2026年医院科室收费自查报告及整改措施(3篇)

2026年医院科室收费自查报告及整改措施(3篇)第一篇2026年3月12日至3月20日，心血管内科按照医院《关于开展2026年度第一季度医疗服务收费专项自查的通知》要求，组建由科主任、护士长、医保专员、物价员及3名临床骨干医师组成的自查工作组，对2025年12月至2026年2月期间科室所有出院患者、门诊特殊病患者的收费明细，以及高值耗材使用、诊疗项目定价、医保政策执行等情况开展全口径自查，共抽取出院病历126份、门诊收费记录372条、高值耗材出入库台账47册，覆盖科室所有医疗组及护理单元。自查工作组严格遵循“全覆盖、无死角、零容忍”的原则，对期间收治的427例住院患者按30%比例随机抽样，样本涵盖冠脉介入手术、心力衰竭、心律失常射频消融、高血压等所有专科病种，高值耗材实现UDI码、出入库记录、手术使用记录、收费记录全量核对，每一份资料均采用双人交叉核对模式，意见不一致的提交工作组集体讨论认定，确保自查结果真实准确。本次自查对照《全国医疗服务价格项目规范（2021版）》《本省基本医疗保险诊疗项目目录（2025年调整版）》《医院医疗服务价格执行手册》，从医疗服务项目收费、药品收费、耗材收费、医保基金支付合规性四个维度逐项核查，共发现不规范收费问题7类112笔，涉及金额18726.34元。一是医疗服务项目收费不规范，共42笔，涉及金额6218.7元。其中重复收费问题23笔，涉及金额3124.5元，19份重症监护患者病历中，已收取“重症监护费（日）”的同时，单独收取“无创心电监测”“血氧饱和度监测”费用，根据价格规范，重症监护包含持续生命体征监测（心电、血压、血氧、呼吸），不得另行收取相关监测费用，涉及的3名管床医师均为2025年新入职人员，对重症监护收费包含项目不熟悉，其中13例住院超7天的患者每日均重复收费，单例最高多收327元。分解收费问题12笔，涉及金额2142.2元，12份冠脉介入手术病历中，将“冠状动脉造影术”分解为“冠脉造影导管置入”“造影剂注射”“影像读取”3个项目分别收费，而规范中冠脉造影术已包含上述操作，问题集中在2名高年资医师，系沿用多年前的收费习惯未及时更新政策认知。超标准收费问题7笔，涉及金额952元，7份门诊心电图检查按25元/次收取，而本院执行的政府指导价为22元/次，系2025年底价格调整时，物价员未同步更新门诊收费系统模板导致。二是耗材收费不规范，共31笔，涉及金额7893.44元。其中耗材与诊疗项目不匹配问题16笔，涉及金额4288元，16份介入手术病历收取“动脉鞘组”费用，但手术记录显示使用的是自带鞘的造影导管，未单独使用动脉鞘组，属于串换耗材收费，系手术护士录入耗材时误选编码导致。多收耗材问题9笔，涉及金额1245.44元，9份术后患者病历按每日2个的标准收取“一次性换药包”费用，但护理记录显示每日仅换药1次、每次使用1个换药包，多收部分为护士批量录入时未按实际使用量调整。集采耗材收费不规范问题6笔，涉及金额2360元，6份病历中中选冠脉支架按非中选价格收费，系护士录入耗材编码时误选非中选品规，未核对集采标识导致。三是药品收费不规范，共22笔，涉及金额2874.2元。其中超剂量收费14笔，涉及金额1623.6元，14份住院患者“阿托伐他汀钙片”按每日20mg收取，但医嘱显示为每日10mg，系药房摆药时按常规剂量发放未核对医嘱，收费系统自动按摆药量计费，涉及的2名管床医师未每日核对患者药品费用。串换药品类目问题8笔，涉及金额1250.6元，8份门诊特殊病患者病历中，将自费的“复方丹参滴丸（特需包装）”串换成医保甲类的“复方丹参滴丸（常规包装）”收费，系门诊医师为减轻患者负担违规操作，违反了医保基金使用规定。四是医保政策执行不规范，共17笔，涉及金额1740元。其中医保限制性用药违规收费11笔，涉及金额980元，“注射用瑞替普酶”限定用于急性心肌梗死发病12小时内的患者，但3份病历患者发病时间超过24小时仍按医保甲类报销，系医师开具医嘱时未标注适应症，医保专员未审核到位。