传统技艺培训服务合同

传统技艺培训服务合同协议编号：TR20250915-001第一条服务内容（1）传统技艺理论知识的系统讲解；（2）传统技艺操作实践的现场指导；（3）传统技艺相关工具与材料的使用培训；（4）传统技艺文化背景与历史渊源的介绍；（5）传统技艺的传承与创新方法的传授；（6）传统技艺作品的评估与反馈机制。1.1甲方委托乙方提供传统技艺培训服务，服务内容包括但不限于：1.2乙方应根据甲方的需求，提供定制化培训课程，培训内容需涵盖甲方所选定的传统技艺项目，包括但不限于刺绣、陶艺、木雕、剪纸、茶艺、古法烹饪等。1.3培训课程的形式包括线下集中授课、线上远程教学、一对一辅导及小组实践等形式，具体形式由双方协商确定。1.4乙方应确保培训内容符合国家法律法规及行业标准，不得传授违法、违规或违背社会公序良俗的技艺内容。1.5乙方应提供培训所需的教材、工具、设备及辅助材料，并确保其安全性和适用性。1.6培训过程中，乙方应配备具备相应资质的培训师，培训师需持有国家认可的传统技艺相关资格证书或从业经验证明。1.7乙方应根据培训进度，为甲方提供阶段性培训成果评估报告，并根据评估结果调整后续培训计划。第二条服务期限与地点2.1本合同服务期限自2025年9月15日起至2026年9月14日止，共计12个月。2.2服务地点为甲方指定的培训场所，具体地址为：北京市朝阳区望京街道XX号传统技艺培训中心。2.3培训课程的开展时间安排为每周五次，每次培训时长为2小时，具体时间由双方协商确定，但不得少于每周五次。2.4乙方应提前5个工作日向甲方提交培训计划及课程安排，经甲方确认后执行。2.5在服务期限内，如因甲方需求调整培训内容或课程安排，双方应签订补充协议，明确调整后的服务内容、时间及费用。2.6若因不可抗力或其他特殊情况导致培训无法按原计划进行，乙方应在接到通知后3个工作日内提出调整方案，并经甲方书面同意后执行。第三条服务费与支付（1）首期服务费为人民币壹拾万元整（￥100,000.00），于合同签订之日起5个工作日内支付；（2）第二期服务费为人民币壹拾万元整（￥100,000.00），于2025年12月15日前支付；（3）第三期服务费为人民币壹拾万元整（￥100,000.00），于2026年3月15日前支付；（4）第四期服务费为人民币拾万元整（￥100,000.00），于2026年6月15日前支付。开户银行：中国工商银行北京朝阳支行账户名称：北京传统技艺文化传播有限公司账号：62222103.1本合同项下服务费总额为人民币肆拾万元整（￥400,000.00），该费用包含培训课程费用、教材费用、工具设备使用费用及培训师授课费用。3.2服务费应分四期支付，具体支付方式如下：3.3甲方应将服务费支付至乙方指定账户，账户信息如下：3.4乙方应在收到服务费后3个工作日内向甲方出具合法有效的收款凭证，作为服务费支付的依据。3.5若甲方未按期支付服务费，乙方有权暂停培训服务，并按日收取未付款项金额的0.1%作为滞纳金，直至甲方支付完毕。3.6若乙方未按期提供培训服务或未达到合同约定的服务标准，甲方有权扣除相应费用，乙方应退还相应金额。第四条双方权利义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供培训服务，并有权对培训质量进行监督；（2）甲方应按时支付服务费，不得无故拖延或拒付；（3）甲方应提供必要的培训场地、设备及辅助资源，确保培训顺利进行；（4）甲方应配合乙方完成培训成果的评估与反馈，并对培训师的工作给予合理评价；（5）甲方不得将乙方提供的培训内容用于商业用途，未经乙方书面同意，不得向第三方披露或转让。（1）乙方有权按照合同约定收取服务费，并有权对甲方的付款情况进行监督；（2）乙方应按照合同约定的时间和地点提供培训服务，确保培训内容的完整性和专业性；（3）乙方应提供符合国家标准的培训教材和工具设备，并确保其安全性与适用性；（4）乙方应安排具备专业资质的培训师进行授课，确保培训效果；（5）乙方不得擅自更改培训内容或课程安排，如需调整应事先征得甲方书面同意。