职业健康培训考试试题及答案

职业健康培训考试试题及答案一、单项选择题（共25题，每题2分，总计50分，每题的备选项中只有1个最符合题意）1.根据2018年修正的《中华人民共和国职业病防治法》，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触以下哪类因素而引起的疾病？A.粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素B.粉尘、高温、噪声C.有毒气体、有害粉尘、噪声D.放射性物质、有毒化学品、振动2.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，档案的法定保存期限应当自劳动者离职之日起至少保存多少年？A.10年B.15年C.20年D.30年3.依据我国现行《职业病分类和目录》，法定职业病共分为10大类，总数量为多少种？A.99种B.115种C.132种D.156种4.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病危害因素的，应当及时、如实向所在地哪个主管部门申报危害项目，接受监督？A.卫生健康行政部门B.应急管理行政部门C.生态环境行政部门D.人力资源和社会保障部门5.对于每周工作5天、每天工作8小时的工作制，工作场所稳态噪声的职业接触限值（8小时等效A声级）为多少分贝？A.80dB(A)B.85dB(A)C.90dB(A)D.95dB(A)6.游离二氧化硅含量超过10%的生产性粉尘，对应的时间加权平均容许浓度（PC-TWA）为多少毫克每立方米？A.1mg/m³B.2mg/m³C.4mg/m³D.8mg/m³7.苯作为常见的工业有机溶剂，其职业接触限值（PC-TWA）为多少毫克每立方米，且工作场所空气中短时间接触容许浓度不得超过10mg/m³？A.6mg/m³B.12mg/m³C.25mg/m³D.50mg/m³8.用人单位不得安排未经以下哪类职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业？A.在岗期间B.上岗前C.离岗时D.应急9.劳动者在脱离接触职业病危害岗位后，用人单位需要按照国家标准规定的离岗后医学随访期限，定期对接触以下哪类危害因素的劳动者进行健康检查？A.噪声、高温B.矽尘、石棉尘C.工频电场、高频电磁场D.全身振动、局部振动10.职业健康检查费用的法定承担主体是？A.劳动者本人B.用人单位C.基本医疗保险基金D.工伤保险基金11.存在或产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布的内容不包括以下哪一项？A.有关职业病防治的规章制度、操作规程B.职业病危害事故应急救援措施C.工作场所职业病危害因素检测结果D.同行业职业病发病统计数据12.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明，警示说明的内容不包括以下哪一项？A.职业病危害的种类B.职业病危害的后果C.职业病危害的预防及应急处置措施D.同岗位职业病患者个人信息13.以下哪类疾病属于我国法定尘肺病范畴？A.过敏性肺炎B.矽肺C.肺结核D.肺气肿14.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善处理哪类文件资料？A.劳动者人事档案B.劳动者职业健康监护档案C.劳动者工资发放记录D.劳动者绩效考核资料15.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由以下哪一主体承担？A.劳动者本人B.该用人单位C.当地医疗保障部门D.当地民政部门16.针对接触石棉粉尘的劳动者，其最典型的职业性肿瘤发病风险是以下哪一种？A.白血病B.肺癌C.间皮瘤D.肝癌17.职业性中暑按照发病临床表现分类，不包括以下哪一类型？A.热射病B.热痉挛C.热衰竭D.痛风18.用人单位应当在劳动者进入存在高毒物品的设备、容器或者狭窄封闭场所作业前，实施职业健康防护措施，以下哪项操作不符合法定要求？A.保持作业场所通风正常B.对作业场所职业危害因素浓度进行检测C.安排无任何防护措施的单人作业D.设置现场监护人员和现场救援设备19.以下哪一选项不符合职业健康培训的法定要求？A.用人单位主要负责人、职业健康管理人员应当接受定期的职业健康培训B.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业健康培训和在岗期间的定期职业健康培训C.用人单位可以将职业健康培训内容简化为仅发放纸质材料，无需组织考核D.用人单位应当告知劳动者工作过程中可能产生的职业病危害及其后果20.用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究以下哪类责任？A.行政责任B.民事责任C.刑事责任D.经济赔偿责任21.手臂振动病是我国法定职业病，其典型的特异性临床症状是以下哪一项？A.手指颤抖B.振动性白指C.关节变形D.肌肉萎缩22.职业健康检查应当由以下哪类机构承担？A.普通公立综合医院B.经省级以上卫生健康行政部门批准的医疗卫生机构C.基层社区卫生服务中心D.民办体检机构23.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当作出以下哪项合理安排？A.直接解除劳动合同B.调离原岗位，并妥善安置C.给予岗位补贴后留岗继续作业D.要求劳动者主动申请离职24.工作场所使用有毒物品的用人单位，应当按照有关规定向哪一部门申请办理职业卫生安全许可证？A.应急管理行政部门B.市场监督管理行政部门C.卫生健康行政部门D.生态环境行政部门25.