安全生产和文明施工

贵州省公路建设项目晴隆县沙子镇蒋坝云至三合通村油路改造工程安全生产和文明施工实施细则广西华南建设集团有限公司蒋坝云至三合通村油路项目经理部 二零一五年四月 目录一项目部安全生产责任制---------------------8二项目安全生产和文明施工检查评分办法-------8三项目部安全生产和文明施工考核办法--------7四项目安全生产和文明施工奖惩办法-----------6五项目安全教育培训办法---------------------4六项目安全管理人员学习制度-----------------1七治安保卫责任制---------------------------7八值班管理制度-----------------------------1九值班人员交接班制度-----------------------1十民工安全管理办法-------------------------1十一项目防火管理办法------------------------3十二项目防火管理责任制----------------------4项目部安全生产责任制总则第一条安全生产时关系到国家和人民生命财产的头等大事；落实安全生产责任是做好安全工作的关键。为明确各级人员的安全职责，切实保障职、民工在生产过程中的安全和健康，促进企业的稳定和发展，坚持安全第一、预防为主的方针，按照《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》和《建筑工餐区生产管理条例》，制定本制度。第二条项目经理部是本单位安全生产第一责任人，各职能部门必须在各自的工作范围对实现安全生产负责任，实现全员安全生产。本制度适用于本项目部所属各部门及人员。第一章项目部领导职责第四条项目经理安全职责1、项目经理作为本单位安全生产第一责任人，对本项目的安全生产负全部责任。2、严格执行当和国家有关生产的方针、政策、法律、法规，强化安全生产管理，落实安全生产责任制。3、签订项目部安全生产目标，贯彻落实安全生产规章制度和安全技术操作规程，落实安全技术防范措施，保证安全生产资金投入，改善劳动条件。4、主持召开安全生产会议，分析安全生产动态，研究解决生产中的安全问题。5.组织伤亡事故的调查处理，认真落实事故“四不放过”的原则，对事故责任人员作出处理决定。第五条项目部分管安全生产的副经理的安全职责1、协助项目经理领导安全生产工作，对项目部的安全生产负领导责任。2、根据项目实际情况制定安全生产各项规章制度、安全操作规程及安全技术措施计划，并组织实施。3、坚持贯彻“无同时”规定，监督检查生产、职能部门安全职责的履行情况和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。4、组织对施工项目的安全检查，落实安全生产隐患的整改。5、组织对全体职、民工的安全教育，开展安全生产活动，总结安全生产的经验教训，对遵章守纪和违章作业行为实施奖惩。其他副经理在各自分管的范围对安全生产负领导责任。第六条项目总工程师安全职责1、在技术上对本单位的安全生产负全面责任。2、加强安全技术管理，积极采用先进的安全技术和安全防护设备，组织研究落实安全隐患的整改方案。3、负责工程项目设计、施工、验收中的安全措施，审查安全技术规程、操作规程和安全技术措施，保证技术上确实可行。4、参加安全事故的调查，组织技术力量对事故进行分析、鉴定，提出技术上的改进措施。5、按照上述职责，副总工程师协助总工程师工作。第二章职能部门安全职责第七条安全管理部门安全职责1、执行国家和上级有关安全生产和文明施工的各项方针、政策、法律法规，在项目经理的领导下，负责本项目部的安全管理监督和文明施工工作。2、配合有管部门对职、民工进行安全教育，开展各项安全活动。3、会同有关部门制定安全和文明施工管理制度及安全操作规程，并监督检查执行情况。4、进行日常的安全巡查，督查对查出的安全隐患进行整改，纠正违章作业，对安全隐患整改完成情况进行督查。5、负责对各类事故汇总、统计上报工作，参加对安全事故的调查处理。第八条技术工程部门安全职责6、组织项目工程的设计审查，保证施工项目不留隐患，安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。7、编制施工工艺计划必须符合安全生产和文明施工要求，同时编制相应的安全技术措施。在采用新技术、新工艺、新设备和施工条件变化时，要编制施工方案和安全技术操作规范。8、在保证安全文明施工的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产和文明施工制度、规定和安全操作规程的情况应及时制止，严禁违章指挥、违章作业。9、生产过程中出现不安全因素、险情和事故时，要果断正确处理，并报告项目经理，防止事态扩大。质量检验部门安全职责1、在原材料、外购件的检验中，对不符合安全条件的，要负责提出处理意见。2、按照有关规定，会同有关部门监督、检查在用的带有放射性危害的设备、仪器的使用、保管情况。3、在质量检查中，发现安全隐患，要及时向项目负责人报告。4、参见因质量原因造成的安全事故的调查分析。第十条机料、设备部门安全职责1、执行国家和上级有关机械设备设计、制造、检修维护保养得安全规定和技术标准，保证安全防护装置齐全、灵敏、有效，确保运行安全。2、组织对机电设备、工程机械、施工机具和压力容器的安全检查、校验工作，对不符合安全技术的要及时整改，决不留安全隐患。3、及时供应安全生产所需的材料、设备、工具，保证购买的材料、设备、工具安全技术和质量标准。第十一条财务部门安全职责1、落实安全技术措施、安全隐患治理、安全教育、劳动保护、安全事故费用的足额到位，并监督这些经费的使用情况。2、按照会计制度的规定，将上述经费列入本项目经济活动的分析内容。第十二条行政后勤部门安全职责1、及时将上级和有关部门的安全生产文件、资料呈交领导阅处，并按领导意见转相关部门处理。2、组织对机动车驾驶员的安全教育，负责对机动车辆的安全检查，确保行车安全。3、负责对职工食堂的安全卫生进行监督检查，确保职工身体健康，防止食物中毒事故的发生。4、负责行政、生活设施、电器设备及办公设备的安全管理。