2026年金华市金东区工会系统招聘考试题库及答案详解

2026年金华市金东区工会系统招聘考试题库及答案详解

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.下列哪项不属于《中华人民共和国工会法》规定的工会基本职责？()A.代表职工参与民主管理、民主监督B.维护职工合法权益，反映职工意见和要求C.组织职工进行劳动竞赛，提高劳动生产率D.举办职工学校，提高职工文化水平2.工会的最高权力机构是什么？()A.工会代表大会B.工会委员会C.工会主席团D.工会小组3.职工因工伤亡事故及其他严重危害职工健康问题的调查处理，应当由谁负责？()A.职工本人B.企业负责人C.工会组织D.劳动行政部门4.工会经费的主要来源是什么？()A.企业行政拨款B.职工缴纳会费C.工会活动收入D.以上都是5.下列哪项不属于工会工作的基本原则？()A.群众路线B.民主集中制C.党员优先D.自律自强6.工会可以参与哪些方面的职工福利工作？()A.职工住房B.职工医疗C.职工子女教育D.以上都是7.工会的组织原则是什么？()A.民主集中制B.自愿原则C.上下级领导关系D.地域原则8.职工因劳动争议申请仲裁，仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起多长时间内作出仲裁裁决？()A.15天B.30天C.45天D.60天9.工会对职工进行教育培训的主要目的是什么？()A.提高职工的劳动技能B.提高职工的文化水平C.提高职工的民主法制意识D.以上都是10.工会可以代表职工与企业签订什么协议？()A.劳动合同B.劳动协议C.劳动保障协议D.以上都是二、多选题(共5题)11.以下哪些是《中华人民共和国工会法》规定的工会职责？()A.维护职工合法权益B.组织职工参与民主管理C.代表职工参与企业决策D.开展职工教育培训12.工会经费的使用应当遵循哪些原则？()A.合法原则B.效益原则C.公开原则D.透明原则13.职工因劳动争议可以采取哪些途径解决？()A.与企业协商解决B.向企业劳动争议调解委员会申请调解C.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D.向人民法院提起诉讼14.工会组织在职工劳动安全卫生方面应当做哪些工作？()A.监督企业落实劳动安全卫生措施B.提出劳动安全卫生方面的建议C.参与职工劳动安全卫生事故的调查处理D.保障职工享有劳动安全卫生的权利15.工会委员会的组成人员有哪些？()A.工会主席B.工会副主席C.委员D.主席助理三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国工会法》规定，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，其最高权力机构是工会______。17.工会经费的来源主要包括企业拨缴的工会经费、______、人民政府的补助，以及工会所属的企业、事业收入的支______。18.工会参加国家和社会有关______和企业经营管理方面的民主决策，履行监督职责。19.职工因工伤亡事故及其他严重危害职工健康问题的调查处理，应当由______负责。20.工会依法独立自主地______，任何组织和个人不得侵犯。四、判断题(共5题)21.工会只能代表职工与企业签订集体合同。()A.正确B.错误22.工会经费必须全部由企业行政拨款。()A.正确B.错误23.工会主席可以由职工代表大会选举产生。()A.正确B.错误24.工会的经费使用必须完全由企业监管。()A.正确B.错误25.职工因劳动争议申请仲裁，仲裁裁决具有终局性。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述工会的基本职责。27.解释工会经费的使用原则。28.如何理解工会参与企业民主决策的意义？29.简述劳动争议仲裁的程序。30.如何加强工会干部队伍建设？