诊疗项目医保限定违规6笔，涉及金额760元，“床旁心脏彩超”限定为重症、卧床患者方可医保报销，但6名普通病区患者仅因行动不便未到功能科检查，不符合医保报销条件却纳入医保结算，系超声科预约人员未核实患者医保资质，科室医保专员未及时复核。针对上述问题，工作组深入剖析根源，主要包括四个方面：一是人员培训不到位，2025年底本省调整23项心血管相关诊疗项目价格、更新医保目录后，科室仅在晨会上简要传达，未组织全员系统培训和考核，新入职人员对价格规范、医保政策熟悉度不足；二是收费审核机制不完善，目前仅由医保专员每周抽查10份病历，未建立“医师开单-护士核对-医保专员复核”的三级审核机制，门诊收费更是缺少复核环节，问题发现滞后；三是系统支撑不足，收费系统未设置规则拦截，重症监护患者开具心电监测时无弹窗提示，耗材编码与诊疗项目未绑定，容易选错品规；四是责任追溯机制不健全，此前发现的收费问题仅做退费处理，未落实到具体责任人，导致同类问题反复出现。结合科室实际，现制定以下整改措施：第一，强化价格与医保政策全员培训。2026年3月底前完成科室全员专项培训，培训内容包括2025版医保目录调整内容、心血管专科47项诊疗项目价格规范、耗材收费匹配规则、医保限制性用药适应症，培训后组织闭卷考试，合格率需达100%，不合格者暂停独立开单权限，补考合格后方可恢复。此后每月第一周周三下午组织1次政策学习，每次学习后抽查5名医务人员现场提问，考核结果纳入个人绩效，占比5%。针对新入职人员，实行岗前收费政策专项培训，由医保专员一对一辅导，经考核合格后方可参与临床工作。第二，建立三级收费审核机制。明确各岗位职责：一级审核由开单医师负责，开单后自行核对收费项目与医嘱的一致性，确认服务内容、价格、医保属性无误后提交；二级审核由责任护士负责，每日核对分管患者的当日收费明细，重点核对耗材使用、护理项目收费与实际执行情况是否一致，发现问题当日退回修正；三级审核由医保专员负责，每日抽查20份在架病历、50条门诊收费记录，每周对出院病历进行全量复核，建立收费问题台账，每周一在科室晨会上通报上周问题，分析原因并提出改进要求。对门诊收费，增设专门的医保审核岗，每日对前一日的门诊特殊病、门诊统筹收费记录进行全量复核。第三，优化收费系统技术支撑。2026年4月15日前联合信息科完成三项系统改造：一是设置诊疗项目互斥规则，对已收取重症监护、特级护理的患者，自动拦截单独收取生命体征监测、基础护理等包含在内的项目，弹窗提示收费依据；二是绑定耗材与诊疗项目对应关系，比如冠脉造影术默认匹配对应规格的造影导管、导丝，医师开具手术医嘱时系统自动带出耗材，确需更换品规的需填写《耗材更换审批单》并由科主任签字后方可调整；三是增加医保限制性用药、诊疗项目的弹窗提示，医师开单时需填写符合医保报销条件的诊断依据，否则无法提交医保收费申请。同时，更新门诊收费系统价格模板，确保所有项目价格与政府指导价一致。第四，健全责任追溯与考核激励机制。将收费合规性纳入科室个人绩效考核，占比提高至15%，对自查发现的问题，逐一追溯到具体开单医师、核对护士，每发现1笔不规范收费，扣发责任人当月绩效的0.5%，涉及医保基金拒付的，由责任人承担拒付金额的30%。每季度评选3名“收费合规标兵”，给予500元绩效奖励，全年无收费违规记录的人员，在年度评优、职称晋升中优先考虑。对主动发现并上报收费问题的人员，不予处罚并给予适当奖励，鼓励自查自纠。第五，建立长效自查与退费机制。每季度首月10日前开展上一季度的收费自查，由科主任担任组长，抽查比例不低于出院病历的20%、门诊记录的10%，高值耗材使用病历全量检查，自查报告于每季度首月15日前上报医院物价科、医保科。对本次自查发现的18726.34元违规收费，已于2026年3月22日前全部完成退费，其中涉及医保基金的6280元已退回医保基金账户，涉及患者个人的12446.34元已通过电话通知患者原路退回或到院领取，所有退费凭证均留存归档并报医院备案。