(2025)保密知识测试(带答案)

(2025)保密知识测试(带答案)本次测试满分100分，80分及以上为合格，测试内容涵盖《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施条例、2025年新施行保密管理规章、信息化场景保密管理要求、常见泄密风险防范等核心知识，适用于党政机关、国有企事业单位、涉密资质单位工作人员保密知识考核。一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.根据2025年1月1日正式施行的《涉密人员保密管理办法》，涉密人员按照涉密岗位等级分为（）类，其中核心涉密人员在岗期间每年接受保密教育培训的累计学时不得少于（）。A.3，40B.3，24C.4，40D.4，242.根据《中华人民共和国保守国家秘密法》规定，国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级，其中绝密级国家秘密的法定最高保密期限为（），另有规定的从其规定。A.20年B.30年C.40年D.50年3.机关单位工作人员使用生成式人工智能（AI大模型）服务处理工作信息时，以下行为符合保密管理要求的是（）。A.将标注“机密”的项目可行性研究报告片段拆分为多个部分输入公开大模型润色B.使用本单位统一部署、经保密行政管理部门检测合格的涉密专用大模型处理涉密信息C.将未公开的处级干部人事调整方案输入免费商用大模型生成领导会议发言稿D.在个人手机上安装未经过安全检测的境外大模型APP传输内部工作信息4.根据《国家秘密载体管理规定》，制作国家秘密载体应当标明密级和保密期限，注明发放范围及制作数量，其中（）载体应当编排顺序号，严格管控流向。A.所有密级的涉密B.机密级、秘密级C.绝密级、机密级D.仅绝密级5.涉密计算机及涉密信息网络使用管理中，以下行为符合保密规定的是（）。A.将涉密计算机接入单位内部非涉密办公局域网实现打印机共享B.使用单位统一配发、经保密技术检测合格的专用涉密U盘存储涉密信息C.将涉密计算机内置无线网卡通过bios系统禁用后连接单位公共WiFiD.在涉密计算机上自行安装个人购买的正版商用杀毒软件6.召开涉密会议时，以下场所管理要求符合保密规定的是（）。A.绝密级会议允许参会人员携带关闭网络的智能手表进入会场记录时间B.机密级会议会场无需设置手机信号屏蔽设备，仅需要求参会人员将手机调至静音C.涉密会议发放的涉密文件应当编号登记，参会人员不得私自留存、记录会议涉密内容D.涉密会议可以委托社会上的普通会议服务公司承担会场布置、材料印刷工作7.根据2025年1月1日正式施行的《涉密人员保密管理办法》，核心涉密人员离岗离职后的脱密期为（），脱密期内应当按照规定接受原单位保密管理。A.1年至2年B.2年至3年C.3年至5年D.5年至8年8.携带国家秘密载体出境的，应当严格履行审批程序，向（）申请核发《国家秘密载体出境许可证》，未经批准不得携带出境。A.本单位主要负责人审批即可B.所在地市级保密行政管理部门C.中央和国家机关保密工作机构或者省、自治区、直辖市保密行政管理部门D.出境口岸海关部门9.以下关于国家秘密知悉范围的表述，错误的是（）。A.国家秘密知悉范围应当根据工作需要限定在最小范围B.国家秘密知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员；不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员C.机关单位工作人员因为工作需要，可以自行扩大国家秘密知悉范围D.不在国家秘密知悉范围内的人员，确因工作需要知悉国家秘密的，应当经原定密机关、单位负责人批准10.机关单位日常办公中，以下存储介质使用行为符合保密规定的是（）。A.将存储有秘密级文件的U盘带回家中，连接个人家用计算机拷贝备份B.涉密U盘和非涉密U盘分别编号存放，严禁交叉使用C.将淘汰的涉密计算机硬盘格式化后作为二手物品在网络平台出售D.使用个人注册的公共网盘存储涉密文件实现跨设备同步11.