4.1甲方权利与义务4.2乙方权利与义务4.3甲方应为乙方提供必要的支持与配合，包括但不限于场地协调、设备维护、学员管理等；4.4乙方应保障甲方学员的合法权益，确保培训过程的安全与规范，如因乙方原因导致学员人身或财产损失，乙方应承担相应责任。4.5乙方应定期向甲方提交培训进展报告，报告内容包括培训人数、课程完成情况、学员反馈及后续计划等。4.6甲方应为乙方提供合理的培训环境，不得干扰培训过程，不得擅自使用乙方提供的培训资源。第五条保密条款（1）传统技艺的技法、工艺流程、原材料配比及使用方法；（2）培训课程的课程大纲、教学计划及评估标准；（3）学员的个人信息、培训记录及成果资料；（4）双方在合作过程中形成的商业计划、市场策略及财务数据。（1）已公开的信息；（2）经合法授权获得的信息；（3）因履行合同义务而必须向第三方披露的信息，但应事先征得对方书面同意。5.1双方应对在履行本合同过程中所获知的对方商业秘密、技术资料、培训内容及学员信息等严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。5.2本合同项下的保密义务不因合同的终止或解除而终止，保密期限自合同签订之日起至合同终止后5年止。5.3保密信息包括但不限于：5.4双方应采取必要的保密措施，防止保密信息被泄露、篡改或滥用。5.5保密义务的例外情况包括：5.6若一方违反保密义务，导致对方遭受损失，违约方应承担全部赔偿责任。第六条违约责任6.1甲方未按期支付服务费，每逾期一日，应按未支付金额的0.1%向乙方支付滞纳金，逾期超过30日的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付全部服务费及滞纳金。6.2乙方未按期提供培训服务或未达到合同约定的服务标准，甲方有权要求乙方退还相应费用，并要求乙方支付未履行部分费用的10%作为违约金。6.3若乙方提供的培训内容存在虚假、误导或不符合行业标准的情况，甲方有权要求乙方重新安排培训，并有权解除合同，乙方应退还全部已收服务费。6.4乙方若擅自更改培训内容或课程安排，未经甲方书面同意，甲方有权要求乙方承担由此造成的全部损失。6.5甲方若未按期提供培训场地、设备或辅助资源，导致乙方无法正常开展培训，乙方有权暂停服务，并要求甲方承担由此产生的额外费用。6.6若因甲方原因导致培训中断，乙方有权根据实际完成的培训课时收取相应费用，剩余费用按比例退还。6.7任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任，包括但不限于直接损失、间接损失及合理的维权费用。6.8因不可抗力导致一方无法履行合同义务的，应及时通知对方，并提供相关证明，双方协商解决后续事宜，不视为违约。第七条争议解决7.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应本着友好协商的原则，通过书面形式进行协商解决。7.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.3争议解决期间，双方应继续履行合同中未涉及争议的其他条款，确保培训服务的正常进行。7.4本合同适用中华人民共和国法律，双方均受其约束。7.5争议解决过程中产生的费用，包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等，由败诉方承担。7.6双方同意，争议解决不影响本合同其他条款的履行，也不影响合同的继续执行。7.7本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第八条培训内容与课程安排8.1乙方应根据甲方的培训需求，制定详细的培训课程计划，包括课程名称、教学目标、教学内容、教学方式及考核标准。