2026年山东发展投资控股集团权属企业校园招聘笔试备考试题及答案解析

2026年山东发展投资控股集团权属企业校园招聘（138人）笔试备考试题及答案解析考试题型分值分布单选：40题，每题1分，共40分多选：10题，每题2分，共20分（多选少选均不得分）判断：10题，每题1分，共10分岗位专业简答：2题，共10分材料作文：1题，20分一、单项选择题（40题，40分）第一部分：集团企业文化与企业常识（1-8）山东发展投资控股集团由哪两家主体战略重组成立（）

A.山东国惠、原山东发展投资控股集团

B.山东能源、原山东发展投资控股集团

C.山东高速、原山东国惠

D.鲁银投资、圣阳股份

【答案】A

【解析】2025年1月，原山东国惠吸收合并原山东发展投资控股集团，更名设立山东发展投资控股集团有限公司。山东发展集团控股3家上市公司，以下不属于的是（）

A.鲁银投资B.圣阳股份C.通裕重工D.山东核电

【答案】D

【解析】集团控股鲁银投资、圣阳股份、通裕重工；山东核电为参股企业。山东发展集团注册资本为（）

A.100亿元B.447.5亿元C.200亿元D.800亿元

【答案】B

【解析】重组完成后注册资本447.5亿元，资产总额超2500亿元。山东发展集团核心定位，不包含（）

A.发展战略性新兴产业B.支持全省基础设施建设

C.服务山东绿色低碳高质量发展D.房地产开发为主业

【答案】D

【解析】主业：现代产业和新兴产业投资运营、基建投资、国有股权与基金管理、科创园区运营，房地产不是主业。集团运营多支省级基金，不包括（）

A.新型工业化发展基金B.国企改革发展基金

C.绿色发展基金D.房地产信托基金

【答案】D

【解析】管理新型工业化基金、国企改革基金、风险纾困基金、绿色发展基金等省级产业基金。山东发展集团获评国务院国资委什么改革试点称号（）

A.双百企业B.科改示范企业C.混改试点企业D.标杆企业

【答案】A

【解析】集团为国务院国资委“双百企业”；旗下子公司入选科改示范企业。以下不属于山东发展集团业务板块的是（）

A.新能源、新材料B.高端装备制造C.盐业D.基础教育办学

【答案】D山东发展集团总部位于（）

A.青岛B.济南C.烟台D.潍坊

【答案】B第二部分：公共基础知识（9-20）国企“三重一大”制度中的“三重”不包括（）

A.重大决策B.重要人事任免C.重大项目安排D.重大员工福利

【答案】D

【解析】三重一大：重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金运作。“一岗双责”是指领导干部既要抓好业务工作，同时抓好（）