后续发现违规收费的，需在3个工作日内完成退费，主动告知患者并致歉。第二篇2026年4月8日至4月16日，医学影像科按照医院《2026年度医疗服务收费自查自纠工作实施方案》要求，成立由科主任、副主任、护理组长、物价联络员、医保管理员及5个亚专业组组长组成的自查专班，对2026年1月至3月科室所有检查项目收费、造影剂及耗材收费、医保政策执行、价格公示等情况开展全面自查，共抽取住院检查报告219份、门诊检查记录436份、急诊检查记录187份、耗材出入库台账32册、价格公示记录6份，覆盖CT、磁共振、X线、超声、介入影像所有亚专业。本次自查采用“系统数据比对+纸质病历核对+现场核查+患者访谈”的方式，先从HIS系统导出季度所有收费明细共37241条，与PACS系统的检查报告、患者就诊记录进行批量比对，筛选出收费金额异常、项目数量异常的记录1247条，再逐一核对纸质申请单、检查记录、耗材使用登记，同时随机访谈50名就诊患者核实收费告知情况，确保问题排查不留死角。本次自查对照《全国医疗服务价格项目规范（2021版）》《本省医疗服务价格调整补充通知（2025年）》《基本医疗保险诊疗项目目录（2025版）》，共发现不规范收费问题8类167笔，涉及金额24689.72元。一是检查项目收费不规范，共68笔，涉及金额9872.5元。其中分解收费问题23笔，涉及金额4236元，23份CT增强检查病历中，将“CT增强扫描”分解为“CT平扫”“增强扫描”“图像后处理”3个项目分别收费，根据价格规范，CT增强扫描已包含平扫及常规图像后处理（如MPR、MIP重建），不得另行收取，问题集中在CT组2名登记员，系对增强扫描的收费包含内容不熟悉。串换项目收费问题19笔，涉及金额703元，19份门诊患者的“64排螺旋CT平扫”按“256排螺旋CT平扫”收取，两者差价37元/次，其中13份是登记员高峰时段选错收费编码，6份是因64排设备排队时间长，工作人员为安抚患者将其调整至256排设备，但未告知患者可选择按64排价格缴费，擅自按高端设备价格收费，侵害了患者知情权。超次数收费问题9笔，涉及金额2791元，9份磁共振检查病历中，“磁共振弥散加权成像（DWI）”按2个部位收取，但检查报告显示仅做了1个部位的DWI，系技师操作时误将序列当成部位收费，未仔细核对收费项目。打包收费问题17笔，涉及金额2142.5元，17份X线检查病历中，“普通DR摄影”按“DR摄影+骨密度测定”打包项目收费，但患者未做骨密度测定，系登记员误选打包项目导致。二是造影剂及耗材收费不规范，共42笔，涉及金额8724.22元。其中多收造影剂费用21笔，涉及金额3256.22元，21份CT增强检查病历按100ml/瓶的剂量收取碘海醇注射液费用，但检查记录显示实际使用剂量为75ml，剩余25ml未使用且未退费，系护理人员按整瓶收费，未按实际使用量计费，也未告知患者剩余造影剂的处理方式。耗材重复收费问题12笔，涉及金额2890元，12份介入造影病历中，已收取“血管造影术”费用，同时另行收取“一次性高压注射器针筒”费用，根据价格规范，血管造影术已包含高压注射器及配套耗材费用，不得另行收取。集采造影剂收费不规范问题9笔，涉及金额2578元，9份病历中中选的碘克沙醇注射液按非中选价格收费，系药房录入药品编码时选错品规，影像科收费时未核对集采标识导致。三是医保政策执行不规范，共37笔，涉及金额4123元。其中医保限定项目违规报销22笔，涉及金额2460元，“磁共振功能成像（fMRI）”限定用于神经系统疾病的诊断，但8份骨科患者的腰椎磁共振检查加收了功能成像费用，不符合医保报销条件，系临床医师开具申请单时误选功能成像项目，影像科医保审核人员未拦截导致。乙类项目自付比例错误15笔，涉及金额1663元，15份门诊特殊病患者的CT增强检查，自付比例按10%收取，而本省规定乙类检查项目门诊特殊病患者自付比例为20%，系收费系统中门诊特殊病的医保模板设置错误，未及时更新2025年医保政策调整内容。