干部教育培训知识要点测试卷及答案

干部教育培训知识要点测试卷及答案一、单项选择题（共15题，每题1分，合计15分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.新时代干部教育培训的根本遵循是（）A.马克思列宁主义B.毛泽东思想C.中国特色社会主义理论体系D.习近平新时代中国特色社会主义思想2.根据2023年修订的《干部教育培训工作条例》，县处级副职以上领导干部每年参加教育培训的时间累计不少于（）学时，其他干部每年参加教育培训的时间累计不少于（）学时A.10080B.11090C.120100D.90703.干部教育培训的首要任务是（）A.提升干部专业化能力B.用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂C.加强党性教育D.补充新知识新技能4.《全国干部教育培训规划（2023-2027年）》明确，县处级以上领导干部每5年接受习近平新时代中国特色社会主义思想专题培训累计不少于（）A.1个月B.2个月C.3个月D.15天5.干部教育培训工作应当坚持的首要原则是（）A.围绕中心、服务大局B.分类分级、全员培训C.党管干部、从严治教D.联系实际、学以致用6.下列不属于法定干部教育培训类型的是（）A.初任培训B.任职培训C.轮岗培训D.专门业务培训7.《全国干部教育培训规划（2023-2027年）》要求，各级党校（行政学院）、干部学院主体班次中，习近平新时代中国特色社会主义思想课程课时占总课时的比例不低于（）A.30%B.40%C.50%D.60%8.干部因故未按规定参加教育培训或者未达到教育培训要求的，应当（）A.取消当年评优资格B.及时补训C.给予通报批评D.不予晋升职务9.承担全国干部教育培训工作的整体规划、宏观指导、协调服务、督促检查、制度规范职能的主管部门是（）A.中央宣传部B.中央组织部C.中央党校（国家行政学院）D.人力资源和社会保障部10.对提拔担任县处级以上领导职务的公务员，任职培训应当在试用期内或者任职后（）内完成A.半年B.1年C.2年D.3年11.干部教育培训实行登记管理，各级干部教育培训主管部门和干部所在单位应当按照干部管理权限，建立完善（），如实记载干部参加教育培训情况和考核结果A.干部教育培训档案B.干部培训登记台账C.干部学习档案D.干部培训信用体系12.《全国干部教育培训规划（2023-2027年）》提出，针对市县党政领导班子成员、中央和国家机关处级以上领导干部等执政骨干，重点实施（）A.新时代基层干部教育培训工程B.执政骨干队伍能力提升工程C.干部教育培训数字化赋能工程D.专业技术人员能力提升工程13.下列不属于干部教育培训倡导的教学方式的是（）A.填鸭式讲授B.研讨式教学C.案例式教学D.体验式教学14.干部教育培训机构评估的核心内容是（）A.师资力量B.基础设施C.办学质量特别是教学质量D.课程数量15.根据2023年修订的《干部教育培训工作条例》，干部参加境外培训的时间一般不得超过（）A.6个月B.1年C.2年D.3年二、多项选择题（共10题，每题2分，合计20分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.干部教育培训工作的指导思想包含的内容有（）A.坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导B.全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想C.深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线D.以坚定理想信念宗旨为根本，以全面增强执政本领为重点2.干部教育培训实行全员培训，培训对象涵盖（）A.全体党政机关干部B.国有企业、事业单位管理人员C.专业技术人员D.村（社区）“两委”成员、集体经济组织负责人等基层干部3.《全国干部教育培训规划（2023-2027年）》明确的干部教育培训核心内容模块包括（）A.习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训B.政治训练和党性教育C.履职能力培训D.知识素养培训4.新时代干部教育培训应当重点提升干部的哪几方面核心本领（）A.推动高质量发展本领B.服务群众本领C.防范化解风险本领D.斗争本领5.干部教育培训考核的核心内容包括（）A.干部的学习态度和考勤表现B.理论武装、党性修养提升情况C.专业知识掌握和能力提升情况D.运用所学理论解决实际问题的成效6.下列属于合规干部教育培训机构序列的有（）A.各级党校（行政学院）、社会主义学院B.各级各类干部学院C.