根据保密法律法规规定，机关单位的（）对本单位的保密工作负总责。A.保密委员会主任B.主要负责人C.保密办公室专职人员D.各业务部门负责人12.新闻宣传、公开发布信息时应当遵守保密审查要求，坚持（）原则，未经保密审查的信息不得公开发布。A.先审查、后发布B.谁发布、谁负责C.业务部门自审即可D.优先发布时效性强的信息13.定密工作是保密管理的源头，机关单位应当指定（）负责本单位的国家秘密确定、变更和解除工作。A.主要领导B.定密责任人C.保密干部D.办公室文秘人员14.以下关于涉密场所管理的要求，表述错误的是（）。A.涉密场所应当按照国家保密规定配备保密防护设施，设置明显的涉密区域标识B.未经批准，境外人员不得进入涉密场所C.具备实时音视频采集、云端数据上传功能且无法关闭相关功能的智能网联汽车，不得驶入核心涉密区域D.为了方便考勤管理，涉密场所入口可以安装具备人脸识别、数据联网上传功能的商用智能考勤设备15.机关单位工作人员发现国家秘密已经泄露或者可能泄露时，应当第一时间（）。A.采取补救措施并及时向本单位保密工作机构或者当地保密行政管理部门报告B.删除相关信息避免自己被追责C.在个人社交平台发布信息提醒他人注意保密D.等待领导指示后再采取行动16.根据保密违法违纪行为处分相关规定，故意泄露绝密级国家秘密（）件以上的，应当立案查处，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。A.1B.2C.3D.517.工作秘密是机关单位在公务活动中产生的，不属于国家秘密，泄露后会妨碍机关单位正常履行职责或者对国家安全、公共利益造成不利影响的内部敏感事项，根据《工作秘密管理暂行办法》，工作秘密除另有规定外，保密期限最长不超过（）。A.5年B.10年C.15年D.20年18.涉外活动中遵守保密规定的表述，以下正确的是（）。A.为了展示单位科研实力，可以带领境外来访人员进入涉密实验室参观B.与境外人员交流时，不得涉及国家秘密和未公开的工作敏感信息，经批准交流的内容不得超出批准范围C.境外人员邮寄索要内部工作资料的，可以直接通过快递寄送D.为了方便开展国际合作，可以将涉密项目的部分非核心数据发送给境外合作方19.涉密人员在岗期间应当遵守的保密要求，表述错误的是（）。A.不得私自复制、留存、销毁涉密载体B.不得在非涉密计算机、非涉密存储设备上存储、处理国家秘密信息C.不得在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密D.因工作需要可以将涉密文件带回家中加班处理，只要不连接互联网即可20.每年的（）是全民国家安全教育日，保密宣传教育是全民国家安全教育的重要组成部分。A.4月15日B.5月15日C.9月3日D.12月4日二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.我国保密工作的法定方针是（）。A.积极防范B.突出重点C.依法管理D.方便工作2.根据2025年施行的《涉密人员保密管理办法》，涉密人员应当具备的基本条件包括（）。A.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法B.品行端正，具有较强的组织纪律性和法制观念C.具备胜任涉密岗位要求的业务能力和保密知识技能D.通过涉密人员资格审查，无影响涉密上岗的不良记录3.以下属于国家秘密载体的有（）。A.记载国家秘密信息的纸质文件、资料、图纸B.存储国家秘密信息的硬盘、U盘、光盘、磁带C.载有国家秘密信息的电子文档、图片、音视频资料D.含有国家秘密信息的设备、产品4.机关单位工作人员使用即时通信工具（微信、QQ、钉钉等）开展工作时，以下行为违反保密规定的有（）。A.在未采取保密措施的普通微信群中发送涉密文件照片B.使用个人微信传输标注“内部事项注意保存”的工作秘密信息C.在工作群中传播尚未公开的机构调整、人事任免等敏感信息D.按照单位保密规定使用经保密检测的专用涉密即时通信工具传递涉密信息5.常见的泄密渠道和风险点包括（）。A.将涉密计算机连接互联网或者公共WiFiB.在公开大模型中输入涉密信息、内部敏感信息C.