2026年乐山市峨边彝族自治县辅警招聘公安基础知识考试题库及答案

2026年乐山市峨边彝族自治县辅警招聘公安基础知识考试题库及答案一、判断题（正确选A，错误选B）1.峨边彝族自治县公安机关开展辅警招聘工作，应当优先招聘烈士、因公牺牲人民警察的配偶子女，以及退役士兵、见义勇为积极分子。（）答案：A依据：《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》第十四条明确规定，烈士、因公牺牲人民警察和辅警的配偶、子女，退役士兵，见义勇为人员等群体在辅警招聘中享有优先聘用资格，符合峨边县招聘工作的统一政策要求。2.辅警在人民警察带领下协助开展盘查工作时，遇有正在实施暴力犯罪的人员，可以使用约束性警械制止违法行为。（）答案：B依据：《公安机关警务辅助人员管理条例》第十条、第十一条规定，辅警不得使用武器、警械，仅可在人民警察现场指挥下配合采取控制措施，无独立使用警械的权限。3.峨边县某彝族群众家中举办火把节聚餐引发邻里纠纷，辅警到场后可基于彝族习惯法自行主持调解，无需向所属派出所报备。（）答案：B依据：辅警调解民间纠纷应当在人民警察的指导下开展，调解结果需及时向所属公安机关备案，不得脱离法定程序自行处置涉民族因素的纠纷，避免引发次生矛盾。4.公安机关应当为辅警办理工伤保险、缴纳住房公积金，其中从事高危险岗位工作的辅警还需额外购买人身意外伤害保险。（）答案：A依据：《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》第三十三条规定，辅警依法享有社会保险、住房公积金待遇，高危险岗位辅警必须购买人身意外伤害保险，相关经费纳入地方财政预算保障。5.辅警履行职责的行为后果由所属公安机关承担，但若辅警存在故意或者重大过失造成损害的，公安机关赔偿后有权向其追偿。（）答案：A依据：《公安机关警务辅助人员管理条例》第二十二条明确了辅警履职的责任归属，以及公安机关对过错辅警的追偿权，符合权责一致的法律原则。6.峨边县辅警在日常巡逻中发现涉毒线索，应当立即对涉毒嫌疑人采取拘留措施，再移交办案民警处理。（）答案：B依据：拘留属于限制人身自由的行政强制措施，只能由正式人民警察依法实施，辅警无执法权，发现线索后应当第一时间上报，由民警到场处置。7.对涉及国家秘密、警务工作秘密的岗位，不得使用辅警开展相关工作。（）答案：A依据：《公安机关警务辅助人员管理条例》第十二条明确禁止辅警接触、处理国家秘密和警务工作秘密，涉密岗位必须由正式人民警察承担。8.辅警年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，优秀等次比例一般不超过本单位辅警总数的15%。（）答案：A依据：四川省辅警考核管理相关规定明确，辅警年度考核优秀等次占比控制在15%以内，考核结果作为薪酬调整、续聘、解聘的核心依据。二、单项选择题1.2026年峨边彝族自治县辅警招聘工作的组织实施主体是（）A.峨边彝族自治县人力资源和社会保障局B.峨边彝族自治县公安局C.乐山市公安局D.峨边彝族自治县人民法院答案：B依据：《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》第十一条规定，县级以上地方人民政府公安机关负责本行政区域内辅警的招聘、使用和管理工作，招聘计划需报同级人力资源社会保障部门备案。2.下列属于辅警可以依法开展的工作是（）A.出具行政处罚决定书B.独立开展刑事案件讯问工作C.在民警带领下检查娱乐场所消防隐患D.保管枪支、弹药等武器装备答案：C依据：《公安机关警务辅助人员管理条例》第十条规定，辅警可协助开展治安检查、消防隐患排查等事务性工作，其余选项均属于人民警察法定职责，辅警不得实施。3.峨边县辅警小王在协助处置彝族群众婚姻家庭纠纷时，做法正确的是（）A.认为彝族群众文化水平低，直接按照自己的想法要求双方和解B.尊重彝族婚姻家庭习俗，在民警指导下结合法律规定开展调解C.为了快速化解矛盾，承诺给纠纷双方申请民政救助D.偏袒本地彝族群众，要求外地来峨边务工的当事人让步答案：B解析：处置涉民族因素纠纷应当坚持合法性与尊重民族习惯相结合的原则，在法定框架下充分考虑民族风俗，公平公正化解矛盾，不得超越权限作出承诺，不得偏袒任何一方当事人。4.辅警有下列哪种情形，公安机关可以直接解除劳动合同（）A.