第十三条施工现场负责人安全职责1、施工现场负责人对工程处的安全生产负全民责任。2、要求保证国家安全生产法律法规及上级对安全生产的规章制度在本工程处的贯彻执行，把安全管理工作纳入重要议事日程，认真做到“五同时”。3、认真组织对现场职、民工的安全教育，帮助他们了解国家有关生产的法律法规及上级的安全生产规章制度，懂得自己在安全生产中的权利和义务，懂得并掌握本工种应具备的安全生产知识和技能，使职、民工养成自觉遵章守纪，抵制违章指挥，杜绝违章作业，积极参与安全生产管理的良好氛围。4、在组织施工中杜绝违章指挥，不强令工人冒险作业，发现违章冒险作业要及时制止。5、组织施工现场的安全检查，认真落实整改措施，保证生产机械、设备、安全设施、消防设施状态完好，安全有效。6、组织开展安全生产活动，总结交流安全生产的经验教训，表彰并奖励安全生产先进班组和个人，批评并惩罚安全生产不及格的班组和个人。第十四条现场技术员安全职责1、做好本职范围内的的安全生产工作，做到安全技术与工程技术的统一，确保各项技术工作的安全可靠。2、在施工的同时要采取相应的安全技术措施，根据施工的不同情况进行分项、分层次、分工种的安全技术交底。组织对施工现场的安全防护措施、用具的验收，保证符合安全要求方可投入。3、在施工中禁止违章指挥、决不强令工人冒险作业，确实保障现场工人的安全。要经常检查施工现场的各个部位有无安全隐患，发现隐患要及时处理。4、经常对职、民工进行安全生产和安全操作技术知识教育，增强他们的安全知识和操作技能，提高他们的安全意识和自我保护意识。第十五条施工现场安全员职责1、施工现场负责人的领导下，负责本施工现场的安全管理监督工作。2、贯彻执行国家安全生产的法律法规和上级的安全规章制度，监督和检查执行情况。3、进行日常的安全巡查，制止违章指挥及违章作业，发现重大险情，有权暂停施工并报告施现场，防止安全事故的发生。4、采用多种形式搞好职、民工的安全宣传教育，宣传党和国家职业安全健康的方针、政策法律法规和安全生产知识及安全生产中的经验教训，培养职、民工遵章守纪、按章程中的安全知识，牢固树立“安全第一”的思想。6、负责施工现场爆破物品、危害物品、有毒、有害物品和消防安全的监督管理工作。第十六条班组长的安全职责1、班组长要模范遵守安全生产法律法规和有关规章制度，领导本班组安全作业。兼任班组安全员，是班组的安全责任人。2、对班组成员进行安全教育，内容是本班组作业特点、危险部位，应注意的安全事项，安全操作规范等。3、认真执行安全交底，有权拒绝违章指挥及违章作业。4、班前对所用的机具、设备、防护品及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取措施，并及时上报。5、组织班组安全活动，开好班前安全生产会，班后总结会，并做好记录。6、发生工伤事故应立即向工程处处长报告。第十七条工人的安全职责1、严格遵守各项安全生产法律法规、规章制度、操作规程，和劳动纪律，不违章作业，是岗位安全生产的直接责任人。2、正确使用和爱护安全防护用品及安全标志、安全设施、工具等。发现不安全因素要及时处理，把安全事故消灭在萌芽状态，不能处理的险情要立即报告上级并保护好现场。3、有权拒绝违章指挥并向上级汇报，对他人违章作业加以制止。4、加强安全生产知识和技能的学习，自觉接受安全教育，牢记“安全生产、人人有责”，树立“安全第一，预防为主”的思想，提高安全意识和增强自我保护能力。第十八条全体员工的安全职责1、安全生产人人有责，企业的全体员工都要在各自的岗位上，认真履行安全职责，对岗位的安全生产负直接责任。2、针对桥梁企业联系性强，高温、高空作业的特点，每一位员工都要提高安全生产意识，严格认真的做好各项工作。3、认真学习和遵守各项安全生产规章制度及禁令、纪律。4、严格执行本岗位地安全生产操作规程，遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律，不违章指挥、不违章作业。5、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽阶段，发生事故时，及时向上级报告，按事故处置预案正确处理，保护现场，作为记录。6、正确操作，精心维护设备、机器，妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材，保持作业环境整洁，搞好文明生产。7、积极参加各种安全活动，岗位练兵和事故预案演练。8、有权拒绝违章作业的指令，有权对他人的违章行为进行劝阻和制止。项目安全生产和文明施工检验评分办法为了评价项目施工和安全生产的情况，消除不安全隐患，提高安全生产和文明施工的管理水平，预防事故的发生，实现安全工作和文明施工的标准化、规范化、制定本办法。根据《建筑施工安全检查标准》及重庆市文明施工检查评分办法规定，给本项目工程施工安全生产和文明施工的实际，制定本办法。本办法适用于施工过程中的安全生产和文明施工的检查，供本项目部使用。安全生产和文明施工检查的分类及评分标准安全生产和文明施工检查分为：定期检查、专项检查、季节性检查、节假日检查、日常巡查等。按照施工中的生产和设备情况，大体分为：安全管理、普通钢管脚手架、安全防护设施、临时施工用电、施工电梯、施工机具和消防、文明施工等项进行检查。在安全管理、钢管脚手架、施工用电、现场围蔽、封闭管理、施工场地、材料堆放、现场宿舍、现场防火九样中，设立了保证项目和一般项目，保证项目是检查的重点。检查采用评分表的格式，安全生产和文明施工分别计分，满分100分，不采用负值。施工安全和文明施工检查评分，作为对施工现场安全生产和文明施工情况的评价依据，分为优良、合格、不合格三个等级。获得80分以上评为优良；2、70分以上为合格；3、70分以下为不合格。检查评分内容（具体内容按检查评分表）安全检查中安全检查管理的内容包括：安全生产责任制、目标管理、安全教育、施工组织设计、安全技术交底、特殊工种作业持证上岗、安全检查、班前活动、遵章守纪、事故处理、安全标志。钢管脚手架检查内容包括：施工方案、立杆基础、架体结构、防护栏杆、踢脚板或立网，施工层脚手板铺设，剪刀撑设置，脚手架验收，脚手架材质，立杆间距、杆件搭接、通道、钢管卡子。