全额统包B．完全依靠罚款返还C．单位自筹自支、随意收费D．分级负担（地方保障为主、上级补助）237．下列属于公安业务（办案）经费的是（C）。A．职工住房建设费B．离退休费C．侦查办案、专项行动经费D．民警工资238．公安财务管理的核心和起点是（C）。A．坐收坐支B．账外运行C．预算管理D．随意开支239．公安装备（武器警械、车辆通信设备）管理应做到统一配备、专人保管和（B）。A．只配不管、账物分离B．规范使用、定期维护、账物相符C．随意变卖处置D．谁用归谁、可以私借240．提升公安战斗力、推动公安工作现代化的重要战略是（B）。A．人海战术、排斥科技B．科技强警（科教兴警）战略C．以罚养警D．经验唯一、不要教育

二、多项选择题1．管理的基本特征包括（BD）。A．管理具有主观随意性B．管理具有二重性C．管理以追求利润最大化为唯一目的D．管理具有目的性2．法约尔提出的管理五项职能包括（AC）。A．计划、组织B．博弈、投机C．指挥D．核算利润3．管理者应具备的基本技能有（CD）。A．血缘背景技能B．先天遗传技能C．技术技能D．人际（关系）技能4．古典管理理论阶段的代表人物有（ABD）。A．法约尔（一般管理）B．泰勒（科学管理）C．梅奥（人际关系）D．韦伯（行政组织）5．按管理层次划分，管理者可分为（ABC）。A．高层管理者B．基层管理者C．中层管理者D．临时管理者6．公安管理的构成要素包括（AB）。A．公安管理主体与客体B．公安管理目标C．以私人营利为目标D．公安管理与环境、方法完全无关7．公安管理区别于一般企业管理的特点有（BCD）。A．逐利性B．服务性C．鲜明的政治性（阶级性）D．法律性（依法管理）8．公安管理学的学科性质表现为（ACD）。A．是现代管理学和行政管理学的分支B．是纯自然基础科学C．是综合性边缘科学D．是实践性政治性很强的应用科学9．公安管理学的研究内容主要包括（ABD）。A．公安管理基础理论B．公安管理方法与技术C．公安人员的私人生活D．公安管理职能与过程10．唯物辩证法的三大规律是（ACD）。A．对立统一规律B．价值增殖规律C．否定之否定规律D．质量互变规律11．毛泽东把社会矛盾区分为（BC）。A．民族矛盾、宗教矛盾B．人民内部矛盾C．敌我矛盾D．人与自然的矛盾12．正确处理人民内部矛盾应当采用的方法有（BCD）。A．专政镇压的方法B．疏导调解的方法C．民主的方法D．说服教育的方法13．干部队伍“四化”方针包括（ABC）。A．知识化B．专业化C．革命化、年轻化D．商业化14．作为公安管理理论基础的马克思主义基本原理包括（ACD）。A．辩证唯物主义和历史唯物主义B．天赋人权、人性自私理论C．群众路线理论D．管理二重性理论15．本教材阐述的公安管理五大基本原理包括（ABD）。A．信息对称原理、效率增进原理B．系统优化原理、人本能动原理C．平均主义原理D．动态适应原理16．系统的基本特征有（AD）。A．整体性B．系统封闭孤立、不与环境交换C．系统没有明确目的D．相关性（关联性）、层次性17．系统优化原理的基本内容包括（BCD）。A．追求每个局部各自最优即可B．整体功能大于各部分功能代数和C．在大于部分之和各值中取最优D．内部消耗（内耗）降到最小、人员奋发向上18．人本能动原理提出的三类基本动力是（AC）。A．物质动力B．制度万能动力C．精神动力D．强制惩罚动力19．运用动态适应原理应树立的观念有（ABC）。A．反馈调节观念B．动态变化观念C．弹性与权变观念D．一成不变的僵化观念20．提高上下级信息对称程度的途径有（BCD）。A．封锁一切信息B．强化信息沟通与公开C．完善报告反馈制度、科学机制设计D．畅通信息渠道21．提高公安管理效率的途径有（ABD）。A．健全激励与监督机制B．合理配置资源、优化结构减少内耗C．机构越膨胀越好D．推进科技强警、提高民警素质22．管理原理的一般特征包括（ABC）。