2026年学年甘肃省兰州市公务员省考行政职业能力测验模拟题及答案详解

2026年学年甘肃省兰州市公务员省考行政职业能力测验模拟题及答案详解

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.下列哪项不属于行政法的基本原则？()A.公开原则B.信赖保护原则C.法无授权即禁止原则D.义务法定原则2.根据《中华人民共和国行政处罚法》，下列哪种行为不应当给予行政处罚？()A.伪造国家机关公文、证件的B.非法集会、游行、示威的C.未经许可经营按照规定需要许可的活动的D.从事违法活动的，但情节轻微且未造成严重后果的3.下列哪项不属于公务员的基本条件？()A.具有中华人民共和国国籍B.年满18周岁C.具有良好的品行D.具有犯罪记录4.下列哪项不属于行政监督的内容？()A.行政决策监督B.行政执行监督C.行政司法监督D.行政立法监督5.根据《中华人民共和国行政复议法》，下列哪种情况不属于行政复议的范围？()A.对行政机关作出的行政处罚决定不服的B.对行政机关作出的行政强制措施决定不服的C.对行政机关作出的行政许可决定不服的D.对行政机关作出的行政处分不服的6.下列哪项不属于行政法的基本制度？()A.行政许可制度B.行政强制制度C.行政复议制度D.行政诉讼制度7.根据《中华人民共和国公务员法》，下列哪种情况不属于公务员的免职情形？()A.调任其他机关任职的B.辞职的C.退休的D.受到刑事处罚的8.下列哪项不属于行政法的基本原则？()A.公开原则B.合理原则C.程序正当原则D.不得以罚代刑原则9.根据《中华人民共和国行政处罚法》，下列哪种行政处罚决定应当告知当事人？()A.简易程序处罚决定B.一般程序处罚决定C.紧急程序处罚决定D.特殊程序处罚决定10.下列哪项不属于行政法的基本原则？()A.公开原则B.合理原则C.程序正当原则D.保障当事人合法权益原则二、多选题(共5题)11.以下哪些是《中华人民共和国公务员法》规定的公务员的基本条件？()A.具有中华人民共和国国籍B.年满18周岁C.具有良好的品行D.具有正常履行职责的身体条件和心理素质E.具有符合职位要求的文化程度和工作能力12.根据《中华人民共和国行政处罚法》，下列哪些情形下，当事人有权要求听证？()A.行政处罚决定可能对当事人产生较大影响的B.当事人对行政处罚有异议的C.当事人要求听证的D.行政机关认为有必要举行听证的E.当事人申请行政复议或者提起行政诉讼的13.以下哪些属于行政法的调整对象？()A.国家行政机关的行政行为B.行政机关与公民、法人和其他组织的关系C.行政机关之间的行政关系D.行政机关与外国政府的关系E.公民、法人和其他组织之间的行政关系14.根据《中华人民共和国行政许可法》，以下哪些是行政许可的特征？()A.具有强制性B.具有普遍性C.具有行政性D.具有可诉性E.具有可追溯性15.以下哪些是《中华人民共和国行政复议法》规定的行政复议的原则？()A.公开、公平、公正原则B.及时、便民原则C.实事求是、有错必纠原则D.上级领导下级原则E.依法独立行使职权原则三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的职务分为领导职务和非领导职务，其中领导职务层次分为国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。17.《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政处罚的种类包括：警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留、法律、行政法规规定的其他行政处罚。18.《中华人民共和国行政复议法》规定，行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定；但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。19.《中华人民共和国行政诉讼法》规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起诉讼。20.《中华人民共和国行政许可法》规定，行政许可的实施和结果，除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私的外，应当公开。四、判断题(共5题)21.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员实行职位分类制度。()A.正确B.错误22.行政处罚的目的是为了惩罚违法行为。()A.正确B.错误23.《中华人民共和国行政复议法》规定，行政复议机关应当在收到行政复议申请之日起十五日内作出决定。()A.正确B.错误24.行政许可必须由行政机关主动作出。()A.正确B.错误25.《中华人民共和国行政诉讼法》规定，人民法院对行政案件实行合议、回避、公开审判和两审终审制度。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.简述《中华人民共和国公务员法》规定的公务员的基本权利。27.试述行政处罚的种类及其适用条件。28.分析行政复议与行政诉讼的关系。29.谈谈行政许可与行政处罚的区别。30.阐述《中华人民共和国行政诉讼法》的立法宗旨。