8.2培训课程计划应明确每期课程的具体内容、教学时间、授课方式及考核方式，确保培训的系统性和连贯性。8.3乙方应提供每期课程的课程大纲及教学材料，供甲方审核确认。8.4培训课程应按照计划进行，如遇特殊情况需调整课程安排，乙方应提前3个工作日通知甲方，并附调整理由及方案。8.5甲方有权对乙方提供的课程计划提出修改意见，乙方应在收到意见后5个工作日内予以回复并调整。8.6培训过程中，乙方应定期组织学员进行阶段性考核，并向甲方提交考核结果及培训总结报告。8.7培训成果的验收标准应由双方共同制定，包括学员掌握的技艺水平、作品完成度及培训满意度等指标。第九条培训师管理与考核9.1乙方应安排不少于3名具备传统技艺专业资质的培训师，负责培训课程的实施与指导。9.2培训师应具备国家认可的传统技艺相关资格证书，并具有不少于5年的从业经验。9.3培训师应遵守甲方的管理制度，服从甲方的合理安排，不得擅自离岗或中断培训。9.4乙方应建立培训师考核机制，定期对培训师的教学效果、学员反馈及工作态度进行评估，并根据评估结果调整培训师团队。9.5若培训师因个人原因无法继续授课，乙方应在接到通知后24小时内安排替补培训师，并书面告知甲方。9.6培训师在培训过程中应确保教学内容的准确性与安全性，如因培训师操作不当导致学员受伤或设备损坏，乙方应承担相应责任。9.7培训师的薪酬标准由乙方自行制定，甲方仅需按合同约定支付服务费，无需另行支付培训师个人报酬。第十条学员管理与培训效果10.1甲方应负责学员的报名、筛选及管理，确保学员具备相应的学习条件和基础。10.2乙方应协助甲方对学员进行培训前的评估，确保学员能够适应培训内容和强度。10.3培训期间，甲方应为学员提供必要的学习支持，包括但不限于学习资料、实践机会及反馈渠道。10.4乙方应建立学员档案，记录学员的学习进度、考核成绩及培训反馈，供甲方查阅。10.5培训结束后，乙方应协助甲方对学员进行结业考核，并出具结业证书或培训证明。10.6培训效果评估应由双方共同进行，评估结果作为后续培训调整的依据。10.7若学员因个人原因无法完成全部培训课程，乙方应根据实际完成的课时收取相应费用，并退还剩余费用。10.8乙方应协助甲方对学员进行后续跟踪服务，包括技艺提升指导、作品推广支持及就业推荐等，相关费用由甲方另行支付。第十一条培训资料与知识产权11.1乙方在培训过程中所使用的教材、课件、视频资料及教学工具等，均属于乙方的知识产权，未经乙方书面许可，甲方不得复制、传播或用于其他用途。11.2甲方在培训过程中所创作的作品，其知识产权归甲方所有，但乙方有权在培训宣传、成果展示及推广活动中使用该作品，但不得用于商业用途。11.3乙方不得擅自将甲方学员的个人信息、作品信息或培训记录用于其他商业活动，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。11.4甲方学员在培训过程中所掌握的传统技艺，应视为乙方培训成果的一部分，甲方应尊重乙方的知识产权，不得擅自将其用于商业用途。11.5若甲方需将乙方培训内容用于商业用途，应事先与乙方签订授权协议，并支付相应的使用费用。11.6乙方应确保所提供的培训资料为原创或合法授权内容，如因资料侵权导致甲方或学员遭受损失，乙方应承担全部责任。第十二条培训质量与安全保障12.1乙方应确保培训质量，培训师应具备良好的教学能力与职业道德，不得以任何形式误导或损害学员利益。12.2培训过程中，乙方应采取必要的安全措施，确保学员的人身安全与设备安全，如因乙方疏忽导致学员受伤或设备损坏，乙方应承担相应责任。12.3乙方应为学员提供必要的安全培训，包括操作规范、设备使用安全及应急处理措施，确保学员在培训过程中具备基本的安全意识。12.4甲方应为学员提供必要的安全保障，包括但不限于培训期间的保险、安全监督及应急处理预案。12.5若因培训师操作不当或设备故障导致学员人身伤害，乙方应承担相应的医疗费用及赔偿责任，并为学员提供必要的法律援助。