使用普通快递、邮政渠道邮寄涉密载体D.在办公区域、涉密场所拍摄短视频发布到公开社交平台6.涉密会议召开过程中，应当严格遵守的保密要求有（）。A.根据会议密级对会场进行安全保密检查，配备手机信号屏蔽设备、手机存放柜B.严格审查参会人员资格，核对人员身份，严禁无关人员进入会场C.会议发放的涉密材料统一编号登记，会议结束时统一收回，确需带走的应当履行签收手续D.严禁参会人员携带具有录音、录像、拍照、定位功能的电子设备进入绝密级会议会场7.以下关于涉密信息系统管理的要求，表述正确的有（）。A.涉密信息系统应当按照国家保密标准配备保密设施、设备，与系统同步规划、同步建设、同步运行B.涉密信息系统建成后，应当经设区的市级以上保密行政管理部门测评合格，取得系统运行许可后方可投入使用C.涉密信息系统应当实行物理隔离，不得直接或者间接连接互联网及其他公共信息网络D.涉密信息系统可以接入具有无线互联功能的设备，只要设置复杂密码即可8.涉密人员离岗离职时，应当完成的保密手续有（）。A.清退个人持有和使用的全部涉密载体、涉密设备B.与单位签订离岗离职保密承诺书，明确脱密期内的保密义务C.接受脱密期保密教育谈话，知晓脱密期管理要求D.及时注销个人在涉密信息系统中的账号权限9.根据《生成式人工智能服务保密管理指引（试行）》，工作人员使用生成式人工智能服务时，严禁的行为包括（）。A.将国家秘密、工作秘密作为提示词输入公开部署的大模型工具B.使用大模型工具自动解析、处理存储在涉密计算机中的文件资料C.将单位未公开的政策文稿、业务数据、研发信息上传至公开大模型进行处理D.在涉密信息系统内部署经保密检测合格的专用大模型辅助开展公文写作10.下列违反保密规定的行为中，依法应当给予处分，情节严重构成犯罪的依法追究刑事责任的有（）。A.非法获取、持有国家秘密载体的B.买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体的C.通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体的D.在未采取保密措施的有线和无线通信、互联网及其他公共信息网络中传递国家秘密的11.关于智能电子设备的使用，以下违反保密规定的行为有（）。A.在涉密岗位使用个人购置的未经过保密检测的智能摄像头、智能音箱设备B.将智能手表、智能眼镜等具备录音录像、联网传输功能的可穿戴设备带入绝密级涉密场所C.使用连接互联网的个人手机拍摄涉密文件、涉密会议内容D.在涉密办公区域使用个人智能设备连接涉密计算机充电12.国家秘密的解密方式包括（）。A.保密期限届满的自行解密B.经审查在保密期限内不需要继续保密的，原定密机关单位及时解密C.上级机关要求解密的D.工作人员认为不需要保密的可以自行解密13.保密工作“五同时”要求是指，机关单位在规划、部署业务工作时，应当将保密工作与业务工作（），实现保密管理与业务工作深度融合。A.同计划B.同部署C.同检查D.同总结、同奖惩14.保密行政管理部门在保密检查过程中，发现存在泄密隐患的，可以采取的措施包括（）。A.责令有关单位、人员停止违反保密法律法规的行为B.对涉密设备、载体进行先行登记保存C.对存在泄密隐患的设备进行保密技术检测D.要求相关单位和人员就涉及保密管理的问题作出说明15.以下关于工作秘密管理的表述，正确的有（）。A.工作秘密应当标注“工作秘密”“内部事项”等标识，不得擅自扩大知悉范围B.工作秘密不得在非涉密计算机、公共网络中存储、传输C.工作秘密不属于国家秘密，泄露后不需要承担责任D.机关单位应当定期对工作秘密事项进行审核，及时变更或者解除不需要继续保护的工作秘密三、判断题（共15题，每题1分，共15分。对的打“√”，错的打“×”）1.国家秘密是关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。（）2.涉密人员因为紧急工作需要，可以在告知办公室同事的前提下，私自留存涉密载体带回家中加班。（）3.绝密级国家秘密载体原则上不得复制、摘抄，确需复制的，应当经原定密机关、单位或者其上级机关批准，复制件应当加盖复制单位戳记，视同原件管理。