2026年教师师德师风及法律知识网络竞赛题库及答案

2026年教师师德师风及法律知识网络竞赛题库及答案一、单项选择题（共20题，每题只有1个正确答案）1.根据2025年最新修订的《中华人民共和国教师法》规定，教师年度考核结果中，师德考核权重占比不低于（）A.30%B.40%C.50%D.60%答案：C解析：2025年修订版教师法第二十二条明确，教师考核应当把师德师风摆在首要位置，师德考核不合格者年度考核直接认定为不合格，师德考核权重在年度综合考核中占比不低于50%。2.新时代中小学教师职业行为十项准则明确要求，教师不得在教育教学活动中及其他场合有损害党中央权威、违背党的路线方针政策的言行，这一要求属于哪项准则范畴（）A.坚定政治方向B.自觉爱国守法C.传播优秀文化D.加强安全防范答案：A解析：坚定政治方向准则的核心要求即拥护党的领导，贯彻党的教育方针，不得在任何场合发表损害党中央权威、违背路线方针政策的言论，不得在教育教学活动中传播错误观点。3.某初中班主任为督促学生遵守纪律，规定迟到一次罚款5元、作业未交罚款10元，所收罚款全部用于班级购买清洁用品，该教师的行为（）A.合法，罚款取之于班用之于班B.合法，属于班级自主管理范畴C.违法，教师没有行政处罚权限D.违法，罚款金额超过合理标准答案：C解析：根据《中华人民共和国行政处罚法》规定，罚款属于行政处罚种类，只能由具有行政处罚权的行政机关或法律法规授权的组织实施，教师作为事业单位工作人员，无罚款权限，无论罚款用途如何，均属于违规违法行为。4.学生在校期间突发疾病，学校发现后未及时联系家长也未采取送医措施，导致学生病情加重造成损害，根据《学生伤害事故处理办法》，学校应当依法承担（）A.全部责任B.相应责任C.无责任D.连带责任答案：B解析：《学生伤害事故处理办法》第九条第八款规定，学生在校期间突发疾病或者受到伤害，学校发现但未根据实际情况及时采取相应措施，导致不良后果加重的，学校应当依法承担相应的责任，责任比例根据过错程度认定，无绝对全责判定依据。5.下列关于教师带薪年休假的表述，符合《教师法》规定的是（）A.教师不享受带薪年休假，寒暑假即为年休假B.教师享受寒暑假天数多于年休假天数的，不享受当年年休假C.教师可自主选择休寒暑假或带薪年休假D.带薪年休假天数需从寒暑假中扣除答案：B解析：根据《职工带薪年休假条例》及教育部配套实施细则，教师依法享受寒暑假待遇，若寒暑假休假天数多于国家规定的带薪年休假天数的，不再享受当年带薪年休假；若因学校工作安排导致寒暑假天数少于年休假天数的，学校应当补足年休假天数。6.教师收受家长赠送的购物卡、微信红包等财物，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，情节较重的给予（）A.警告或记过处分B.降低岗位等级或撤职处分C.开除处分D.批评教育即可答案：B解析：事业单位工作人员利用职务便利收受他人财物为他人谋取利益，情节较轻的给予警告或记过处分；情节较重的给予降低岗位等级或撤职处分；情节严重的给予开除处分。教师收受家长财物属于典型的利用职务便利谋利行为，按情节适用对应处分。7.某教师在朋友圈转发歪曲抗美援朝历史的错误文章，造成不良影响，依据《新时代中小学教师职业行为十项准则》，该行为违反了哪项要求（）A.潜心教书育人B.加强安全防范C.传播优秀文化D.秉持公平诚信答案：C解析：传播优秀文化准则要求教师带头践行社会主义核心价值观，弘扬真善美，不得转发错误观点、编造传播虚假信息或不良信息，歪曲历史的错误言论属于明确禁止的传播内容。8.对出现严重师德失范行为的教师，纳入全国教师管理信息系统师德失范人员库的限制期限为（）A.3年B.5年C.10年D.终身答案：B解析：根据《中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018年修订）》及2024年配套实施细则，严重师德失范行为人纳入限制库期限为5年，期满后经考核合格可移出；涉及违法犯罪被判处有期徒刑以上刑罚、性侵学生等情形的，终身纳入并禁止从教。9.根据《未成年人学校保护规定》，学校应当建立学生欺凌防控工作机制，对学生欺凌行为应当在多少个工作日内完成调查处置（）A.3个工作日B.5个工作日C.10个工作日D.15个工作日答案：C解析：《未成年人学校保护规定》第三十八条明确，学校接到学生欺凌报告后，应当立即开展调查，在10个工作日内完成调查，根据调查结果对欺凌行为人采取相应的教育惩戒或纪律处分措施，同时对受侵害学生开展心理干预。10.