习惯性违章安全教育培训

SAFETYPRODUCTIONTRAINING习惯性违章安全教育培训认清违章危害·规范作业行为·筑牢安全防线全员安全生产培训系列课程

CONTENTS培训目录01什么是习惯性违章定义概念、表现形式、行为特点与心理状态分析02习惯性违章的危害对个人生命健康、家庭幸福及企业安全生产的严重影响03常见违章表现形式十大典型违章场景及焊接、电气、检修专项违章识别04如何规避习惯性违章十项治理措施、班组安全建设与安全作业十个严禁CHAPTERONE01什么是习惯性违章？从一个故事开始，认识这种固守旧习、违反规程的错误行为，理解其表现形式、特点与心理根源。一个并不好笑的故事小和尚剃头的启示从前有一个小和尚出家后，开始学剃头。老和尚先让他在冬瓜上练习，小和尚每次练习完剃头后，将剃刀随手插在冬瓜上。后来在给老和尚剃头时，也将剃刀随手插在了老和尚的头上。故事告诉我们：习惯性的坏行为危害甚大。在日常工作中，坏习惯不能及时纠正，事故迟早会到来。我们发生的各种事故，几乎都与习惯性违章有关。坏习惯一旦养成，纠正需付出代价什么是习惯性违章？第一章·概念定义DEFINITION所谓习惯性违章，是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯，违反安全工作规程的行为。它是在一定环境下形成，没有被及时纠正，而逐渐固化为常态做法的错误行为。三个关键特征01行为性违章大多属于行为性违章范畴，是人的不安全行为02固守旧习沿袭不良传统和工作习惯，不愿接受新规程03固化常态未被及时纠正，逐渐演变为日常的错误做法核心判断：不是不懂规程，而是明知故犯、习以为常——这是习惯性违章最危险的地方。习惯性违章的三种表现形式第一章·表现形式I习惯性违章指挥负责人在指挥作业过程中，违反安全规程要求，按不良传统习惯进行指挥。典型表现作业证不写安全要求没有安全技术交底强令员工冒险作业II习惯性违规操作违反安全规程，按照不良传统习惯，随心所欲地进行生产和施工活动。典型表现未开作业许可证私自动火设备操作监护人不到位随意更改操作程序III习惯性违章作业操作中沿袭不良传统做法，违反安全规程规定的安全技术或跳项操作。典型表现高处作业不系安全带焊接切割不佩戴护目镜跳项操作省略安全步骤习惯性违章的四大特点（上）第一章·行为特点01顽固性长期传下来的违章行为，不是一代人偶尔出现，而是几代人反复发生、经常出现。具有顽固性、多发性特点。例如：进入现场不戴安全帽，或戴了不系帽带，屡禁不止。02麻痹性"一直都这么做，也没出事啊。"违章者一时没出事，就像温水中的青蛙，等"水温"升到致命程度时已来不及。本质：把出事的偶然性当成了必然性。习惯性违章的四大特点（下）第一章·行为特点03排它性固守不良传统做法，总认为自己的方式"管用""省力"，不愿接受新工艺和新操作方式，即使培训过也"旧习不改"。危害：拒绝进步，安全规程形同虚设。04继承性有些违章不是自己发明的，而是从老师傅身上"学""传"下来的。看到老师傅违章既省力又没出事，就盲目效仿。例如：用明火检测消溶是否合格，曾被多个工厂沿用。习惯性违章者的七种心理（上）第一章·心理分析1.麻痹心理马马虎虎、盲目自信。表现为：迷信以往经验，认为技术过硬多次做也无问题，我行我素疲劳后精神松懈，惯性操作2.缺乏安全知识对规程不了解或一知半解，凭本能和习惯工作。案例：新员工徒手换保险丝，被电弧灼伤面部和右手。对用血的教训换来的规程知之甚少，出事概率大。3.贪图安逸不求上进，缺乏积极性，技术差，得过且过。案例：天热嫌麻烦不戴手套卷袖子，扳手打滑胳膊碰到伴热管，留下永久疤痕。心理根源总结这三种心理的共同根源是安全意识淡薄——要么不重视，要么不懂，要么怕麻烦。反违章首先要解决"思想上的违章"，让每个员工从内心认识到：安全不是为了应付检查，而是为了保护自己和身边的同事。习惯性违章者的七种心理（下）第一章·心理分析4.侥幸心理"违章不一定出事，出事不一定伤人，伤人不一定伤我。"把出事偶然性绝对化，多数是明知故犯。5.惰性心理"节能心理"，能省力便省力，能将就就将就。图省事、嫌麻烦，如用手握零件打孔、设备带病运行。6.无所谓心理心不在焉，满不在乎。认为章程是领导用来卡人的，或觉得"不违章就干不成活"，是事故多发者。7.自以为是总认为有经验能防事故，把提醒当耳边风，把监管当"找事"。盲目自信，一旦出事后果极其严重。心理干预的关键用事故案例打破侥幸心理用标准化作业克服惰性心理用严格考核纠正无所谓心态用互保联保约束自以为是CHAPTERTWO02习惯性违章有什么危害？从个人到家庭，从企业到社会，一次习惯性违章可能引发连锁反应，造成无法挽回的损失。

