2025年公务员国考(申论)考试真题试题(地市级)含答案

2025年公务员国考(申论)考试真题试题(地市级)含答案给定资料1.东部沿海某市江海区是全国首批一刻钟便民生活圈试点区，2024年以来该区围绕“便民、利民、惠民”核心目标，累计投入财政资金1.2亿元，在12个街道37个社区布设养老助餐点、24小时共享书房、便民维修站、平价医药柜等各类便民点位147个，居民步行15分钟便民服务覆盖率达92%。第三方民生评估报告显示，该区便民生活圈居民满意度为76%，未达预期目标：其中32%的老年居民反映助餐点仅支持线上预约取餐，不会操作智能手机的老人无法正常享受服务；27%的入驻商户反映前期承诺的租金减免、流量扶持政策落地滞后，经营压力较大；还有部分点位集中布局在新建商品房小区，建成20年以上的老旧小区便民点位缺口达41%，不少老旧小区居民反映买菜、修鞋等日常需求仍无法就近满足。2.中部某省柳城县2023年在全县187个行政村、29个社区全面推行“巷长制”，由居民民主选举熟悉片区情况、群众威望较高的常住居民担任巷长，主要负责政策宣传、邻里纠纷调解、公共区域问题上报等工作。运行一年来，该县基层诉求响应时长从原来的72小时压缩至12小时，群众投诉办结率从68%提升至89%。但2024年下半年该县民政部门调研发现，巷长制运行存在多处堵点：62%的巷长为义务履职，没有任何岗位补贴，全年评优评先也未向巷长群体倾斜，人员流失率达38%；73%的巷长反映遇到违建拆除、管网维修、占道经营整治等问题时，没有执法权限，多次协调相关职能部门都得不到及时回应，群众诉求无法得到有效解决；48%的巷长从未参加过政策解读、沟通技巧等相关培训，遇到社保办理、低保申请等专业问题时无法给居民准确答复。3.西部某市为保障新就业形态劳动者权益，2024年累计投入资金860万元，在商圈、物流园、交通枢纽等区域建成暖“新”驿站217个，配备饮水机、微波炉、充电插座、应急医药箱等基础物资。但市总工会调研显示，仅41%的外卖骑手、快递员、网约车司机知晓驿站的具体位置和服务内容；37%的受访新业态劳动者反映驿站功能过于单一，缺少他们急需的劳动维权咨询、社保代办、外卖超时申诉对接等针对性服务；2024年全年各驿站共收集新业态劳动者诉求123条，仅47条得到职能部门的明确反馈，其余诉求均处于“石沉大海”的状态，不少骑手表示“驿站就是个摆样子的地方，有问题还是找不到人解决”。4.北方某农业大县2024年启动“美丽庭院+人居环境提升”专项行动，累计投入财政资金7800万元，打造省级人居环境示范村32个，县级美丽庭院示范户1724户，农村生活垃圾处理覆盖率达100%，农村生活污水治理率达69%。但2024年底该县乡村振兴局督导检查发现，专项行动推进中存在多处偏差：19个行政村存在“一刀切”问题，强制要求所有农户庭院统一铺设水泥地面、安装木质围栏，不少农户想要在庭院种植蔬菜、果树的需求被拒绝，甚至有村集体强行铲除农户已种植的蔬菜，引发群众不满；68%的行政村未建立人居环境后续管护机制，公共区域的绿化苗木、健身器材、照明设施损坏后无人维修，部分村的生活垃圾转运站运行半年后就因缺乏运维资金停止使用。5.2024年习近平总书记在基层考察时强调：“民生无小事，枝叶总关情。基层治理要聚焦群众身边的操心事、烦心事、揪心事，一件一件抓落实，一年接着一年干，让人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。”《“十四五”城乡社区服务体系建设规划》明确提出，要坚持以人民为中心，补齐城乡社区服务短板，推进基层治理精细化、精准化，把服务送到群众家门口，把矛盾化解在群众家门口。作答要求一、根据“给定资料1”，概括江海区一刻钟便民生活圈建设的主要做法。要求：全面、准确、有条理，不超过150字。（10分）二、根据“给定资料2”，针对柳城县巷长制运行中存在的问题，提出解决对策。要求：问题明确，对策可行，针对性强，不超过300字。（20分）三、根据“给定资料3”，谈谈你对“暖‘新’驿站既要‘建起来’更要‘用得好’”这句话的理解。要求：观点明确，分析透彻，逻辑清晰，不超过300字。（20分）四、假如你是该县农业农村局的工作人员，根据“给定资料4”，针对人居环境提升专项行动中存在的问题，给各乡镇人民政府写一份工作提示。要求：格式规范，内容具体，指导性强，不超过500字。（25分）五、结合给定资料，联系实际，以“于民生细微处筑治理根基”为题，写一篇议论文。要求：观点鲜明，论据充实，论证合理，语言流畅，1000-1200字。（25分）参考答案一、参考答案：1.