（）4.只要关闭智能手表、智能眼镜的网络连接功能，就可以将其带入绝密级涉密会议会场使用。（）5.机关单位委托第三方机构承担涉密信息系统运维、涉密场所装修等工作的，应当与第三方机构签订保密协议，对参与工作的人员进行保密审查，开展保密教育培训。（）6.工作秘密不属于国家秘密范畴，因此可以使用个人微信、公共云盘进行传输存储。（）7.在公开期刊发表学术论文、在公开平台发布宣传内容时，只要删除涉密内容的密级标识，就可以正常发布。（）8.涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密，因私出境应当经过原单位批准。（）9.涉密计算机只要安装了杀毒软件和防火墙，就可以临时连接互联网下载工作需要的资料。（）10.机关单位应当建立健全信息公开保密审查机制，明确审查程序和责任，做到“先审查、后公开，一事一审”。（）11.废旧涉密文件、涉密存储介质经过粉碎、格式化处理后，就可以作为废品出售，不会造成泄密。（）12.不准在私人交往和通信中涉及国家秘密，不准在公共场所、互联网及公共社交平台谈论国家秘密。（）13.使用公共充电桩为涉密单位配发的工作手机充电时，只要不操作手机传输文件就不会泄密。（）14.定密不当、错定漏定国家秘密，造成国家秘密泄露或者严重影响机关单位工作开展的，应当追究相关人员责任。（）15.公民发现泄露国家秘密的行为，应当及时向保密行政管理部门、国家安全机关或者公安机关报告。（）四、简答题（共2题，每题5分，共10分）1.结合2025年施行的《涉密人员保密管理办法》，简述涉密人员上岗、在岗、离岗离职全流程的核心保密管理要求。2.简述机关单位工作人员在工作中使用生成式人工智能服务应当遵守的基本保密准则。五、案例分析题（共1题，5分）某省直机关业务处室工作人员王某，为一般涉密人员，2025年4月承担某秘密级行业统计分析工作。为提高数据处理效率，王某私自将工作中获取的3份标注“秘密”的统计报表拷贝至个人非涉密笔记本电脑中，使用从网络下载的盗版数据分析软件处理数据；为优化报告内容，王某将报告核心数据和分析结论输入某公开运营的境外AI大模型进行优化；后续为方便向领导汇报，王某将报告通过个人微信发送给未在知悉范围内的同事李某，请李某帮忙美化PPT。单位在第二季度保密检查中发现王某的违规行为，经核查，相关报告和数据未被大范围扩散，未造成严重泄密后果。请结合保密管理规定，指出王某存在哪些违规行为，并说明正确的做法。参考答案一、单项选择题1.A解析：根据2025年施行的《涉密人员保密管理办法》，涉密人员分为核心、重要、一般三类，核心涉密人员年培训学时不少于40，重要不少于24，一般不少于16。2.B解析：保密法明确规定，绝密级国家秘密保密期限不超过30年，机密级不超过20年，秘密级不超过10年，另有规定的从其规定。3.B解析：处理涉密信息必须使用经保密审查合格的工具，严禁将涉密信息、敏感信息输入公开大模型，严禁使用境外未检测的大模型处理工作信息。4.C解析：《国家秘密载体管理规定》明确，制作绝密级、机密级载体应当编排顺序号，全程管控流向。5.B解析：涉密计算机必须物理隔离各类非涉密网络，严禁使用无线设备，涉密软件、存储介质必须是单位统一配发经检测合格的产品。6.C解析：涉密会议严禁私自留存涉密材料，绝密级会议严禁带入任何电子设备，涉密会议服务必须委托经保密审查的机构承担，会场必须按要求配备保密防护设备。7.C解析：2025年施行的《涉密人员保密管理办法》明确核心涉密人员脱密期为3-5年，重要为2-3年，一般为1-2年。8.C解析：携带涉密载体出境需经省级以上保密行政管理部门或者中央国家机关保密工作机构审批，核发出境许可证。9.C解析：国家秘密知悉范围不得擅自扩大，确需扩大的需履行审批程序。10.B解析：涉密存储介质严禁连接非涉密设备，严禁私自处理涉密存储载体，严禁使用公共网盘存储涉密信息。11.B解析：机关单位主要负责人对本单位保密工作负总责。12.A解析：信息公开坚持“先审查、后发布”原则，未经审查不得公开。13.B解析：机关单位指定的定密责任人负责本单位国家秘密的确定、变更、解除工作。