安全防护设施检查项目包括：安全帽、安全带、绳、安全网的使用，坑、井、沟、洞的防护及盖板，标志、栏、板材质。临时施工用电检查内容包括：施工方案、外电防护、接地与接零保护系统、电器装置、配电线路、支线架设、现场照明、用电档案，开关箱，变配电装置。施工机具的检查内容包括：平刨、电锯、手持电动工具、钢筋机械、电焊机、搅拌机、乙炔发生器、小型翻斗车、潜水泵等。防火检查项目：防火管理制度，灭火器配置，防火沙、池等消防设施，避雷设施，电器设备，用火部位等。文明施工的检查内容：现场围蔽工地周围未设置高于2米围墙1.8米以上的围板扣10分；围墙不用砖砌的墙，墙角埋地深小于50cm，墙柱间距大于3米扣5分；围蔽不美观、不整洁、不稳固扣5-7分；封闭管理施工现场无大门口3分；大门宽小于5米，门面不整洁、油漆脱落扣3分；门头未设企业标志扣3分；主大门右侧外墙未挂施工标牌的扣3分；无门卫和门卫制度的扣3分；进入施工现场不带工作证卡扣3分；施工场地工地地面未做硬地化处理的扣5分；工地内外通道地面未做硬地化处理扣5分；道路不畅通扣5分；无联系排水设施、排水不畅通的扣4分；泥浆、污水、废水外溢或未经处理排入下水道和河道的扣3-5分；工地有积水扣2-5分；工地未设吸烟点、随意吸烟扣2分；材料堆放建筑材料、构件、料具不按总平面布置图布局堆放的扣4分；材料为挂名称、品种、规格等标牌的扣2分；对方不整齐扣3分；材料、杂物未经许可堆放在工地挡外的扣3分；建筑垃圾不及时清理、未设置垃圾池集中堆放的扣3分；未做到工完场清的扣3分；易燃、易爆物未分类存放的扣3分；现场宿舍人均占有床铺面积少于1.7平方米，无适当分割扣3分；未按25人设一直接出口，门和主要通道宽小于1.2米扣3分；无宿舍管理制度、无责任人扣3分；宿舍无消暑和防蚊虫叮咬措施的扣3分；床位、被褥、生活用品摆放不整齐的扣3分；不卫生、不整洁、不防潮、不通风、不明亮的扣3分；使用电炉、电热器具、明火煮食的扣3分；未设置沐浴室的扣3分；宿舍周围环境不卫生、不安全的扣3分；不在建筑物内住宿的，出口通道不畅通，有安全隐患的扣3分；现场防火无消防措施、制度、无灭火器材的扣10分；灭火器材配置不合理的扣5分；易燃、易爆物无禁火标志的扣5分；不能满足消防要求，无动火审批手续和动火监护，操作人员无证上岗的扣5分。以上60分为保证项目，必须达到要求。厕所无厕所，随地大小便扣5分；厕所内为铺设1.5米白瓷片的扣3分；便槽未贴白瓷片的扣3分；未设便槽冲洗设施的扣3分；未设洗手槽的扣3分；为落实责任人清洁的扣3分；便槽有污垢的扣2分；不定期喷药、有异味的扣2分；地面不清洁、不卫生的扣2分；未设加盖化粪池、粪便直接排入下水道和河道的扣6分；厨房不是统一设置一厨一房的扣6分；离厕所不足30米，离作业场所不足20米的扣3分；无卫生制度、不落实责任人的扣3分；内墙2米以下和灶台、工作台、售饭窗台为贴白瓷片的扣5分；环境不卫生、不清洁扣3分；炊事人员未穿白衣帽及袖套的扣2分；无卫生许可证、健康证、岗位培训证的扣3-6分；生熟不分开存放、无防蝇纱罩的扣3分；无生熟两餐用具（盛盘、刀、砧板）扣3分；10）输送门窗无纱窗的扣3分；11）餐具不消毒、不洁净的扣3分；12）未配备冰箱的扣2分；13）不能保证供应开水、卫生饮水、未设加盖、锁茶水桶的扣3分；14）无排水设施、有积水的扣3分；15)厨房附件未设有有盖垃圾箱的扣2分；九、文明施工文件资料1）无总平面布置图扣4分；2）布局不合理扣3分；3）施工组织方案中未列明阶段文明施工专项措施的扣3分；4）无文明施工责任制度、检查制度、奖罚制度的扣4分；5）不建立文明施工档案的扣3分；6）档案中无文明施工各阶段检查情况的扣3分；十、卫生堡健身房1）无卫生管理制度、无专人负责卫生清洁的扣3分；2）生活区和现场未设生活垃圾箱的扣2分；3）未落实除“四害”措施的扣3分；4）人数超过500人的工地未设医疗室的扣3分;5）无保健医药箱的扣3分；6）无急救措施和急救箱的扣6分；7）无经培训的急救人员扣3分；8）未开展卫生防病宣传教育的扣3分；11、宣传教育1)无宣传栏、读报栏、黑板报的扣2分；2）无文明施工学习计划和记录3）无文明施工安全标语和横幅的扣2分；12、治安综合治理1)生活区未给员工设置学习和娱乐场所的的扣2分；2）未建立治安保卫制度、责任未分解到个人的扣2分；3）治安防范措施不力，常发生失窃和斗殴事件的扣2分；13、环境保护1）无防粉尘、防噪音措施的扣3分；2）夜间未经批准施工的扣6分；3）现场焚烧有毒、有害物质和建筑废料、生活垃圾的扣3分；4）淤泥排放未经许可，雇请无准运证车辆运输的扣3分；5）在规定使用商品混凝土范围内，未经批准擅自现场搅拌的扣4分。项目部安全生产和文明施工考核办法一、为了坚定不移地贯彻“安全第一，预防为主”的安全工作方针，落实国务院关于进一步加强安全生产工作的决定，切实把安全生产和文明施工的工作重点放到预防为主的轨道上来，坚持依法监督管理、群防群治、群专结合，强化监督力度，保障人民群众生命财产安全，促进项目部安全生产和文明施工的稳定，为本项目部创造良好的安全生产和文明施工环境，制定本办法。二、安全生产和文明施工每半年由项目部组织进行一次考核，对各工程处的安全生产和文明施工进行一次评估，总结先进、有效的管理方法和修订需要加强及改进的措施，不断提高安全生产、文明施工的管理水平。三、考核的内容：(一）安全生产考核1、组织领导：（1）按安全生产法的要求，设置安全管理机构或专职安全员，是否到位；（2）建立了安全生产领导小组；（3）班组有安全监督员。2、安全管理：（1）建立以安全生产责任制为中心的各项安全生产规章制度，完善安全操作规程；（2）施工现场符合规定内容的劳动安全卫生标准，文明标准和“三同时”的要求；（3）消防设施和器材按规定配置合理，有专人负责；（4）各种机械设备有维修保养制度，完好率达到行业标准；（5）安全生产管理有目标；（6）安全教育有计划、有针对性，员工安全意识不断增强；（7）开展了班组安全日活动。3、事故预防和控制；（1）有安全生产检查制度；（2）查出安全隐患按要求落实整改；（3）个人劳动保护用品按规定发放，质量符合国家标准；（4）安全预防设施按要求设置，质量符合国家标准，定期不定期实行保养、维护、落实责任人；（5）严格按操作规程作业，无违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。