2026年新公务员考试(公考)常识题库(含答案)

2026年新公务员考试(公考)常识题库(含答案)

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.下列哪项不属于公务员的基本条件？()A.具有中华人民共和国国籍B.年满18周岁C.具有良好的品行D.具有大学本科及以上学历2.公务员的考核内容包括哪些方面？()A.德、能、勤、绩、廉B.德、能、勤、绩、学C.德、能、勤、绩、体D.德、能、勤、绩、风3.公务员晋升的基本条件是什么？()A.工作年限满5年B.工作年限满3年C.工作年限满2年D.工作年限满1年4.公务员交流制度的主要目的是什么？()A.提高公务员的福利待遇B.增强公务员队伍的活力C.保障公务员的合法权益D.促进公务员的职务晋升5.公务员的辞职应当向哪个机关提出？()A.人民政府B.主管部门C.工作单位D.上级机关6.公务员在什么情况下可以被辞退？()A.工作表现不佳B.违反公务员纪律C.工作年限不足D.身体原因7.公务员的培训主要目的是什么？()A.提高公务员的福利待遇B.增强公务员队伍的活力C.提高公务员的业务能力和水平D.保障公务员的合法权益8.公务员的退休年龄是多少？()A.60岁B.65岁C.70岁D.75岁9.公务员的申诉制度主要解决什么问题？()A.工作分配问题B.职务晋升问题C.工资福利问题D.上述所有问题二、多选题(共5题)10.以下哪些属于公务员的基本义务？()A.遵守宪法和法律B.维护国家的安全、荣誉和利益C.服从组织分配的工作D.保守国家秘密E.完成工作任务11.公务员晋升的资格条件包括哪些？()A.工作年限满一定要求B.具有相应的学历或专业水平C.工作表现突出，有显著成绩D.身体健康，符合工作要求E.年龄要求12.以下哪些是公务员的纪律要求？()A.不得经商办企业B.不得泄露国家秘密C.不得参与营利性活动D.不得利用职权谋取私利E.不得在工作时间内饮酒13.公务员培训的内容主要包括哪些方面？()A.政治理论教育B.业务知识培训C.公共管理能力培训D.法律法规教育E.心理素质培训14.公务员考核的内容通常包括哪些方面？()A.工作态度B.工作能力C.工作实绩D.工作学习培训情况E.遵守纪律情况三、填空题(共5题)15.根据《公务员法》，公务员的考核分为平时考核和__________考核。16.公务员法规定，公务员应当对工作负责，履行职责，努力为______服务，接受监督。17.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以破格或者越级晋升，破格晋升的，应当报______批准。18.公务员的培训时间一般不少于______，对新录用人员应当在试用期内进行初任培训。19.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起______内向原处理机关申请复核。四、判断题(共5题)20.公务员在试用期内不得参加年度考核。()A.正确B.错误21.公务员可以兼职从事营利性活动。()A.正确B.错误22.公务员晋升职务，必须通过公开竞争。()A.正确B.错误23.公务员的考核结果仅作为年终奖金的发放依据。()A.正确B.错误24.公务员在离职后，不得泄露原单位的国家秘密。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)25.请简述公务员的基本权利有哪些？26.什么是公务员的回避制度？它主要有哪些类型？27.公务员法对公务员的奖励有哪些规定？28.请说明公务员的辞职程序包括哪些步骤？29.什么是公务员的培训？它对于公务员个人和机关工作有何意义？

