劳动安全知识教育培训考试题及答案

劳动安全知识教育培训考试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确答案）1.我国2021版《安全生产法》明确的安全生产工作方针是（）A.安全第一、预防为主B.安全第一、预防为主、综合治理C.以人为本、安全发展D.安全为了生产、生产必须安全2.依据《高处作业分级》（GB/T3608-2008）规定，坠落高度基准面（）及以上、有可能坠落的高处开展的作业，属于高处作业。A.1mB.2mC.3mD.5m3.受限空间作业时，空间内氧含量的合格标准为（）A.18%-22%B.19.5%-21%，富氧环境下不超过23.5%C.20%-24%D.17.5%-22.5%4.特别潮湿、金属容器内等导电良好的受限空间作业时，使用的手持照明设备电压不得超过（）A.36VB.24VC.12VD.6V5.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，单位负责人接到事故报告后，应当于（）内向事故发生地县级以上应急管理部门和负有监管职责的部门报告。A.30分钟B.1小时C.2小时D.4小时6.下列属于A类火灾的是（）A.汽油火灾B.木材、纸张火灾C.电气火灾D.液化气火灾7.特级动火作业过程中，动火分析的复测间隔最长不得超过（）A.0.5小时B.1小时C.2小时D.4小时8.工伤保险费用的缴纳主体是（）A.用人单位全额缴纳B.职工个人全额缴纳C.用人单位和职工各承担50%D.当地政府承担9.噪声作业岗位指的是8小时工作日内等效声级超过（）的岗位。A.80dB(A)B.85dB(A)C.90dB(A)D.95dB(A)10.塑料安全帽的最长使用期限为（）A.2年B.2.5年C.3年D.3.5年11.下列不属于特种作业的是（）A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.普通车床加工作业12.灭火器扑救火灾时，喷射口应对准火焰的（）A.上部B.中部C.根部D.任意位置13.依据《安全生产法》，生产经营单位新入职员工的三级安全教育培训指的是（）A.厂级、车间级、班组级B.省级、市级、县级C.公司级、部门级、个人级D.初级、中级、高级14.遇有（）及以上强风、暴雨、大雾等恶劣天气时，禁止开展露天高处作业。A.四级B.五级C.六级D.七级15.生产安全事故中，造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的，属于（）A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故16.下列劳动防护用品中，不属于特种劳动防护用品的是（）A.安全帽B.安全带C.防静电工作服D.棉纱手套17.受限空间作业的“三不进入”原则不包括（）A.无作业审批票不进入B.安全措施不落实不进入C.监护人员不在场不进入D.作业工具未检查不进入18.电气设备着火时，不能使用的灭火器材是（）A.二氧化碳灭火器B.干粉灭火器C.泡沫灭火器D.七氟丙烷灭火器19.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，下列行为不符合法律规定的是（）A.立即停止作业B.采取必要的应急措施后撤离作业场所C.直接撤离，不采取任何应急措施避免事故扩大D.及时向现场负责人报告隐患20.二级动火作业票的有效期最长不超过（）A.8小时B.24小时C.72小时D.120小时二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.安全生产领域“三违”行为具体包括（）A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反劳动合同2.安全生产“四不伤害”原则包括（）A.不伤害自己B.不伤害他人C.不被他人伤害D.保护他人不受伤害3.消防工作“四个能力”建设内容包括（）A.检查消除火灾隐患能力B.扑救初起火灾能力C.组织人员疏散逃生能力D.消防宣传教育培训能力4.下列属于禁止从事高处作业的疾病有（）A.高血压B.心脏病C.癫痫D.眩晕症5.生产安全事故处理“四不放过”原则包括（）A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过6.