四是价格公示及告知不规范，共20笔，涉及金额1970元。其中胶片收费未告知问题14笔，涉及金额280元，14份门诊患者的检查报告收取了2张胶片的费用，但患者仅领取1张，系工作人员未告知患者胶片按需打印规则，默认打印2张并收费，访谈中有3名患者表示不知道可以只打印1张胶片。加急检查收费未公示问题6笔，涉及金额1690元，6份急诊患者的CT检查收取了“加急检查费”，但科室价格公示栏未公示加急检查的收费标准、适用范围，患者提出疑问时工作人员未出具相关依据。针对上述问题，专班深入分析原因，主要包括四个方面：一是人员配置不足，影像科日均检查量达1200余人次，登记窗口仅4名工作人员，高峰时段日均接待患者300余人次，工作繁忙时容易出现选错项目、核对不到位的情况；二是政策培训不系统，影像科涉及诊疗项目127项，2025年以来先后调整18项影像检查项目价格，科室仅在晨会上简要传达，未组织全员系统培训和实操考核，部分工作人员对价格规范、医保政策熟悉度不足；三是收费审核机制缺失，影像科目前没有专职收费审核人员，仅由护理组长每周抽查少量记录，大部分收费记录未经复核，且HIS系统与PACS系统未实现数据互联互通，无法自动比对检查项目与收费的一致性；四是服务意识不到位，部分工作人员对患者的告知义务履行不到位，胶片打印、加急收费等事项未主动告知，容易引发投诉。结合科室实际，现制定以下整改措施：第一，充实人员力量，优化工作流程。2026年4月底前新增2名登记窗口工作人员，实行“弹性排班制”，在上午8:00-10:30、下午2:30-4:00的高峰时段增加至6个窗口，减少患者等待时间的同时，确保每笔收费登记有足够时间核对。优化登记流程，实行“申请单核对-项目录入-患者确认”三步法，登记员录入项目后，需向患者口头告知检查项目、收费标准、医保属性、胶片打印数量，患者确认无误后再提交收费，门诊患者需在登记确认单上签字。对急诊加急检查，需由急诊医师开具加急申请单，登记员核对申请单后再收取加急费，并告知患者加急收费标准。第二，加强价格与医保政策系统培训。2026年4月20日前完成全员专项培训，培训内容包括影像科所有诊疗项目的价格规范、医保报销政策、2025年价格调整内容、收费风险点防控、患者告知规范，培训后组织实操考核，要求10分钟内完成20项常见检查项目的收费录入，准确率达100%，不合格者调离登记岗位，补考合格后方可返岗。此后每两周组织1次业务学习，由各亚专业组组长梳理本周收费中出现的问题，进行案例分析，提高工作人员的规范意识。新入职人员需经过1个月的岗前培训，经考核合格后方可独立上岗。第三，完善收费审核机制。2026年5月1日前设立专职收费审核岗，由1名具有5年以上工作经验、熟悉价格政策的主管技师担任，负责每日审核前一日的所有收费记录，重点审核增强检查、介入检查、医保限定项目的收费情况，发现问题当日登记台账，通知相关责任人整改。建立“日清周结”制度，每日下班前各窗口核对当日收费金额与检查人次，做到账实相符；每周由审核岗汇总本周问题，在科室周会上通报，分析原因并制定改进措施。每月联合医保科对科室医保收费情况进行一次专项检查，及时发现并整改违规问题。第四，推进系统互联互通与规则设置。2026年5月15日前联合信息科完成HIS系统与PACS系统的对接，实现检查项目、检查序列、耗材使用与收费数据的自动比对，对未做的检查项目自动拦截收费，对超出实际使用量的耗材自动预警。设置收费规则拦截，比如CT增强扫描不得同时收取平扫费用，血管造影术不得同时收取高压注射器针筒费用，录入违规项目时系统自动弹窗提示，无法提交。调整医保自付比例模板，对门诊特殊病患者的乙类项目，系统自动按20%的自付比例计算，避免人工操作失误。开发胶片打印确认功能，患者需扫码确认打印数量后，系统方可生成胶片收费明细。第五，规范价格公示与患者告知。