A．概括性（普遍性）B．客观性C．稳定性、系统性D．主观随意性23．公安管理应当讲求的效益包括（ACD）。A．治安效益B．部门创收效益优先C．社会效益D．经济效益（并以社会效益为最高准则）24．下列体现系统优化原理层次性的有（ABD）。A．各层次有不同职责权力B．从中央到地方分不同层次C．取消一切层级、只留一个人管理D．同层次不同部门分工配合25．公安组织的特征包括（ABCD）。A．鲜明的政治性（阶级性）B．法律性、武装性（实战性）C．强制性D．服务性、系统性26．公安组织设置应遵循的原则有（BCD）。A．因人设事、机构膨胀B．管理幅度适当、权责一致C．精简高效、分工协作D．依法设置、目标统一27．常见的组织结构形式有（ABC）。A．直线—职能制B．矩阵制C．直线制、职能制D．世袭制28．我国现行公安管理体制的完整表述是（ACD）。A．以块为主B．以条代块、垂直统管一切C．统一领导D．分级管理（分级负责）、条块结合29．根据《公安机关组织管理条例》，下列表述正确的有（ABC）。A．执法勤务机构实行队建制B．公安部是全国公安工作领导指挥机关C．公安机关实行行政首长负责制D．派出所是一级独立审判机关30．公安机关内设机构分为（BD）。A．法律监督机构B．综合管理机构C．审判机构D．执法勤务机构31．公安文化由表及里的三个层次是（ACD）。A．公安制度（行为）文化B．公安商业营销文化C．公安精神文化（核心）D．公安物质文化32．我国公安机关的纵向层级包括（ABD）。A．公安部、省（自治区、直辖市）公安厅（局）B．设区的市公安局C．社区业主委员会D．县（市、区）公安局（分局）、公安派出所33．加强公安文化建设的功能有（BCD）。A．营利创收功能B．塑造形象、辐射功能C．导向、凝聚功能D．激励、约束功能34．公安领导活动的四个基本要素是（ABC）。A．客观环境B．领导者C．被领导者、领导目标D．领导个人财产35．公安领导活动的两对基本矛盾是（AD）。A．领导者主观指导与客观环境之间的矛盾B．领导与领导之间的私人矛盾C．民警与家属的矛盾D．领导者与被领导者之间的矛盾36．党对公安工作的领导包括（BCD）。A．经济经营领导B．政治领导C．组织领导、决策领导D．思想领导37．公安领导的四项基本职能是（ABD）。A．协调、激励B．指挥C．核算利润D．决策38．合理的公安领导班子结构包括（ABCD）。A．配套的专业结构B．梯次的年龄结构C．叠加的智能结构与相容的气质结构D．互补的知识结构39．权力性影响力的主要来源有（ACD）。A．法定权B．品格感召权C．强制权D．奖赏（奖励）权40．公安领导者应具备的基本素质有（ABCD）。A．身心素质与作风（品格）素质B．政治素质（首要、根本）C．能力素质D．知识素质41．构成非权力性影响力的主要因素有（ABD）。A．品格因素B．情感因素C．职务级别因素D．知识因素、才能因素42．公安领导的基本方法包括（ABC）。A．抓主要矛盾法（牵牛鼻子）B．“弹钢琴”法、冷热结合法C．群众路线工作法D．闭门造车法43．公安领导常用的领导艺术有（ABCD）。A．用人艺术、决策（决断）艺术B．协调、激励艺术C．授权艺术D．时间管理与临场应变艺术44．下列“理论—提出者”对应正确的有（BCD）。A．官僚制——梅奥B．双因素理论——赫茨伯格C．需要层次理论——马斯洛D．期望理论——弗鲁姆、公平理论——亚当斯45．马斯洛需要层次理论包含的需要有（ACD）。A．生理需要、安全需要B．权力世袭需要C．尊重需要、自我实现需要D．社交（归属）需要46．公安激励应坚持的原则有（BCD）。A．平均主义、轮流受奖B．公平公正公开、及时适度C．物质激励与精神激励结合、以精神激励为主D．正激励与负激励结合、以正激励为主47．公安激励的主要方式有（ABCD）。A．领导行为（示范）激励B．目标激励、奖惩激励C．榜样激励、情感激励D．