劳动安全知识教育培训考试试题及答案

劳动安全知识教育培训考试试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.现行《中华人民共和国安全生产法》的正式实施日期为（）A.2002年11月1日B.2014年12月1日C.2021年9月1日D.2022年1月1日2.生产经营单位应当对从业人员开展三级安全教育培训，三级安全教育指的是（）A.总厂级、分厂级、车间级B.厂级、车间级、班组级C.公司级、部门级、小组级D.省级、市级、企业级3.生产经营单位应当为从业人员缴纳的工伤保险费用，承担主体为（）A.从业人员全额承担B.生产经营单位全额承担C.单位与个人各承担50%D.单位承担80%、个人承担20%4.特种作业人员应当满足的最低年龄要求为（）A.16周岁B.18周岁C.20周岁D.22周岁5.特种作业操作证的有效期及常规复审周期分别为（）A.有效期3年，每1年复审1次B.有效期6年，每3年复审1次C.有效期10年，每3年复审1次D.有效期6年，每1年复审1次6.高处作业的判定标准为坠落高度基准面（）及以上有可能坠落的高处开展的作业A.1mB.2mC.3mD.5m7.高处作业使用安全带的正确佩戴方式为（）A.低挂高用B.高挂低用C.平行挂设D.挂设在尖锐棱角构件上8.有限空间作业应当严格遵守的核心原则为（）A.先作业、再检测、后通风B.先检测、再作业、后通风C.先通风、再检测、后作业D.先通风、再作业、后检测9.有限空间作业的合格氧含量范围为（）A.15%-20%B.19.5%-23.5%C.23.5%-28%D.10%-15%10.发生人员触电事故时，第一时间应当采取的处置措施为（）A.直接用手拖拽触电者B.拨打120等待救援C.迅速切断电源D.开展心肺复苏11.干粉灭火器压力表指针处于（）区域时，代表灭火器压力不足，无法正常使用A.红色B.黄色C.绿色D.蓝色12.职业病防治工作的第一责任主体为（）A.从业人员B.卫生健康部门C.生产经营单位D.人力资源社会保障部门13.我国安全生产工作的基本方针为（）A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全生产、人人有责C.生命至上、人民至上D.隐患险于明火、防范胜于救灾14.下列不属于“三违”行为的是（）A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反劳动合同15.下列不属于从业人员法定安全生产权利的是（）A.知情权B.建议权C.拒绝违章指挥权D.优先分红权16.车间内发生火灾时，人员应当采取的逃生方式为（）A.乘坐电梯快速撤离B.顺着人流往出口跑，必要时可以翻越窗户逃生C.弯腰低姿、用湿毛巾捂住口鼻沿疏散通道撤离D.原地等待救援17.下列属于可以认定为工伤的情形是（）A.醉酒后作业导致受伤的B.工作时间在工作场所内因工作原因受到事故伤害的C.自残或自杀导致受伤的D.故意犯罪导致受伤的18.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）A.应急管理部门B.本单位负责人C.公安机关D.工会19.下列关于劳动防护用品使用的说法，正确的是（）A.购买的劳动防护用品只要价格低廉就可以投入使用B.劳动防护用品可以用现金替代发放C.从业人员应当正确佩戴和使用劳动防护用品D.超过保质期的劳动防护用品只要外观无破损就可以继续使用20.电气设备着火时，应当优先选用的灭火器材是（）A.泡沫灭火器B.水基型灭火器C.干粉灭火器D.自来水二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题有2个及以上正确答案，多选、错选、漏选均不得分）1.下列属于从业人员法定安全生产义务的有（）A.遵章守规、服从管理的义务B.正确佩戴和使用劳动防护用品的义务C.接受安全教育培训的义务D.发现事故隐患及时报告的义务2.下列属于“四不伤害”原则内容的有（）A.不伤害自己B.不伤害他人C.不被他人伤害D.保护他人不受伤害3.下列属于消防安全“四个能力”建设内容的有（）A.检查消除火灾隐患能力B.扑救初起火灾能力C.组织人员疏散逃生能力D.消防宣传教育培训能力4.下列属于特种作业类别的有（）A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.危险化学品安全作业5.下列属于职业病危害因素的有（）A.粉尘B.噪声C.高温D.放射性物质6.高处作业严禁开展作业的情形有（）A.风力5级及以上B.雷电、暴雨、大雾等恶劣天气C.作业人员未取得高处作业特种作业证D.未系挂安全带7.下列属于工伤认定视同工伤的情形有（）A.