2026年4月25日前更新科室所有价格公示内容，在登记窗口、候诊区、检查室门口张贴统一的价格公示牌，明确所有检查项目的名称、编码、价格、医保属性，加急检查费的收费标准、适用范围单独公示，公示牌上公布医院物价科投诉电话。实行胶片按需打印制度，登记时主动告知患者胶片打印规则，患者需签字确认打印数量，未签字的不得收取胶片费用。对本次自查发现的24689.72元违规收费，已于2026年4月20日前全部完成退费，其中涉及医保基金的12367元已退回医保基金账户，涉及患者个人的12322.72元已通过短信、电话通知患者办理，剩余25名联系方式变更的患者，费用已缴入医院医疗退费专用账户，待患者后续核实后予以退还。第六，建立长效监督机制。每季度开展一次收费专项自查，抽查比例不低于季度检查总人次的5%，增强检查、介入检查等高风险项目抽查比例不低于20%，自查报告于每季度首月20日前上报医院物价科、医保科。主动接受患者监督，在候诊区设置收费投诉意见箱，公布投诉二维码，对患者反映的收费问题，24小时内核实并回复，经查实确属违规收费的，第一时间退费并向患者致歉，同时对责任人进行处罚。第三篇2026年5月5日至5月13日，康复医学科按照市医保局《关于开展康复医疗服务收费专项检查的通知》及医院相关工作要求，组建由科主任、党支部书记、护士长、医保专员、物价员及4名康复治疗师代表组成的自查工作组，对2025年11月至2026年4月期间科室所有住院患者、门诊康复患者的收费明细，以及康复诊疗项目执行、耗材使用、医保基金支付等情况开展拉网式自查，共抽取住院病历187份、门诊康复治疗记录624份、耗材出入库台账29册、康复治疗登记本12本，覆盖神经康复、骨科康复、老年康复、儿童康复4个亚专业。本次自查采用“三核对+患者访谈”工作法，即收费明细与医嘱核对、医嘱与治疗记录核对、治疗记录与患者实际治疗情况核对，对抽取的资料逐一核查每一项康复治疗的收费时间、频次、时长、治疗师签字，同时随机访谈30名住院患者、20名门诊患者核实治疗开展情况，确保问题排查真实全面。本次自查对照《全国医疗服务价格项目规范（2021版）》《本省基本医疗保险康复医疗服务项目支付管理办法（2025版）》，共发现不规范收费问题9类213笔，涉及金额31247.85元。一是康复诊疗项目收费不规范，共89笔，涉及金额13265.3元。其中重复收费问题27笔，涉及金额4860元，27份住院病历中，患者已收取“运动疗法（45分钟/次）”费用，同时另行收取“关节松动训练”费用，根据价格规范，运动疗法已包含关节松动训练、肌力训练、关节活动度训练等内容，不得另行收取，涉及的4名治疗师均为入职不满1年的新员工，对项目包含内容不熟悉。分解收费问题31笔，涉及金额5123.5元，31份病历中，将“作业疗法（45分钟/次）”分解为“上肢功能训练”“手功能训练”“日常生活能力评定”3个项目分别收费，而作业疗法已包含上述内容，问题集中在骨科康复组，系治疗师为提高工作量违规拆分项目。虚记收费问题19笔，涉及金额1581.8元，19份门诊康复患者记录收取了“针灸治疗（10穴/次）”费用，但治疗登记本中无相应记录，部分患者因个人原因当日未到院治疗，治疗师仍按原计划计费，其中1名治疗师涉及11笔虚记记录，系其与收费岗沟通不畅，患者取消治疗未及时告知。超标准收费问题12笔，涉及金额1700元，12份病历中“低频脉冲电治疗”按每部位25元收取，而政府指导价为每部位20元，系2025年底价格调整时，物价员未更新康复治疗系统的价格模板导致。二是耗材收费不规范，共52笔，涉及金额8762.55元。其中多收耗材问题24笔，涉及金额1248.55元，24份针灸治疗病历按每日10根的标准收取“一次性针灸针”费用，但治疗记录显示每次仅使用8根，多收2根的费用，系护士批量录入耗材时按默认数量计费，未按实际使用量调整。串换耗材问题18笔，涉及金额5214元，18份病历中将普通一次性针灸针串换成“无菌针灸针（镀金）”收费，后者价格是前者的3倍，系治疗师录入耗材编码时误选高值品规，未核对价格标识。