2026年庆阳社保考试题库(含答案)

2026年庆阳社保考试题库(含答案)

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.社会保险基金由哪些部分组成？()A.养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、生育保险基金、医疗保险基金B.养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、生育保险基金、失业保险基金C.养老保险基金、医疗保险基金、工伤保险基金、生育保险基金、失业保险基金D.养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、生育保险基金2.参加社会保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费年限不足十五年的，可以申请延长缴费至多少年？()A.十五年B.十八年C.二十年D.二十五年3.用人单位应当自用工之日起多久内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记？()A.一个月内B.二个月内C.三个月内D.四个月内4.职工应当参加哪种社会保险？()A.养老保险B.失业保险C.工伤保险D.生育保险5.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收多少比例的滞纳金？()A.0.1%B.0.2%C.0.3%D.0.5%6.用人单位因不可抗力导致逾期缴纳社会保险费的，经社会保险费征收机构同意，可以延期缴纳，但最长不得超过多少时间？()A.一个月B.两个月C.三个月D.六个月7.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，用人单位和职工可以解除或者终止劳动合同吗？()A.可以B.不可以C.可以，但需支付赔偿金D.可以，但需支付违约金8.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金，赔偿金的数额为多少？()A.应缴纳社会保险费的一倍B.应缴纳社会保险费的一倍以上三倍以下C.应缴纳社会保险费的三倍D.应缴纳社会保险费的三倍以上五倍以下9.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担什么责任？()A.赔偿损失B.责令改正C.罚款D.停止违法行为10.职工因工死亡，其直系亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的期限为多久？()A.一年B.两年C.三年D.五年二、多选题(共5题)11.以下哪些属于社会保险的五大险种？()A.养老保险B.失业保险C.工伤保险D.生育保险E.医疗保险12.根据《社会保险法》，以下哪些情形下，用人单位应当依法终止劳动合同？()A.劳动者达到法定退休年龄的B.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的C.劳动者因工致残被鉴定为一级至四级伤残的D.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的E.劳动者违纪，用人单位按照规定程序解除劳动合同的13.以下哪些费用可以从工伤保险基金中支付？()A.工伤医疗费B.工伤康复费C.工伤生活护理费D.一次性伤残补助金E.一次性工亡补助金14.根据《社会保险法》，以下哪些情形下，职工可以要求解除劳动合同？()A.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的C.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者劳动条件的D.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的E.劳动者被依法追究刑事责任的15.以下哪些属于社会保险行政部门查处社会保险违法行为的职责？()A.查处用人单位未依法参加社会保险或者未依法缴纳社会保险费的B.查处个人未按照规定缴纳社会保险费的C.查处社会保险基金管理运营中违法行为的D.查处社会保险服务机构违反社会保险法律、法规的行为的E.查处社会保险行政部门工作人员违法违纪行为的三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国社会保险法》于______年______月______日由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议通过。17.职工应当参加的基本养老保险、基本医疗保险、______、______、______等社会保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳社会保险费。18.用人单位应当按照国家规定，缴纳本单位职工工资总额的______%以上，用于缴纳社会保险费。19.职工因工死亡，其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取的补助金和抚恤金之和为______个月本人工资。20.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收______%的滞纳金。四、判断题(共5题)21.用人单位必须为所有职工办理社会保险登记，包括临时工和试用期的职工。()A.正确B.错误22.职工在试用期内不缴纳社会保险费，由用人单位单独缴纳。()A.正确B.错误23.用人单位逾期不缴纳社会保险费，社会保险费征收机构可以采取强制措施征收。()A.正确B.错误24.职工因工负伤，无论伤情轻重，都应当由用人单位承担医疗费用。()A.正确B.错误25.职工达到法定退休年龄时，社会保险缴费年限不足十五年的，可以一次性补缴至十五年。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简要说明《中华人民共和国社会保险法》的主要内容和意义。27.请解释什么是社会保险的统筹层次？28.请说明用人单位未按时足额缴纳社会保险费的法律责任。29.请列举职工享受社会保险待遇的条件。30.请简述社会保险基金的管理原则。

