2026年ps考证模拟题及答案详解

2026年ps考证模拟题及答案详解

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.以下哪项不属于我国《中华人民共和国合同法》中规定的合同形式？()A.书面形式B.口头形式C.默认形式D.电子形式2.在下列哪项情况下，公司不得合并、分立？()A.公司连续亏损三年以上B.公司经营规模过大，需要调整结构C.公司被依法吊销营业执照D.公司因不可抗力导致经营困难3.根据《中华人民共和国劳动法》，下列哪项不属于劳动者享有的权利？()A.获得劳动报酬的权利B.休息休假的权利C.参与公司管理的权利D.获得加班费的权利4.下列哪项不是《中华人民共和国证券法》中规定的证券发行的条件？()A.证券发行人具有法人资格B.证券发行人具有良好的财务状况C.证券发行人须有国家证券监督管理机构的批准D.证券发行人须有公开募集资金的意图5.在下列哪种情况下，合同可以解除？()A.合同当事人双方协商一致B.合同一方当事人死亡C.合同内容违反法律强制性规定D.合同履行期限届满6.根据《中华人民共和国民法典》，下列哪项不属于人格权？()A.名誉权B.身份权C.荣誉权D.财产权7.在下列哪种情况下，公司可以依法解散？()A.公司连续亏损三年以上B.公司股东会决议解散C.公司被依法吊销营业执照D.公司资产不足以清偿债务8.根据《中华人民共和国反垄断法》，下列哪项不属于垄断行为？()A.滥用市场支配地位B.限制竞争的协议C.价格垄断D.合并控制9.在下列哪种情况下，合同无效？()A.合同当事人具有完全民事行为能力B.合同内容违反法律强制性规定C.合同当事人意思表示真实D.合同标的合法10.根据《中华人民共和国知识产权法》，下列哪项不属于知识产权的客体？()A.专利权B.商标权C.版权D.知识产权的行使二、多选题(共5题)11.根据《中华人民共和国公司法》，以下哪些情形下，股东可以请求公司回购其股份？()A.公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合公司法规定的分配利润条件的B.公司合并、分立、转让主要财产的C.公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的D.公司连续三年亏损，被依法吊销营业执照的12.以下哪些属于《中华人民共和国合同法》中规定的合同无效的情形？()A.以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益B.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益C.以合法形式掩盖非法目的D.损害社会公共利益13.根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪些属于劳动者的基本权利？()A.享有平等的就业和选择职业的权利B.享有取得劳动报酬的权利C.享有休息休假的权利D.享有获得劳动安全卫生保护的权利14.以下哪些属于《中华人民共和国证券法》中规定的证券发行的条件？()A.证券发行人具有法人资格B.证券发行人具有良好的财务状况C.证券发行人须有国家证券监督管理机构的批准D.证券发行人须有公开募集资金的意图15.根据《中华人民共和国反垄断法》，以下哪些行为构成垄断行为？()A.滥用市场支配地位B.限制竞争的协议C.价格垄断D.经营者达成垄断协议三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国公司法》规定，公司的法定代表人应当由（）担任。17.根据《中华人民共和国合同法》，合同成立的时间通常以（）为准。18.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作满（）个月以上，可以享受带薪年休假。19.在《中华人民共和国证券法》中，上市公司信息披露的义务主体包括（）。20.根据《中华人民共和国反垄断法》，对垄断协议的查处，由（）负责。四、判断题(共5题)21.公司合并必须经股东会或者股东大会特别决议通过。()A.正确B.错误22.劳动合同一旦签订，就不能变更。()A.正确B.错误23.知识产权可以由自然人、法人或者其他组织依法享有。()A.正确B.错误24.公司发行股票必须经过股东大会的决议。()A.正确B.错误25.垄断协议必须对所有市场竞争者造成不利影响。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简要说明《中华人民共和国公司法》中公司合并的程序和应当注意的问题。27.如何界定劳动者的加班时间，以及加班工资的计算标准是什么？28.在证券发行中，发行人信息披露义务的主要内容有哪些？29.在反垄断执法中，如何认定经营者达成垄断协议？30.知识产权侵权纠纷中，权利人可以采取哪些救济措施？