耗材与项目不匹配问题10笔，涉及金额2300元，10份病历中已收取“中药熏洗治疗”费用，同时另行收取“一次性熏洗包”费用，根据价格规范，中药熏洗治疗已包含一次性熏洗包、毛巾等耗材费用，不得另行收取。三是医保政策执行不规范，共47笔，涉及金额6280元。其中超医保限定支付疗程收费29笔，涉及金额3860元，医保规定康复治疗支付期限最长为90天，7名患者住院康复时间超过90天，超出部分的康复治疗费用仍按医保报销，系医保专员未及时核对患者的累计康复天数，系统也未设置超期预警导致。医保限制性项目违规报销18笔，涉及金额2420元，“减重支持系统训练”限定用于脊髓损伤、脑卒中后偏瘫的患者，但6名骨关节病患者使用该项目，不符合医保报销条件，系医师开具医嘱时未核实医保限定条件，医保审核未拦截。四是治疗记录不规范导致收费依据不足，共25笔，涉及金额2940元。其中治疗记录缺失问题13笔，涉及金额1560元，13份病历收取了“言语功能评定”费用，但病历中无相应的评定报告，无法证明已开展该项目，系治疗师做完评定后未及时书写报告，也未归档到病历中。治疗记录与收费不一致问题12笔，涉及金额1380元，12份病历中收费记录显示“运动疗法”每次45分钟，但治疗记录显示每次仅30分钟，时长不足仍按全额收费，访谈中有2名门诊患者反映治疗师偶尔会缩短时长，但收费不变。针对上述问题，工作组深入剖析根源，主要包括五个方面：一是人员培训不到位，科室现有治疗师27名，其中近1年入职的新治疗师11名，占比达40%，科室未建立系统的岗前培训机制，新员工对价格规范、医保政策熟悉度不足；二是收费管理机制不完善，康复治疗项目多、频次高，目前仅由医保专员每月抽查一次病历，未建立每日核对机制，治疗师开具治疗医嘱后直接收费，缺少复核环节；三是治疗记录不规范，部分治疗师存在“重治疗、轻记录”的观念，记录过于简单甚至漏记，导致收费缺乏依据；四是系统支撑不足，康复治疗系统未设置项目互斥规则，也未与医保系统实时对接，无法自动识别超疗程、超限定条件的收费，人工核对效率低、易出错；五是考核机制不健全，此前绩效考核主要以治疗量为核心，未将收费合规性纳入考核，导致部分治疗师为提高工作量多开项目、多收费。结合科室实际，现制定以下整改措施：第一，强化全员培训，提升规范意识。2026年5月20日前完成科室全员专项培训，培训内容包括康复医疗服务价格规范、医保康复项目支付政策、治疗记录书写规范、高风险收费项目防控、医患沟通技巧，培训后组织闭卷考试和实操考核，闭卷考试80分以上为合格，实操考核要求10分钟内完成15项常见康复项目的收费录入，准确率达100%，不合格者暂停独立执业资格，待补考合格后方可上岗。对新入职人员，实行“师带徒”制度，由资深治疗师带教3个月，带教期间所有收费需经带教老师审核后方可提交，3个月后经考核合格方可独立执业。此后每月组织2次业务学习，每次学习后进行案例分析，通报近期发现的收费问题，提高全体人员的规范意识。第二，完善三级收费审核机制，实行日清日结。2026年5月底前建立三级审核制度：一级审核由治疗师负责，每日治疗结束后，核对当日开具的治疗项目与实际开展情况是否一致，确认治疗时长、部位、耗材使用无误后提交收费申请；二级审核由各亚专业组组长负责，每日下班前核对本组所有患者的当日治疗记录与收费明细，重点核查高风险项目、耗材使用情况，发现问题当日退回整改；三级审核由医保专员负责，每日抽查30份住院病历、50份门诊治疗记录，每周对所有出院病历进行全量复核，建立收费问题台账，每周一在科室晨会上通报上周问题，分析原因并提出改进措施。实行日清日结制度，每日收费明细当日核对完毕，不得累积到次日，确保问题早发现、早整改。第三，规范治疗记录管理，夯实收费依据。2026年5月25日前制定《康复医学科治疗记录书写规范》，明确所有治疗项目必须有对应的治疗记录，记录内容包括治疗时