2026年人民法院聘用书记员考试试题(附答案解析)

2026年人民法院聘用书记员考试试题(附答案解析)一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确答案序号填入括号内）1.根据《中华人民共和国人民法院组织法》规定，人民法院书记员的管理办法由（）会同最高人民法院制定。A.全国人民代表大会常务委员会B.中央公务员主管部门C.最高人民检察院D.国务院司法行政部门答案：B解析：《中华人民共和国人民法院组织法》第五十条明确规定，人民法院的书记员负责法庭审理记录等审判辅助事务，书记员的管理办法由中央公务员主管部门会同最高人民法院制定。A选项是国家立法机关，负责制定法律；C选项最高人民检察院是检察机关，与法院书记员管理无直接立法授权关联；D选项司法行政部门负责司法行政事务管理，不承担法院书记员管理办法制定职责，因此B选项正确。2.适用简易程序审理的民事案件，书记员进行庭审记录时，无需记录的内容是（）。A.审判人员告知当事人诉讼权利义务的内容B.当事人对案件核心事实的自认陈述C.旁听人员违反法庭纪律被当场劝阻的细节D.裁判宣告的主文内容答案：C解析：根据《人民法院书记员管理办法（试行）》《民事诉讼程序繁简分流改革试点实施办法》相关规定，简易程序庭审记录应当聚焦审判核心环节，准确记载当事人诉讼权利告知、诉辩意见、举证质证、事实自认、裁判结果等直接影响当事人实体权利与诉讼权利的内容。旁听人员违反法庭纪律的劝阻细节，若未作出罚款、拘留等正式处罚决定，不属于必须记载的庭审核心内容；若需处置应当另行制作工作记录附卷，无需纳入庭审笔录正文，因此C选项符合题意。3.下列关于庭审笔录签名规范的说法，正确的是（）。A.庭审笔录只需审判长签名确认即可B.当事人拒绝签名的，庭审笔录自动失效C.书记员应当在庭审笔录上逐页签名D.证人证言部分无需证人单独签名确认答案：C解析：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十条、《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零七条明确规定，法庭审判的全部活动，应当由书记员写成笔录，经审判长审阅后，由审判长和书记员签名；笔录应当交当事人、证人核对确认无误后签名或者盖章。A选项错误，庭审笔录需审判人员、书记员共同签名；B选项错误，当事人拒绝签名盖章的，书记员应当在笔录上记明情况，笔录仍具备法定效力；D选项错误，证人核对证言部分无误后应当签名确认，因此C选项正确。4.根据《人民法院诉讼档案管理办法》，书记员办结案件后向档案部门移交案卷的期限，民事案件应当在裁判生效后（）内完成。A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月答案：C解析：《人民法院诉讼档案管理办法》第十三条规定，各类案件办结后，承办书记员应当在裁判生效后3个月内将案卷材料整理装订完毕，经承办法官检查合格后，于6个月内移交档案管理部门统一归档。其中刑事案件、行政案件归档期限与民事案件一致，简易程序、小额诉讼程序案件不得迟于裁判生效后3个月归档，因此C选项正确。5.下列送达方式中，无需送达回证附卷的是（）。A.直接送达B.留置送达C.公告送达D.电子送达答案：C解析：《中华人民共和国民事诉讼法》规定，送达诉讼文书必须有送达回证，由受送达人在送达回证上记明收到日期，签名或者盖章；但公告送达自公告发出之日起经过三十日即视为送达，不存在受送达人签收送达回证的环节，书记员应当将公告送达的公告底稿、刊登凭证、张贴记录等材料附卷，无需送达回证。A选项直接送达需受送达人签收送达回证；B选项留置送达需由送达人、见证人在送达回证上记明拒收情况并签名；D选项电子送达以系统显示的送达成功凭证作为送达依据，对应的电子送达确认记录等同于送达回证效力，应当打印附卷，因此C选项正确。6.书记员在庭审记录中遇到诉讼参与人使用方言、少数民族语言陈述且无法准确记录时，应当（）。A.按照自己理解的语义直接转换为普通话记录B.提示审判长暂停庭审，安排翻译人员到场后再行记录C.省略该部分陈述内容，待庭后询问当事人补记D.