违章与事故的必然联系第二章·危害概述"违章不一定出事故，事故必然出自违章"事故因果连锁规律不良习惯

长期形成习惯性违章

屡禁不止安全事故

人员伤亡严重后果

无法挽回危害的三个层面个人层面伤残、死亡，终身痛苦家庭层面家庭破碎，亲人悲痛企业层面经济损失，声誉受损对个人与家庭的危害第二章·个人危害对个人的危害生命健康的直接损失死亡：一次违章可能夺走一条生命伤残：截肢、烧伤、电击伤等终身残疾职业病：长期违章作业导致慢性健康损害心理创伤：事故后产生恐惧、自责等心理问题职业发展的中断失去劳动能力，职业生涯终结承担事故责任，受到纪律处分经济收入锐减，生活质量下降对家庭的危害家庭幸福的毁灭丧亲之痛：父母失去子女、孩子失去父母经济支柱倒塌：家庭主要收入来源中断长期照护负担：伤残者需要家人长期照料心理阴影：家庭成员长期沉浸在悲痛中下一代的影响子女教育缺乏保障，成长环境恶化家庭矛盾增多，甚至家庭破裂孩子因家庭变故而产生心理问题对企业与社会的危害第二章·企业危害经济损失设备损坏、厂房损毁的直接损失停产停工造成的间接损失工伤赔偿、医疗费用支出监管部门的罚款和处罚生产中断事故后全线停产排查隐患设备修复期间产能下降订单延误，客户流失供应链受到连锁影响声誉受损安全事故曝光影响品牌形象客户和合作伙伴信任下降人才招聘难度增加融资和上市计划受阻数据警示：事故代价远超想象1:5直接损失与间接损失比

间接损失远大于直接损失90%以上事故发生在班组

直接原因是违章作业80%以上事故由人的

不安全行为导致∞生命的价值

无法用金钱衡量典型事故案例（一）：电气伤害第二章·案例警示案例经过某厂刚参加工作不久的员工谢某，依照惯例进行夜间变电所例行检查。当谢某打开一台铜液泵电路控制柜时，发现控制电路的三相线中有一相的保险丝熔断了。他心想："问题不大，找一截保险丝换上就是了。"就在这么一个念头的驱动下，他竟然连动电最起码的常识都忘了，徒手找来一段保险丝准备把熔断的地方接上。就在谢某拿保险丝触到断点的瞬间，随着一束刺眼的电弧光闪过，谢某被重重地击倒在地。经送医院救治诊断，其面部和右手受到电弧不同程度的灼伤。事故原因分析缺乏电气安全基本知识未停电、未验电即作业未使用绝缘工具凭"惯例"和经验操作单人作业无监护典型事故案例（二）：检修伤害第二章·案例警示事故原因分析贪图安逸，怕热怕麻烦不按规定穿戴劳动防护用品作业前未进行风险辨识工具使用不当，用力过猛对周围环境危险因素认识不足案例经过某厂一台换热器发生故障需要更换。拆装换热器要先拆卸螺栓，当时要拆装M24的螺栓150个和M20的螺栓900个。因工作量大，天气又太热，旁边有较多设备和管道，干活空间很小。一名检修工就索性扔掉手套，将衣袖高高卷起，拧螺栓。因用力过猛，扳手突然打滑，胳膊一下子碰到了旁边的一根伴热管上。因没有工作服保护，尽管经医院治疗，还是在胳膊上留下了一大块永久疤痕。CHAPTERTHREE03常见违章有哪些表现？十大典型违章场景+焊接、电气、检修三大专项作业违章识别，帮助大家对照自查。