2026年ps考证模拟题及答案详解一、单选题(共10题)1.【答案】C【解析】默认形式不属于《中华人民共和国合同法》中规定的合同形式，合同形式通常包括书面形式、口头形式、默示形式和推定形式。2.【答案】A【解析】根据《中华人民共和国公司法》规定，公司连续亏损三年以上，经股东会决议，可以申请破产重整或破产清算，但不得合并、分立。3.【答案】C【解析】劳动者享有获得劳动报酬、休息休假和获得加班费的权利，但不包括参与公司管理的权利，这是股东或董事的权利。4.【答案】B【解析】《中华人民共和国证券法》规定证券发行人须有法人资格、有公开募集资金的意图和国家证券监督管理机构的批准，但未规定发行人必须具有良好的财务状况。5.【答案】A【解析】合同当事人双方协商一致可以解除合同，其他选项所述情况虽然可能影响合同效力，但不直接导致合同解除。6.【答案】D【解析】人格权包括名誉权、身份权和荣誉权，财产权不属于人格权范畴。7.【答案】B【解析】公司股东会决议解散是公司可以依法解散的情形之一，其他选项所述情况可能导致公司破产或清算。8.【答案】D【解析】合并控制是正常的市场行为，不属于《中华人民共和国反垄断法》所规定的垄断行为。9.【答案】B【解析】合同内容违反法律强制性规定会导致合同无效，其他选项所述情况是合同有效的条件。10.【答案】D【解析】知识产权的客体包括专利权、商标权和版权，知识产权的行使是知识产权的体现方式，而非客体。二、多选题(共5题)11.【答案】AB【解析】根据《中华人民共和国公司法》第七十四条规定，股东可以请求公司回购其股份的情形包括：公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合公司法规定的分配利润条件的；公司合并、分立、转让主要财产的。12.【答案】ABCD【解析】《中华人民共和国合同法》第五十二条规定，有下列情形之一的，合同无效：以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；以合法形式掩盖非法目的；损害社会公共利益。13.【答案】ABCD【解析】根据《中华人民共和国劳动法》第三条规定，劳动者享有以下基本权利：享有平等的就业和选择职业的权利；享有取得劳动报酬的权利；享有休息休假的权利；享有获得劳动安全卫生保护的权利。14.【答案】ACD【解析】《中华人民共和国证券法》规定证券发行的条件包括：证券发行人具有法人资格；证券发行人须有国家证券监督管理机构的批准；证券发行人须有公开募集资金的意图。财务状况虽为重要因素，但并非法定条件。15.【答案】ABCD【解析】《中华人民共和国反垄断法》所规定的垄断行为包括：滥用市场支配地位；限制竞争的协议；价格垄断；经营者达成垄断协议。这些行为都可能对市场竞争造成不利影响。三、填空题(共5题)16.【答案】董事【解析】根据《中华人民共和国公司法》的规定，公司的法定代表人应当由董事担任，法定代表人对外代表公司进行法律行为。17.【答案】承诺通知到达要约人时【解析】在合同法中，合同成立的时间通常以承诺通知到达要约人时为准，即合同在承诺生效时成立。18.【答案】一年【解析】根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者连续工作满一年以上，可以享受带薪年休假，具体天数根据工作年限的不同而有所区别。19.【答案】公司、董事、监事、高级管理人员【解析】上市公司信息披露的义务主体包括公司、董事、监事和高级管理人员，他们应当依法披露公司重大信息，保证信息披露的真实、准确、完整。20.【答案】国家市场监督管理总局【解析】《中华人民共和国反垄断法》规定，对垄断协议的查处由国家市场监督管理总局负责，该机构负责反垄断执法工作，维护市场公平竞争。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国公司法》的规定，公司合并必须经过股东会或者股东大会特别决议通过，并符合相关法定程序。22.【答案】错误【解析】劳动合同可以在双方协商一致的情况下进行变更，但变更必须采用书面形式，并符合法律规定的条件。23.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国知识产权法》的规定，知识产权可以由自然人、法人或者其他组织依法享有，包括专利权、商标权、著作权等。24.【答案】正确【解析】公司发行股票属于公司重大事项，必须经过股东大会的决议，并按照法律规定的程序进行。25.【答案】错误【解析】垄断协议是指排除、限制竞争的协议、决定或者其他协同行为，并不要求对所有市场竞争者造成不利影响，只要对市场竞争造成不利即可。五、简答题(共5题)26.【答案】公司合并的程序包括：首先，合并各方应就合并事项进行协商，达成合并协议；其次，各方董事会或股东会作出合并决议；然后，编制合并报表，并提交股东大会或股东会审议通过；最后，办理工商登记手续，完成合并。应当注意的问题包括：确保合并协议合法有效、充分披露合并信息、保护债权人权益、符合反垄断法规定等。【解析】公司合并是公司重要的法律行为，涉及多方面的法律问题，因此在合并过程中需要遵循法定程序，并注意保护各方利益，避免法律风险。27.【答案】加班时间的界定通常是指工作日延长的工作时间，以及休息日和法定节假日安排加班的时间。加班工资的计算标准是：工作日加班按照不低于工资的150%支付，休息日加班按照不低于工资的200%支付，法定节假日加班按照不低于工资的300%支付。【解析】劳动法对加班时间和加班工资的计算有明确的规定，这是为了保障劳动者的合法权益，防止用人单位滥用加班制度侵犯劳动者权益。28.【答案】发行人信息披露义务的主要内容包括：发行人的基本情况、财务状况、董事、监事、高级管理人员情况、重大合同、关联交易、诉讼仲裁等重大事项，以及可能对投资者决策有重大影响的信息。【解析】信息披露是证券市场的基本要求，发行人应当依法履行信息披露义务，确保投资者能够获得充分、准确的信息，从而作出合理的投资决策。29.【答案】认定经营者达成垄断协议主要依据以下标准：一是协议内容限制竞争；二是协议主体具有市场支配地位或