参与激励、晋升激励48．公安决策在公安管理中的作用表现为（ABC）。A．决策正确与否关系公安工作成败B．是公安管理最基本的职能C．是各项管理职能的中心环节并贯穿始终D．决策只在工作结束时才需要49．按决策问题的规模和影响程度，可分为（AB）。A．战略决策B．战术决策C．非程序化决策D．程序化决策50．按决策问题的结构（重复程度），可分为（CD）。A．确定型决策B．风险型决策C．非常规性（非程序化）决策D．常规性（程序化）决策51．按决策条件和结果的确定程度，可分为（ACD）。A．非确定（不确定）型决策B．序贯型决策C．风险型决策D．确定型决策52．公安决策应遵循的原则有（ABD）。A．可行性、对比择优B．系统、时效、合法C．凭领导情绪决策D．信息准全、科学预测53．科学决策的一般程序包括（ABCD）。A．分析评估、对比选优B．组织实施、追踪反馈与修正C．发现问题、确定目标D．调查预测、拟定备选方案54．公安决策民主化的要求包括（ABD）。A．重视智囊团作用、拓宽群众参与B．决策者具有民主作风C．一把手个人专断D．决策群体内部发扬民主、集体决策55．公安决断的特点有（ABC）。A．非规范性B．紧迫性（时效性）C．直接性D．例行程序性56．做好公安决断的要求有（ABCD）。A．敢于承担风险B．动态决断、善于权变C．依法果断临机处置D．掌握信息、当机立断57．下列属于公安决策分类标准的有（BCD）。A．按决策者性别分类B．按连续程度分为单项与序贯决策C．按组织地位分为高中基层决策D．按目标数量分为单目标与综合决策58．公安计划的作用有（ACD）。A．是合理配置资源和监督控制的依据B．计划会束缚手脚、毫无作用C．能减少不确定性和风险D．是决策的具体化和落实、行动纲领59．公安计划按不同标准可分为（ABC）。A．综合计划与专项计划B．战略、管理、作业计划C．长期、中期、短期计划D．盈利计划与亏损计划60．计划内容的“5W1H”包括（BC）。A．由谁承包营利B．何时做、谁来做、何地做C．做什么、为什么做D．怎样追求利润最大化61．制定公安计划应遵循的原则有（ABD）。A．可行性B．弹性（留有余地）、群众性C．不留余地、刚性到底D．科学性、整体（系统）性62．公安执行的特点有（BCD）。A．间接虚拟性B．经常性、时效性（强调快）C．强制性、创造性D．目的性、实务（实践）性63．科学执行的主要环节包括（ABCD）。A．监督控制、检查督促B．信息反馈、动态调整与总结评估C．传达部署、组织准备D．统一指挥、协调沟通64．保障公安执行的条件有（ACD）。A．必要的财力装备与畅通信息B．职责不清、互相推诿C．明确的责任制和坚强指挥协调D．精干高效的组织机构和合格人员65．关于决策与执行的关系，下列表述正确的有（ABD）。A．决策是执行的前提和依据B．执行是决策的归宿和检验C．二者彼此孤立、互不相干D．二者相互联系、循环往复66．加强公安监督的意义在于（BCD）。A．监督会削弱公安机关权威、应取消B．保障严格公正文明执法C．提高效能、保护公民和民警合法权益D．制约权力、防止权力滥用和腐败67．公安监督按不同标准可分为（ACD）。A．自上而下、自下而上、平行监督B．有偿监督与无偿监督C．内部监督与外部监督D．事前、事中、事后监督68．公安监督的主要内容包括（ABC）。A．对执法（办案）活动的监督B．对遵守纪律作风和财务装备的监督C．对履行职责、完成任务的监督D．对民警家庭私人生活的全面干预69．公安监督应遵循的原则有（ABD）。A．依法监督、客观公正B．监督与指导结合、教育与惩处结合C．以罚代教、只惩处不教育D．经常性（全过程）、广泛性70．下列属于公安机关内部监督的有（ABCD）。A．纪检监察监督、审计监督B．行政复议、国家赔偿中的自我纠错C．警务督察监督、法制监督D．上级对下级的监督71．关于社会监督，下列表述正确的有（ABC）。