2026年新公务员考试(公考)常识题库(含答案)一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】公务员的基本条件包括具有中华人民共和国国籍、年满18周岁、具有良好的品行和身体条件等，但不要求必须具有大学本科及以上学历。2.【答案】A【解析】公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，全面评价公务员的工作表现。3.【答案】A【解析】公务员晋升的基本条件之一是工作年限满5年，且在年度考核中连续两年被确定为优秀等次。4.【答案】B【解析】公务员交流制度的主要目的是为了增强公务员队伍的活力，优化公务员队伍结构，提高公务员队伍的整体素质。5.【答案】B【解析】公务员的辞职应当向主管部门提出，并按照规定程序办理离职手续。6.【答案】B【解析】公务员在违反公务员纪律的情况下可以被辞退，这是维护公务员队伍纪律的重要措施。7.【答案】C【解析】公务员的培训主要目的是为了提高公务员的业务能力和水平，使其更好地履行职责。8.【答案】B【解析】公务员的退休年龄为65岁，这是根据我国相关法律法规规定的。9.【答案】D【解析】公务员的申诉制度主要解决公务员在工作中遇到的不公正待遇、工资福利问题、职务晋升问题等。二、多选题(共5题)10.【答案】ABCDE【解析】公务员的基本义务包括遵守宪法和法律、维护国家的安全、荣誉和利益、服从组织分配的工作、保守国家秘密、完成工作任务等。11.【答案】ABCDE【解析】公务员晋升的资格条件通常包括工作年限、学历或专业水平、工作表现、身体健康和年龄等方面的要求。12.【答案】ABCDE【解析】公务员的纪律要求包括不得经商办企业、不得泄露国家秘密、不得参与营利性活动、不得利用职权谋取私利以及不得在工作时间内饮酒等。13.【答案】ABCDE【解析】公务员培训的内容主要包括政治理论教育、业务知识培训、公共管理能力培训、法律法规教育和心理素质培训等方面。14.【答案】ABCDE【解析】公务员考核的内容通常包括工作态度、工作能力、工作实绩、工作学习培训情况以及遵守纪律情况等方面。三、填空题(共5题)15.【答案】定期【解析】公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核一般每年进行一次。16.【答案】人民【解析】公务员法规定，公务员应当对工作负责，履行职责，努力为人民服务，接受监督，确保政府工作的透明度和公正性。17.【答案】上级机关【解析】公务员破格晋升需要上级机关的批准，以确保晋升程序的合法性和公正性。18.【答案】九十天【解析】公务员的培训时间一般不少于九十天，确保公务员能够接受必要的教育和培训，提高其业务能力和素质。19.【答案】三十日【解析】公务员对涉及自己的人事处理不服时，有权利在规定的时间内向原处理机关申请复核，保障其合法权益。四、判断题(共5题)20.【答案】错误【解析】公务员在试用期内同样需要参加年度考核，考核结果作为转正的重要依据。21.【答案】错误【解析】公务员法规定，公务员不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务。22.【答案】正确【解析】公务员晋升职务应当遵循公开、公平、公正的原则，通过竞争性选拔方式，确保选拔的透明度和公正性。23.【答案】错误【解析】公务员的考核结果不仅作为年终奖金的发放依据，还关系到公务员的职务晋升、工资调整、培训等。24.【答案】正确【解析】公务员离职后仍需遵守保密规定，不得泄露原单位的国家秘密，这是公务员的一项长期义务。五、简答题(共5题)25.【答案】公务员的基本权利包括：获得履行职责应当具有的工作条件；非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；获得工资报酬，享受福利、保险待遇；参加培训；对机关工作和领导人员提出批评和建议；提出申诉和控告；申请辞职；法律规定的其他权利。【解析】公务员的基本权利是保障公务员合法权益、激励公务员积极工作的重要措施。26.【答案】公务员回避制度是指为了保证公务员公正执行公务，防止利用职权谋取不正当利益而实行的制度。主要类型包括：任职回避、公务回避和地区回避。【解析】回避制度是公务员法的一项重要制度，有助于维护公务的公正性和透明度。27.【答案】公务员法对公务员的奖励规定包括：奖励应当根据功绩和贡献大小确定；奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号；奖励决定应当以书面形式通知本人，并在适当范围内公示。【解析】公务员奖励制度是激励公务员积极工作、提高工作效率的重要手段。28.【答案】公务员的辞职程序包括：向任免机关提出书面申请；任免机关在接到申请之