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的C.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的D.上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的8.事故调查处理应当坚持的“四不放过”原则包括（）A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过9.下列关于动火作业安全要求的说法，正确的有（）A.动火作业必须提前办理动火作业审批手续，未经审批严禁动火B.动火作业前应当清理作业点周边10米范围内的易燃易爆物品C.动火作业现场必须配备足够的灭火器材，安排专人现场监护D.动火作业结束后应当检查确认无残留火种后方可离开10.下列属于常见的触电事故类型的有（）A.单相触电B.两相触电C.跨步电压触电D.接触电压触电11.有限空间作业现场必须配备的人员及装备有（）A.专职现场监护人员B.气体检测设备C.应急救援装备D.个人防护用品12.生产经营单位应当对下列哪些人员开展专门的安全生产教育培训（）A.新上岗从业人员B.离岗6个月以上复岗人员C.采用新工艺、新技术、新材料、新设备的相关从业人员D.转岗人员13.下列关于用电安全的说法，正确的有（）A.严禁私拉乱接电线B.严禁用铜丝、铁丝替代保险丝C.电气设备维修必须由专业电工开展，非电工严禁从事电气作业D.擦拭电气设备时应当先切断电源14.下列属于生产经营单位应当设置的安全警示标识类别的有（）A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志15.下列关于职业病防护的说法，正确的有（）A.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查B.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品C.职业健康检查费用由用人单位承担D.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件三、判断题（共20题，每题1分，共20分。正确填“√”，错误填“×”）1.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应当承担的责任。（）2.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（）3.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。（）4.特种作业人员连续从事本工种10年以上的，特种作业操作证的复审时间可以延长至每6年1次。（）5.生产经营单位可以用现金或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。（）6.火灾发生时，烟雾较浓区域应当直立行走，快速撤离。（）7.有限空间作业监护人可以在作业期间临时离开作业现场，短时间内返回不会影响作业安全。（）8.怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。（）9.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）10.电气设备发生故障时，可以由操作工人自行拆修。（）11.事故发生后，事故单位负责人接到报告后，应当于2小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（）12.我国法定职业病目前分为10大类132种。（）13.动火作业分为特级、一级、二级三个级别，其中特级动火作业的风险等级最高。（）14.从业人员未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业。（）15.为了提高工作效率，起重作业时可以适当超载吊运货物。（）16.为了方便通行，生产车间的安全出口在生产期间可以上锁封闭。（）17.心肺复苏胸外按压的标准频率为100-120次/分钟，按压深度为5-6cm。（）18.任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。（）19.噪声作业岗位的从业人员只要佩戴了耳塞，就不需要采取其他降噪措施。（）20.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练。（）四、简答题（共5题，每题4分，共20分）1.简述三级安全教育的具体内容。2.简述触电事故的现场应急处置步骤。3.简述火灾逃生的核心注意事项。