2026年工会法律法规知识考核试题题库及答案详解

2026年工会法律法规知识考核试题题库及答案详解

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.根据《中华人民共和国工会法》，工会的最高权力机构是什么？()A.工会代表大会B.工会委员会C.工会主席团D.工会理事会2.工会会员的义务包括以下哪项？()A.维护工会权益B.积极参加工会活动C.保守工商业秘密D.以上都是3.企业侵犯职工劳动权益，职工可以依法向哪个机构投诉？()A.劳动监察大队B.工会C.劳动仲裁委员会D.人民法院4.工会经费的来源不包括以下哪项？()A.企业拨缴的经费B.工会会员缴纳的会费C.工会举办的企业利润D.国家财政拨款5.工会在维护职工合法权益方面有哪些职责？()A.依法维护职工劳动权益B.组织职工开展文化活动C.协调劳动关系，促进企业和谐稳定D.以上都是6.工会委员会的成员应当由谁选举产生？()A.工会会员B.企业领导C.上级工会指定D.工会代表大会7.企业不得因职工参加工会活动而降低其工资或福利待遇，以下哪项行为是允许的？()A.增加工作强度B.减少工作时长C.提高工作要求D.不得降低工资和福利待遇8.工会在企业民主管理中发挥的作用是什么？()A.参与制定企业发展规划B.参与企业决策过程C.监督企业执行情况D.以上都是9.工会经费的使用应当遵循什么原则？()A.专款专用原则B.合理节约原则C.公开透明原则D.以上都是10.工会对于企业违法行为可以向哪个机构提出检举？()A.劳动监察大队B.企业主管部门C.工会联合会D.人民政府二、多选题(共5题)11.根据《中华人民共和国工会法》，工会的主要职责包括以下哪些？()A.依法维护职工合法权益B.组织职工开展劳动竞赛C.参与企业民主管理D.开展职工教育培训E.协调劳动关系12.以下哪些情况属于侵犯职工劳动权益的行为？()A.拖欠职工工资B.克扣职工福利C.非法解除劳动合同D.强迫劳动E.限制职工参与工会活动13.工会经费主要用于哪些方面？()A.工会工作人员工资B.工会活动经费C.工会设施建设D.工会宣传教育E.工会会员福利14.企业应当为职工提供哪些劳动安全卫生条件？()A.安全的生产设施B.符合国家卫生标准的劳动场所C.劳动防护用品D.安全生产教育E.定期进行职业健康检查15.以下哪些机构有权对违反劳动法律法规的行为进行监督检查？()A.劳动行政部门B.工会C.企业内部监察机构D.社会公众E.新闻媒体三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国工会法》规定，工会是职工自愿结合的群众组织，依法代表职工参与_。17.工会经费的来源之一是_，企业应当按时足额拨缴。18.职工因履行职责受到_的，企业不得解除其劳动合同。19.工会的最高权力机构是_，它负责制定和修改工会章程。20.企业违反劳动法律法规，侵害职工合法权益，职工可以向_投诉，要求解决。四、判断题(共5题)21.工会会员享有选举和被选举权，但工会委员会的成员由企业领导直接任命。()A.正确B.错误22.企业不得因职工参加工会活动而降低其工资或福利待遇，但可以调整职工的工作岗位。()A.正确B.错误23.工会经费的使用必须完全由企业监督，以确保经费的合理使用。()A.正确B.错误24.职工在履行职责过程中，如果与企业管理发生争议，必须通过法律途径解决。()A.正确B.错误25.工会举办的职工教育活动，企业必须支持并安排职工参加。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简要说明《中华人民共和国工会法》对工会经费的使用有哪些规定？27.企业如何保障职工依法参加工会的权利？28.工会如何协助企业进行民主管理？29.职工在什么情况下可以向劳动仲裁委员会申请仲裁？30.工会对于企业违反劳动法律法规的行为有哪些权利和义务？