使用谐音字临时记录，庭后不做核对答案：B解析：根据《人民法院庭审录音录像若干规定》《关于人民法院在审判工作中使用民族语言文字的若干规定》，各民族公民都有使用本民族语言文字进行诉讼的权利，对于不通晓当地通用语言文字的诉讼参与人，人民法院应当为其提供翻译；当事人使用方言陈述导致记录困难的，书记员应当及时提示审判长，要么安排翻译人员，要么要求诉讼参与人以普通话明确陈述内容后再行记录，不得擅自转换语义、省略内容或使用谐音记录导致笔录失真，因此B选项正确。7.下列案卷材料中，属于正卷应当装订的内容是（）。A.合议庭评议案件的笔录B.审委会讨论案件的记录C.当事人提交的证据材料原件D.法官的案件审理报告答案：C解析：人民法院诉讼卷宗分为正卷、副卷，正卷装订可供当事人、诉讼代理人依照规定查阅的诉讼材料，包括起诉状、答辩状、证据材料、庭审笔录、裁判文书、送达凭证等；副卷装订不对外公开的审判内部材料，包括合议庭评议笔录、审委会讨论记录、审理报告、内部请示批复等。A、B、D选项均属于副卷装订内容，因此C选项正确。8.根据《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，基层人民法院适用速裁程序审理案件，庭审笔录可以简化，但下列选项中必须准确记录的是（）。A.公诉人宣读起诉书的完整内容B.被告人的最后陈述意见C.辩护人发表的完整辩护词D.法庭对证据的逐一质证过程答案：B解析：《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百二十四条规定，适用速裁程序审理案件，不受送达期限限制，一般不进行法庭调查、法庭辩论，但在判决宣告前应当听取辩护人的意见和被告人的最后陈述意见。因此速裁程序庭审记录可以简化起诉书宣读、质证、辩论等环节的内容，但必须完整准确记录被告人最后陈述的内容，保障被告人的法定诉讼权利，因此B选项正确。9.书记员对法庭审理过程进行录音录像备份的，下列做法正确的是（）。A.将庭审录音录像拷贝给当事人私人留存B.未经法官批准，私自将庭审录音录像上传至公共网络平台C.按照档案管理要求将庭审录音录像与案卷同步归档D.案件宣判后立即删除庭审录音录像释放存储空间答案：C解析：《人民法院庭审录音录像若干规定》明确，庭审录音录像是诉讼档案的重要组成部分，书记员应当按照档案管理要求，将庭审录音录像刻盘或存储至专门档案存储设备，与纸质案卷同步归档保存，保存期限与案卷保管期限一致。A选项错误，当事人查阅复制庭审录音录像应当经法院批准，书记员不得私自提供；B选项错误，庭审录音录像涉及审判秘密、当事人隐私，严禁私自上传公共网络；D选项错误，庭审录音录像不得擅自删除，应当随卷长期保存，因此C选项正确。10.民事案件审理中，原告经传票传唤无正当理由拒不到庭的，书记员应当在法庭记录中记明情况，并配合法官按照（）处理。A.缺席判决B.撤诉C.延期审理D.诉讼中止答案：B解析：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十六条规定，原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以按撤诉处理；被告反诉的，可以缺席判决。A选项缺席判决适用于被告无正当理由拒不到庭的情形；C选项延期审理适用于有正当理由无法到庭、需要通知新证人到庭等法定情形；D选项诉讼中止适用于当事人死亡、丧失诉讼行为能力等导致诉讼无法继续进行的情形，因此B选项正确。11.下列关于书记员回避的说法，错误的是（）。A.书记员是本案当事人近亲属的，应当自行回避B.书记员的回避由审判长决定C.书记员回避的规定适用于翻译人员、鉴定人D.当事人提出书记员回避申请的，应当在庭审辩论终结前提出答案：D解析：《中华人民共和国民事诉讼法》第四十八条、第四十九条规定，书记员的回避由审判长决定，回避情形包括是本案当事人或当事人、诉讼代理人近亲属、与本案有利害关系、与本案当事人诉讼代理人有其他关系可能影响公正审理等；当事人提出回避申请，应当在案件开始审理时提出，回避事由在案件开始审理后知道的，也可以在法庭辩论终结前提出，并非一律在辩论终结前提出。