部门和行业设立的干部教育培训机构D.经认定的干部教育培训高校基地、现场教学基地7.干部教育培训经费使用应当遵循的原则有（）A.厉行节约B.保证重点C.专款专用D.注重效益8.干部在参加教育培训期间违反培训纪律的，视情节轻重可以给予的处理措施有（）A.批评教育B.通报批评C.责令退学D.依规依纪给予党纪政务处分9.党性教育的核心内容包括（）A.理想信念、党的宗旨教育B.革命传统、党史学习教育C.党风廉政教育、反腐败斗争教育D.政德教育、斗争精神教育10.《全国干部教育培训规划（2023-2027年）》提出的干部教育培训师资队伍建设制度包括（）A.专职教师岗位聘任制度和定期进修制度B.师资准入退出制度C.领导干部上讲台制度D.优秀师资跨区域共享制度三、判断题（共10题，每题1分，合计10分。正确打√，错误打×）1.干部教育培训以脱产培训、党委（党组）理论学习中心组学习、网络培训、在职自学等方式进行。（）2.干部个人参加的社会化培训、学历提升教育的费用，可以向所在单位申请报销。（）3.根据2023年修订的《干部教育培训工作条例》，新录用公职人员的初任培训时间一般不少于12天。（）4.干部教育培训实行党中央集中统一领导，中央组织部主管，中央和国家机关各部门分工负责，地方各级党委分级负责的管理体制。（）5.提拔担任领导职务的干部，确因特殊情况在提任前未达到教育培训要求的，应当在提任后2年内完成补训。（）6.《全国干部教育培训规划（2023-2027年）》要求，各级党校（行政学院）、干部学院主体班次中，党性教育课程的课时占比不低于总课时的20%。（）7.干部参加教育培训获得的优秀学员、优秀研究成果等荣誉，无需记入干部教育培训档案。（）8.干部教育培训应当推动数字化转型，依托全国干部教育网络培训平台等载体，实现优质培训资源向基层下沉、全域共享。（）9.选派干部参加境外培训，应当优先安排业务骨干、基层一线干部和急需紧缺专业人才。（）10.对干部教育培训质量评估不合格的培训机构，应当限期整改，整改仍不合格的，取消其干部教育培训资质。（）四、简答题（共4题，每题10分，合计40分）1.简述2023年修订的《干部教育培训工作条例》规定的干部教育培训工作应当遵循的6项基本原则。2.简述《全国干部教育培训规划（2023-2027年）》提出的干部教育培训工作4项主要目标。3.干部教育培训考核与结果运用的具体要求有哪些？4.新时代干部政治训练的主要内容有哪些？五、案例分析题（共1题，合计15分）案例背景：某县2024年上半年组织开展3期科级领导干部脱产培训班，每期培训时长5天，共覆盖全县187名科级干部。培训筹备阶段未开展需求调研，培训内容全部为各部门业务知识讲解，授课人员全部为本地县直部门业务骨干，教学方式以单向灌输的讲授式为主，培训期间仅统计出勤情况，未组织结业考核，也未将培训情况记入干部个人档案。培训结束后满意度调查显示，72%的参训干部反映培训内容与自身工作需求契合度低，教学方式枯燥，培训没有实际效果。问题：结合干部教育培训相关政策规定，指出该县本次培训工作存在的5项主要问题，并提出针对性改进建议。参考答案一、单项选择题1.D2.B3.B4.A5.C6.C7.C8.B9.B10.B11.A12.B13.A14.C15.B二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判断题1.√2.×解析：干部个人参加社会化培训、学历提升教育属于个人自主学习范畴，费用一律由个人承担，不得使用公款报销。3.×解析：2023年修订的《干部教育培训工作条例》明确，新录用公职人员初任培训时间不少于30天。4.√5.×解析：提拔担任领导职务的干部确因特殊情况未达到培训要求的，应当在提任后1年内完成补训。6.√7.×解析：干部参加教育培训的考核结果、获得的相关荣誉均要如实记入干部教育培训档案，作为干部考核、任职、晋升的重要依据。8.√9.√10.√四、简答题1.参考答案：2023年修订的《干部教育培训工作条例》明确干部教育培训工作遵循6项基本原则：一是党管干部、从严治教。坚持和加强党的全面领导，把党的领导贯穿干部教育培训全过程各方面，坚持从严治校、从严治教、从严治学，保证干部教育培训工作正确政治方向。二是围绕中心、服务大局。紧紧围绕强国建设、民族复兴中心任务，聚焦党中央重大决策部署开展教育培训，自觉服务经济社会发展和党的建设需要。三是分类分级、全员培训。针对不同层次、不同类别、不同岗位干部的特点和需求，精准施训，确保干部教育培训全覆盖，整体提升干部队伍素质。四是联系实际、学以致用。坚持问题导向、实践导向、需求导向，紧密结合干部思想和工作实际设计培训内容、创新教学方式，引导干部做到学思用贯通、知信行统一。五是以德为先、注重能力。