教师对学校作出的处分决定不服的，可向教育行政部门提出申诉，教育行政部门应当在接到申诉的多少日内作出处理（）A.15日B.30日C.60日D.90日答案：B解析：《中华人民共和国教师法》第三十九条规定，教师对学校或者其他教育机构侵犯其合法权益的，或者对学校或者其他教育机构作出的处理不服的，可以向教育行政部门提出申诉，教育行政部门应当在接到申诉的三十日内，作出处理。11.义务教育阶段学校对违反学校管理制度的学生，应当予以（）A.批评教育，不得开除B.警告处分，屡教不改可开除C.停课反省，责令家长管教D.劝退处理，做好学籍衔接答案：A解析：《中华人民共和国义务教育法》第二十七条规定，对违反学校管理制度的学生，学校应当予以批评教育，不得开除。义务教育属于强制性基础教育，任何学校不得以任何理由开除或变相开除义务教育阶段学生。12.某小学教师在课堂上公开辱骂学习成绩较差的学生“脑子笨、没出息”，导致学生出现抑郁情绪，该教师侵犯了学生的（）A.受教育权B.人格尊严权C.隐私权D.人身自由权答案：B解析：人格尊严权是指学生享有受他人尊重、保持良好形象及尊严的权利，教师对学生进行辱骂、讽刺、挖苦、歧视的行为，均属于侵犯学生人格尊严权的行为，情节严重的需承担相应法律责任。13.依据《中小学教育惩戒规则（试行）》，教师在课堂教学、日常管理中，对违规违纪情节较为轻微的学生，可以当场实施的惩戒不包括（）A.点名批评B.责令赔礼道歉、做口头或者书面检讨C.一节课堂教学时间内的教室内站立D.停课一周答案：D解析：停课一周属于针对违规违纪情节较重学生的惩戒措施，不得当场实施，且需由学校德育工作负责人批准后实施，不得由任课教师私自决定。14.学校、幼儿园、托儿所和公共场所发生突发事件时，应当优先救护（）A.未成年人B.教师C.工作人员D.贵重财物答案：A解析：《中华人民共和国未成年人保护法》第五十六条规定，公共场所发生突发事件时，应当优先救护未成年人。教育机构作为未成年人集中活动场所，突发事件处置中必须将未成年学生的生命安全放在首位。15.以下不属于教师法定权利的是（）A.开展教育教学改革和实验B.寒暑假期带薪休假C.对学生进行体罚以维持课堂秩序D.参加进修或者其他方式的培训答案：C解析：《教师法》规定的教师权利包括教育教学权、学术研究权、指导评价权、报酬待遇权、民主管理权、进修培训权，体罚学生是明确禁止的违法行为，不属于教师权利范畴。16.某教师将学生的考试成绩排名从高到低发到家长群中，该行为侵犯了学生的（）A.名誉权B.隐私权C.荣誉权D.知情权答案：B解析：学生的考试成绩及排名属于学生个人隐私信息，未经学生及监护人同意，不得公开公示或向无关人员泄露，私自将排名发至家长群属于侵犯学生隐私权的行为。17.根据《中华人民共和国家庭教育促进法》，中小学校发现学生有严重违纪行为的，应当及时制止、管教，同时应当（）A.直接对家长进行罚款B.责令家长辞职陪读C.告知其父母或者其他监护人，并为其父母或者其他监护人提供有针对性的家庭教育指导服务D.直接将学生送至专门学校答案：C解析：《家庭教育促进法》第四十九条规定，中小学校发现未成年学生严重违反校规校纪的，应当及时制止、管教，告知其父母或者其他监护人，并为其父母或者其他监护人提供有针对性的家庭教育指导服务，不得采取罚款、强制陪读等违规措施，送专门学校需符合法定程序。18.教师在工作岗位上遇到涉及学生人身安全的危险时，不顾学生安危擅离职守、自行逃离的，违背了哪项师德准则（）A.潜心教书育人B.加强安全防范C.坚持言行雅正D.秉持公平诚信答案：B解析：加强安全防范准则要求教师增强安全意识，遇有突发事件、学生面临危险时，要坚守岗位，履行保护学生人身安全的职责，不得擅离职守、自行逃离，造成学生伤害的要依法依规追究责任。19.取得教师资格的人员首次任教时，应当有（）A.见习期B.试用期C.服务期D.考察期答案：B解析：《教师法》第十三条规定，取得教师资格的人员首次任教时，应当有试用期，试用期通常为1年，试用期考核合格后方可正式聘用。20.在职教师组织、参与有偿补课，或为校外培训机构介绍生源、提供相关信息的，依据师德失范处理办法，最低应给予的处分是（）A.批评教育B.警告或记过C.降低岗位等级D.开除答案：B解析：《新时代中小学教师职业行为十项准则》明确禁止有偿补课行为，对组织参与有偿补课的教师，视情节轻重给予处分，情节较轻的给予警告或记过处分，情节较重的给予降低岗位等级或撤职处分，情节严重的给予开除处分。二、多项选择题（共15题，每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.2025年修订的《中华人民共和国教师法》规定的教师应当履行的义务包括（）A.遵守宪法、法律和职业道德，为人师表B.贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务C.对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育D.