强化顶层设计，将一刻钟便民生活圈纳入民生实事项目，统筹财政资金投入，统一规划便民服务点位布局。2.聚焦多元需求，布设养老、文化、维修、医疗等多类型便民服务设施，覆盖居民日常刚需。3.引入市场主体，鼓励本地商户入驻便民点位，出台补贴扶持政策调动商户参与积极性。二、参考答案：存在问题：一是待遇保障不足，巷长多为义务履职，无岗位补贴和评优倾斜，人员流失率高；二是权责边界不清，巷长无执法权限，部门联动机制缺失，诉求协调难；三是履职能力不足，缺少专业培训，无法解答群众的专业政策问题。解决对策：一是完善保障机制，给予巷长每月适当岗位补贴，将优秀巷长纳入基层评优评先范围，提升履职积极性；二是明确权责清单，划定巷长宣传、上报、调解的职责边界，建立巷长诉求“一键派单”机制，要求职能部门对上报问题72小时内办结反馈；三是强化能力培训，每季度开展一次政策解读、沟通技巧等专项培训，发放便民服务手册，提升巷长专业能力。三、参考答案：这句话指暖“新”驿站建设不能只重数量和硬件配置，更要聚焦新业态劳动者的实际需求，提升服务实效，真正发挥权益保障作用。当前部分地区暖“新”驿站建设存在重形式轻实效的问题：宣传不到位导致劳动者知晓率低，功能设置与实际需求脱节，诉求反馈机制不畅，驿站成了“摆设”，不仅浪费公共资源，也打击了新业态劳动者的信任。要让暖“新”驿站用得好，需做到三点：一是精准摸排需求，针对性设置维权咨询、社保代办、超时申诉对接等功能；二是加大宣传力度，通过外卖平台、骑手工作群、站点公告等方式推送驿站位置和服务内容；三是建立诉求闭环处理机制，安排专人对接收集到的诉求，明确办结时限，定期反馈处理结果。四、参考答案：关于进一步规范农村人居环境提升工作的提示各乡镇人民政府：近期我县开展人居环境提升专项行动督导检查，发现部分村存在一刀切推进、后续管护缺失等问题，为进一步规范工作推进，切实提升群众满意度，现作出如下提示：一、坚持因地制宜推进工作。严禁统一要求农户庭院风格、强制拆除农户自主种植的作物，要逐户征求群众意见，结合农户实际需求引导发展庭院种植、庭院养殖等庭院经济，实现人居环境提升与农民增收双赢。二、完善长效管护机制。要建立“农户自主管护+村集体定期巡查+公益岗专项维护”的三级管护体系，优先聘用脱贫户、监测户担任管护公益岗，落实年度管护资金，及时维修损坏的公共设施，保障生活垃圾转运、污水处理等设施常态化运行。三、优化考核评价标准。将群众满意度作为人居环境考核的核心指标，杜绝形象工程、面子工程，对强制要求农户统一改造、引发群众集中投诉的行政村，取消年度评优资格。××县农业农村局2024年×月×日五、参考答案：于民生细微处筑治理根基“天下大事，必作于细。”基层治理的根基，从来都不是宏大的工程、亮眼的数据，而是藏在群众家门口的养老助餐点、楼道里的一盏路灯、外卖骑手手边的一杯热水这些细微小事里。只有把这些群众牵肠挂肚的小事办实、办好、办长久，才能真正夯实基层治理的根基，让治理成果更多更公平惠及全体人民。于民生细微处发力，要以需求为导向，把准群众诉求的“脉搏”。民生服务不是“我想给什么就送什么”，而是“群众需要什么就提供什么”。当前部分地区的民生项目之所以群众满意度不高，核心原因就是没有站在群众的立场考虑问题：一刻钟便民生活圈把点位建在新建小区，老旧小区的群众却享受不到服务；美丽庭院建设强制要求统一风格，却忽略了农户想要种菜增收的实际需求。做好民生工作，要把“问需于民”放在首位，通过入户走访、问卷调研、线上留言等多种方式，全面摸排不同群体的需求，针对老年人、新业态劳动者、低收入群体等特殊群体的需求提供精准服务，让民生项目真正符合群众的期盼。于民生细微处落地，要以机制为支撑，打通政策落实的“最后一公里”。民生小事的解决，不能靠“一阵风”的专项行动，要靠常态化的机制保障。巷长制推行后之所以能提升诉求响应效率，核心是建立了“群众上报-巷长对接-部门处置”的快速响应机制；暖“新”驿站之所以沦为摆设，就是因为没有建立诉求闭环处理机制，群众的问题得不到反馈。要完善基层治理的联动机制，明确各职能部门的权责边界，建立“街乡吹哨、部门报到”的响应制度，对群众反映的问题明确责任主体、办理时限、反馈渠道，确保每一件诉求都有人管、每一个问题都有回音，让政策红利真正落到群众身上。于民生细微处长效，要以群众为主体，激活基层自治的“内生动力”。基层治理的主体是人民群众，只有充分调动群众的积极性、主动性、创造性，才能实现治理的长效化。巷长由居民自主选举，群众的认同感更强，调解纠纷、上报问题的效率也更高；人居环境管护如果只靠政府投入，迟早会面临资金不足、管护缺位的问题，只有引导群众自主管护房前屋后的环境，才能长久保持村容村貌整洁。要完善基层群众自