A.信访维稳B.党风廉政建设C.安全生产D.工会工作

【答案】B山东省绿色低碳高质量发展先行区建设，属于国家哪类战略（）

A.区域重大战略B.乡村振兴战略C.科教兴国战略D.文化强国战略

【答案】A我国国有企业改革的方向是建立（）

A.承包经营责任制B.现代企业制度C.合伙制D.私有化制度

【答案】B公文文种，适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行事项的是（）

A.报告B.通知C.请示D.函

【答案】B下列属于无效合同的是（）

A.双方自愿签订的投资协议

B.违反法律强制性规定的合同

C.双方协商变更的合同

D.附生效条件合同

【答案】B新质生产力的核心是（）

A.传统产能扩大B.科技创新C.劳动力数量增加D.资源消耗提升

【答案】B国有资产投资，首要原则是（）

A.追求短期暴利B.合规与风险可控C.快速扩张规模D.抢占市场不计成本

【答案】B党的二十大提出，高质量发展是（）

A.全面建设社会主义现代化国家首要任务

B.短期阶段性目标

C.仅经济领域任务

D.只针对东部地区任务

【答案】A行政处罚种类，不属于的是（）

A.警告B.罚款C.行政拘留D.责令改正

【答案】D山东省“十五五”规划主线是（）

A.推动绿色低碳高质量发展、培育新质生产力

B.单纯扩大传统工业产能

C.优先发展房地产

D.大规模出口低端加工品

【答案】A国有企业党委在公司治理中的作用是（）

A.把方向、管大局、保落实B.直接代替董事会决策

C.只负责后勤党建宣传D.不参与经营决策

【答案】A第三部分：行政职业能力测验（21-32）数字推理：2，6，12，20，30，（）

A.38B.42C.48D.54

【答案】B

【解析】差值依次4、6、8、10，下一项差值12，30+12=42。某项目总投资10000万，自有资金4000万，银行贷款6000万，自有资金占比（）

A.40%B.60%C.50%D.30%

【答案】A言语：投资项目要坚持审慎评估，不能\\\\，盲目上马。填入最恰当（）

A.一蹴而就B.急功近利C.一成不变D.相得益彰

【答案】B图形推理（文字描述）：一组图形均为轴对称，下列符合的是（）

A.不规则图形B.圆形C.无对称曲线图形D.不对称多边形

【答案】B资料分析题干片段：2025年集团基金管理规模同比增长12%，2024年规模200亿元，则2025年规模（）

A.212亿B.224亿C.208亿D.230亿

【答案】A下列句子没有语病的是（）

A.通过项目评审，使我们认识到风控重要性

B.集团积极布局新能源产业，助力山东新型工业化

C.能否守住投资底线，是国企风控合格标准

D.大量投资项目的建设，加快了城市基础

【答案】B类比推理：国企：国有资本，相当于（）

A.私企：私有资本B.工厂：机器C.医院：医生D.学校：学生

【答案】A逻辑判断：所有省属国企投资项目都必须履行风险评估流程，某项目是省属国企投资项目，因此（）

A.该项目必须履行风险评估B.该项目不需要评估

C.评估可做可不做D.只有大额项目评估

【答案】A工程问题：一项工作甲单独完成20天，乙单独完成10天，两人合作（）天完成

A.6.67B.12C.15D.30

【答案】A

【解析】1÷(1/20+1/10)=20/3≈6.67选词填空：省属国企要立足本省战略，\\__主业，严控非主业无序扩张。

A.聚焦B.发散C.放弃D.弱化

【答案】A利润率计算：项目成本800万，销售收入1000万，销售利润率为（）

A.20%B.25%C.15%D.30%

【答案】A，利润200万，200/1000=20%削弱论证：论点“只要加大投资，就能拉动区域经济增长”，最有力削弱（）

A.无效投资会造成资源浪费，无法拉动经济

B.投资可以带动就业

C.投资有利于产业链建设

D.政府引导投资效果更好

【答案】A第四部分：岗位专业单选题（33-40，分3套，按需选用）✅【财会金融投资岗33-40】长期股权投资核算，持股25%能施加重大影响，采用（）

A.成本法B.权益法C.公允价值D.重置成本

【答案】B下列属于企业流动负债（）

A.长期借款B.应付账款C.固定资产D.无形资产

【答案】B投资项目NPV（净现值）大于0代表（）

A.项目可行B.项目不可行C.盈亏平衡D.亏损

【答案】A国企内控五要素，首要要素（）

A.内部环境B.风险评估C.控制活动D.内部监督

【答案】A增值税属于（）

A.流转税B.所得税C.财产税D.行为税

【答案】A资产负债率计算公式（）

A.总负债/总资产B.总资产/总负债C.负债/净资产D.净利润/资产

【答案】A企业合并报表编制基础，核心是（）

A.控制B.重大影响C.共同经营D.参股

【答案】A基金管理人主要职责是（）

A.管理运作基金资产B.保管基金资产C.基金销售D.资金托管

【答案】A✅【工程基建岗替换33-40】建设工程“五方责任主体”不包括（）

A.建设单位B.施工单位C.监理单位D.物业单位

【答案】D工程竣工验收由（）组织

A.建设单位B.施工单位C.监理D.质监站

【答案】A施工安全“三宝”（）

A.安全帽、安全带、安全网B.手电、绳索、警示牌C.脚手架、模板、围挡D.灭火器、急救箱、对讲机

【答案】A项目资本金制度，资本金是（）

A.非债务资金B.银行贷款C.信托资金D.民间借贷

【答案】A工程造价中，规费属于（）

A.建安工程费B.设备购置费C.预备费D.建设期利息

【答案】A风险等级中，风险最高等级（）

A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险

【答案】A工程变更审批主体是（）