关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展E.制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象答案：ABCDE解析：上述选项均为修订后教师法第八条明确规定的教师义务，所有在职教师必须严格履行。2.下列行为属于师德失范“一票否决”情形的有（）A.损害党中央权威、违背党的路线方针政策的B.歧视、侮辱学生，虐待、伤害学生的C.与学生发生不正当关系，存在任何形式的猥亵、性骚扰行为的D.在招生、考试、推优、保送及绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖等工作中徇私舞弊、弄虚作假的E.索要、收受学生及家长财物或参加由学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动的答案：ABCDE解析：根据师德师风建设长效机制建设要求，上述行为均属于严重违反师德的情形，一经查实实行师德“一票否决”，取消当年评优评先、职称晋升、岗位聘用资格，按规定给予相应处分。3.根据《民法典》关于教育机构侵权责任的规定，下列说法正确的有（）A.无民事行为能力人在幼儿园、学校学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校应当承担侵权责任，但能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任B.限制民事行为能力人在学校学习、生活期间受到人身损害，学校未尽到教育、管理职责的，应当承担侵权责任C.无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在学校学习、生活期间，受到学校以外的第三人人身损害的，由第三人承担侵权责任；学校未尽到管理职责的，承担相应的补充责任D.只要学生在校内发生伤害事故，学校必须承担全部责任答案：ABC解析：校园伤害事故责任认定适用过错责任原则，即学校存在过错才承担相应责任，无过错则不承担责任，并非所有校内伤害都由学校担全责。4.依据《中小学教育惩戒规则（试行）》，教师在教育教学管理中不得实施的行为有（）A.以击打、刺扎等方式直接造成身体痛苦的体罚B.超过正常限度的罚站、反复抄写，强制做不适的动作或者姿势，以及刻意孤立等间接伤害身体、心理的变相体罚C.辱骂或者以歧视性、侮辱性的言行侵犯学生人格尊严D.因个人或者少数人违规违纪行为而惩罚全体学生E.因学业成绩而教育惩戒学生答案：ABCDE解析：上述行为均属于教育惩戒中的禁止性情形，教师实施上述行为的，学校应当责令改正，情节严重的给予处分，造成学生身心伤害的要承担相应法律责任。5.教师有下列哪些情形，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘（）A.故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的B.体罚学生，经教育不改的C.品行不良、侮辱学生，影响恶劣的D.教学成绩排名靠后的答案：ABC解析：《教师法》第三十七条明确规定了三类可给予处分或解聘的情形，教学成绩排名靠后不属于法定解聘情形，学校可通过岗位培训、调整岗位等方式帮助教师提升教学能力。6.下列关于未成年人个人信息保护的说法，符合《未成年人保护法》规定的有（）A.学校应当尊重未成年人的隐私权，不得隐匿、毁弃、非法删除未成年人的信件、日记、电子邮件B.除法定情形外，任何组织或者个人不得开拆、查阅未成年人的信件、日记、电子邮件C.学校为便于管理可以随意收集学生家庭信息、生物识别信息D.处理未成年人信息应当遵循合法、正当、必要和诚信原则，不得过度处理答案：ABD解析：收集未成年人个人信息必须符合最小必要原则，不得随意收集与教育管理无关的信息，收集敏感个人信息应当征得监护人同意。7.以下属于有偿补课违规行为的有（）A.在职教师在本人家中组织学生进行收费补课B.在职教师到校外培训机构兼职授课领取报酬C.在职教师利用家长委员会名义组织补课并收取费用D.教师为学习困难学生进行无偿课后辅导答案：ABC解析：无偿为学习困难学生辅导属于教师履行岗位职责的正当行为，不构成有偿补课；任何利用职务便利组织、参与收费补课、获取报酬的行为均属于违规有偿补课。8.师德师风建设要坚持的原则包括（）A.坚持正确方向B.坚持尊重规律C.坚持聚焦重点D.坚持继承创新答案：ABCD解析：根据《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》，师德师风建设必须坚持正确政治方向，遵循教育规律和教师成长规律，聚焦重点问题解决，注重继承优良传统与创新方式方法相结合。