坚持把政治标准摆在首位，突出政治训练、党性教育，同时注重提升干部履职尽责的专业能力和综合素质，培养德才兼备的高素质干部。六是与时俱进、改革创新。主动适应新时代新任务新要求，持续优化培训内容、完善培训体系、创新培训方式，不断提升干部教育培训质量效益。（每答出1项原则得1.5分，答全6项得10分）2.参考答案：《全国干部教育培训规划（2023-2027年）》明确4项主要目标：一是习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训体系更加完善。贯穿干部教育培训全过程各领域的常态化学习机制全面建立，课程体系、教材体系、教学体系更加成熟，广大干部对这一思想的理解把握更加系统深入，运用这一思想指导实践、推动工作的能力显著提升。二是干部政治能力和专业化能力显著提升。广大干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力明显增强，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想自觉政治自觉行动自觉更加牢固，推动高质量发展、服务群众、防范化解风险、敢于善于斗争的本领持续增强，履职能力匹配新时代新征程任务要求。三是干部教育培训体系更加健全。形成布局合理、分工明确、优势互补、充满活力的干部教育培训机构体系，内容科学、按需施教、分类分级的培训供给体系，素质优良、规模适当、结构合理的师资体系，规范有序、运行高效、保障有力的制度体系。四是干部教育培训质量效益明显提高。培训供给与需求匹配度显著提升，数字化培训覆盖率大幅提高，干部教育培训针对性、实效性、吸引力持续增强，培训资源利用效率明显提升，干部教育培训在党的建设和干部队伍建设中的作用更加凸显。（每答出1项目标得2.5分，答全4项得10分）3.参考答案：干部教育培训考核与结果运用要求主要包括4个方面：一是分类实施考核。根据不同培训类型、不同班次特点，采取平时考核、阶段考核、结业考核相结合的方式，综合运用笔试、面试、答辩、调研报告评审、学习表现评价等多种方法，全面客观评价干部参训成效。二是健全档案管理。按照干部管理权限，建立完善干部教育培训档案，如实记载干部参加各类培训的时长、内容、考核结果、获得荣誉等信息，实现干部培训情况全周期、可追溯管理。三是强化结果运用。将干部教育培训考核结果作为干部考核、评先评优、任职、晋升的重要依据，干部年度考核评优、提拔任用应当核查其教育培训完成情况，未达到培训要求的不得评为优秀等次、不得提拔使用。四是严格补训问责。干部因故未参加培训、培训考核不合格的，应当在规定期限内完成补训，补训仍不合格的，由干部主管部门对其进行约谈提醒，所在单位年度党建考核、绩效考核不得评为优秀等次。（每答出1方面得2.5分，答全4项得10分）4.参考答案：新时代干部政治训练的核心内容包括4个方面：一是“两个维护”教育。把深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为政治训练的首要内容，引导干部自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是政治能力提升训练。重点开展政治判断力、政治领悟力、政治执行力训练，引导干部善于从政治上研判形势、分析问题、谋划工作，自觉在党和国家工作大局下想问题、做工作，做到一切服从大局、一切服务大局。三是党内政治生活历练。将党章党规党纪学习、民主集中制教育、批评和自我批评能力训练等作为政治训练的重要内容，引导干部严格遵守党内政治生活准则，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。四是政治纪律和政治规矩教育。常态化开展纪律教育、警示教育，引导干部严格遵守政治纪律和政治规矩，自觉抵制“七个有之”，做到“五个必须”，始终做政治上的明白人、老实人。（每答出1方面得2.5分，答全4项得10分）五、案例分析题参考答案：（一）存在的主要问题（7分，每答出1项得1.4分）1.培训需求调研缺位。未在培训前开展分层分类的需求调研，不了解不同岗位干部的培训需求，导致培训内容与干部实际工作脱节，针对性不强。2.培训内容设置不符合规定。未将习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要培训内容，未设置政治训练、党性教育相关课程，违背了干部教育培训“以德为先、政治引领”的基本要求。3.师资配置和教学方式不合理。师资仅选用本地业务骨干，未按要求吸纳领导干部、专家学者、先进典型等多元化师资参与授课；教学方式单一，以单向灌输为主，未采用研讨式、案例式、体验式等互动式教学方法，培训吸引力不足。4.考核管理流于形式。仅统计出勤情况，未组织针对性的考核评估，无法准确掌握干部参训成效，不