劳动防护用品使用的“三会”要求包括（）A.会检查劳动防护用品的可靠性B.会正确使用劳动防护用品C.会正确维护保养劳动防护用品D.会自行维修损坏的劳动防护用品7.下列属于起重机械“十不吊”内容的有（）A.信号不清不吊B.重量不明不吊C.埋在地下的物件不吊D.作业现场光线阴暗不吊8.职业健康检查的类型包括（）A.上岗前职业健康检查B.在岗期间职业健康检查C.离岗时职业健康检查D.应急职业健康检查9.用电安全的禁止行为包括（）A.私拉乱接电线B.用铜丝、铁丝代替保险丝C.带电维修设备时不悬挂警示牌D.用湿抹布擦拭运行中的电气设备10.下列属于动火作业“六大禁令”内容的有（）A.动火证未经批准禁止动火B.不与生产系统可靠隔绝禁止动火C.不清洗置换合格禁止动火D.没有消防措施、无人监护禁止动火11.从业人员的法定安全生产权利包括（）A.知情权和建议权B.批评、控告、检举权C.拒绝违章指挥和强令冒险作业权D.紧急避险权12.下列属于特种设备的有（）A.额定起重量3t的桥式起重机B.容积50L的承压蒸汽锅炉C.场内专用机动叉车D.升降高度3m的施工升降机13.消防安全“三懂三会”中的“三会”包括（）A.会报警B.会使用消防器材C.会扑救初起火灾D.会逃生自救14.下列属于工伤认定范围的有（）A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的D.醉酒后作业导致受伤的15.应急演练的类型按演练形式划分，包括（）A.桌面演练B.实战演练C.单项演练D.综合演练三、判断题（共20题，每题1分，共20分。正确打√，错误打×）1.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业的要求，用人单位不得因此降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）2.在易燃易爆场所作业时，可以穿戴化纤类工作服，只要不产生明火即可。（）3.漏电保护器既能保护人身安全，还能对低压系统或设备的对地绝缘状况起到监督作用。（）4.高度超过2m的作业，只要设置了牢固的防护栏杆，作业人员可以不系安全带。（）5.工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的，停止享受工伤保险待遇。（）6.动火作业前只要清理了周围可燃物，就可以不用办理动火作业审批票。（）7.受限空间作业结束后，作业人员、监护人员共同对作业现场检查确认无隐患后，方可封闭受限空间出入口。（）8.噪声作业岗位的职工只要佩戴了耳塞，就不需要定期参加职业健康检查。（）9.特种设备作业人员必须取得相应资格证书，方可上岗作业。（）10.生产经营单位可以用现金或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。（）11.高处作业时，安全带要采用低挂高用的方式系挂，保证活动空间充足。（）12.发生人员触电事故时，施救人员要第一时间用手拉开触电者，避免其长时间触电。（）13.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）14.任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警，严禁谎报火警。（）15.作业场所的安全警示标识可以根据生产需要随意移动、拆除。（）16.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）17.焊接作业时，佩戴普通墨镜就可以代替专业的焊接面罩。（）18.建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。（）19.火灾逃生时，要尽量贴近地面爬行，并用湿毛巾捂住口鼻，避免吸入有毒烟气。（）20.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的应急预案相衔接，并定期组织演练。（）四、简答题（共5题，每题4分，共20分）1.简述从业人员法定的安全生产义务有哪些？2.简述干粉灭火器的正确使用步骤。3.简述高处作业的主要安全防护要求。4.简述发生人员触电事故后的应急处置流程。