4、事故处理情况：（1）无重大伤亡责任事故，不发生火灾事故；（2）负伤率在1.5‰以下；（3）发生事故按要求统计上报；（4）有整改措施，有专人负责落实复查；（5）分清了责任；（6）处理了事故责任人；（7）群众受到了教育。文明施工考核1、现场围蔽；（1）按施工总平面图设置现场围蔽；（2）按要求规格；（3）外观。2、封闭管理；（1）门面整洁；（2）有企业标志；（3）五牌一图；（4）警卫；（5）工作证卡。3、施工场地；（1）场地硬化；（2）道路畅通；（3）排水系统；（4）洗车槽；（5）吸烟室。4、材料堆放；（1）按总平面图堆放；（2）有标识；（3）整齐清洁；（4）按性质分类堆放。5、宿舍整洁；（1）人均占有面积；（2）出入口要求；（3）管理责任；（4）卫生整洁；（5）安全用电；（6）沐浴设施。6、现场防火；（1）责任制度；（2）器材设施；（3）标识；（4）动火审批；（5）操作人员上岗证。7、厕所：（1）室内装修；（2）制度责任；（3）冲洗设施；（4）排放系统；（5）卫生整洁。8、厨房：（1）厨房设施；（2）环境卫生；（3）责任制度；（4）持证上岗；（5）食品处理；（6）消毒；（7）茶水供应；（8）排水系统。9、资料：（1）总平面图；（2）专项措施；（3)责任制度；（4）文档；（5）检查情况。10、卫生保健：（1）制度；（2）垃圾处理；（3）专人卫生；（4）急救处理；（5）防病宣传。11、宣传教育：（1）宣传设施；（2）学习计划；（3）标语。12、综合治理：（1）娱乐场所；（2）治保制度；（3）防范措施。13、环境保护：（1）保护措施；（2）垃圾处理；（3）夜间施工；（4）淤泥排放；（5）砼使用。四、考核的方式按照本考核办法的要求对各工区定期实行考核，根据项目部检查评分标准规定评分。五、考核的奖罚按项目部的奖罚办法执行。项目安全生产和文明施工奖罚办法总则第一条为了制止安全生产违章和文明施工的野蛮行为，鼓励员工遵章守纪，安全文明施工，保证项目工程依照安全生产法规制度进行安全生产和文明施工，根据建设部《建设工程施工现场管理规定》和国家奖惩办法的要求，结合项目实际，制定本办法。第二条在项目安全生产和文明施工中必须贯彻“安全生产，预防为主”的安全生产方针，认真落实安全生产和文明施工的各项规章制度，严格按项目部安全生产保证计划的要求实施安全生产和文明施工，创建名优工程，提高企业和全体与昂的整体素质，树立企业良好的形象，扩大企业的知名度。实现项目工程安全生产和文明施工的管理目标。第三条实行安全生产和文明施工的奖罚，坚持精神鼓励为主，物质奖励为辅，思想教育为主，经济处罚为辅的原则。第四条本办法适用于本项目部及所属工区。奖罚的种类第五条奖励分为：1、表扬；2、奖金；3、评先进。第六条处罚分为：1、警告；2、罚款；3、责令限期改正；4、责令停工整顿。奖罚的适用第七条奖罚由项目部安全生产领导小组决定，安全部门具体执行。第八条工区有下列行为之一的，责令限期整改，逾期部改正责令停工整顿：（一）未建立、建全本工区安全生产和文明施工责任制的；（二）未组织制定本工区安全生产和文明施工规章制度和安全操作规程的；（三）未保证本工区安全生产和文明施工投入有效实施的：（四）未督促、检查本工区安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患的；（五）未组织制定并实施本工区生产安全事故应急预案的：工区有本条款行为，导致发生安全生产事故尚不够刑事处罚的，对工区长处于1000元以上3000元以下罚款。工区满足了本条款要求达到安全生产和文明施工目标，给予相应的奖金。工区负责人或其他管理人员有下列行为之一的，处于警告，可以并处罚200元以上1000元以下罚款；消除本条款行为，获得安全生产效果的，给予表扬，发给相应的奖金：（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；（二）对工人违章作业熟视无睹，不加制止的；（三）对重大事故预兆或发现的事故隐患不及时采取措施的；（四）不执行安全部门及安全员监督指令的；（五）阻碍、干涉事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。第十条工区有下列行为之一的，处以警告，并处1000元以上2000元以下罚款落实本条款行为达到安全管理目的，给予表扬，发给相应的奖金：（一）隐瞒存在的事故隐患及其其它安全问题的；（二）未按规定配备安全生产管理人员的；（三）未按规定向从业人员进行安全教育和培训的；（四）未按规定如实向员工告知作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施的；（五）特种作业人员未按规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书，擅自上岗作业的；（六）未在有危险因素的施工场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的；（七）安全设施的安装、使用、改造不符合国家标准或行业标准的；（八）对安全设施未进行经常性维护、保养和定期检测的；（九）对员工提供不符合国家或行业标准的防护用品的。第十一条工区有下列行为之一的，责令限期整改并处1000元以上2000元以下罚款，逾期不改的责令停工整顿；满足下列要求，达到安全生产的，给予相应的奖金：（一）使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全和文明施工的工艺、设备的；（二）使用危险品未建立专门管理制度，不采取可靠安全措施或不接受有关主管部门依法监督管理的。（三）对重大危险源未进行评估、监控或制定应急预案的；（四）进行爆破、吊装作业不安排专门的管理人员进行现场监管的；（五）施工场地和员工宿舍没有复活紧急疏散需要、标志明显、保持畅通的出口，或封闭、堵塞施工场地、员工宿舍出口的；（六）没有配备消防器材和设施或配置不合理的；（七）没有配备必要的应急救援器材、设备，并进行经常性维护、保养，确保正常运转的；（八）在需要设置安全防护设施的临边、坑、井、洞等处，没有设置安全防护设施或明显标志，且安全设施不符合国家和行业标准的；（九）经过验收符合要求才能交付使用的设备，设施未验收合格即投入使用的；第十二条发生安全事故，工区不积极抢救又不报告的，或私自逃离现场，致使事故扩大蔓延，造成重大经济顺手及人员伤亡的，按有关法律追究责任。