4.简述职业病防治的三级预防原则。5.简述“四不放过”原则的具体内容。五、案例分析题（共2题，每题5分，共10分）1.案例背景：某机械加工企业车床操作工李某，为赶生产订单进度，操作车床时未按规定佩戴工作帽，长发散落在外，且袖口未扎紧、佩戴线手套操作。运行过程中李某的长发被旋转的卡盘缠绕，情急之下李某用手拉扯头发，导致左手也被卷入卡盘，造成头皮撕裂、左手粉碎性骨折的重伤事故。要求：（1）分析本次事故的直接原因和间接原因；（2）提出针对性整改措施。2.案例背景：某物流企业安排3名工作人员清理地下消防水池，作业前未制定有限空间作业方案，未对作业人员开展专项安全培训，作业人员未佩戴任何防护用品，未通风、未检测池内气体就直接下池作业。第一名作业人员下池2分钟后即晕倒在池内，井上另外2名人员未采取任何防护措施就先后下池施救，也相继晕倒，最终3人送医后2人抢救无效死亡。要求：（1）分析本次事故暴露的核心问题；（2）提出有限空间作业的规范管控要求。---------------参考答案----------------一、单项选择题1.C2.B3.B4.B5.B6.B7.B8.C9.B10.C11.A12.C13.A14.D15.D16.C17.B18.B19.C20.C二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.BCD7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABCD11.ABCD12.ABCD13.ABCD14.ABCD15.ABCD三、判断题1.×2.√3.√4.√5.×6.×7.×8.√9.√10.×11.×12.√13.√14.√15.×16.×17.√18.√19.×20.√四、简答题1.三级安全教育内容：（1）厂级安全教育：主要培训国家安全生产法律法规、企业通用安全规章制度、企业重大危险源及防范要求、事故应急处置基本常识、典型事故案例等；（2）车间级安全教育：主要培训车间生产特点、车间危险有害因素分布、岗位安全操作规程、应急处置措施及疏散路线、本车间历史事故案例等；（3）班组级安全教育：主要培训岗位操作流程、劳动防护用品正确使用方法、岗位风险管控要点、岗位事故案例、互救自救基本技能等。2.触电事故现场处置步骤：（1）迅速脱离电源：立即关闭电源开关、拔掉电源插头，或用干燥的绝缘木棒、竹竿等将电源线从触电者身上移开，严禁直接用手拖拽触电者，严禁用潮湿物品接触触电者；（2）伤情判断：将触电者转移至通风干燥的平整区域，判断其意识、呼吸、心跳状态，若触电者意识清醒、呼吸心跳正常，安排其静卧休息并密切观察，及时送医检查；（3）心肺复苏：若触电者出现呼吸心跳停止，立即开展胸外按压+人工呼吸，按压频率100-120次/分钟，按压深度5-6cm，按压与人工呼吸比例为30:2，持续施救至专业医护人员到达，途中不得随意中断。3.火灾逃生核心注意事项：（1）发生火灾第一时间拨打119报警，沿着疏散指示标识方向快速撤离，严禁乘坐电梯；（2）烟雾较浓区域采取弯腰低姿行进，用湿毛巾捂住口鼻，防止吸入有毒烟气；（3）身上着火时不要奔跑，就地打滚或用厚重衣物覆盖压灭火苗；（4）若逃生通道被封堵，立即退回室内，关闭迎火门窗，用湿毛巾、被褥封堵门窗缝隙，向外发出求救信号等待救援，严禁盲目跳楼。4.职业病三级预防原则：（1）一级预防（病因预防）：从源头控制职业病危害因素，采用低毒或无毒工艺、配备除尘降噪通风等工程防护设施，从根本上消除或降低职业病危害；（2）二级预防（发病预防）：定期开展作业场所职业病危害因素检测，组织从业人员开展上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查，早发现、早诊断、早干预，避免病情进展；（3）三级预防（康复治疗）：对已经确诊的职业病患者及时安排治疗、康复和定期检查，妥善安置不适宜继续从事原作业的劳动者，保障职业病患者合法权益。5.“四不放过”原则内容：（1）事故原因未查清不放过：全面排查事故发生的直接原因、间接原因，找准事故根源，严禁模糊定性、敷衍了事；（2）责任人员未处理不放过：对事故发生负有责任的管理人员、操作人员等，按规定追究责任，落实处罚措施；（3）整改措施未落实不放过：针对事故暴露出的问题制定可落地的整改措施，明确整改时限、责任人员，确保隐患全部清零；（4）有关人员未受到教育不放过：组织全体从业人员开展事故警示教育培训，深刻吸取事故教训，杜绝同类事故重复发生。五、案例分析题1.（1）事故原因：①直接原因：李某安全意识薄弱，违反车床安全操作规程，未佩戴工作帽、未扎紧袖口、违规佩戴线手套操作旋转设备，导致身体部位被卡盘卷入。②间接原因：企业安全管理缺位，日常现场巡查机制缺失，未及时发现制止违章作业行为；安