十大典型违章（一）第三章·违章表现01劳保用品穿戴不规范违章表现：进入生产环境未按规定穿戴劳动保护用品焊接、打磨、切割、使用砂轮时不戴防护镜安全帽不系下颌带，或佩戴不规范工作服敞开、卷起衣袖，不穿绝缘鞋风险：物体打击、电弧灼伤、机械伤害02登高作业未采取防护违章表现：攀爬、登高作业未采取防护措施上下台阶不扶扶手攀爬长梯时未请人扶梯就上下作业高处作业不系安全带、不使用工具袋风险：高处坠落、物体坠落伤人十大典型违章（二）第三章·违章表现03未停机泄压即违规维修违章表现：未停机、泄压即违规维修作业未找或未等监护人来，擅自单人操作设备带"病"运行，不及时检修检修时随意拆除安全防护装置风险：机械伤害、挤压、卷入、烫伤04工具选用与维护不当违章表现：选用工具不当，以小代大、以次充好随意放置作业设施，工具乱丢乱放忽视工具维护保养和使用前安全检查用电笔代替螺丝刀，用扳手当手锤风险：工具断裂飞出、打滑伤人、触电十大典型违章（三）第三章·违章表现05危险废弃物随意排放违章表现：易燃、易爆、有毒、有害废弃物随意扔、倒或排放废油、废溶剂倒入下水道或随意倾倒危险废物与普通垃圾混放化学品容器不标识、不密封风险：火灾爆炸、中毒、环境污染06易燃易爆环境违规违章表现：进入易燃易爆环境未做消除静电处理携带火种或接打手机进入防爆区未办动火证私自动火作业氧气瓶与乙炔瓶间距不足5米风险：火灾、爆炸、群死群伤十大典型违章（四）第三章·违章表现07不按程序操作图省事违章表现：不按规定程序操作，图省事、走捷径跳项操作，省略安全确认步骤为节省时间用手握零件在钻床上打孔该回去拿工具的不去拿，就近随意取物代之风险：误操作、机械伤害、质量事故08厂内车辆驾驶违规违章表现：疲劳驾驶、驾驶时不系安全带驾驶时接打手机、超速行驶超载、客货混运叉车违规载人、转弯不减速鸣笛风险：车辆伤害、碰撞、碾压十大典型违章（五）第三章·违章表现09安全通道堵塞占用违章表现：在安全通道上随意放置物品锁闭安全出口，造成通道封闭或阻塞消防器材前堆放杂物，影响取用应急照明和疏散指示被遮挡或损坏风险：火灾时无法疏散、救援延误10有限空间作业违规违章表现：进入有限空间前未按规定进行气体检测未配备必要的防护用品和应急装备未设立监护人，单人进入作业未执行"先通风、再检测、后作业"风险：中毒窒息、燃爆，死亡率极高专项作业违章（一）：焊接与气割第三章·专项违章焊接气割安全要点氧气瓶与乙炔瓶间距≥5米气瓶距动火点≥10米乙炔瓶必须直立放置焊工必须戴安全帽和防护镜动火现场必须配备灭火器材常见违章表现气焊作业时，氧气瓶与乙炔气瓶间距不够5米，距动火点不够10米焊接作业时焊工不戴安全帽、不戴防护镜氧气瓶、乙炔气瓶混载、混放，乙炔气瓶卧放施工现场氧气瓶、乙炔气瓶放在室内气瓶防护帽、胶圈、压力表等安全附件缺损或不完好动火作业未办理动火许可证，无监护人焊接作业下方有易燃物未清理、未采取隔离措施专项作业违章（二）：电气作业第三章·专项违章常见违章表现不按规定佩戴绝缘手套、护目镜、穿绝缘鞋不使用绝缘隔板、不站在绝缘垫上作业不按规定挂警示牌、设警戒线、设隔断设施不严格按顺序逐项进行电气操作作业前不对工具进行检测不停电、不验电、不挂接地线即作业不使用安全器具，用电笔代替螺丝刀作业非电工人员擅自进行电气作业电气作业"五步"安全流程1.停电—断开电源，悬挂"禁止合闸"2.验电—使用合格验电器验证无电3.接地—装设接地线，防止突然来电4.挂牌—设置警示标识和围栏5.监护—专人监护，不得单人作业风险提示电气伤害具有突发性、致命性特点。低压电可导致心室颤动，高压电可造成严重烧伤和呼吸心跳骤停。任何电气作业都必须由持证电工进行，严禁非专业人员操作。专项作业违章（三）：设备检修第三章·专项违章检修作业安全要求制定检修安全方案，落实安全措施检修前进行安全教育和技术交底特种作业人员持证上岗，设监护人执行"停电、挂牌、泄压"流程工具使用前检查，严禁带病作业常见违章表现未制定设备检修安全方案，未落实安全措施检修前未对作业人员进行安全教育和交底无上岗操作证人员从事特种作业无监护人或监护人不在现场随意改变或拆除安全防护装置、安全围栏检修前未对工具进行安全检查未停机、未泄压即进行维修作业检修完毕后未恢复安全防护装置即试车CHAPTERFOUR04如何规避习惯性违章？十项治理措施、班组安全建设、安全作业十个严禁，构建全方位反违章防线。