9.学校应当履行的安全管理职责包括（）A.建立健全安全管理制度，定期开展安全隐患排查B.对学生开展必要的安全教育、自护自救教育C.制定突发事件应急预案，定期开展应急演练D.配备必要的安全防护设施，落实安保人员职责答案：ABCD解析：上述选项均为《中小学幼儿园安全管理办法》规定的学校法定安全管理职责，是保障学生在校安全的基础工作。10.教师不得在教育教学活动中传播的内容包括（）A.违反宪法和党的路线方针政策的错误观点B.宗教教义、宗教思想C.色情、暴力、恐怖、迷信等有害学生身心健康的内容D.虚假信息、不良社会思潮答案：ABCD解析：我国实行教育与宗教相分离原则，任何组织和个人不得在学校进行宗教活动，教师不得在教育教学中传播宗教内容，其他三类内容也属于明确禁止传播的范畴。11.学生伤害事故的处理途径包括（）A.学校与受伤害学生或家长协商解决B.双方自愿书面申请教育行政部门调解C.依法向人民法院提起诉讼D.学校强制要求家长接受校方提出的赔偿方案答案：ABC解析：学生伤害事故处理应遵循自愿、合法原则，不得强制当事人接受解决方案，协商、调解、诉讼是法定的三类处理途径。12.新时代好老师的标准包括（）A.有理想信念B.有道德情操C.有扎实学识D.有仁爱之心答案：ABCD解析：习近平总书记提出的“四有”好老师标准，是新时代教师队伍建设的核心要求，也是师德师风建设的根本遵循。13.关于教师职称评审，下列说法正确的有（）A.职称评审应当坚持师德为先，对师德失范人员实行“一票否决”B.职称评审应当突出教育教学实绩，不得单纯以升学率、论文数量作为评价依据C.教师在职称评审中提供虚假材料的，按规定记入师德档案，取消评审资格D.职称评审结果无需公示，直接生效答案：ABC解析：职称评审工作应当坚持公开透明原则，评审结果需按规定进行公示，接受教师和社会监督，公示无异议后方可生效。14.学校及教师应当保护学生的受教育权，下列行为侵犯学生受教育权的有（）A.因学生违反纪律将学生赶出教室，不让学生听课B.因学生成绩差拒绝让学生参加期末考试C.义务教育阶段学校开除违反校规的学生D.对迟到的学生进行批评教育答案：ABC解析：对迟到学生进行批评教育属于正常的教育管理行为，不侵犯学生权利；其他三类行为都剥夺或限制了学生接受教育的法定权利，属于侵权行为。15.教师在与家长交往过程中，正确的做法有（）A.尊重家长，平等沟通，共同商讨教育学生的方法B.认真听取家长的意见和建议，争取家长的配合与支持C.对家长提出的合理教育建议积极采纳D.居高临下指责家长教育不当，要求家长完全服从教师安排答案：ABC解析：教师与家长是平等的教育合作伙伴关系，应当互相尊重、有效沟通，不得居高临下指责、要求家长，要形成家校共育的合力。三、判断题（共15题，正确选√，错误选×）1.教师因故意犯罪被依法判处有期徒刑以上刑罚的，丧失教师资格，且终身不得重新取得教师资格。（）答案：√解析：2025年修订的《教师法》明确规定，受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，丧失教师资格，终身不得取得教师资格。2.为提高班级考试成绩，教师可以占用学生的音乐、美术、体育课时间补习文化课。（）答案：×解析：学校应当按照国家课程方案开齐开足所有课程，教师不得占用非考试科目课时补习文化课，该行为既违反教育教学规定，也侵犯学生的受教育权。3.教师出于教育目的，可以查看学生的私人日记、聊天记录。（）答案：×解析：未成年人的隐私受法律保护，除因追查犯罪需要由公安机关依法检查外，任何组织或个人不得开拆、查阅未成年人的日记、通信内容、网络聊天记录，教师也无此权限。4.学校应当将师德教育作为教师培训的必修内容，新教师入职培训必须开设师德教育专题。（）答案：√解析：师德教育是教师各级各类培训的核心必修内容，新教师入职、在职教师岗位培训、骨干教师提升培训都必须设置足够学时的师德课程。5.对违反师德的教师，在处分期限内不得评优评先、晋升职称，但可以正常参加岗位聘用。（）答案：×解析：师德处分期内，教师不得参与评优评先、职称评审、岗位晋升，不得晋升工资档次，岗位聘用按规定受限，并非可正常参与。6.学生在学校自行上学、放学、返校、离校途中发生的伤害事故，学校行为并无不当的，不承担事故责任。（）答案：√解析：根据《学生伤害事故处理办法》，学生在上下学途中发生的伤害，学校无过错的不承担责任，事故责任按相关法律规定认定。7.教师可以在不影响正常教学的前提下，到校外培训机构兼职取酬。（）答案：×解析：在职教师不得到校外培训机构兼职取酬，无论是否影响正常教学，该行为都违反教师职业行为十项准则，属于违规