夏季商场促销员短期劳动合同样本二篇

夏季商场促销员短期劳动合同样本二篇篇一甲方（用人单位）名称：________________________甲方（用人单位）住所地：________________________甲方（用人单位）法定代表人或负责人：________________________乙方（促销员）姓名：________________________乙方（促销员）身份证号码：________________________一、合同基本信息1.1合同编号：________1.2合同签订日期：________1.3合同生效日期：________1.4合同终止日期：________二、劳动合同双方当事人信息2.1甲方名称：________________________2.2甲方住所地：________________________2.3甲方法定代表人或负责人：________________________2.4乙方姓名：________________________2.5乙方身份证号码：________________________三、劳动合同期限3.1合同期限：自________年________月________日起至________年________月________日止，共计________个月。3.2合同期满后，如双方同意续签合同，可另行协商确定合同期限。四、工作内容4.1乙方在甲方商场内从事商品促销活动，包括但不限于：（1）引导顾客、解答顾客疑问；（2）协助销售商品；（3）维护商场秩序，保持商场卫生；（4）完成甲方交办的其他工作任务。4.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。五、工作时间和休息休假5.1工作时间：每天工作________小时，每周工作________天。5.2休息休假：（1）休息日：每周安排________天休息日；（2）法定节假日：按国家规定执行；（3）带薪年休假：根据国家规定执行。六、劳动报酬6.1工资支付标准：每月工资总额为人民币________元，按月支付。6.2工资支付方式：通过银行转账或现金支付。6.3奖金、提成等：根据促销业绩，按甲方规定发放。七、社会保险和福利7.1甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：（1）基本养老保险；（2）基本医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。7.2甲方为乙方提供以下福利：（1）免费工作餐；（2）员工体检；（3）节日慰问；（4）其他福利待遇。八、合同解除和终止8.1合同解除：（1）乙方因个人原因解除合同的，应提前________天向甲方提出书面申请；（2）甲方因乙方违反劳动纪律、工作表现不佳等原因解除合同的，应提前________天通知乙方；（3）双方协商一致解除合同的，按双方约定执行。8.2合同终止：（1）合同期满，双方未续签合同的，合同终止；（2）因法定事由或不可抗力等原因导致合同终止的，按相关法律法规执行。九、争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。十、其他10.1本合同未尽事宜，按国家相关法律法规及双方协商一致的原则处理。10.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________________乙方（促销员）：________________________签订日期：________年________月________日篇二甲方（用人单位）名称：________________________甲方（用人单位）住所地：________________________甲方（用人单位）法定代表人或负责人：________________________乙方（促销员）姓名：________________________乙方（促销员）身份证号码：________________________一、合同基本信息1.1合同编号：________1.2合同签订日期：________1.3合同生效日期：________1.4合同终止日期：________二、劳动合同双方当事人信息2.1甲方名称：________________________2.2甲方住所地：________________________2.3甲方法定代表人或负责人：________________________2.4乙方姓名：________________________2.5乙方身份证号码：________________________三、劳动合同期限3.1合同期限：自________年________月________日起至________年________月________日止，共计________个月。3.2合同期满后，如双方同意续签合同，可另行协商确定合同期限。四、工作内容4.1乙方在甲方商场内从事商品促销活动，包括但不限于：（1）引导顾客、解答顾客疑问；（2）协助销售商品；（3）维护商场秩序，保持商场卫生；（4）完成甲方交办的其他工作任务。4.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。五、工作时间和休息休假5.1工作时间：每天工作________小时，每周工作________天。5.2休息休假：（1）休息日：每周安排________天休息日；（2）法定节假日：按国家规定执行；（3）带薪年休假：根据国家规定执行。六、劳动报酬6.1工资支付标准：每月工资总额为人民币________元，按月支付。6.2工资支付方式：通过银行转账或现金支付。6.3奖金、提成等：根据促销业绩，按甲方规定发放。七、社会保险和福利7.1甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：（1）基本养老保险；（2）基本医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。7.2甲方为乙方提供以下福利：（1）免费工作餐；（2）员工体检；（3）节日慰问；（4）其他福利待遇。八、合同解除和终止8.1合同解除：（1）乙方因个人原因解除合同的，应提前________天向甲方提出书面申请；（2）甲方因乙方违反劳动纪律、工作表现不佳等原因解除合同的，应提前________天通知乙方；（3）双方协商一致解除合同的，按双方约定执行。8.2合同终止：（1）合同期满，双方未续签合同的，合同终止；（2）因法定事由或不可抗力等原因导致合同终止的，按相关法律法规执行。九、争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。十、其他10.1本合同未尽事宜，按国