A．不直接产生法律后果、具有间接性B．主体广泛、来自人民群众和社会组织C．方式包括批评、建议、检举、控告和舆论监督D．可以直接撤销公安机关的决定72．下列属于公安机关外部监督的有（ABCD）。A．社会监督与政协民主监督B．党的监督、国家权力机关（人大）监督C．人民政府（行政监察）监督D．检察监督、审判监督73．公安监督成果的处置方式有（ACD）。A．涉嫌犯罪的移送司法、完善制度堵塞漏洞B．发现问题一律不予处理C．给予纪律（政纪）处分D．纠正错误、责令限期整改、通报批评74．公安管理的一般方法包括（BCD）。A．网络计划技术B．经济方法C．行政方法、法律方法D．教育方法、目标管理方法75．行政方法的特点有（ABCD）。A．垂直（纵向层级）性B．具体性、无偿性C．强制性D．权威性76．单纯、过度使用行政方法的弊端有（ABD）。A．易引起被管理者心理抵触B．易导致“人治”和权力过分集中C．永远不会产生任何消极作用D．横向沟通困难、层级多则效率低77．法律方法的特点有（ABC）。A．严肃性（权威性）B．规范性C．强制性、稳定性、普遍约束性D．利益诱导性78．经济方法的特点有（CD）。A．行政强制性、垂直性B．严肃性、规范性C．利益性D．间接性79．教育（思想政治工作）方法的特点有（ACD）。A．启发性（非强制）B．靠命令压服、立竿见影且一劳永逸C．潜移默化、以理服人以情感人D．长期性、渐进性80．目标管理的特点有（BCD）。A．只靠自上而下强制压指标、不要成员参与B．目标层层分解形成目标体系C．以目标为中心、成果导向D．重视人的因素、参与民主、自我控制81．公安预测的基本原理有（ABD）。A．类推（相似性）原理B．因果性原理C．封闭循环原理D．连续性（惯性）原理82．下列属于定性（经验判断）预测方法的有（AC）。A．头脑风暴法B．回归分析法C．德尔菲法（专家调查法）D．时间序列法83．统筹法（网络计划技术）的典型形式有（ACD）。A．计划评审技术（PERT）B．德尔菲法C．关键路线法（CPM）D．甘特图（横道图）84．关于ABC管理法，下列表述正确的有（BCD）。A．三类平均使用力量、不加区分B．C类是“次要的多数”，实行简单管理C．A类是“关键的少数”，应重点严格管理D．B类实行一般（常规）管理85．德尔菲法的主要做法和特点有（ABC）。A．多轮进行、逐轮反馈B．使专家意见逐步收敛，避免权威压力C．匿名函询专家D．召开面对面辩论会、由职务最高者定调86．公安人事管理应遵循的原则有（ABCD）。A．党管干部B．注重实绩、激励约束并重C．公开平等竞争择优、依法管理D．德才兼备、任人唯贤87．担任人民警察应当具备的条件有（ABD）。A．年满十八岁、拥护宪法B．有良好的政治业务素质和良好品行、身体健康C．无须考察、无条件录用D．具有高中毕业以上文化程度、自愿从事88．我国人民警察警衔五等包括（ABC）。A．警司、警员B．警督C．总警监、副总警监、警监D．警监、警督之外另设“警帅”89．依法不得辞退人民警察的情形有（BCD）。A．只要领导不满意即可随时辞退B．女民警在孕期、产假、哺乳期内C．患病或负伤在规定医疗期内D．因公致残被确认丧失或部分丧失工作能力90．关于人民警察考核，下列表述正确的有（ABCD）。A．考核结果作为奖惩、培训、升降的依据B．考核德、能、勤、绩、廉并以绩为重点C．分平时考核和定期（年度）考核D．定期考核分优秀、称职、基本称职、不称职91．下列关于人民警察奖惩的表述正确的有（ABD）。A．奖励分为嘉奖、记三、二、一等功、授予荣誉称号B．坚持精神奖励与物质奖励结合、以精神奖励为主C．奖励以物质奖励为唯一手段D．处分分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除92．公安业务的主要类别包括（ACD）。A．刑事侦查（刑事执法）、治安行政管理B．