第十三条积极参加各项安全活动，对本班组、本项目工程的安全隐患提出改进措施，对文明施工提出合理化建议取得成效的，给予200--500元的奖金。第十四条有下列行为之一的个人给予表扬，发给200--500元的奖金：（一）坚持原则，敢于制止“三违”行为的；（二）果断排除事故隐患，使员工免受伤害，国家财产免受损失的；(三）遵守各项安全生产和文明施工管理制度，熟悉本工种、本岗位安全技术操作规程，未发生安全事故的；敢于同坏人坏事做斗争，对维护内部正常的生产、工种、生活秩序和内部治安有积极作用的；在完成生产任务、工作任务、保证安全生产和文明施工、提高质量方面做出显著成绩的；忠于职守，积极负责，克已奉公，实绩突出的；第十五条违反施工现场安全管理有以下行为之一的，每发现一人次处以警告，并处50—100元罚款：（一）进入施工现场不戴安全帽，高空作业不系安全绳、带，不穿防滑鞋，水上作业不穿救生衣的；（二）上班穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、裙子、赤脚、赤膊作业的；（三）机床作业不戴手套、不戴防护眼镜的；（四）在油库、料库内，乙炔、氧气室，木工吸烟房、用火的；（五）动火作业不经批准的；（六）在施工区域内玩笑嬉戏、妨碍作业的；（七)宿舍内使用60W以上大灯泡或电热器具的；（八）私接、乱接电线的；（九）故意损坏安全防护用品或设施的；（十）不听安全员劝阻或阻碍安全人员正常工作的；（十一）酒后上班或驾驶机械、机动车辆的；第十六条违反文明施工管理有下列行为之一的，给予警告，并处50—100元罚款：（一）进入施工现场不佩戴工作证卡或不穿工作服的；（二）不在吸烟室吸烟或乱扔烟头的；（三）随地乱扔废弃物，不听劝阻的；（四）炊事人员不按规定穿戴，无证上岗的；（五）值班人员不负责任发生被盗或脱岗的；（六）责任区域不卫生、不整洁，经整顿仍未改正的；第十七条工区有下列违反文明施工管理行为之一的，给予警告，并处500—1000元罚款：（一）施工现场出入口大门门面不整洁的；（二）施工区域内道路不畅通或道路堵塞的；（三）施工现场内泥浆、污水横流或有积水的；（四）材料不按总平面图堆放的，未挂名称标识的；（五）未做到工完料、场清的；（六）垃圾未集中处理、乱倒垃圾的；（七）员工宿舍无消暑和防蚊虫叮咬措施的；（八）施工场地环境不卫生的；（九）污水、粪水不按要求排放的；（十）厨房生熟食品不按要求分隔处理的；（十一）食品存放在桌上无防蝇或门窗无纱窗的；（十二）厨房餐具不经消毒，不卫生的；（十三）厕所不合规定要求，有异味，不卫生的；（十四）不能保证施工场地茶水供应的；（十五）因施工场地或办公、宿舍区防范措施不力，发生被盗的；（十六)无宣传设施或不按期更换内容的；（十七）在施工现场焚烧有毒、有害物质和建筑废料、生活垃圾的；（十八）淤泥排放未经许可，雇请无准运证车辆运输的；附则第十八条项目部和工区设立安全奖励基金，奖罚的资金均在安全基金中列支项目安全教育培训方法第一条按照国家安全生产的要求，施工企业必须对全体员工进行安全生产知识和技能的教育和培训，使他们掌握本工种应具备的安全知识和操作技能，实现施工现场的安全保证体系有效运行，达到安全生产的管理目标。第二条安全教育和培训要体现全面、全员、全过程的原则，贯穿全过程的原则，贯穿施工准备、工程施工、竣工交付的各个阶段，覆盖施工现场的全体人员。第三条为使全体与昂对树立“安全第一、预防为主”的安全生产方针，具有良好的安全生产意识，按照《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》的要求，结合项目部的实际，制定本办法。第四条本办法运用于本项目部全体人员。一、教育的时间第五条各级人员的教育实际安排1、项目经理、副经理每年应不少于30学时。2、总工程师、副总工程师、主管技术员、安全管理员，每年应不少于40学时。3、其他部门管理人员和技术员每年应不少于20学时。4、特殊工种人员，每年应不少于20学时。5、转、换岗人员从新上岗应接受一次不少于20学时的培训。6、新工人上岗前应按项目部、工程处、班组三级教育的要求，分别不少于15学时，工程处15学时，班组20学时的培训。二、教育、培训的形式和内容第六条每年安全教育应按等级、层次和工作任务性质分别进行。着重提高管理人员的安全生产意识和安全管理水平及操作人员遵章守纪、自我保护意识和提高防范事故的能力。第七条项目经理、副经理、总工、副总工及安全管理人员的安全教育有以下内容：1、定期轮训，提高政治水平，熟悉安全技术和操作规程；2、了解国家安全生产和消防法规、方针、政策、规定、条例、标准及施工现场安全生产保证体系标准；3、施工工艺流程和主要危险因素，预防重大伤亡事故的主要措施；4、地区、行业事故概况，特点及应吸取的教训；5、了解编制审查安全保证计划，安全技术措施计划及施工组织设计的安全技术措施的基本知识；6、要熟悉本企业安全生产规章制度、安全纪律及保证措施；7、掌握发生重大伤亡事故及急性中毒事故，如何保护现场，逐级上报，调查情况，分析原因，制度防范措施及对责任人的处理等项目；8、专职安全人员接受安全生产监督部门和行业主管部门的培训，取得相应的证书，持证上岗，并按规定复审。第八条其它部门的管理人员应按各自岗位的安全生产特点，有针对性的进行安全教育。第九条特殊工种作业人员的教育，除按一般安全教育外，还执行GB5306-85《关于特种工作人员技术考核管理规则》的规定，进行本工种专业培训、资格考核，取得《特种作业人员操作证》后上岗。1、特种作业人员的范围：电工、起重机械工、金属焊接（气焊）工，机动车辆驾驶员，机动船舶驾驶员、轮机操作手、高空作业人员和符合GB5306-85标准基本定义的其它作业人员，贵州省有关部门规定的特种作业人员。2、培训、考核与发证部门（1）经当地劳动部门、安全监督部门及行业行政部门教育培训、考试合格后发证；（2）经本企业教育后考核合格。