年度考核为基本合格B.旷工连续超过15天C.工作中因失误造成群众投诉，经查证不属实D.因个人原因申请事假3天答案：B依据：《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》第三十八条规定，辅警连续旷工超过15天或者1年内累计旷工超过30天的，公安机关可以依法解除聘用合同。5.峨边县公安局辅警的薪酬标准应当（）A.由公安机关自行决定，无需财政保障B.参照当地上年度在岗职工平均工资、城镇居民人均可支配收入等因素合理确定C.与当地最低工资标准保持一致D.比正式人民警察薪酬高20%答案：B依据：《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》第三十二条规定，辅警薪酬标准应当根据当地经济发展水平、财政状况等因素，参照上年度在岗职工平均工资、城镇居民人均可支配收入等合理确定，经费纳入同级财政全额保障。6.下列人员中，符合2026年峨边县辅警招聘报名条件的是（）A.李某，17周岁，峨边县户籍，高中毕业生B.王某，22周岁，大学专科毕业，曾因寻衅滋事被行政拘留C.张某，25周岁，彝族，大学本科毕业，无违法犯罪记录D.赵某，30周岁，曾因严重违反纪律被原单位开除公职答案：C解析：辅警招聘年龄要求为18至35周岁，需具有高中以上文化程度，无违法犯罪记录，不得有被开除公职、开除军籍等情形，只有张某符合全部条件。7.辅警在履行职责过程中，遇有下列哪种情形不需要回避（）A.本人与所处理的案件有利害关系B.本人近亲属与所处理的案件有利害关系C.案件当事人是自己的小学同学，可能影响公正履职D.案件当事人与自己住在同一个小区，互不认识答案：D依据：《公安机关警务辅助人员管理条例》第二十一条规定了辅警履职回避的三种情形：本人是案件当事人或者当事人近亲属的；本人或者近亲属与案件有利害关系的；与案件当事人有其他关系，可能影响公正履行职责的。D选项不存在影响公正履职的可能性，无需回避。8.峨边县辅警在巡逻中发现一名彝族老人迷路，不会说汉语，下列做法最恰当的是（）A.直接将老人送至救助站，不管老人意愿B.联系单位通晓彝语的同事到场协助沟通，了解老人身份信息C.因语言不通，装作没看见继续巡逻D.拍照发朋友圈，等待网友提供线索答案：B解析：峨边县为彝族自治县，辅警处置涉及彝族群众的事务时，应当优先通过双语人才沟通，准确掌握群众需求，依法依规提供帮助，不得推诿履职，也不得随意处置。三、多项选择题1.2026年峨边彝族自治县辅警招聘，应当遵循的原则包括（）A.公开平等B.竞争择优C.按需设岗D.偏重学历答案：ABC依据：《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》第十三条规定，辅警招聘应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位要求科学设置条件，不得设置与岗位无关的歧视性条件，并非偏重学历。2.辅警不得有下列哪些行为（）A.泄露国家秘密、警务工作秘密B.参与或者支持色情、吸毒、赌博等活动C.利用工作之便为自己或者他人谋取私利D.对待群众态度蛮横、行为粗暴、故意刁难答案：ABCD依据：《公安机关警务辅助人员管理条例》第十七条明确规定了辅警的禁止性行为，上述四个选项均属于明令禁止的情形。3.峨边县公安机关应当为辅警提供的劳动保障包括（）A.符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品B.定期健康检查C.带薪年休假、婚假、产假等法定假期D.因公负伤的救治绿色通道答案：ABCD依据：《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》第三十四条、第三十五条规定，公安机关应当为辅警提供必要的劳动保护，落实健康检查、法定休假、因公负伤救治保障等待遇。4.辅警有下列哪些情形，公安机关应当予以表彰奖励（）A.在抢险救灾中表现突出的B.及时制止正在实施的违法犯罪行为，避免重大损失的C.长期扎根基层一线，工作表现优秀的D.为保护国家利益、公共利益或者他人人身财产安全，见义勇为的答案：ABCD依据：《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》第三十七条规定，辅警在工作中表现突出、有显著成绩和突出贡献的，应当按照国家和省有关规定给予表彰奖励，上述情形均符合表彰奖励条件。