2026年工会法律法规知识考核试题题库及答案详解一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】根据《中华人民共和国工会法》，工会的最高权力机构是工会代表大会。工会代表大会是工会的最高权力机构，负责制定和修改工会章程，选举和罢免工会委员会成员等重大事项。2.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国工会法》，工会会员的义务包括维护工会权益、积极参加工会活动以及保守工商业秘密等。因此，选项D正确。3.【答案】C【解析】根据《中华人民共和国劳动法》，企业侵犯职工劳动权益，职工可以向劳动仲裁委员会投诉。劳动仲裁委员会负责处理劳动争议，保障职工的合法权益。4.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国工会法》，工会经费的来源包括企业拨缴的经费、工会会员缴纳的会费以及工会举办的企业利润等，但不包括国家财政拨款。5.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国工会法》，工会在维护职工合法权益方面有多项职责，包括依法维护职工劳动权益、组织职工开展文化活动以及协调劳动关系，促进企业和谐稳定等。因此，选项D正确。6.【答案】A【解析】根据《中华人民共和国工会法》，工会委员会的成员应当由工会会员选举产生。工会会员有权参与选举，确保工会委员会成员的代表性。7.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国工会法》，企业不得因职工参加工会活动而降低其工资或福利待遇。因此，选项D是允许的。8.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国工会法》，工会在企业民主管理中发挥的作用包括参与制定企业发展规划、参与企业决策过程以及监督企业执行情况等。因此，选项D正确。9.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国工会法》，工会经费的使用应当遵循专款专用原则、合理节约原则和公开透明原则等。因此，选项D正确。10.【答案】A【解析】根据《中华人民共和国工会法》，工会对于企业违法行为可以向劳动监察大队提出检举。劳动监察大队负责调查处理企业违法行为，保护职工合法权益。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCDE【解析】《中华人民共和国工会法》规定，工会的主要职责包括依法维护职工合法权益、组织职工开展劳动竞赛、参与企业民主管理、开展职工教育培训以及协调劳动关系等，这些职责共同构成了工会的工作内容。12.【答案】ABCDE【解析】侵犯职工劳动权益的行为包括拖欠职工工资、克扣职工福利、非法解除劳动合同、强迫劳动以及限制职工参与工会活动等。这些行为都违反了《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》，侵犯了职工的合法权益。13.【答案】ABCDE【解析】工会经费主要用于工会工作人员工资、工会活动经费、工会设施建设、工会宣传教育以及工会会员福利等方面。这些用途确保了工会经费的有效使用，服务于工会的工作和会员的利益。14.【答案】ABCDE【解析】企业应当为职工提供安全的生产设施、符合国家卫生标准的劳动场所、劳动防护用品、安全生产教育和定期进行职业健康检查等劳动安全卫生条件，以保障职工的生命安全和身体健康。15.【答案】AB【解析】根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》，劳动行政部门和工会都有权对违反劳动法律法规的行为进行监督检查。企业内部监察机构、社会公众和新闻媒体虽然在监督方面也有作用，但不是直接的监督检查机构。三、填空题(共5题)16.【答案】企业、事业单位、机关的民主管理和民主监督【解析】《中华人民共和国工会法》明确指出，工会是职工自愿结合的群众组织，其主要职责之一是依法代表职工参与企业、事业单位、机关的民主管理和民主监督，维护职工的合法权益。17.【答案】工会会员缴纳的会费【解析】根据《中华人民共和国工会法》，工会经费的来源包括工会会员缴纳的会费、企业拨缴的经费等。企业作为工会经费的拨缴方，有责任按时足额拨缴工会经费。18.【答案】不正当劳动争议处理【解析】《中华人民共和国工会法》规定，职工因履行职责受到不正当劳动争议处理的，企业不得解除其劳动合同。这是为了保障职工在维护自身合法权益时不受报复。19.【答案】工会会员代表大会【解析】根据《中华人民共和国工会法》，工会的最高权力机构是工会会员代表大会。工会会员代表大会是工会的最高权力机构，负责制定和修改工会章程，选举和罢免工会委员会成员等重大事项。20.【答案】工会【解析】当企业违反劳动法律法规，侵害职工合法权益时，职工可以向工会投诉，要求解决。工会作为职工的代表，有责任维护职工的合法权益，帮助职工解决劳动争议。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】工会会员享有选举和被选举权，但工会委员会的成员是由工会会员通过民主选举产生的，而非由企业领导直接任命。这是为了确保工会委员会成员的代表性。22.【答案】错误【解析】根据《中华人民共和国工会法》，企业不得因职工参加工会活动而降低其工资或福利待遇，也不得调整职工的工作岗位。这是为了保障职工在参与工会活动时的合法权益。23.【答案】错误【解析】工会经费的使用应当由工会组织内部监督，同时接受上级工会的指导和审计。虽然企业有一定的监督责任，但不是唯一的监督主体，不能完全由企业监督。24.【答案】正确【解析】职工在履行职责过程中，如果与企业管理发生争议，可以通过协商、调解、仲裁等途径解决，必要时也可以通过法律途径解决。这是职工维护自身合法权益的重要途径。25.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国工会法》，工会举办的职工教育活动，企业应当给予支持，并安排职工参加。这是企业履行社会责任，提升职工素质的重要体现。五、简答题(共5题)26.【答案】《中华人民共和国工会法》规定，工会经费必须用于职工的活动和福利，包括职工教育培训、文体活动、劳动保护、困难职工帮扶等，并且经费的使用应当公开透明，接受会员的监督。【解析】工会经费的使用是《中华人民共和国工会法》中的一个重要方面，法律规定了经费的用途、使用原则和监督机制，以确保经费的合理、合规使用，服务于职工的合法权益。27.【答案】企业应当尊重职工依法参加工会的权利，不得阻挠职工参加工会活动。企业应当提供必要的条件和设施，支持职工参与工会的选举和活动，不得因职工参加工会活动而降低其工资或福利待遇。【解析】保障职工依法参加工会的权利是企业应尽的社会责任和法律义务。企业通过提供条件和设施支持职工参与工会活动，以及不得因职工参加工会活动而降低其待遇，来确保职工的工会权利得到实现。28.【答案】工会可以通过以下方式协助企业进行民主管理：参与企业的重大决策，提出意见和建议；组织职工代表大会或职工大会，讨论企业的发展规划、重大决策等；监督企业执行国家法律法规和劳动合同，维护职工合法权益。【解析】工会作为职工的代表，在协助企业进行民主管理方面发挥着重要作用。通过参与决策、组织职工代表大会以及监督企业执行法律法规等方式，工会有助于提升企业的民主管理水平，促进企业和谐稳定。29.【答案】职工在因劳动合同、劳动报酬、劳动条件、社会保险等方面与企业发生争议时，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动