3、教育培训内容（1）安全理论知识；（2）安全操作规程知识；（3）实际操作技能。4、复审。凡取得《特种作业人员操作证》的人员，按其工种审证的要求，按期由员发证部门进行复审，每月按期复审及复审不合格者，原操作证自动失效，按规定必须从新考试合格后持证上岗。三新工人三级安全教育1、劳动防护意识、任务的一般教育；2、安全生产和消防法律、法规、规范、规程、方针、政策；3、安全知识；4、本企业安全规章制度。第十一条本工区的安全教育1、安全生产技术操作的一般规定；2、施工现场安全管理规章制度；3、安全生产纪律和文明施工要求；4、施工工程的基本情况，包括现场环境、施工特点，可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。第十二条班组教育1、本人从事的施工生产的性质、必要的安全知识，机具设备及安全防护设施的性能和作用；2、本工种安全操作规程；3、本班组安全生产、文明施工的基本要求和劳动纪律；4、本工种事故案例分析，易发生事故的部位及劳动防护用品的使用要求。四、特定环境条件下的安全教育第十三条特定环境下的安全教育主要针对以下条件；1、季节性：雨、雪天、夏季、冬季、讯台期施工及夜间施工；2、节假日前后；3、突击赶任务；4、新工艺、新材料、新技术、新设备施工；5、发生事故隐患或发生事故后；6、新进入施工现场。五、经常性的教育第十四条在做好上述教育的同时，还必须把经常性的安全教育贯穿于施工全过程，并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次，多渠道和多种方法进行。1、普及安全生产知识的宣传教育；2、加强安全生产意识的教育；3、定期的现场安全日活动；4、班组每天的三上岗一讲评活动。（上岗交底、上岗检查、上岗记录和安全讲评）。5、利用黑板报、广播、录像、专栏等多种形式进行教育。六、建立和保存教育记录第十五条安全培训和教育记录是为了证明施工企业为满足安全要求或证明安全保证体系运行的有效性提供客观的证明文件，必须认真对发生的安全教育做好记录；第十六条安全培训教育记录应保存以下内容：1、全体员工的劳动保护教育记录；2、安全教育记录；3、班组安全活动讲评记录；4、安全员及特种作业人员名册；5、中小型机械作业人员名册。安全管理人员学习制度为了加强安全管理人员的学习，提高安全管理人员的思想政治和业务技能的整体素质，更好地完成本项目的安全生产管理、监督和职能、制定本制度。项目经理部，工程管理处安全管理人员，各班组安全员都应该遵守本制度，按时参加学习。项目经理部安全部门负责人，每月召集全体安全人员进行学习和培训，不得无故缺席。学习的主要内容：一是国家和地方政府的安全法规。本单位规章制度，安全知识，施工现场管理，安全交底规范等；二是各分部、分项工程开工前的安全技术交底，三是交流总结当月项目工程安全管理的情况和经验，布置下月安全管理的工作要求。学习实行考勤，除因工作、出差、探亲、生病等特殊原因外，全体安全人员都必须参加。有事应按规定请假，凡无故缺席一次，罚款50元，第二次无故缺席的取消当月奖金，缺席三次或者三次以上的，提请项目经理给予处分至除名。本制度亦使用于项目经理部安全教育和培训办法涉及的学习人员及其他管理人员的学习。项目治安保卫责任制第一条为加强项目部的治安保卫工作，根据《机关、团体、企业、事业单位实行安全保卫责任制的规定》，结合项目部实际，制定本办法。第二条治安保卫工作的主要任务是：预防和打击违法犯罪活动，砼一切扰乱内部治安秩序和违反治安管理的行为及治安把灾害事故作斗争;维护内部正常的生产、工作、生活、治安秩序和保障各项生产任务的完成。第三条各工区的治安保卫工作，实行责任到班组及个人，作为职工考核评奖、评选先进的条件之一。每年由项目部检查仪次执行情况，实行奖惩。第四条各工区均配备专职或兼职保卫干部。第五条项目经理作为治安保卫负责人，对本项目部治安保卫国祚负全部责任，其职责：认真贯彻“管好自己的人,看好自己的门,做好自己的事”的总体要求,按谁主管、谁负责的原则，组织制定本单位治安保卫制度，落实治安保卫措施，研究解决治安保卫工作的问题。执行党和国家及上级有关治安保卫工作的法律、发规，加强管理，落实治安保卫责任制度和各项治安综合治理的措施。对员工进行法制宣传教育，共产主义理想，信念教育和“四防”安全教育，提高员工遵纪守法的自觉性和抵制歪风邪气及同各种违法犯罪行为作斗争的意识。组织对治安保卫工作的检查，及时发现和堵塞治安保卫工作的漏洞。采取切实可行的措施，维护项目内部的生产、工作、生活和治安秩序，保证内部稳定，创造项目部顺利完成各项生产任务的治安环境。总结治安保卫工作的先进经验，兑现奖惩。第六条 各工区负责人、各部门领导对本工区、本部门的安全保卫工作负有完全责任：必须认真贯彻执行国家有关治安、保卫法规和上级指示，结合本单位实际，落实各项综合治理措施。组织订立以岗位责任制为中心的治安保卫措施。经常对职工进行法制、共产主义教育及“四防”教育，提高遵纪守法，抵制资产阶级思想侵蚀和同违法犯罪行为作斗争的自觉性。做好本工区、本部门有轻微违法犯罪人员的帮教工作。定期组织各班组对施工现场的安全保卫责任制的落实情况进行检查，发现隐患，及时处理;一时处理不了或需要公司处理的要及时上报处理；不处理又不上报的，发生事故要追查领导和直接责任者的责任。总结安全保卫制度的执行情况，及时上报并提出奖惩意见。第七条各班组必须做到：班组长必须对本组的安全保卫工作负具体的落实之责，带领全班组人员模范执行上级有关治安保卫工作的规章制度及规定。确保本班组的工具、设备、仪器、原材料和产品的安全，确定专人保管，严防被盗和丢失。负责本班组工具、原材料等的收回入库工作。下班后门窗要关好，加锁后离开；（由于工作需要堆放在现场，又能及时用完的原材料，要堆放整齐并通知警卫班。）对本班组全体成员进行遵纪守法和“四防”安全教育，做好轻微违法犯罪人员的帮教工作，督促全班组成员遵守各项治安，保卫工作管理制度。第八条员工的责任：全体员工是本岗位治安保卫工作的直接负责人，要严格遵守治安保卫工作的法律法规和制度。加强法律知识的学习，自觉接受法制教育，“四防教育”，理想和信念教育，提高遵纪守法的意识，增强抵制歪风邪气的能力，树立敢于同各种违法犯罪行为作斗争的正气。