以下哪种防护用品是噪声作业岗位劳动者必须佩戴的个人防护用品？A.防毒口罩B.防噪耳塞/耳罩C.绝缘手套D.防护眼镜二、多项选择题（共15题，每题2分，总计30分，每题的备选项中有2个或2个以上符合题意，错选、漏选均不得分）1.以下选项中，属于我国法定职业病范畴的有哪些？A.矽肺、煤工尘肺B.职业性苯中毒、职业性铅中毒C.中暑、手臂振动病D.颈椎病、腰间盘突出E.职业性哮喘、职业性白血病2.《中华人民共和国职业病防治法》规定，劳动者依法享有的职业健康权利包括以下哪些内容？A.获得职业卫生教育、培训的权利B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利D.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业的权利E.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件的权利3.用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括以下哪些内容？A.设置或者指定职业健康管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业健康管理人员B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度E.建立、健全职业病危害事故应急救援预案4.生产性粉尘治理的综合性防控措施，即行业内公认的防尘八字方针，包括以下哪些内容？A.革（工艺改革、技术革新）、水（湿式作业）B.密（密闭尘源）、风（通风除尘）C.护（个人防护）、管（维护管理）D.教（宣传教育）、查（定期检查）E.奖（绩效奖励）、罚（违规处罚）5.以下属于职业性化学中毒类职业病的有哪些？A.铅及其化合物中毒B.锰及其化合物中毒C.硫化氢中毒D.甲醇中毒E.高原病6.针对接触职业病危害因素的劳动者，法定的职业健康检查类别包括以下哪几类？A.上岗前职业健康检查B.在岗期间职业健康检查C.离岗时职业健康检查D.应急职业健康检查E.退休后终身免费健康检查7.用人单位在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得对劳动者作出以下哪些行为？A.解除或者终止与其订立的劳动合同B.按照劳动合同约定足额发放工资C.安排疑似职业病病人暂停接触危害因素的作业D.将其调离危害作业岗位后安排后勤类岗位E.以其未提供劳动为由降低工资福利待遇8.工作场所的职业病防护设施应当符合以下哪些要求？A.与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.定期进行维护和检修，确保其处于正常运行状态C.可以根据生产作业需求临时关停，无需记录D.其防护效果应当达到国家职业卫生标准要求E.优先采用有利于保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料9.以下哪些情形下，劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断？A.劳动者被用人单位安排到异地出差接触职业病危害因素B.劳动者变更工作单位后发现存在职业病危害相关症状C.原用人单位已经不存在，劳动者出现职业病相关临床表现D.劳动者怀疑自身职业相关健康权益受损E.任何情况下，劳动者都只能在户籍所在地做职业病诊断10.噪声作业岗位的劳动者长期接触超标噪声，可能引发的健康损害包括以下哪些？A.听力下降、噪声性耳聋B.头痛、头晕、失眠、记忆力减退等神经衰弱综合征C.心律不齐、血压升高等心血管系统损害D.消化功能紊乱、胃肠疾病发病率升高E.不会对听力以外的其他系统产生任何影响11.高毒作业场所应当设置的职业健康相关设施和标识包括以下哪些？A.红色区域警示线B.警示标识和中文警示说明C.通讯报警设备D.应急撤离通道和必要的泄险区E.完全封闭的物理隔离设施，严禁任何人员进入12.职业病诊断，应当综合分析的因素和条件包括以下哪些？A.病人的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.临床表现以及辅助检查结果D.劳动者本人的生活作息习惯E.用人单位是否同意开具职业病诊断证明13.以下属于职业健康监护档案应当涵盖的内容有哪些？A.劳动者的职业史、职业病危害接触史B.劳动者的历次职业健康检查结果及处理情况C.劳动者所在工作场所职业病危害因素检测数据记录D.劳动者的诊疗资料E.劳动者的家庭人员健康状况14.用人单位发生职业危害事故后，应当采取的应急处置措施包括以下哪些？A.及时控制危害源，防止危害扩散B.立即组织救援遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者C.第一时间封锁事故现场，严禁任何人员进入处置D.及时向所在地卫生健康行政部门和有关部门报告E.妥善保存相关证据，配合相关部门开展调查处理15.以下属于物理因素所致职业病的有哪些？A.中暑、减压病B.高原病、航空病C.手臂振动病D.激光所致眼（角膜、晶状体、视网膜）损伤E.石棉所致肺癌三、判断题（共20题，每题0.5分，总计10分，正确请打√，错误请打×）1.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。2.用人单位可以因劳动者依法行使正当职业健康保护权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同。3.确诊的职业病病人，依法享受工伤保险待遇。4.任何单位和个人有权对违反《职业病防治法》的行为进行检举和控告。5.