A、B、C选项表述均符合法律规定，因此D选项错误，符合题意。12.书记员在办理委托宣判手续时，下列材料不属于必须随委托函一并移送受委托法院的是（）。A.待宣判的裁判文书正本B.宣判笔录模板C.送达回证D.案件的合议笔录复印件答案：D解析：委托宣判是人民法院之间的司法协助事项，委托法院书记员应当出具委托函，附待送达的裁判文书、宣判笔录、送达回证，明确委托宣判的要求；合议笔录属于法院审判副卷的涉密材料，不得随委托宣判手续移送其他法院。受委托法院完成宣判后，应当将宣判笔录、送达回证退回委托法院附卷，因此D选项符合题意。13.庭审过程中出现当事人情绪失控、冲击审判席的突发情况时，书记员应当首先（）。A.立即离开法庭上报领导B.第一时间协助审判人员、法警维持法庭秩序，同步记录事件发生的完整过程C.拿起录音录像设备拍摄冲突过程D.当场与冲突当事人进行对峙劝阻答案：B解析：根据人民法院庭审突发事件处置预案，书记员的岗位职责是保障庭审记录完整性，在突发庭审冲突时，应当第一时间协助审判人员、值庭法警维护秩序，同时确保庭审记录、录音录像不中断，准确记录事件起因、过程、处置措施、结果等内容，不得擅离职守、不得主动与当事人对峙、不得私自拍摄传播冲突内容，因此B选项正确。14.下列裁判文书送达日期的认定，正确的是（）。A.直接送达的，以裁判文书制作完成日期为送达日期B.邮寄送达的，以邮件寄出的邮戳日期为送达日期C.电子送达的，以送达信息到达受送达人特定系统的日期为送达日期D.留置送达的，以送达人离开受送达人住所的日期为送达日期答案：C解析：《中华人民共和国民事诉讼法》第八十七条至第九十二条明确规定：直接送达的，以受送达人在送达回证上签收的日期为送达日期；邮寄送达的，以回执上注明的收件日期为送达日期；电子送达的，以送达信息到达受送达人特定系统的日期为送达日期；留置送达的，以送达人、见证人在送达回证上签名记明的留置日期为送达日期。因此A、B、D选项表述错误，C选项正确。15.人民法院聘用书记员签订劳动合同的期限一般不低于（），试用期按照劳动合同法规定执行。A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C解析：根据《人民法院聘用制书记员管理办法》规定，聘用制书记员实行合同制管理，由人民法院与受聘人员按照平等自愿、协商一致的原则签订劳动合同，合同期限一般不低于3年，首次签订合同可以约定试用期，试用期包含在劳动合同期限内，合同期满经考核合格的可以续签，因此C选项正确。二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分，请将正确答案序号填入括号内）1.聘用制书记员的核心岗位职责包括（）A.负责案件庭前准备阶段的文书送达、权利义务告知、排期开庭公告等事务B.负责案件审理过程中的庭审记录、调解记录、询问记录、合议庭评议记录等各类笔录制作C.负责案件审结后的案卷整理、装订、归档，以及裁判文书上网公开的技术性操作D.参与案件合议，对案件裁判结果提出表决意见答案：ABC解析：根据《人民法院聘用制书记员管理办法》，聘用制书记员属于审判辅助人员，不具备审判权，其职责围绕审判辅助事务展开，包括庭前准备事务、各类笔录制作、案卷归档、文书上网、配合法官完成其他审判辅助工作。D选项错误，参与案件合议、对裁判结果表决是法官的法定职权，书记员不得参与案件裁判决策，因此A、B、C选项正确。2.下列关于庭审记录规范的说法，正确的有（）A.庭审记录应当客观、全面、准确反映庭审活动的全过程，不得随意增减、篡改当事人陈述内容B.庭审笔录中对当事人的陈述存在记录遗漏或差错的，当事人提出更正时，应当在确认差错后予以更正，并在更正处加盖校对章或由书记员签名确认C.庭审记录应当使用规范的现代汉语，涉及法律术语、数字、金额、时间等核心信息必须准确无误D.为提高记录效率，可以对当事人陈述的核心事实进行概括式简写，无需体现当事人的原意答案：ABC解析：庭审记录是人民法院审判活动的法定载体，必须坚持客观真实原则，准确反映庭审全貌和当事人真实意思表示，对核心事实、关键陈述不得随意概括简写导致语义失真。