人力资源服务合同纠纷调解协议二篇

人力资源服务合同纠纷调解协议二篇篇一甲方（人力资源服务机构）：【甲方全称】法定代表人/负责人：【甲方法定代表人/负责人姓名】地址：【甲方地址】乙方（服务接受方）：【乙方全称】法定代表人/负责人：【乙方法定代表人/负责人姓名】地址：【乙方地址】一、合同背景1.甲方是一家专业的人力资源服务机构，具备相应的资质和经验。2.乙方需要甲方提供人力资源服务，双方经友好协商，达成一致意见，签订本合同。二、服务内容1.甲方根据乙方需求，提供以下人力资源服务：（1）招聘服务：协助乙方寻找合适的候选人，并进行初步筛选。（2）培训服务：为乙方员工提供专业技能培训。（3）薪酬福利服务：为乙方提供薪酬结构设计、福利方案制定等服务。（4）劳动法务服务：为乙方提供劳动法规咨询、劳动合同起草等服务。三、服务期限1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为【具体期限】年。2.合同期满后，如双方无异议，可另行签订续约合同。四、服务费用1.甲方提供的人力资源服务费用为【具体金额】元人民币，分【具体次数】期支付。2.乙方应在每期服务完成后【具体天数】内支付相应费用。五、保密条款1.双方对本合同内容以及履行过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露对方商业秘密。六、违约责任1.甲方未能按约定提供人力资源服务，导致乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方未能按时支付服务费用，应向甲方支付【具体金额】元人民币的违约金。3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均有权向【具体法院】提起诉讼。八、其他1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________法定代表人/负责人签字：________________法定代表人/负责人签字：________________签订日期：________________篇二甲方（人力资源服务机构）：【甲方全称】法定代表人/负责人：【甲方法定代表人/负责人姓名】地址：【甲方地址】乙方（服务接受方）：【乙方全称】法定代表人/负责人：【乙方法定代表人/负责人姓名】地址：【乙方地址】一、协议背景1.甲方为一家具备相应资质的人力资源服务机构，提供人力资源服务。2.乙方因业务发展需要，拟委托甲方提供人力资源服务。3.双方经协商一致，达成如下协议：二、服务内容1.甲方根据乙方需求，提供以下人力资源服务：（1）招聘服务：协助乙方寻找合适的候选人，进行初步筛选。（2）培训服务：为乙方员工提供专业技能培训。（3）薪酬福利服务：为乙方提供薪酬结构设计、福利方案制定等服务。（4）劳动法务服务：为乙方提供劳动法规咨询、劳动合同起草等服务。三、服务期限1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为【具体期限】年。2.合同期满后，如双方无异议，可另行签订续约合同。四、服务费用1.甲方提供的人力资源服务费用为【具体金额】元人民币，分【具体次数】期支付。2.乙方应在每期服务完成后【具体天数】内支付相应费用。五、保密条款1.双方对本协议内容以及履行过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露对方商业秘密。六、违约责任1.甲方未能按约定提供人力资源服务，导致乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方未能按时支付服务费用，应向甲方支付【具体金额】元人民币的违约金。3.任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均有权向【具体法院】提起诉讼。八、其他1.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：___