装饰公司项目安全生产目标管理责任书

PAGE××装饰工程有限公司项目安全生产目标管理责任书第一章总则第一条为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持安全生产、文明施工，努力实现工程项目安全生产无事故，根据《中华人民共和国安全生产法》（2021年修正）、《建设工程安全生产管理条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规，制定本责任书管理制度。第二条公司安全生产第一责任人和直接责任人（简称甲方），代表公司与项目部安全生产责任人和直接责任人（简称乙方）签订工程项目安全生产目标管理责任书。第三条责任书承包范围为乙方承建工程项目中职工人身安全和生活设施、生产设施、机电设备及施工安全等。第二章安全目标第四条项目部应坚持实现“五无”目标，即：工程项目无死亡事故，无重伤事故，无重大设施事故，无重大生产性火灾事故，无中毒、倒塌等事故发生。第五条减少轻伤事故，一般事故频率控制在1.5‰以内。第六条安全目标考核按事故发生次数扣分后为准。第三章责任内容第七条甲方责任：（一）贯彻“安全第一、预防为主”的方针，把安全工作放在首位，认真贯彻国家和地方各项安全法规、标准、条例、决定，并帮助督促实施；（二）负责编制单位工程施工组织设计中的安全技术措施，设计安全技术方案；（三）经常深入施工现场，针对现场安全管理、设施等存在问题及时提出整改意见，发现重大隐患责令停工整顿；（四）负责组织专职技术人员和特种作业人员的培训和考核，帮助提高安全意识和素质；（五）组织每月安全生产大检查，公布检查结果，提出整改意见；（六）负责重伤工伤事故调查工作；（七）工程部安全责任人对本责任书执行情况进行检查实施。第八条乙方责任：（一）贯彻“安全第一、预防为主”的方针，按工程部统一布置，组织好各项安全活动；（二）健全组织完善制度，按需配备专职安全员，落实安全生产责任制；（三）经常对职工进行安全意识教育、行为教育、纪律教育，严格执行安全法规和安全纪律，按章办事、按章指挥、按章操作；（四）保证各项安全技术措施经费落实和安全技术交底，确保施工安全可靠性；（五）关心职工，不断改善作业环境和生活环境，减轻劳动强度，降低噪音，减少中毒危害；（六）坚持事故报告制度，发生事故及时报告、不隐瞒，认真组织调查分析，查明原因、分清责任、严肃处理，落实防范措施。第四章考核办法第九条施工现场考核由工程部组织公司有关人员，结合定期不定期检查对项目部实施现场检查。第十条施工现场安全检查标准分为100分，计分为扣分后的实得分。第十一条扣分标准如下：（一）杜绝人员伤亡、倒塌、火灾等事故发生，一旦发生此类事故，以零分计；（二）发生重伤事故一人及以上，扣50分；（三）发生轻伤一人及以上，扣20分；（四）发生火灾隐患，扣10分；（五）发生生产性中毒事故一次扣5分，多人食物中毒扣4分；（六）隐瞒事故不报，查出后每起扣5分；（七）工程部安全员日常检查中发出隐患整改通知书一份扣1.5分，一次罚款200元以上（含200元）扣1.5分。第五章奖励与处罚第十二条实际总分80分以上者予以奖励，等级如下：（一）得分90分以上者为一等奖，奖励项目部1000元；（二）得分85至90分者为二等奖，奖励项目部800元；（三）得分80至84分者为三等奖，奖励项目部500元；（四）得分70至79分者不奖不罚。第十三条处罚标准如下：（一）实得总分低于70分者，处罚项目部第一责任人2500元，直接责任人1000元，安全员500元；（二）发生死亡事故一人及以上，处罚项目经理5000元，其他人员3000元/人；（三）发生重伤事故一人及以上，处罚项目经理2000元，其他人员1500元/人；（四）发生多人轻伤事故，处罚项目经理1500元，其他人员1000元/人。第十四条奖罚对象：（一）奖励对象为项目经理部安全生产第一责任人、直接责任人、专职安全员，按责任和贡献大小奖励，不平均摊派；（二）处罚由公司安全责任人确定，安全员负责执行。第六章附则第十五条责任书执行时间自××年×月×日至××年×月×日止。第十六条本责任书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。第十七条本责任书由公司安全科负责解释。附表项目安全生产目标管理责任书（模板）项目内容工程名称承包范围职工人身安全、生活设施、生产设施、机电设备及施工安全安全目标“五无”：无死亡、无重伤、无重大设施事故、无重大生产性火灾、无中毒倒塌事故；一般事故频率控制在1.5‰以内执行时间自××年×月×日至××年×月×日评分标准满分100分，按扣分后实得分计奖励标准90分以上奖1000元；85—90分奖800元；80—84分奖500元；70—79分不奖不罚处罚标准低于70分：第一责任人罚2500元、直接责任人罚1000元、安全员罚500元；死亡事故罚项目经理5000元、其他人员3000元/人；重伤事故罚项目经理2000元、