工商企业经营管理C．国内安全保卫、道路交通管理D．出入境、网络安全保卫、监所管理93．公安业务管理的指导方针包括（BCD）。A．只打不防、以罚代管B．专门工作与群众路线相结合C．严格执法与热情服务相统一、依法属地管理D．打防结合、预防为主、综合治理94．公安业务管理改革的方向有（ACD）。A．深化警务机制改革、情指行一体化B．回到坐等报案、不要科技的老路C．大数据警务、深化“放管服”优化服务D．构建立体化信息化社会治安防控体系、推进执法规范化95．公安信息的特征有（ABCD）。A．价值性、可加工性B．共享性、传递性C．保密性（安全性）D．事实（客观）性、时效性96．管理信息系统（MIS）的基本功能有（ABC）。A．数据（事务）处理B．控制、辅助决策C．预测、计划D．直接代替法院作出判决97．公安信息管理的基本过程包括（ABCD）。A．信息收集B．信息反馈与提供利用C．信息存储、检索D．信息加工（处理）、传递98．公安经费按用途可分为（ABD）。A．办案（业务）经费B．人员经费、公用（运行）经费C．民警个人投资经费D．装备（建设）、教育训练科研经费99．公安装备的范围包括（BD）。A．民警私人家具B．武器警械、防护装具C．领导个人收藏品D．交通工具、通信设备100．公安科教管理与改革的内容包括（ABC）。A．实施科技强警战略、推进科研成果转化与标准化B．政治建校、实战化教学训练C．教学练战一体化、校局合作、全警培训D．取消公安教育、不要科技强警三、判断题1．在管理诸要素中，最活跃、最具决定作用的因素是资金。（B）2．社会治安综合治理应坚持“只打不防、以罚代管”。（B）3．公安机关执法勤务机构实行队建制（总队、支队、大队、中队）。（A）4．公安领导最大量、最经常、最困难的职能是决策。（B）5．及时、准确、全面的信息是科学公安决策的前提和基础。（A）6．公安工作坚持专门工作与群众路线相结合。（A）7．公安管理只讲求经济效益，不必考虑社会效益。（B）8．新闻舆论监督可以直接撤销公安机关作出的决定。（B）9．上级公安机关对下级公安机关执法活动的监督属于内部监督。（A）10．在组织规模一定时，管理幅度越大，管理层次就越多。（B）11．公安决策程序的核心环节是分析评估、对比选优。（A）12．实现公安工作现代化应当排斥科学技术，只靠经验和人海战术。（B）13．我国公安机关组织结构以直线—职能制为基本形式。（A）14．马斯洛需要层次理论中最高层次的需要是自我实现需要。（A）15．公安派出所是一级独立的国家审判机关。（B）16．制定公安计划应当刚性到底、不留任何余地。（B）17．执行是决策的归宿，也是检验决策是否正确的标准。（A）18．公安决策“三化”中作为核心内容的是法治化。（B）19．行政复议、国家赔偿中的自我纠错属于外部监督。（B）20．“整体功能大于各部分功能的代数和”体现了系统优化原理。（A）21．动态适应原理主张管理方式应当一成不变、永不调整。（B）22．行政方法的特点是利益性和间接性。（B）23．与权力性影响力相比，非权力性影响力更内在、更持久。（A）24．网络图中所需时间最短的线路决定整个任务的总工期。（B）25．警务督察侧重对公安机关及民警履职、守纪情况进行现场督察。（A）26．合理的领导班子年龄结构应是老中青相结合、以中青年为主体的梯次结构。（A）27．相对而言，高层管理者最需要的是技术技能。（B）28．公安决策是各项公安管理职能的中心环节，并贯穿管理过程始终。（A）29．管理是人类共同劳动（协作劳动）的产物。（A）30．管理只具有社会属性，不具有自然属性。（B）31．女性人民警察在孕期、产假、哺乳期内，公安机关可以将其辞退。（B）32．系统最基本的特征是整体性。（A）33．敌我矛盾在性质上属于对抗性矛盾。（A）34．“管理就是决策”这一论断是由法约尔提出的。（B）35．计划内容“5W1H”中的“How”回答的是“怎样做”。