做好本岗位工区、设备、原材料、产品和文件、资料、图纸的安全工作，上下班要作检查，下班后管好门窗、电源后离开,防止被盗丢失和引发火险。发现物品被盗和丢失或发现火情，要立即报告主管领导，采取积极措施保护好现场，是火情还要主动采取灭火措施，进行扑救，不得私自逃离现场。第九条各工区治安综合治理检查按下列计分：70分及格。三个组织建立健全（治保、消防、调解），认真开展工作，20分。缺一或工作部认证扣5-10分。经常对员工进行法制宣传，职工中无违法犯罪行为，20分。做不到扣5-10分。不发生各类刑事治安案件及治安灾害事故；发生的治安案件和刑事案件能及时查破处理的；发生案件及时上报的，25分。没查破刑事案件或经济损失在500元以上的或发案后不上报的扣10-15分。每月对消防器材、水源、电路进行一次检查，及时消除隐患，20分。未做到扣5-10分。重点部位（含易燃、易爆、管钱、物等部门）制度健全，措施落实，职责明确，不被盗、不丢失，15分。做不到扣5-10分。第十条各工区发生案件要保护好现场，及时报告当地公安机关和项目部安全部，积极协助查破。发生治安灾害事故，一定要按照“四不放过”的原则，认真组织部调查，分清责任，认真处理。第十一条项目部安全部门的责任：组织宣传、教育群众，增强法制观念，依靠群众、动员群众，提高警惕，做好“四防”工作（防爆、放到、防火、防治安灾害事故）。加强内部治安管理，同刑事犯罪活动和其他危害治安的行为作斗争。查破一般刑事案件，协助侦破重大案件，查处治安案件。开展调查研究，发现各类犯罪人和违法犯罪嫌疑人。严格各项防范措施，保卫要害部位安全。负责追查破坏事故和破坏嫌疑事故，参与调查重大事故。协助做好保密工作，同盗窃、出卖党和国家机密的行为作斗争。领导警卫班，义务消防队和治保会的工作。监督考察在本单位的被依法判处管制、剥夺政治权利、缓刑、假释、监外执行的罪犯和被监视居住、取保候审的被告人。做好轻微犯罪行为的职工的思想转化和帮教工作。第十二条内部公共场所的管理责任：门卫、值班人员要严格执行门卫值班制度，日夜负责对办公地点及工地警卫目标的守护，严守岗位，认真负责，勤检查、勤巡逻，做好值班记录和交接班，法相情况及时报告。俱乐部要有专人管理，制定《入场须知》张榜公布，共同遵守。发现可疑人员及违犯治安者要及时报告查处。下班时各部门的文件、图纸资料及门窗要关紧锁好，防止被盗和丢失。离开时关闭电源。第十三条认证贯彻执行消防法，严格消防管理。各处必须建立7-11人（根据各处情况可增减）的义务消防队伍，经常组织训练，作为扑救火灾的主力，要对职工经常进行安全教育。各班组要订立安全防火须知，各处要设立安全防火值日，负责本处的防火检查，督促以及发现火警的报警工作，各处及项目部每月要组织以此对火源、电路、消防器材完好性的检查，消除隐患；对消防器材要严格管理，非火警不得动用，违者按《治安管理处罚条例》处罚，发现火情要及时组织扑救，保护好火场，查明起火原因，处理好善后。第十四条重要物品的管理责任易燃、易爆、剧毒危险品的管理要设专人负责，分别保管，严格进出，领用登记制度。每天不能用完的要及时清退入库，严禁带入宿舍，防止丢失或被盗。因不负责，每天不入库而造成丢失、被盗的责任者，要按有关法规分别情节予以处罚。图纸、资料、文件要严格保密制度，按国务院有关规定专人保管，严格登记，使用、传阅手续，一旦遗失或被盗要及时报告追查。防止失、泄密。现金、票证要严格执行国务院《关于实行现金管理的规定》，每天核对库存现金不得超过规定限额，因正当理由超过限额的，要报告有关部门共同严加看管，提取大量现金要严守秘密并有2人以上专车押送。物资必须入库保管，做到院有围墙、窗有护栏、门窗牢固，日夜有人守护，严格物资出入制度，严禁烟火。保管人员必须认真执行各类物资的收、发、领、退核算制度，做到日清、月结、定期检查。车辆管理由各处负责，车辆要按指定地点停放，严禁乱停放，特别要留出防火安全通道，防止突然发生事故时能及时疏通道路，有利救援车辆出入，驾驶员要管好车辆，严格遵守交通法规。机动车运物出门，一律凭有关部门的放行条，否则不予以放行。第十五条对模仿执行安全保卫责任制的单位，班组和个人给予表扬、奖励。凡全年无重大事故，无刑事案件、无职工因违法犯罪行为受处罚的处，每年由项目部给予奖励，班组先进个人由各处予以奖励。第十六条职工违反《治安管理处罚条例》被公安机关处以警告、罚款、行政拘留处分的，所在处、部门在接到裁决书副本后，应扣罚其1-3月奖金，取消当年评先进的资格，并视情节给予必要的行政处分及罚款。第十七条虽由于经管人员及值班人员工作部负责任而发生案件或治安事故，但失职人员能进行顽强斗争和努力抢救的，可以从轻或免除处罚第十八条奖励和处罚，按项目部奖罚办法执行，要予以公布。第十九条对违法办法的邢宽隐瞒不报，徇私舞弊，不执行奖惩的单位和个人，严严肃处理。第二十条本办法适用于本项目部及所属工区。值班管理制度一、施工现场大门设门卫值班，实行二十四小时值班检查制度，值班人员应穿戴统一制服和标志。二、值班人员接受安全管理部门的领导，并报告工作。由身体健康、责任心强、爱岗敬业的人员担任。上岗前要接受有关部门的培训，熟悉和了解值班职责。三、非本单位人员不得随便进入施工现场，因工作需进入，应由值班人员确认身份，登记后进入。四、运行施工现场的材料物质，须经有关部门开具放行条，经值班人员确认身份，登记后进入。五、实行交接班制度，值班人员对值班期间发生的情况，在记录本上记录清楚，作为交接班手续。交班人员向接班人员应详细介绍期间发生的情况，处理结果，注意的事项，经接班人查证落实，在交接班记录上签字确认。六、值班人员上岗执勤期间要认真履行职责，不得随意离开岗位，进行非值班内容的活动及饮酒睡觉，应进行经常的巡逻检查，发现情况要及时报告主管领导，同时采取预防措施。七、值班室是值班人员工作的地点，不得留其他无关人员在内闲谈或进行与值班活动无关的行为。八、值班室周围及室内要保持整洁卫生，不得堆放其它杂物。九、值班人员不准饮酒后上班，饮酒后上班作为脱岗处理。十、当值班人是当日防火责任人，应注意检查，预防火灾事故的发生，一旦出现险情，要采取措施补救并报告主管领导。值班人员交接班制度为了规范值班人员的行为，记录值班期间发生的情况，制定本办法。