12.6乙方应定期检查培训设备的安全性，确保其符合国家相关安全标准，如发现设备存在安全隐患，应及时维修或更换。12.7甲方应为乙方提供必要的安全支持，包括但不限于场地安全、设备维护及学员行为管理，确保培训环境的稳定与安全。第十三条培训成果与后续支持13.1培训结束后，乙方应协助甲方对学员进行成果展示，包括但不限于作品展览、技艺展演及网络推广等。13.2乙方应为甲方提供培训成果的评估报告，报告内容应包括学员掌握技艺的水平、作品完成度及培训满意度等指标。13.3甲方有权根据评估报告，对培训内容及方式提出改进建议，乙方应在收到建议后15个工作日内作出书面回复。13.4乙方应为甲方提供后续支持服务，包括但不限于技艺提升指导、作品优化建议及市场推广协助，相关费用由甲方另行支付。13.5若甲方需乙方继续提供培训服务，应在培训结束前30日书面通知乙方，并协商后续服务内容及费用。13.6乙方应为甲方提供培训成果的存档服务，确保学员的培训记录、作品资料及评估报告完整保存，保存期限不少于5年。13.7乙方应协助甲方对学员进行职业指导，包括但不限于就业推荐、技艺认证及行业交流等，相关费用由甲方另行支付。第十四条培训变更与终止14.1在服务期限内，如因甲方需求变化需调整培训内容或课程安排，双方应签订书面补充协议，明确调整后的服务内容、费用及期限。14.2若甲方因特殊原因需提前终止合同，应提前30日书面通知乙方，并支付已完成培训课时的相应费用。14.3若乙方因特殊原因需提前终止合同，应提前30日书面通知甲方，并退还甲方已支付的未履行部分费用。14.4合同终止后，乙方应将培训资料、学员档案及未使用教材等归还给甲方，双方应办理交接手续。14.5合同终止后，双方仍应履行本合同项下的保密义务，不得泄露对方的商业秘密或培训资料。14.6合同终止后，若甲方仍有培训需求，可重新签订合同，乙方应在接到通知后5个工作日内予以答复。14.7合同终止后，乙方不得以任何形式继续使用甲方的学员信息或培训资料，未经甲方书面许可，不得进行任何后续活动。第十五条培训安全保障责任115.1乙方应为培训过程中的安全问题制定应急预案，并在培训开始前向甲方提交安全预案备案。15.2培训期间，乙方应为学员提供必要的安全防护措施，包括但不限于安全帽、手套、护目镜等防护装备。15.3乙方应定期对培训场地进行安全检查，确保场地符合国家相关安全标准，如发现安全隐患，应及时处理并通知甲方。15.4甲方应为学员购买培训期间的意外伤害保险，乙方应提供保险购买渠道及相关资料。15.5若因乙方未尽到安全保障义务导致学员人身伤害，乙方应承担全部赔偿责任，并为学员提供必要的法律支持。15.6若因甲方未尽到安全保障义务导致学员人身伤害，甲方应承担相应责任，并赔偿乙方因此产生的损失。以下为合同附加条款及说明一、服务标准与验收（一）乙方提供的传统技艺培训服务应达到国家相关行业标准和甲方的要求。具体服务标准包括但不限于：1.培训师具备国家认可的传统技艺相关资格证书或至少5年以上的从业经验；2.培训场地符合国家相关安全标准，并提供必要的安全防护措施；3.培训资料保证其原创性或合法授权，不得侵犯他人知识产权；4.学员管理规范，确保学员具备相应的学习条件和基础。（二）甲方有权对乙方提供的培训服务进行验收，验收内容包括但不限于：1.培训师资质是否符合要求；2.培训场地与设施是否安全；3.培训资料是否合法；4.学员管理是否规范。（三）验收不合格的，乙方应在接到验收通知后5个工作日内进行整改，直至满足验收要求。二、服务期限与延期（一）本合同服务期限自2025年9月15日起至2026年9月14日止，共计12个月。（二）如因不可抗力或其他特殊原因导致服务期限无法按期完成的，双方应协商确定延期时间，并签订书面补充协议。三、知识产权归属与许可（一）乙方在培训过程中所使用的教材、课件、视频资料及教学工具等，均属于乙方的知识产权，未经乙方书面