A.建设单位、监理B.施工班组C.材料供应商D.勘察单位

【答案】A建设项目全周期，最先开展（）

A.项目建议书、可研B.施工C.竣工验收D.运营

【答案】A✅【综合/人力/行政岗替换33-40】劳动合同试用期最长不超过（）

A.3个月B.6个月C.1年D.2年

【答案】B绩效考核中KPI指（）

A.关键绩效指标B.全面质量管理C.目标管理D.平衡计分卡

【答案】A国有企业党务工作，“三会一课”一课是（）

A.党课B.业务培训课C.安全课D.普法课

【答案】A人力资源管理，岗位分析首要产出（）

A.岗位说明书B.薪酬方案C.招聘计划D.培训计划

【答案】A会议纪要作用（）

A.记载会议情况、议定事项B.对外宣传广告C.请示批复D.合同凭证

【答案】A员工招聘背景审查，不属于重点（）

A.学历真实性B.过往履职记录C.有无违纪违法D.个人消费购物记录

【答案】D国企党建，“两个维护”是（）

A.坚决维护党中央权威和集中统一领导

B.维护企业利益、维护职工利益

C.维护股东、维护客户

D.维护地方政府、维护集团

【答案】A公文请示，要求（）

A.一文一事B.一文多事C.多头主送D.可以抄送下级

【答案】A二、多项选择题（10题，每题2分，共20分，多选、少选均不得分）山东发展集团重点业务领域包含（）

A.战略性新兴产业投资B.基础设施投资运营C.基金管理、产融服务D.科创园区运营

【答案】ABCD新质生产力特征包括（）

A.创新为主导B.高科技C.高效能D.高质量

【答案】ABCD国企投资项目前期，需要开展工作（）

A.尽职调查B.可行性研究C.风险评估D.合规审查

【答案】ABCD现代企业制度包含（）

A.产权清晰B.权责明确C.政企分开D.管理科学

【答案】ABCD下列属于行政公文版头要素（）

A.份号B.密级C.发文机关标志D.成文日期

【答案】ABC，成文日期属于版记前主体部分。省属国企风控工作包含（）

A.市场风险B.信用风险C.法律合规风险D.操作风险

【答案】ABCD山东省重大战略包含（）

A.绿色低碳高质量发展先行区B.黄河流域生态保护和高质量发展

C.新旧动能转换D.乡村振兴

【答案】ABCD“三会一课”中三会是（）

A.支部党员大会B.支部委员会C.党小组会D.职工大会

【答案】ABC企业资产负债表三大要素（）

A.资产B.负债C.所有者权益D.收入

【答案】ABC国企落实合规管理，重点管控环节（）

A.投资并购B.合同管理C.招投标采购D.产权转让

【答案】ABCD三、判断题（10题，每题1分，共10分）山东发展集团是省管国有重要骨干企业。（√）三重一大事项可以由总经理个人直接决策。（×）解析：集体决策，禁止个人拍板。NPV>0的投资项目代表项目收益超过基准收益率。（√）公文请示可以同时抄送下级单位。（×）国有企业党委把方向、管大局、保落实。（√）山东发展集团控股上市公司包含山东核电。（×）参股不是控股。工程建设项目资本金可以使用银行贷款资金。（×）资本金是非债务资金。新质生产力本质是科技创新驱动生产力变革。（√）长期股权投资，重大影响采用权益法核算。（√）国企投资可以不做尽职调查直接投资。（×）四、简答题（2题，每题5分，合计10分，按岗位选答）✅财会金融投资岗简述国有企业投资项目尽职调查主要内容。

【参考答案】

（1）业务尽调：标的主营业务、行业前景、市场竞争力；

（2）财务尽调：财务报表、资产负债、现金流、盈利真实性；

（3）法律尽调：股权权属、合同纠纷、诉讼、资质、合规风险；

（4）风险尽调：政策、市场、环保、税务等潜在风险；

（5）团队尽调：核心管理层能力、人员稳定性。简述国企内部控制的目标。

【参考答案】

合理保证企业经营管理合法合规；资产安全；财务报告及相关信息真实完整；提高经营效率效果；促进企业实现发展战略。✅工程基建岗简述建设工程五方责任主体。

【参考答案】建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位、监理单位。简述工程项目前期可研报告的核心内容。

【参考答案】项目建设必要性、建设方案、选址、投资估算、资金筹措、效益分析、风险评估、结论建议。✅综合/人力/行政岗简述国企公文写作通知的适用场景。

【参考答案】用于发布规章、传达要求下级执行事项、周知事项、任免人员。简述国企招聘流程。

【参考答案】发布招聘公告→网申报名→资格审查→笔试→面试→背景调查→体检→录用。五、材料作文（20分，800字左右）材料山东发展集团作为省属国有资本投资平台，承担服务山东绿色低碳高质量发展、培育新质生产力的使命。省属国企在投资运营过程中，坚守风险底线，聚焦主业，推动产业升级，服务全省现代化强省建设。青年人才作为国企新生力量，要树立正确政绩观，守合规底线，勇于创新，扎根岗位，助力国企高质量发展。

题目：立足岗位守底线，青春赋能国企高质量发展

【参考范文框架】

第一段：引言，省属国企使命，青年员工价值；

第二段：坚守合规底线，筑牢风控防线（国企投资合规、三重一大、依法经营）；

第三段：聚焦主责主业，服务山东战略，助力绿色低碳、新质生产力；

第四段：坚持创新实干，锤炼专业本领；

结尾：总结，青年担当，与企业共成长。范文示例（精简）立足岗位守底线，青春赋能国企高质量发展国有企业是国民经济的压舱石，省属国有资本投资平台承担服务区域战略、培育新兴产业的重要使命。山东发展集团作为省管骨干国企，立足山东绿色低碳高质量发展先行区建设，深耕产业投资、基建运营、科创孵化，为全省培育新质生产力。作为新时代青年员工，要坚守合规底线，锤炼本领，以青春力量赋能国企高质量发展。守牢合规风控底线，是国企行稳致远的根本。国有资本投资事关国有资产保值增值，任何项目投资、经营活动都必须坚持依法合