一、值班人员要认真履行自己的职责，做好每班的活动记录，详细记录值班期间的活动内容，包括：1、进出施工现场人员、车辆、物质情况；2、值班人员挡班期间的活动情况；3、值班期间发生的情况及处理情况；4、其他需要记录的事项。值班记录作为交接班手续及可追溯的资料，应认真记录，真实记载事实，并妥善保存，记录完毕应交有关主管部门留存。二、值班人员在交接班期间除认真履行自己的职责外，应向接班人员交待清楚值班期间发生的事情，应注意的事项，经接班人员确认后在记录本上签字确认，交班人方可离岗。三、按时交接班，接班人员在五分钟后到达岗位作脱岗处理，特殊情况除外。四、接班人员五分钟后尚未前来接班的，交班人员应向主管领导报告，待主管部门查清原因派出人员前来接班，按规定交接清楚后方可离岗，交班人员在此前离岗按脱岗处理。五、接班人对交班人的情况介绍和记录的值班情况要认真查证，确认记录无误属实，施工区域周围情况正常，在值班记录上签字确认后，即正式履行上岗职责。六、上岗交待不清，下岗不接。七、值班人员不准饮酒后上岗，酒后上岗，交班人不得交班并报告主管领导处理。民工安全管理办法为了保护民工在生产劳动中的安全和健康，根据工程处使用民工的实际，按照国家有关规定，对民工的安全生产管理制定以下办法：一、各工区使用民工必须坚持劳动用工条件，签订包括安全职责、伤亡事故处理、工伤保险等条款在内的用工合同，双方要认真履行合同中规定的安全责任。二、各工区的民工要造册登记，加强管理。班组长要熟悉民工的基本情况，防止“二劳”及负案在逃的犯罪嫌疑人混进民工队伍，造成不良影响和发生不可预测的事故。三、不准使用未满十八岁的未成年人工作，一经发现要坚决制止，造成后果要追究责任。四、要对民工进行安全生产法律法规及本单位安全制度的教育和参加工种安全操作规程的教育，使民工熟悉并掌握本工种的安全知识和操作技能，自觉遵章守纪，树立安全第一的思想。五、要为民工提供安全生产的必备条件和必要的安全防护用品，增强民工的安全生产意识及自我保护意识。六、民工必须服从单位的领导，严格遵守安全生产的法律法规和本单位的安全规章制度及安全操作规程，爱护单位的生产设施劳动保护用品及安全设施，不得任意拆除、移动或损坏。七、民工在生产劳动中发生伤亡事故，要按照“四不放过”的原则认真调查，分清责任，按有关规定严肃处理。八、各工区使用的民工要按规定向当地公安机关申请暂住户口，纳入当地暂住人口管理，并要求民工具有身份证件及担保人。九、民工居住的宿舍要注意防火防盗，明确每间宿舍的管理和防火防盗责任人，配备足够的消防灭火器材；宿舍内不准使用60W以上的照明灯具：不准在宿舍内私存易燃、易爆等危险物品。十、要加强民工的法制教育，按照党中央普法的总体要求，把民工的普法教育与职工同布置、同检查、同教育，使民工的遵纪守法观念不断加强。项目防火管理办法第一条按照《中华人民共和国消防法》的规定，企业必须建立防火安全制度，落实消防责任，预防火灾事故的发生，保护公民的人身，国家财产和私有财产的安全，保障本项目建设的顺利完成制定本办法。第二条要贯彻消防工作“预防为主，防消结合”的方针。积极进行多形式的消防宣传教育，提高全体员工的消防安全意识。从思想上、组织管理上，最大限度地防患于未燃。第三条建立健全群众性的义务消防组织，开展群防群治，确定项目经理为本单位防火安全责任人，承担本单位的火灾预防和扑救工作，从组织上保证防火责任的落实。第四条要按照国家规定配备足够的消防设施和器材，设置安全标志，定期组织检查、维修保养。确保消防设施和器材完好有效，并不得将消防设施及器材挪作他用。第五条防火通道和疏散通道应保持畅通，严禁堆放任何物品，设置明显的符合国家规定的消防安全标志。第六条开展定期和不定期的消防安全检查，及时消除火险隐患，确保消防安全。第七条现场灭火器的配备：1、临时设施区，每100m2配备2个10L灭火器：大型临时设施总面积超过1200m2的，应配备专供消防用的太平桶、积水池、黄沙池等，不得堆放其它物品：2、易燃易爆危险物品仓库，每25m2应配备一个适合的灭火器，每组应配备4个相应的灭火器，间距不大于30m。第八条雨季到来之前，应对施工现场的用电设备和防雷设施进行一次检查，采取相应的防雨防雷措施，防止因短路造成火灾事故。第九条油库、易燃易爆物品库、卷杨机架、脚手架、高空作业等危险部位，应当安装避雷设施。第十条严禁乱接电线，电线老化应随时更换，电源线均应扎牢。第十一条电线穿越墙壁或易燃物时，应当在电线上套有磁管等非燃材料加以隔离。第十二条仓库保管员应牢记《仓库防火安全管理规则》，认真履行自己的防火职责。第十三条仓库保管员应熟悉存放物品的性质，储存冲的防火要求及灭火方法，严格按照其性质分别存放，不得将性质相抵触的物品混存在一起。第四十条仓库内严禁吸烟和使用明火，随时清扫库内外的杂物，保持库内外清洁。第十五条库房内的照明灯具不得超过60w，并做到人走断电、锁门。第十六条库房门窗应当严密，物资不得存放于窗下。第十七条物品入库前应当进行检查，确定无火种等隐患后，方准入库。第十八条各种电动机械的电闸箱内，必须保持清洁，不得存放其它物品，电闸箱应配锁。第十九条放置及使用易燃液体、气体的场所，应当采用防爆电气设备及照明灯具。第二十条装过可燃液体、易燃液体、气体及化学危险物品的容器，在表彻底清洗干净前，不准进行焊割作业。第二十一条电焊、气焊作业应按规定办理动火审批手续，严格遵守“十不烧”规定。第二十二条严禁在有可燃蒸汽、气体、粉尘或禁止明火的危险场所焊割。需要在这些场所焊割时，应按有关规定，保持30—50m的防火距离。第二十三条焊割结束或离开操作现场，必须切断电、气源。赤热的焊嘴、焊钳及焊条头等不准放在易燃、易爆物上，经检查确认无危险后方准离开。第二十四条油漆工程施工应在通风较好的情况下进行，如通风条件不好时应安装通风设备、方准施工。第二十五条喷刷对人体有害的油漆时，应戴口罩防护，对眼睛有害时应戴防护眼镜。第二十六条喷刷有挥发性、易燃性溶剂稀释的涂料时，不准使用明火。第二十七条配料和提取易燃品时禁止吸烟，侵擦过清漆、清油和油的棉纱、布条不能随便乱扔，须集中销毁。第二十八条油漆库房须有防火制度，明火不准入内，库区应配相应的灭火器材，库内不得使用小太阳灯具。第二十九条宿舍内不准存放易燃