2026年江西工会模拟试卷目(含答案)

2026年江西工会模拟试卷目(含答案)

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.我国《工会法》规定，工会是职工自愿结合的群众组织，下列哪个选项不属于工会的职责？()A.维护职工合法权益B.参与企业民主管理C.组织职工进行文娱活动D.代替政府进行行政管理2.江西省工会联合会成立于哪一年？()A.1950年B.1951年C.1952年D.1953年3.工会经费的主要来源包括哪些？()A.企业上缴的工会经费B.职工缴纳的会费C.工会组织活动收入D.以上都是4.工会主席在工会委员会中担任什么职务？()A.纪检委员B.主席C.秘书长D.副主席5.下列哪项不属于职工参与企业民主管理的途径？()A.职工代表大会B.职工董事C.职工监事D.职工培训6.我国《劳动法》规定，用人单位在下列哪种情况下应当建立工会组织？()A.企业职工人数达到30人以上B.企业职工人数达到50人以上C.企业职工人数达到100人以上D.企业职工人数达到200人以上7.工会经费的使用原则包括哪些？()A.专款专用B.合理使用C.公开透明D.以上都是8.下列哪项不属于工会干部的职责？()A.组织职工开展文体活动B.维护职工合法权益C.组织职工学习政治理论D.代表企业签订劳动合同9.我国《工会法》规定，工会的最高权力机构是什么？()A.工会代表大会B.工会委员会C.工会主席D.工会秘书处10.工会经费的管理和使用应当遵循什么原则？()A.合法、合规、合理B.透明、公开、公正C.节约、高效、务实D.以上都是二、多选题(共5题)11.根据《中华人民共和国工会法》，工会组织的主要职责包括以下哪些？()A.维护职工合法权益B.组织职工参加文娱活动C.参与企业民主管理D.进行劳动争议调解E.代表职工与企业签订集体合同12.以下哪些属于职工参与企业民主管理的途径？()A.职工代表大会B.职工董事C.职工监事D.职工委员会E.职工小组13.工会经费的使用应当遵循哪些原则？()A.专款专用B.合理使用C.公开透明D.节约高效E.优先保障职工福利14.下列哪些情况下的企业必须建立工会组织？()A.企业职工人数达到30人以上B.企业职工人数达到50人以上C.企业职工人数达到100人以上D.企业职工人数达到200人以上E.企业成立工会委员会15.工会干部在履行职责时，应当具备以下哪些素质？()A.政治素质高B.业务能力强C.工作作风正派D.具有丰富的群众工作经验E.能够独立承担工作三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国工会法》规定，工会的基本职责是维护职工的合法权益，保障职工的民主权利，动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务。17.工会经费的主要来源包括工会会员缴纳的会费、建立工会组织的企业按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费、工会所属的企业、事业单位上缴的收人和人民政府的补助。18.职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。19.工会委员会由会员大会或者会员代表大会选举产生，每届任期三年或者五年，期满应当及时召开会员大会或者会员代表大会进行换届选举。20.工会应当建立劳动法律监督制度，监督劳动法律法规的实施，对违反劳动法律、法规的行为提出意见或者要求纠正。四、判断题(共5题)21.工会的领导机构由会员大会选举产生，任期五年。()A.正确B.错误22.企业必须为每个职工设立工会小组。()A.正确B.错误23.职工在参加工会活动时，有义务缴纳会费。()A.正确B.错误24.工会有权直接参与企业的劳动争议调解。()A.正确B.错误25.工会的经费使用必须全部用于职工福利。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述工会组织在维护职工合法权益方面的重要作用。27.工会经费的主要用途有哪些？28.职工代表大会和企业职工董事、职工监事之间有什么区别和联系？29.工会如何帮助职工解决劳动争议？30.为什么说工会是职工之家？

