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文档简介

AGV维修工具借用归还管理制度第一章总则第一条制定目的为规范车间AGV设备维修专用工具的领用、使用、归还、保管及报废全流程管理,杜绝工具丢失、损坏、混用、私用等问题,保障AGV设备日常维保、故障抢修工作高效有序开展,降低设备运维成本,明确岗位责任,特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有参与AGV设备维修、保养工作的技术人员、运维人员、外协维修人员,以及所有AGV专用维修工具、检测仪器、辅助工装的借用、归还、保管、维保及管控工作。第三条管理原则遵循“统一管理、专人负责、按需借用、登记备案、用完即还、损坏追责、定期盘点”的原则,做到工具账目清晰、实物完好、责任到人,保障维修工具高效、规范复用。第二章职责分工第四条设备管理部门职责1、作为AGV维修工具归口管理部门,负责统筹工具采购、登记、分类、编号、建档工作,建立完整的工具台账及电子档案,包含工具名称、规格型号、采购时间、原值、状态、存放位置等信息。2、指定专人担任工具管理员,负责工具日常收发、登记、核对、保管、盘点、养护工作,及时上报工具损坏、丢失、报废情况。3、定期对维修工具进行校验、保养,确保检测类工具精准度、操作类工具完好性,保障满足AGV维修作业标准。4、监督全员工具借用、使用、归还合规性,对违规行为进行核查、登记及上报处理。第五条维修人员职责1、严格遵守本制度规定,按需申领维修工具,严禁无故借用、超额借用。2、借用工具后妥善保管、规范使用,严格按照工具操作规程开展AGV维修作业,杜绝野蛮操作、违规使用。3、作业完成后及时清理工具、完好归还,主动配合管理员核对检查,对使用过程中产生的损坏、故障第一时间如实上报。4、承担本人借用工具的使用、保管责任,对人为损坏、丢失承担对应责任。第六条部门负责人职责负责监督本部门人员工具使用、归还情况,督促员工遵守管理制度,对本部门工具违规问题承担管理连带责任,配合设备管理部门完成盘点、追责工作。第三章工具分类与存放管理第七条工具分类建档将AGV维修工具分为三类,分类登记、分区存放:1、常规工具:扳手、螺丝刀、钳子、套筒、内六角套装等通用维修工具;2、专用工具:AGV车轮拆卸工装、导航传感器校准工具、电池拆装专用工具、伺服电机调试工具等专属工装;3、精密检测仪器:万用表、示波器、测距仪、倾角检测仪、电压电流测试仪等精密设备。第八条存放管理要求1、所有维修工具统一存放于专用工具柜、工具货架,分区、分类、定点摆放,张贴清晰标识,做到摆放规整、一目了然。2、精密检测仪器单独存放,配备防潮、防震、防尘防护措施,严禁随意堆放、混用,定期进行精度校准。3、工具库房/工具柜由专人管理,钥匙专人保管,非作业人员未经允许不得擅自取用工具。第四章工具借用管理第九条借用条件1、仅限开展AGV日常保养、故障维修、设备调试、技改作业相关工作借用,严禁私借、转借、挪用工具用于非工作用途。2、借用人员必须为公司在岗运维人员、备案外协维修人员,无违规借用记录、无工具逾期未归还记录。第十条借用流程1、申领登记:维修人员因作业需要借用工具时,需向工具管理员说明作业内容、借用工具名称及数量,如实填写《AGV维修工具借用归还登记表》,注明借用日期、时间、用途、预计归还时间,本人签字确认。2、核对发放:管理员核对申领信息,检查工具完好状态、精度情况,确认无误后发放,双方共同核对工具数量、外观、功能,确认无异常后完成交接。3、特殊工具审批:AGV专用精密仪器、大型专用工装,单次借用超过3天或批量借用工具,需经部门负责人签字审批后方可领用。第十一条借用期限1、日常维修作业工具,借用有效期最长不超过24小时,作业完成后立即归还。2、长期维保、批量技改作业需长期借用的,需明确借用周期,最长不得超过7天,到期需继续使用的,需办理续借登记手续。3、抢修应急工具可优先领用,抢修结束后2小时内必须归还。第五章工具使用与归还管理第十二条工具使用规范1、借用工具必须专款专用、专物专用,仅用于登记的AGV维修作业,严禁用于其他设备维修、私人用途,严禁转借他人、私自带出作业区域。2、严格按照工具操作规范使用,严禁超量程、超负载、违规操作,避免工具变形、损坏、精度失效。3、使用过程中做好工具防护,精密仪器避免磕碰、摔落、进水、进尘,作业时妥善放置,防止遗失、损坏。4、使用中发现工具故障、损坏、精度偏差,需立即停止使用,第一时间向管理员及部门负责人上报,严禁私自维修、继续带病使用。第十三条工具归还流程1、作业完成、借用到期后,借用人员需及时清理工具表面油污、灰尘,整理干净后归还至工具存放点。2、管理员现场对归还工具进行全面检查,核对数量、外观、完好度、功能状态,精密仪器需简单校验精度。3、工具完好无误的,双方在《AGV维修工具借用归还登记表》签字确认,完成归还销账;发现损坏、缺失、精度失效的,当场登记备案,启动追责流程。4、严禁逾期不还、私自留存、隐匿工具。第六章工具盘点与维保第十四条日常养护工具管理员每日对归还工具进行清洁、检查、归位,每周对所有工具进行保养:金属工具除锈防锈、活动部件润滑、精密仪器防潮防尘,确保工具长期处于完好可用状态。第十五条定期盘点1、每月月底开展一次全面工具盘点,核对台账数量与实物数量,核查工具状态,形成《工具月度盘点记录表》。2、每季度联合部门负责人开展专项核查,重点核对精密仪器、专用工装的完好性及使用记录,排查丢失、损坏、私用问题。3、盘点出现账实不符、工具异常情况,立即核查原因,登记上报,落实整改及追责。第十六条工具报废工具因正常磨损、老化、损坏无法修复,或精度不满足维修作业标准的,由管理员提交报废申请,附工具现状说明,经部门审核、领导审批后,办理报废登记,更新工具台账,统一回收处置报废工具,严禁报废工具私自留存、再次使用。第七章违规处理与奖惩第十七条违规处罚规定1、未办理登记手续私自取用工具、私自转借他人的,每次给予口头警告,累计2次及以上进行通报批评并扣除绩效分值。2、工具借用逾期未归还,且未办理续借手续的,超期1-24小时予以警告,超期24小时以上,按天进行绩效处罚,逾期3天以上视为蓄意留存。3、因违规操作、野蛮作业、保管不当造成工具损坏、精度失效的,根据工具维修费用或折旧后原值,由责任人承担赔偿责任。4、工具丢失、私自带出车间、隐匿不报的,由责任人全额赔偿,并予以通报批评,情节严重的追加绩效考核处罚。5、管理员未严格执行登记、核对、盘点制度,造成工具账目混乱、监管缺失的,追究管理员管理责任。第十八条奖励机制1、长期规范借用、妥善保管工具,无逾期、无损坏、无违规记录的员工,月度评优优先考虑。2、主动发现工具隐患、及时上报避免重大损失,或主动优化工具管理流程的人员,给予通报表扬及适当奖励。第八章附则第十九条制度执行本制度由设备管

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