（A）36．公安管理学是一门与社会无关的纯自然基础科学。（B）37．干部队伍“四化”方针中，革命化居于前提和首位。（A）38．ABC管理法中A类品种约占10%—20%、价值约占70%—80%，应重点管理。（A）39．经济方法主要依靠行政强制命令来直接指挥管理对象。（B）40．权力性影响力的核心是“威”（人格魅力）。（B）41．人民警察依法实行警衔制度，警衔共设五等十三级。（A）42．目标管理由德鲁克提出，在指导思想上以Y理论为基础。（A）43．人民警察奖励坚持以物质奖励为主、精神奖励为辅。（B）44．提高公安执行力、确保落实的关键是建立明确的责任制。（A）45．ABC管理法主张对“次要的多数”C类对象投入最多力量进行最严格管控。（B）46．人民检察院对公安机关的法律监督属于公安内部监督。（B）47．公安领导的四个基本要素是领导者、被领导者、领导目标和客观环境。（A）48．目标管理主张不要成员参与，只靠自上而下强制下达指标。（B）49．法约尔提出管理由计划、组织、指挥、协调、控制五项职能构成。（A）50．解决人民内部矛盾主要应当采用专政、镇压的方法。（B）51．公安决断具有直接性、紧迫性和非规范性的特点。（A）52．《公安机关组织管理条例》规定公安机关实行行政首长负责制。（A）53．效率只看产出数量大小，与资源投入多少没有关系。（B）54．在各项管理职能中，计划是首要（起始）职能。（A）55．信息对称是指信息传递双方对某一确定信息具有相同的拥有量。（A）56．管理信息系统是一个与管理无关的纯硬件设备系统。（B）57．风险型决策的特点是能够估计各种可能结果发生的概率。（A）58．“弹钢琴”法主张只抓重点、完全不顾一般工作。（B）59．社会监督不直接产生法律后果，具有间接性，但往往能引发其他监督程序。（A）60．公安经费可以由各单位通过随意收费、坐收坐支自行解决。（B）61．公安文化的核心和灵魂是公安物质文化。（B）62．人本能动原理提出的三类基本动力是物质动力、精神动力和信息动力。（A）63．期望理论（激励力=效价×期望值）是由弗鲁姆提出的。（A）64．担任人民警察最低必须具有硕士研究生以上文化程度。（B）65．泰勒被誉为“科学管理之父”。（A）66．公安信息一经某部门使用就会被消耗、不能再被他人共享。（B）67．情况再紧急，公安决断也应当层层请示、坐等批复，不能当场拍板。（B）68．德尔菲法采用匿名方式多轮函询专家，使意见逐步收敛。（A）69．程序化决策主要针对首次出现、无常规可循的新问题。（B）70．法律方法的特点是严肃性、规范性和强制性。（A）71．不确定（非确定）型决策能够准确知道各种结果发生的概率。（B）72．公安执行不强调时效，越慢越稳妥。（B）73．从领导类型看，公安领导属于行政领导范畴。（A）74．按赫茨伯格双因素理论，工资报酬属于激励因素。（B）75．我国现行公安管理体制是“统一领导、分级管理、条块结合、以块为主”。（A）76．邓小平理论的精髓是“以阶级斗争为纲”。（B）77．人民警察奖励的最高种类是授予荣誉称号。（A）78．公安管理是国家行政管理（政府公共管理）的组成部分。（A）79．对人民警察的考核以“考德”为重点。（B）80．公安领导必须遵循的根本原则是坚持党对公安工作的绝对领导。（A）四、名词解释题1．管理【参考答案】管理者在一定环境下，通过计划、组织、指挥、协调、控制等职能，合理配置利用资源以实现组织预定目标的活动过程。2．管理的二重性【参考答案】管理一方面具有同生产力、社会化大生产相联系的自然属性（指挥劳动），另一方面具有同生产关系、社会制度相联系的社会属性（监督劳动）。3．管理职能【参考答案】管理活动所应承担和发挥的职责与功能，法约尔概括为计划、组织、指挥、协调、控制五项。4．