5.简述三级安全教育培训的主要内容。五、案例分析题（共2题，每题5分，共10分）（一）案例背景：某机械加工企业2024年3月发生一起设备伤人事故，操作人员张某入职12天，未接受三级安全教育培训，操作普通车床时未按规定收紧工作服袖口，且车床旋转部位的安全防护罩已于1个月前损坏未更换，作业过程中张某宽松的袖口被高速旋转的卡盘缠住，导致右臂绞伤，直接经济损失120万元。根据上述材料回答以下问题：1.分析本次事故的直接原因和间接原因。2.提出针对性的事故整改防范措施。（二）案例背景：某物流仓储企业2024年5月发生一起火灾事故，作业人员王某在仓库内违规吸烟，丢弃的烟头引燃周边堆放的纸质包装箱，王某尝试用桶接水灭火未成功后逃离现场，导致火势扩大，事后调查发现，该仓库未按要求配置消防器材，员工未接受过消防应急培训，火灾发生时无专人组织疏散，造成2人轻伤，直接经济损失320万元。根据上述材料回答以下问题：1.指出本次事故中暴露的安全管理问题。2.简述初起火灾的处置要点。参考答案一、单项选择题1-5：BBBCB6-10：BCABB11-15：DCACB16-20：DDCCC二、多项选择题1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD11.ABCD12.ABCD13.ABC14.ABC15.AB三、判断题1.√2.×3.√4.×5.√6.×7.√8.×9.√10.×11.×12.×13.√14.√15.×16.√17.×18.√19.√20.√四、简答题1.从业人员的安全生产义务包括：①遵章守纪、服从管理的义务，严格遵守安全生产规章制度和操作规程；②正确佩戴、使用劳动防护用品的义务；③接受安全生产教育和培训，掌握岗位所需安全技能的义务；④发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务；⑤配合应急处置和事故调查的义务。2.干粉灭火器使用步骤：①提：手提灭火器提把，快速赶到起火点，在距离起火点3-5米的上风向位置停下；②拔：拔掉灭火器的保险销；③握：一手握住喷管前端的塑料部位，一手握住灭火器的压把；④压：对准火焰根部按压压把，左右扫射，直至火焰完全扑灭，扑救过程中要保持灭火器直立，不得横放或者倒置。3.高处作业安全防护要求：①作业前办理高处作业审批票，经审批合格后方可作业；②作业人员需经培训合格，无高处作业禁忌疾病；③作业前检查脚手架、防护网、安全带等防护设施完好可靠；④作业全程系挂安全带，采用高挂低用的方式系挂在牢固的构件上；⑤作业下方划定警戒区域，设置警示标识，禁止无关人员进入；⑥遇六级以上强风、暴雨、大雾等恶劣天气，禁止开展露天高处作业；⑦作业工具放入工具袋，禁止上下抛掷物料、工具。4.触电事故应急处置流程：①第一时间切断电源，或者用干燥的木棍、竹竿等绝缘物挑开接触触电者的电线，禁止直接用手拖拽触电者，禁止用潮湿的物品接触触电者；②将触电者转移到通风干燥的平整区域，解开衣领、腰带，检查意识、呼吸和心跳；③若触电者意识清醒，安排其平躺休息，不要随意走动，安排专人看护；④若触电者呼吸、心跳停止，立即开展心肺复苏施救，同时拨打120急救电话，转运途中不得中断施救；⑤保护事故现场，立即向单位安全管理部门和负责人报告。5.三级安全教育培训内容：①厂级安全教育：主要培训安全生产法律法规、单位通用安全规章制度、重大危险源及防范措施、事故应急处置流程、典型事故案例等；②车间级安全教育：主要培训车间安全生产规章制度、作业环境危险因素、岗位安全操作规程、设备安全防护设施使用方法、应急处置措施等；③班组级安全教育：主要培训岗位操作规程、劳动防护用品正确使用方法、岗位事故隐患排查要点、岗位事故案例、互保联保安全要求等。五、案例分析题（一）1.直接原因：①人的不安全行为：张某未按操作规程要求收紧工作服袖口，违章操作设备；②物的不安全状态：车床旋转部位的安全防护罩损坏未及时更换，设备存在本质安全隐患。间接原因：①企业未落实安全生产主体责任，三级安全教育培训制度执行不到位，新员工未培训合格就上岗作业，员工安全意识薄弱；②安全隐患排查治理制度落实不到位，未及时排查出车床防护罩缺失的隐患，隐患整改未闭环；③现场安全管理缺失，未及时制止员工的违章作业行为。2.整改措施：①对所有生产设备的安全防护装置开展全面排查，缺失、损坏的立即更换，建立设备定期检