反习惯性违章十项措施第四章·治理措施01找出违章现象02追根溯源分析03制定措施开展教育04小题大做抓细节05领导带头做表率06狠抓制度落实07抓好三种人教育08立足班组建设09加强现场监督10建立激励机制反违章是系统工程，需要全员参与、全方位覆盖、全过程管控、全天候监督治理措施（一）：识别与分析第四章·措施1-201找出违章现象要反习惯性违章，首先得让员工明白哪些行为是违章：进入现场不正确佩戴安全帽使用电动工具不戴绝缘手套在需要加盖板之处不加盖板将消防器材移作他用做监护人时擅自离岗高处作业不使用工具袋02追根溯源分析找出违章现象后，要深入分析根源：麻痹侥幸心理——觉得"不会出事"安全意识淡薄——不重视安全规程责任制未落实——责任不清、考核不严管理讲多抓少——制度停留在口头上重"大"轻"小"——忽视小违章小隐患现场监督落空——检查走过场、不深入关键：不仅要纠正行为，

更要解决思想根源。治理措施（二）：教育与细节第四章·措施3-403制定措施开展教育梳理岗位常见违章，逐项制定规章措施：通过典型事例宣传、事故原因分析讨论安全防范演练等生动形象的方式开展教育让安全知识、安全意识真正入脑入心牢固树立"安全是天"的理念技能提升：通过培训提升员工业务技能明确作业审批和安全操作规范通过突击抽考、演习、竞赛掌握规程04养成"小题大做"习惯"千里之堤，溃于蚁穴。"重大事件的起因往往是微小的，甚至微不足道，让人麻痹大意，造成严重后果。具体做法：学会抓"小"防"大"善于从细微之处发现问题把工作做在前面，通过抓小事找准薄弱环节找出规章制度方面的漏洞找到事故案件的苗头，及时堵塞消除隐患，确保安全工作万无一失治理措施（三）：领导与制度第四章·措施5-605领导带头做表率领导必须成为安全管理的内行：树立"安全第一、预防为主"的思想坚持"管生产必须管安全"的原则以身作则，做反违章的带头人按"分级管理、责任到人"原则实行"四全"综合治理与绩效挂钩，形成强大推动力06狠抓制度落实切实把安全制度建设和落实当成大事来抓：通过落实安全制度规范人的行为约束人的思想，克服思想惰性强化安全意识，制度面前人人平等落实要点：不搞特殊化，不搞下不为例对违章行为零容忍、严处理让制度成为带电的"高压线"定期检查制度执行情况对落实不力的严肃问责治理措施（四）：重点人群与班组第四章·措施7-807抓好三种人教育（1）班组长班组的核心，既是生产者又是管理者。班组长敢于抓违章，就能带动一批人，管好一个班。（2）特种作业人员处在关键岗位，从事危险性较大作业，随时有危及自身和他人安全的可能，是事故多发之源。（3）青年职工多为新工人，安全意识较差，技术素质较低，好奇心好胜心强，极易发生违章违纪。08立足班组建设班组是企业的"细胞"，是反违章的主要阵地：90%以上事故发生在生产班组80%以上事故直接原因是班组违章班组安全建设要点：抓好日常安全意识教育抓好岗位培训，做到"四比三不"开好班前会，检查劳保穿戴建立班组成员互保制开展危险辨识活动建立健全安全档案治理措施（五）：监督与激励第四章·措施9-1009加强现场安全监督现场监督要腿勤、眼尖、敢管、当机立断：制止违章分秒不能拖延严格落实安全规章制度强化安全监督工作，是阻止违章事故的重要外界防线监督要求：各级领导和安全管理人员坚持不定期、经常性检查不放过任何蛛丝马迹发现违章行为必须立即制止、严肃处理使员工在管控过程中受