下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
青少年兴趣班教师聘用合同范本二篇篇一甲方(用人单位):___________地址:_________________联系人:_________________联系电话:_________________乙方(受聘教师):_________________身份证号码:_________________联系电话:_________________住址:_________________鉴于甲方从事青少年兴趣班教学活动,为提高教学质量,现决定聘请乙方担任甲方青少年兴趣班教师,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,达成如下协议:一、聘用岗位及期限1.乙方被聘用为甲方青少年兴趣班的___________教师(具体科目或方向)。2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。二、工作内容1.乙方应按照甲方安排的教学计划和课程安排,认真备课、授课,保证教学质量。2.乙方应遵守国家教育法规和甲方规章制度,维护甲方声誉,不得损害甲方利益。3.乙方应关心学生,爱护学生,尊重学生,保护学生合法权益。4.乙方应配合甲方做好教学管理工作,参加甲方组织的教研活动。三、工作时间和工作地点1.乙方每周工作时间为____小时,具体工作时间为____至____。2.乙方工作地点为甲方指定场所,如需变更工作地点,甲方应提前____天通知乙方。四、工作待遇1.甲方按月支付乙方工资,具体金额为人民币____元/月。2.乙方每月享有____天带薪休假。3.乙方在合同期内享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。五、合同解除与终止1.双方协商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:a.违反国家法律法规,情节严重的;b.违反甲方规章制度,造成严重后果的;c.被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本合同:a.未按时支付工资的;b.未履行合同约定,严重损害乙方合法权益的;c.甲方因经营不善等原因导致乙方无法继续工作的。六、违约责任1.任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的法律责任。2.乙方擅自离职或未提前____天书面通知甲方,甲方有权要求乙方赔偿经济损失。七、其他1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。3.本合同未尽事宜,参照国家有关法律法规执行。甲方(盖章):_________________乙方(签字):_________________签订日期:____年____月____日篇二甲方(用人单位):名称:北京市XX教育培训中心地址:北京市朝阳区XX路XX号法定代表人:张三联系电话方(受聘教师):姓名:李四性别:男身份证号码系电话址:北京市海淀区XX路XX号鉴于甲方需要聘请专业教师开展青少年兴趣班教学活动,乙方愿意接受甲方聘用,双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方工作的有关事宜达成如下协议:一、聘用岗位及期限1.乙方同意受聘担任甲方青少年兴趣班的英语教师。2.本合同期限自2023年9月1日起至2024年8月31日止,合同期限为12个月。二、工作内容与职责1.乙方应按照甲方提供的教学大纲和课程安排,认真备课、授课,确保教学质量。2.乙方应遵守国家教育法律法规,执行甲方的各项规章制度,维护甲方声誉。3.乙方应关心学生,尊重学生个性,营造良好的教学氛围,促进学生的全面发展。4.乙方应参加甲方组织的教研活动,不断提升自身教育教学水平。三、工作时间和工作地点1.乙方每周工作时间为20小时,具体工作时间为周一至周五下午。2.乙方工作地点为甲方位于北京市朝阳区XX路XX号的教学场所。四、工作待遇1.甲方按月支付乙方工资,具体金额为人民币10,000元/月,支付方式为银行转账。2.乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年假。3.乙方在合同期内享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。五、合同解除与终止1.双方协商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:a.违反国家法律法规,情节严重的;b.违反甲方规章制度,造成严重后果的;c.被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本合同:a.未按时支付工资的;b.未履行合同约定,严重损害乙方合法权益的;c.甲方因经营不善等原因导致乙方无法继续工作的。六、违约责任1.任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的法律责任。2.乙方擅自离职或未提前30天书面通知甲方,甲方有权要求乙方赔偿经济损失。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份,甲乙双方各执
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 水产熏制加工工岗位技能考试试卷及答案
- 货装值班员岗前情绪管理考核试卷含答案
- 酒精原料粉碎工安全操作强化考核试卷含答案
- 2026年十八项核心制度考题(附答案)
- 纯碱生产工岗前技能安全考核试卷含答案
- 精制制盐工工作规范竞赛考核试卷含答案
- 棕草编织工岗位职级晋升考核试卷含答案
- 普通研磨工道德考核试卷含答案
- 甘油水处理工岗位实践评估考核试卷含答案
- 避雷器装配工安全知识竞赛模拟考核试卷含答案
- 2026年高级考评员职业技能等级认定考试题库含答案
- 2026新教材数学 小学数学人教版三年级上2.4混合运算解决问题 教学课件
- 2025年湖南能源集团招聘考试笔试试题(含答案)
- 冀少版八年级上册生物第五单元第一章第三节《芽的发育》教学课件(新教材)
- 2026年云南省政府采购评审专家考试卷附答案
- GB/T 1685.1-2026硫化橡胶或热塑性橡胶压缩应力松弛的测定第1部分:恒定温度下试验
- 职业卫生技术服务专业技术人员考试(职业卫生评价)例题及答案(北京市)
- 2026-2030中国高纯碲化锌市场深度调查与前景预测分析研究报告
- 2026四川成都市公共交通集团有限公司招聘储备人才等岗位备考题库附答案详解(培优)
- 2026年大数据智慧环保监测平台建设可行性方案
- 2026年福建社区工作者考试真题及答案
评论
0/150
提交评论