2026年金华市金东区工会系统招聘考试题库及答案详解一、单选题(共10题)1.【答案】C【解析】《中华人民共和国工会法》规定的工会基本职责包括代表职工参与民主管理、民主监督，维护职工合法权益，反映职工意见和要求，举办职工学校，提高职工文化水平等，不包括组织职工进行劳动竞赛，提高劳动生产率。2.【答案】A【解析】工会的最高权力机构是工会代表大会，它负责制定工会的方针、任务和重大决策。3.【答案】C【解析】职工因工伤亡事故及其他严重危害职工健康问题的调查处理，应当由工会组织负责，保障职工的合法权益。4.【答案】D【解析】工会经费的主要来源包括企业行政拨款、职工缴纳会费和工会活动收入等，其中企业行政拨款是主要来源。5.【答案】C【解析】工会工作的基本原则包括群众路线、民主集中制、党的领导等，党员优先不属于工会工作的基本原则。6.【答案】D【解析】工会可以参与职工住房、职工医疗、职工子女教育等方面的职工福利工作，保障职工的合法权益。7.【答案】A【解析】工会的组织原则是民主集中制，即充分发扬民主，集中全会的智慧，形成统一的决策。8.【答案】B【解析】职工因劳动争议申请仲裁，仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起30天内作出仲裁裁决。9.【答案】D【解析】工会对职工进行教育培训的主要目的是提高职工的劳动技能、文化水平和民主法制意识，促进职工全面发展。10.【答案】D【解析】工会可以代表职工与企业签订劳动合同、劳动协议、劳动保障协议等，保障职工的合法权益。二、多选题(共5题)11.【答案】ABD【解析】《中华人民共和国工会法》规定的工会职责包括维护职工合法权益、组织职工参与民主管理、开展职工教育培训等，但工会并不直接参与企业决策。12.【答案】ABCD【解析】工会经费的使用应当遵循合法原则、效益原则、公开原则和透明原则，确保经费使用的合理性和有效性。13.【答案】ABCD【解析】职工因劳动争议可以采取与企业协商解决、向企业劳动争议调解委员会申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼等途径解决。14.【答案】ABCD【解析】工会组织在职工劳动安全卫生方面应当监督企业落实劳动安全卫生措施，提出建议，参与事故调查处理，并保障职工享有劳动安全卫生的权利。15.【答案】ABC【解析】工会委员会的组成人员包括工会主席、工会副主席和委员，主席助理不属于工会委员会的组成人员。三、填空题(共5题)16.【答案】全国代表大会【解析】《中华人民共和国工会法》规定，工会的最高权力机构是全国代表大会，负责制定工会的方针、任务和重大决策。17.【答案】职工缴纳的会费，其他收入【解析】工会经费的来源主要包括企业拨缴的工会经费、职工缴纳的会费、人民政府的补助，以及工会所属的企业、事业收入的支出结余等。18.【答案】立法和政策制定【解析】工会参加国家和社会有关立法和政策制定以及企业经营管理方面的民主决策，履行监督职责，保障职工合法权益。19.【答案】工会组织【解析】《中华人民共和国工会法》规定，职工因工伤亡事故及其他严重危害职工健康问题的调查处理，应当由工会组织负责，保障职工的合法权益。20.【答案】开展活动【解析】《中华人民共和国工会法》规定，工会依法独立自主地开展活动，任何组织和个人不得侵犯工会的合法权益。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】工会不仅可以代表职工与企业签订集体合同，还可以代表职工参与签订和执行劳动合同，维护职工的合法权益。22.【答案】错误【解析】工会经费的来源包括企业行政拨款、职工缴纳的会费、人民政府的补助以及工会所属的企业、事业收入的结余等，不仅仅由企业行政拨款。23.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国工会法》，工会主席可以由职工代表大会选举产生，体现了工会的民主性。24.【答案】错误【解析】工会经费的使用应当由工会委员会负责管理，并接受职工代表大会的监督，而不是完全由企业监管。25.【答案】错误【解析】职工因劳动争议申请仲裁，仲裁裁决并不是终局性的，当事人对仲裁裁决不服的，可以在规定期限内向人民法院提起诉讼。五、简答题(共5题)26.【答案】工会的基本职责包括：维护职工合法权益，反映职工意见和要求；组织职工参与民主管理，发挥职工代表大会的作用；开展职工教育培训，提高职工素质；参与企业民主决策，监督企业依法经营；举办职工福利事业，改善职工生活条件等。【解析】工会的职责是多元化的，旨在通过多种途径保障和维护职工的合法权益，提升职工的整体素质和福祉。27.【答案】工会经费的使用应当遵循以下原则：合法性原则、效益原则、公开原则、透明原则和民主原则。具体来说，经费使用必须合法合规，注重效益，公开透明，并接受职工代表大会的民主监督。【解析】工会经费的使用原则确保了经费使用的合理性和透明度，维护了职工的合法权益。28.【答案】工会参与企业民主决策的意义在于：保障职工的知情权、参与权和监督权；促进企业决策的科学化和民主化；维护职工的合法权益，构建和谐的劳动关系；推动企业和社会的可持续发展。【解析】工会参与企业民主决策是维护职工权益、促进企业和社会和谐稳定的重要途径。29.【答案】劳动争议仲裁程序一般包括申请仲裁、受理仲裁、调查取证、调解、裁决等环节。职工或企业认为存在劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会依法进行审理并作出