2026年江西工会模拟试卷目(含答案)一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】工会的职责是维护职工合法权益，参与企业民主管理，组织职工进行文娱活动等，不包括代替政府进行行政管理。2.【答案】B【解析】江西省工会联合会成立于1951年。3.【答案】D【解析】工会经费的主要来源包括企业上缴的工会经费、职工缴纳的会费、工会组织活动收入等。4.【答案】B【解析】工会主席在工会委员会中担任主席职务。5.【答案】D【解析】职工参与企业民主管理的途径包括职工代表大会、职工董事、职工监事等，职工培训不属于参与民主管理的途径。6.【答案】A【解析】我国《劳动法》规定，企业职工人数达到30人以上的，应当建立工会组织。7.【答案】D【解析】工会经费的使用原则包括专款专用、合理使用、公开透明等。8.【答案】D【解析】工会干部的职责包括组织职工开展文体活动、维护职工合法权益、组织职工学习政治理论等，代表企业签订劳动合同不属于工会干部的职责。9.【答案】A【解析】我国《工会法》规定，工会的最高权力机构是工会代表大会。10.【答案】D【解析】工会经费的管理和使用应当遵循合法、合规、合理、透明、公开、公正、节约、高效、务实等原则。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCDE【解析】根据《中华人民共和国工会法》，工会组织的主要职责包括维护职工合法权益、组织职工参加文娱活动、参与企业民主管理、进行劳动争议调解、代表职工与企业签订集体合同等。12.【答案】ABCD【解析】职工参与企业民主管理的途径包括职工代表大会、职工董事、职工监事和职工委员会等，职工小组虽然也是职工组织，但不属于参与企业民主管理的正式途径。13.【答案】ABCD【解析】工会经费的使用应当遵循专款专用、合理使用、公开透明、节约高效等原则，同时也要考虑职工福利的保障，但不是优先考虑的。14.【答案】AD【解析】根据《中华人民共和国工会法》，企业职工人数达到30人以上的，应当建立工会组织。企业成立工会委员会不是必须条件，而是企业达到一定规模后可以选择建立。15.【答案】ABCDE【解析】工会干部在履行职责时，应当具备政治素质高、业务能力强、工作作风正派、具有丰富的群众工作经验以及能够独立承担工作等素质。三、填空题(共5题)16.【答案】合法权益、民主权利、经济建设、生产任务、工作任务【解析】《中华人民共和国工会法》明确了工会的职责，包括维护职工合法权益、保障职工民主权利、动员和组织职工参加经济建设以及完成生产任务和工作任务。17.【答案】会费、工资总额的百分之二、企业事业单位上缴的收入、人民政府的补助【解析】工会经费的来源包括会员缴纳的会费、企业按工资总额比例拨缴的经费、工会所属企业事业单位上缴的收入以及人民政府的补助，这些是确保工会正常运作的重要资金来源。18.【答案】职工代表大会、民主管理、行使民主管理权力【解析】职工代表大会是企业民主管理的基础，它作为职工行使民主管理权力的机构，对于保障职工在企业中的权益具有重要意义。19.【答案】会员大会、会员代表大会、选举产生、任期三年或五年、换届选举【解析】工会委员会的选举产生是通过会员大会或者会员代表大会进行的，其任期为三年或五年，到期后应进行换届选举，确保工会组织的活力和民主性。20.【答案】劳动法律监督制度、监督劳动法律法规实施、提出意见或要求纠正【解析】工会建立劳动法律监督制度，旨在监督劳动法律法规的实施，对于违反劳动法律、法规的行为，工会有权提出意见或要求纠正，以维护职工的合法权益。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】根据《中华人民共和国工会法》，工会的领导机构由会员大会或者会员代表大会选举产生，但任期为三年或者五年，并非固定为五年。22.【答案】错误【解析】企业并非必须为每个职工设立工会小组，工会小组的设立根据企业实际情况和职工人数等因素决定。23.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国工会法》，职工自愿参加工会，并按照规定缴纳会费，这是工会运作的资金来源之一。24.【答案】正确【解析】工会作为职工利益的代表，有权参与劳动争议的调解，帮助企业解决劳动争议问题。25.【答案】错误【解析】工会经费的使用不仅要用于职工福利，还应包括工会的各项活动费用，以及维护职工合法权益的相关费用。五、简答题(共5题)26.【答案】工会组织在维护职工合法权益方面的重要作用包括：代表职工与企业进行协商谈判，签订集体合同；监督企业遵守劳动法律法规；参与劳动争议的调解和处理；提供法律援助和心理支持；组织职工开展文体活动，增强职工的集体荣誉感和归属感等。【解析】工会的核心职能之一是维护职工的合法权益，通过多种途径和方式，保障职工的劳动权益、经济权益、文化权益等。27.【答案】工会经费的主要用途包括：开展职工教育培训、组织职工文体活动、支付工会工作人员的工资和福利、用于工会维权和集体谈判、支付会费和缴纳工会组织费用等。【解析】工会经费是工会组织正常运作的基础，其用途旨在促进职工的全面发展，增强职工的凝聚力和战斗力。28.【答案】职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是企业职工行使民主管理权力的机构。职工董事、职工监事则是企业民主管理的参与者，他们代表职工参与企业的决策和监督。两者的区别在于地位和职能不同，联系在于都是职工参与企业民主管理的重要途径。【解析】职工代表大会、职工董事、职工监事在职工参与企业民主管理中各司其职，共同构成了企业民主管理的完整体系。29.【答案】工会帮助职工解决劳动争议的主要方式有：提供法律咨询和援助、参与调解、向有关部门反映问题、通过集体谈