2026年庆阳社保考试题库(含答案)一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】社会保险基金由养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、生育保险基金、医疗保险基金五部分组成。2.【答案】C【解析】参加社会保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费年限不足十五年的，可以申请延长缴费至二十年。3.【答案】A【解析】用人单位应当自用工之日起一个月内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。4.【答案】A【解析】职工应当参加养老保险，由用人单位和职工共同缴纳养老保险费。5.【答案】B【解析】用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收0.2%的滞纳金。6.【答案】D【解析】用人单位因不可抗力导致逾期缴纳社会保险费的，经社会保险费征收机构同意，可以延期缴纳，但最长不得超过六个月。7.【答案】B【解析】职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，用人单位和职工不得解除或者终止劳动合同。8.【答案】B【解析】用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金，赔偿金的数额为应缴纳社会保险费的一倍以上三倍以下。9.【答案】A【解析】用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担赔偿责任。10.【答案】C【解析】职工因工死亡，其直系亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的期限为三年。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCDE【解析】社会保险的五大险种包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险。12.【答案】ABDE【解析】根据《社会保险法》，用人单位应当依法终止劳动合同的情形包括劳动者达到法定退休年龄、劳动者死亡或被宣告死亡失踪、劳动者违纪或因工致残被鉴定为一级至四级伤残。13.【答案】ABCDE【解析】可以从工伤保险基金中支付的费用包括工伤医疗费、工伤康复费、工伤生活护理费、一次性伤残补助金和一次性工亡补助金。14.【答案】ABC【解析】根据《社会保险法》，职工可以要求解除劳动合同的情形包括用人单位未依法缴纳社会保险费、用人单位强迫劳动者劳动或未支付劳动报酬、劳动者因病或非因工负伤不能工作。15.【答案】ABCDE【解析】社会保险行政部门查处社会保险违法行为的职责包括查处用人单位和个人未依法缴纳社会保险费、社会保险基金管理运营中的违法行为、社会保险服务机构违规行为以及社会保险行政部门工作人员违法违纪行为。三、填空题(共5题)16.【答案】20101028【解析】《中华人民共和国社会保险法》的正式实施日期为2011年7月1日，但通过日期是2010年10月28日。17.【答案】失业保险工伤保险生育保险【解析】职工应当参加的基本社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。18.【答案】20【解析】用人单位应按照国家规定，缴纳本单位职工工资总额的至少20%以上作为社会保险费。19.【答案】48【解析】职工因工死亡，其直系亲属可以领取的补助金和抚恤金之和为48个月本人工资。20.【答案】0.05【解析】用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构将按日加收0.05%的滞纳金。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】根据《社会保险法》，用人单位必须为所有职工办理社会保险登记，包括临时工和试用期的职工，无论其用工形式如何。22.【答案】错误【解析】职工在试用期内也应当缴纳社会保险费，与正式职工一样，由用人单位和职工共同缴纳。23.【答案】正确【解析】用人单位逾期不缴纳社会保险费，社会保险费征收机构可以依法采取强制措施征收，包括强制划拨社会保险费等。24.【答案】正确【解析】职工因工负伤，无论伤情轻重，都应当由工伤保险基金支付医疗费用，用人单位有责任确保职工得到及时治疗。25.【答案】错误【解析】职工达到法定退休年龄时，社会保险缴费年限不足十五年的，不能一次性补缴至十五年，而是可以继续缴费至满十五年，或者按照国家规定转保城乡居民基本养老保险。五、简答题(共5题)26.【答案】《中华人民共和国社会保险法》的主要内容包括社会保险制度的基本原则、覆盖范围、基金筹集、待遇支付、基金管理和监督等内容。该法明确了国家建立基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助和医疗服务。其意义在于保障公民的基本生活，促进社会和谐稳定，实现社会保障制度规范化、法制化。【解析】《社会保险法》的制定，对于规范社会保险关系，保障公民的基本权益，维护社会稳定，促进经济发展具有重要意义。27.【答案】社会保险的统筹层次是指社会保险基金的管理和支付范围。根据社会保险的种类和特点，可以将社会保险分为不同的统筹层次，如全国统筹、省级统筹、市级统筹、县级统筹等。不同统筹层次的社会保险基金由不同级别的人民政府负责管理和支付，以确保社会保险制度的公平性和可持续性。【解析】社会保险的统筹层次是社会保险制度的重要组成部分，它关系到社会保险基金的筹集、管理和支付，对于保障社会保险制度的正常运行具有重要意义。28.【答案】用人单位未按时足额缴纳社会保险费的法律责任包括：由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款；情节严重的，可以依法吊销营业执照或者吊销相关许可证；构成犯罪的，依法追究刑事责任。【解析】用人单位未按时足额缴纳社会保险费的法律责任旨在保障社会保险制度的正常运行，维护劳动者的合法权益，促进用人单位依法履行社会保险义务。29.【答案】职工享受社会保险待遇的条件包括：依法参加社会保险并缴纳社会保