公安管理【参考答案】公安机关及其管理者为实现公安目标，依法运用计划、组织、指挥、协调、控制等职能，对公安组织、队伍、业务和人财物信息等资源进行的有效管理活动，是国家行政管理的组成部分。5．公安管理学【参考答案】系统研究公安管理活动及其规律的科学，是现代管理学、行政管理学与公安学相结合的综合性、交叉性应用学科。6．人民民主专政【参考答案】对人民内部实行民主、对极少数敌对势力和敌对分子实行专政的国家政权性质；公安机关是人民民主专政的重要工具。7．两类不同性质的矛盾【参考答案】毛泽东把社会矛盾分为敌我矛盾（对抗性，用专政方法解决）和人民内部矛盾（根本利益一致，用民主、说服教育方法解决）。8．干部队伍“四化”方针【参考答案】指干部队伍建设的革命化、年轻化、知识化、专业化，其中革命化是前提。9．系统【参考答案】由若干相互联系、相互作用的要素组成、具有特定功能的有机整体；基本特征是整体性，另有相关性、层次性、目的性、环境适应性。10．系统优化原理【参考答案】在对人力等资源组织、协调、运行、控制中，使群体（整体）功效达到最优的原理，强调整体大于部分之和、取最优、内耗最小、人员奋发向上。11．人本能动原理【参考答案】人是管理中最活跃、最具决定作用的因素，管理应以人为本，把调动人的积极性、主动性、创造性作为根本，并运用物质、精神、信息三种动力。12．动态适应原理（权变原理）【参考答案】管理须与时俱进，认识系统与环境的变化规律，及时调节内部结构和管理方式以适应环境变化、保证目标实现，一切以时间地点条件为转移。13．信息对称原理【参考答案】通过有效信息传递和管理机制设计，不断提高上下级、管理者与被管理者之间的信息对称程度，减少信息不对称造成的效率损失。14．公安组织【参考答案】国家为实现公安职能，依照宪法和法律设置，由公安机构和人员组成、具有特定职权和结构的国家行政组织，是人民民主专政的重要工具。15．管理层次与管理幅度【参考答案】管理层次是组织内部从最高层到最低层纵向分级的等级数目；管理幅度是一名领导者直接有效指挥的下级人员或单位数目，规模一定时二者成反比。16．公安管理体制【参考答案】公安机关组织领导、权限划分和隶属关系的制度总称，我国实行“统一领导、分级管理、条块结合、以块为主”，并实行党委领导下的行政首长负责制。17．公安文化【参考答案】公安机关和民警在长期实践中形成的价值观念、职业精神、行为规范、制度体系和物质载体的总和，分物质、制度、精神三个层次，精神文化是核心。18．直线—职能制【参考答案】以直线层级领导为基础、按业务分工设置职能部门的组织结构形式，是我国公安机关的基本组织结构形式。19．公安领导【参考答案】公安机关领导者依据法定职权，在一定客观环境下引导、指挥、协调、组织被领导者实现公安目标的活动过程；含领导者、被领导者、领导目标、客观环境四要素。20．公安领导班子【参考答案】由各级公安机关领导成员组成、对本单位实行集体领导的领导群体，是公安组织的核心和“龙头”。21．领导者素养（素质）【参考答案】领导者在先天禀赋基础上经后天学习实践形成的、胜任领导工作的内在条件和品质总和，包括政治、知识、能力、身心、作风素质。22．权力性影响力【参考答案】由组织赋予的法定职务产生的强制性影响力，来源于法定权、强制权、奖赏权，核心是“权”，随职务产生、随卸任消失。23．非权力性影响力【参考答案】领导者靠自身品格、知识、才能、情感等个人因素形成的自然影响力，核心是“威”，具有内在性、自然性、持久性。24．公安领导方法【参考答案】领导者为实现领导目标所采用的手段和办法，主要有群众路线法、抓主要矛盾法、“弹钢琴”法、冷热结合法等。25．领导艺术【参考答案】领导者在知识经验基础上灵活、巧妙、创造性地运用领导方法和策略的技能技巧，具有灵活性、创造性、经验性、随机性。26．激励【参考答案】通过一定方式激发、引导、强化人的动机和行为，调动其积极性、主动性、创造性以实现组织目标的过程，遵循“需要—动机—行为—目标”