5.下列属于辅警应当履行的义务有（）A.服从公安机关管理，听从人民警察指挥B.忠于职守，文明履职，廉洁奉公C.遵守社会公德，尊重民族风俗习惯D.保守工作秘密，服从保密管理规定答案：ABCD依据：《公安机关警务辅助人员管理条例》第十六条明确规定了辅警的法定义务，结合峨边彝族自治县的民族区域特点，尊重民族风俗习惯是辅警履职的重要义务。6.峨边县辅警招聘考试内容应当包括（）A.公安基础知识B.基本法律常识C.彝族风俗习惯常识D.应急处突基本技能答案：ABCD解析：除通用的公安、法律知识外，结合峨边民族地区工作实际，彝族风俗习惯、应急处突技能均为基层辅警必备的工作知识，纳入招聘考试内容符合岗位实际需求。7.辅警在协助开展治安巡逻时，应当遵守的工作规范包括（）A.按规定穿着辅警制服，佩戴辅警标识B.随身携带工作证件C.保持通讯畅通，遇有紧急情况立即上报D.对群众提出的问题耐心解答，不属于职责范围的告知其正确求助渠道答案：ABCD解析：上述内容均为辅警巡逻工作的基本规范，符合《公安机关人民警察内务条令》及辅警管理相关规定的要求。四、简答题1.简述辅警与正式人民警察的职责边界。参考答案：（1）执法权限不同：人民警察依法享有行政、刑事执法权，可以独立作出行政处理决定、采取强制措施、使用警械武器等；辅警不具备执法主体资格，不得独立行使执法权，所有执法类工作必须在人民警察的带领、指挥下开展。（2）职责范围不同：人民警察承担案件办理、行政许可审批、出具法律文书、涉密事项处理等核心法定职责；辅警仅可协助开展事务性、辅助性工作，包括窗口服务、信息采集、巡逻值守、纠纷调解、后勤保障等非执法类工作，以及执法活动中的辅助配合工作。（3）责任承担不同：人民警察履行职责独立承担相应法律责任；辅警履职行为后果由所属公安机关承担，辅警存在故意或者重大过失的，公安机关赔偿后有权向其追偿，辅警违反纪律规定的需承担相应的纪律、民事乃至刑事责任。2.结合峨边彝族自治县工作实际，简述辅警在处置涉民族因素矛盾纠纷时应当遵循的原则。参考答案：（1）合法合规原则：严格依照《宪法》《民族区域自治法》《治安管理处罚法》等法律法规开展处置工作，所有处置措施不得违反法律规定，不得突破法定权限。（2）尊重民族习惯原则：充分尊重彝族的传统习俗、宗教信仰和生活习惯，在不违反法律强制性规定的前提下，可结合彝族“德古调解”等本土矛盾化解机制开展工作，提升纠纷化解的认可度。（3）公平公正原则：对所有当事人一视同仁，不得因民族、地域、身份等因素偏袒任何一方，确保处置结果符合公平正义要求。（4）教育引导原则：在化解纠纷的同时，向群众普及法律知识，引导群众通过合法渠道表达诉求，避免矛盾激化升级，维护民族团结和社会稳定。（5）及时报告原则：遇有重大、敏感涉民族因素纠纷，第一时间向所属公安机关和民族宗教事务部门报告，不得擅自作出重大处置决定，防止事态扩大。3.简述辅警应当遵守的保密规定。参考答案：（1）不得探听、知悉与自身工作无关的国家秘密、警务工作秘密；（2）不得在私人交往、通信、社交媒体平台谈论、传播工作秘密，不得拍摄、存储、传输涉密文件、案件信息、警务部署等内容；（3）不得违规使用公安信息网，不得超越权限查询、泄露公民个人信息、案件办理信息；（4）离职后仍需遵守保密规定，不得泄露在职期间接触的涉密信息，违反保密规定的依法承担相应法律责任。五、案例分析题峨边县某镇派出所辅警阿某（彝族）在民警带领下到辖区开展“一标三实”信息采集工作，入户到彝族群众吉某家中时，吉某认为采集个人信息会影响自家运势，拒绝配合，双方发生争执，引发周边群众围观。问题：如果你是辅警阿某，你会如何处置该情况？参考答案：1.立即控制现场情绪：首先主动避让争执，避免矛盾升级，用彝语向吉某及围观群众说明来意，安抚情绪，表明自己是本地彝族工作人员，会充分尊重当地习俗，请大家保持冷静。2.耐心做好解释工作：结合彝族群众的认知特点，用通俗易懂的彝语解释“一标三实”信息采集的目的是为了更精准地提供便民服务，比如遇有紧急情况可以及时联系到家属、办理户籍业务时可以减少提交材料、方便申请惠农补贴等，并不会泄露个人信息，也不存在影响运势的情况。3.借助本土力量协调：如果吉某仍不配合，联系该村的村干