2026年学年甘肃省兰州市公务员省考行政职业能力测验模拟题及答案详解一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】行政法的基本原则包括合法性原则、合理性原则、程序正当原则、高效便民原则、诚实守信原则和权责统一原则。义务法定原则不属于行政法的基本原则。2.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国行政处罚法》，行政处罚适用于违法行为，但情节轻微且未造成严重后果的，可以不予行政处罚。3.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的基本条件包括具有中华人民共和国国籍、年满18周岁、具有良好的品行、具有正常履行职责的身体条件和心理素质等，具有犯罪记录不属于公务员的基本条件。4.【答案】C【解析】行政监督的内容主要包括行政决策监督、行政执行监督和行政立法监督等，行政司法监督不属于行政监督的内容。5.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国行政复议法》，行政复议的范围包括对行政处罚、行政强制措施、行政许可等不服的，对行政处分不服的不属于行政复议的范围。6.【答案】D【解析】行政法的基本制度包括行政许可制度、行政强制制度、行政复议制度等，行政诉讼制度不属于行政法的基本制度。7.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的免职情形包括调任、辞职、退休等，受到刑事处罚的不属于免职情形。8.【答案】D【解析】行政法的基本原则包括合法性原则、合理性原则、程序正当原则等，不得以罚代刑原则不属于行政法的基本原则。9.【答案】B【解析】根据《中华人民共和国行政处罚法》，一般程序处罚决定应当告知当事人，简易程序、紧急程序和特殊程序处罚决定在特定情况下可以不告知当事人。10.【答案】D【解析】行政法的基本原则包括合法性原则、合理性原则、程序正当原则等，保障当事人合法权益原则不属于行政法的基本原则。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCDE【解析】《中华人民共和国公务员法》规定，公务员应当具备中华人民共和国国籍、年满18周岁、具有良好的品行、具有正常履行职责的身体条件和心理素质、符合职位要求的文化程度和工作能力等基本条件。12.【答案】AD【解析】根据《中华人民共和国行政处罚法》，当事人有权要求听证的情形包括行政处罚决定可能对当事人产生较大影响的和行政机关认为有必要举行听证的。当事人对行政处罚有异议、当事人要求听证、当事人申请行政复议或者提起行政诉讼并不直接赋予当事人要求听证的权利。13.【答案】ABC【解析】行政法的调整对象主要包括国家行政机关的行政行为、行政机关与公民、法人和其他组织的关系、行政机关之间的行政关系。行政机关与外国政府的关系和公民、法人和其他组织之间的行政关系不属于行政法的调整对象。14.【答案】CD【解析】行政许可的特征包括具有行政性和可诉性。行政许可不具有强制性，不具有普遍性，不具有可追溯性，而是具有特定性。15.【答案】ABC【解析】《中华人民共和国行政复议法》规定的行政复议的原则包括公开、公平、公正原则、及时、便民原则、实事求是、有错必纠原则。上级领导下级原则和依法独立行使职权原则不属于行政复议的原则。三、填空题(共5题)16.【答案】十级【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的领导职务层次分为十级，从国家级正职到乡科级副职。17.【答案】九种【解析】《中华人民共和国行政处罚法》规定的行政处罚种类共有九种，包括警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留以及其他法律、行政法规规定的行政处罚。18.【答案】六十日【解析】根据《中华人民共和国行政复议法》，行政复议机关的审理期限一般为六十日，除非法律规定的行政复议期限少于六十日。19.【答案】合法权益【解析】《中华人民共和国行政诉讼法》规定，公民、法人或者其他组织提起行政诉讼的法定条件之一是认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯了其合法权益。20.【答案】公开【解析】《中华人民共和国行政许可法》规定，行政许可的实施和结果应当公开，除非涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】《中华人民共和国公务员法》确实规定了公务员实行职位分类制度，将公务员职位分为领导职务和非领导职务。22.【答案】错误【解析】行政处罚的目的不仅仅是惩罚违法行为，还包括教育违法行为人、保护社会公共利益和维护法律秩序等多重目的。23.【答案】错误【解析】《中华人民共和国行政复议法》规定，行政复议机关应当在受理行政复议申请之日起六十日内作出决定，除非法律规定的行政复议期限少于六十日。24.【答案】错误【解析】行政许可并非由行政机关主动作出，而是根据公民、法人或者其他组织的申请，行政机关依法审查后作出的行政行为。25.【答案】正确【解析】《中华人民共和国行政诉讼法》确实规定了行政案件实行合议、回避、公开审判和两审终审制度，保障了当事人的诉讼权利。五、简答题(共5题)26.【答案】公务员的基本权利包括：获得履行职责应当具有的工作条件；非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；获得工资报酬，享受福利、保险待遇；参加培训；对机关工作和领导人员提出批评和建议；提出申诉和控告；申请辞职；法律规定的其他权利。【解析】公务员的基本权利是为了保障公务员能够正常履行职责，维护公务员的合法权益，同时也是公务员制度的重要组成部分。27.【答案】行政处罚的种类包括：警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留、法律、行政法规规定的其他行政处罚。适用条件包括：违法行为的性质、情节和后果；违法行为人的主观过错；法律规定。【解析】行政处罚的种类和适用条件是《中华人民共和国行政处罚法》的重要内容，旨在规范行政处罚行为，保护公民、法人和其他组织的合法权益。28.【答案】行政复议与行政诉讼是两种不同的法律救济途径。行政复议是行政机关内部的一种救济方式，行政诉讼是司法救济方式。两者在程序、法律依据和救济效果上有所不同。行政复议是行政诉讼的前置程序，当事人对行政复议决定不服的，可以提起行政诉讼。【解析】行政复议与行政诉讼的关系是相互补充的，行政复议为当事人提供了行政内部救济的机会，而行政诉讼则提供了司法救济的机会，共同构成了我国行政法律救济体系。29.【答案】行政许可与行政处罚的区别主要体现在目的、行为性质、程序、法律效果等方面。行政许可的目的是为了赋予公民、法人或者其他组织从事特定活动的权利；行政处罚的目的是为了惩罚违法行为。行政许可是一种授益性行政行为，而行政处罚是一种惩戒性行政行为