未经过专门培训、不具备职业病防护条件的劳动者，用人单位也可以安排其从事接触职业病危害的作业。6.用人单位对采用的技术、工艺、设备、材料，应当知悉其产生的职业病危害，对有职业病危害的技术、工艺、设备、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的职业病危害后果承担责任。7.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度可以适当超过国家职业卫生标准，只要不超过法定限值的1.5倍就属于合规范畴。8.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生健康行政部门报告并向劳动者公布。9.个人使用的职业病防护用品只要满足性价比高的要求，无需符合国家职业卫生标准和卫生要求。10.劳动者在职业健康检查中发现与所从事职业相关的健康损害，用人单位应当及时调离原工作岗位，并妥善安置。11.未成年工可以被用人单位安排从事接触职业病危害的作业。12.用人单位不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。13.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇失效，需要重新申请职业病诊断。14.用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇，按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。15.急性职业病危害事故发生后，用人单位无需向属地监管部门报告，可自行处置完成后再走备案流程。16.职业健康培训的记录应当妥善留存，包括培训签到、培训课件、考核结果等相关资料，留存期限不少于3年。17.存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测。18.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。19.用人单位无需向劳动者告知作业岗位存在的职业病危害因素，避免引发劳动者不必要的恐慌。20.职业病的诊断应当由3名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。四、简答题（共3题，总计7分）1.请简述用人单位落实职业病防治主体责任的核心工作要求（3分）2.请简述职业性接触苯可能引发的典型健康损害类型（2分）3.请简述劳动者在日常作业过程中主动开展职业健康自我防护的核心要点（2分）五、案例分析题（总计3分）某汽车零部件铸造企业共有作业人员217人，其中砂型打磨车间作业人员32人，长期接触游离二氧化硅含量超过80%的粉尘，该企业为打磨车间作业人员仅配备了普通一次性医用口罩，未定期组织劳动者开展职业健康检查，也未在车间醒目位置设置职业病危害警示标识。2023年下半年，属地职业健康监管部门抽查时发现该企业3名作业人员胸片检查显示存在肺部结节疑似尘肺病临床表现。请结合上述场景，指出该企业存在的违法违规行为，并说明对应的法定整改要求。六、参考答案一、单项选择题答案1.A2.D3.C4.A5.B6.A7.A8.B9.B10.B11.D12.D13.B14.B15.B16.C17.D18.C19.C20.C21.B22.B23.B24.A25.B二、多项选择题答案1.ABCE2.ABCDE3.ABCDE4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.AE8.ABDE9.ABCD10.ABCD11.ABCD12.ABC13.ABCD14.ABDE15.ABCD三、判断题答案1.√2.×3.√4.√5.×6.√7.×8.√9.×10.√11.×12.√13.×14.√15.×16.√17.√18.√19.×20.√四、简答题参考答案1.用人单位落实职业病防治主体责任的核心要求可归纳为6个维度：一是机构人员配置到位，设置专门职业健康管理部门、配备符合要求的专职管理人员，主要负责人和管理人员经考核合格；二是制度体系建设到位，制定完善职业病防治全流程管理制度、操作规程和应急救援预案；三是防护设施配备到位，落实建设项目职业健康“三同时”要求，确保防护设施与生产设备同步运行，定期维护保养；四是日常管理执行到位，定期开展职业病危害因素检测、申报，为劳动者配备符合国家标准的个人防护用品，落实岗前、岗中、离岗全周期职业健康监护；五是培训告知到位，定期组织劳动者开展职业健康培训，如实告知作业岗位危害因素、后果和防护要求；六是应急管理到位，定期开展职业危害事故应急演练，按规定处置疑似职业病、职业病病例，及时上报职业危害事故。2.长期职业性接触苯可引发多系统健康损害，典型类型包括：一是神经系统损害，出现头痛、头晕、恶心、步态不稳等急性中毒症状，慢性接触可引发神经衰弱综合征；二是造血系统损害，长期过量接触苯可破坏骨髓造血功能，引发白细胞、血小板减少，严重者出现再生障碍性贫血、骨髓增生异常综合征，甚至诱发白血病；三是呼吸系统损害，高浓度苯急性接触可引发咳嗽、胸闷，严重者出现化学性肺水肿；四是皮肤损害，长期接触苯可引发皮肤干燥、脱屑、皲裂、过敏性皮炎等表现。3.劳动者自我防护核心要点包括：一是主动参加用人单位组织的职业健康培训，熟练掌握作业岗位危害特性、防护设施操作方法和应急处置流程；二是作业过程中全程正确佩戴发放的个人职业病防护用品，不得随意摘下或丢弃，发现防护用品失效时第一时间向管理人员申请更换；三是严格按照操作规程作业，发现职业病防护设施故障时第一时间停止作业并上报，不得在防护设施失效状态下冒险作业；四是主动参加用人单位组织的各类职业健康检查，发现身体出现与职业相关的不适症状时第一