14.D解析：涉密场所安装的电子设备必须经过保密技术检测，严禁使用数据自动上传云端、联网传输的商用智能设备，防止泄密。15.A解析：发现泄密隐患或泄密事件应当第一时间采取补救措施并报告，不得迟报、瞒报。16.A解析：根据泄密案件立案标准，故意泄露绝密级国家秘密1件以上即达到立案标准。17.B解析：《工作秘密管理暂行办法》明确，工作秘密除另有规定外，最长保密期限不超过10年。18.B解析：涉外活动中严禁涉密人员擅自带领境外人员进入涉密场所，严禁擅自向境外人员提供敏感信息、内部资料，对外交流内容不得超出批准范围。19.D解析：涉密载体不得擅自带离办公场所，确需带离的必须履行审批手续，采取严格保密防护措施。20.A解析：全民国家安全教育日为每年4月15日。二、多项选择题1.ABC解析：保密工作法定方针是积极防范、突出重点、依法管理，既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。2.ABCD解析：选项均为2025年施行的《涉密人员保密管理办法》明确的涉密人员上岗基本条件。3.ABCD解析：所有记载、存储、包含国家秘密信息的载体均属于涉密载体。4.ABC解析：涉密信息、工作秘密、敏感信息严禁在普通非涉密即时通信工具中传输，必须使用经保密检测的专用工具。5.ABCD解析：选项均为当前信息化场景下的常见泄密风险点。6.ABCD解析：选项均为涉密会议管理的法定要求。7.ABC解析：涉密信息系统严禁使用无线互联设备，必须实行物理隔离，经测评审批后方可使用。8.ABCD解析：选项均为涉密人员离岗离职必须履行的保密手续。9.ABC解析：涉密信息系统内部署经检测合格的涉密大模型符合保密要求，其余行为均属于严禁行为。10.ABCD解析：选项均属于保密法明确的严重违规行为，应当依法追究责任。11.ABCD解析：涉密场所严禁使用未经过保密检测的智能设备，严禁智能设备连接涉密计算机，严禁使用个人电子设备拍摄涉密内容。12.ABC解析：国家秘密解密包括法定到期自行解密、审查提前解密、上级要求解密，个人不得擅自决定解密。13.ABCD解析：保密工作“五同时”要求即同计划、同部署、同检查、同总结、同奖惩，实现保密与业务融合。14.ABCD解析：选项均为保密行政管理部门开展检查时可以采取的法定措施。15.ABD解析：工作秘密虽然不属于国家秘密，但泄露后会损害公共利益、影响工作正常开展，同样需要严格管理，违反规定的要承担相应责任。三、判断题1.√2.×解析：严禁私自留存涉密载体，严禁擅自将涉密载体带离办公场所，确需带离的必须经单位批准并采取严格保密防护措施。3.√4.×解析：绝密级场所严禁带入任何具备录音、录像、定位、传输功能的电子设备，无论是否关闭网络，所有电子设备应当统一存放至会场外的保密保管柜中。5.√6.×解析：工作秘密不得在公共网络、普通即时通信工具中传输存储，必须使用单位内部符合安全要求的办公系统处理。7.×解析：涉密信息无论是否标注密级，都不得擅自公开，需要公开的必须严格履行解密和保密审查程序，经批准后方可公开。8.√9.×解析：涉密计算机严禁以任何方式连接互联网，即使安装安全软件也存在被网络攻击、数据窃取的风险。10.√11.×解析：涉密载体销毁必须送到保密行政管理部门指定的销毁机构，严禁私自出售、丢弃，即使经过格式化、粉碎处理也可能通过技术手段恢复信息，存在泄密风险。12.√13.×解析：公共充电桩可能存在数据窃取、恶意程序植入风险，严禁使用公共充电桩为涉密设备、工作手机充电。14.√15.√四、简答题1.答题要点：（1）上岗环节：涉密人员上岗前应当通过政治审查、涉密资格审查，接受不少于规定学时的岗前保密教育培训并考核合格，签订保密承诺书，明确涉密岗位等级和对应保密责任，方可进入涉密岗位工作。（2）在岗环节：涉密人员应当每年接受对应等级的常态化保密教育培训，严格遵守各项保密规章制度，按要求及时报告个人重大事项（包括涉外婚姻、境外亲属关系、因私出境计划、重大违纪违法情况等），定期接受保密监督检查和履职考核，严禁发生各类违反保密规定的行为。（3）离岗离职环节：涉密人员离岗离