D选项错误，概括式记录仅适用于与案件无关的冗余陈述，对涉及案件事实、权利处分、意见表达的内容必须准确记录，不得违背当事人原意，因此A、B、C选项正确。3.下列诉讼材料中，书记员在接收时应当出具接收凭证并注明材料名称、份数、接收日期的有（）A.当事人提交的起诉状、上诉状B.当事人提交的证据材料C.诉讼代理人提交的授权委托书、律师事务所函D.当事人提交的与案件无关的信访材料答案：ABC解析：根据《最高人民法院关于人民法院登记立案若干问题的规定》，书记员在接收当事人提交的诉讼材料时，对属于本案诉讼范围的起诉状、证据、代理手续等材料，应当出具接收清单，一式两份，由提交人和接收人共同签名后一份交提交人、一份附卷。对与本案审理无关的信访材料，应当告知当事人通过信访渠道提交，不属于本案诉讼材料接收范围，无需出具本案诉讼材料接收凭证，因此A、B、C选项正确。4.书记员在整理案卷装订时，应当剔除的材料包括（）A.没有证明价值的重复材料、信封、草稿纸B.内容与本案无关的材料C.未按规定签名盖章的空白法律文书D.当事人提交的复印件证据答案：ABC解析：《人民法院诉讼文书立卷归档办法》规定，案卷装订前应当对材料进行筛选，剔除没有保存价值的重复材料、草稿纸、信封、空白文书、与本案无关的材料，确保案卷材料精炼、具备保存价值。D选项错误，当事人提交的复印件证据，经与原件核对无异或对方当事人认可的，具备证据效力，应当装订入卷，因此A、B、C选项正确。5.下列情形中，书记员应当及时记录并提示审判人员依法处理的有（）A.庭审中当事人当庭提出回避申请B.庭审中证人出庭作伪证C.当事人当庭提交新的证据材料D.旁听人员未经许可擅自录音录像答案：ABCD解析：书记员在庭审中除完成记录工作外，应当密切关注庭审进展，对出现的回避申请、证人伪证、新证据提交、旁听人员违反法庭纪律等情形，及时准确记录在案，并提示审判人员按照诉讼法规定作出处理，保障庭审程序合法有序，因此四个选项均正确。6.关于裁判文书上网公开，聘用书记员的工作要求包括（）A.按照规定对裁判文书中的当事人隐私信息、商业秘密、敏感信息进行技术处理B.核对上网裁判文书与原本内容一致，不得出现错漏字、内容不一致问题C.在裁判文书生效后7个工作日内完成上网操作D.可以自行决定不上网公开敏感性案件的裁判文书答案：ABC解析：《最高人民法院关于人民法院在互联网公布裁判文书的规定》明确，裁判文书上网工作由承办法官负责，书记员承担技术性操作职责，包括信息脱敏处理、文书内容核对、按照规定时限上传；涉及不予上网的裁判文书，应当由承办法官提出意见、报部门负责人审批，书记员无权自行决定文书不上网。因此D选项错误，A、B、C选项正确。7.聘用书记员应当严格遵守的审判工作纪律包括（）A.不得泄露审判秘密，不得向当事人泄露合议庭评议、审委会讨论的内容B.不得私下会见当事人及其诉讼代理人，不得接受当事人的宴请或财物C.不得为当事人推荐介绍诉讼代理人，不得替当事人打听案件审理进展D.可以在工作之余担任企业法律顾问，获取合法报酬答案：ABC解析：根据《人民法院工作人员处分条例》《聘用制书记员管理办法》，聘用书记员属于法院工作人员，应当遵守审判工作纪律，严格保守审判秘密、不得私自会见当事人、不得违规从事营利性活动、不得在企业兼职担任法律顾问。D选项错误，法院工作人员不得违规兼职取酬，因此A、B、C选项正确。8.下列关于调解笔录制作的要求，说法正确的有（）A.调解笔录应当记明调解的时间、地点、主持人员、参与人员信息B.调解笔录应当准确记载双方当事人的调解意见，以及最终达成的调解协议内容C.调解达成协议的，调解笔录应当由双方当事人、审判人员、书记员签名或者盖章后生效D.调解过程中当事人为达成调解作出的妥协认可的事实，可以直接作为后续判决的依据答案：ABC解析：调解笔录是记录法院调解过程和结果的法定文书，应当按照法定要求载明参与主体、调解过程、协议内容，经各方签名后具备法律效力。根据民事诉讼证据规定，调解过程中当事人为达成调解协议作出的妥协和事实认可，不得在后续诉讼中作为对其不利的证据，因此D选项错误，A、B、C选项正确。9.书记员在开庭前的准备工作包括（）A.开庭三日前向当事人、其他诉讼参与人送达开庭传票、出庭通知书B.公开审理的案件，开庭三日前发布开庭公告，公告当事人姓名、案由、开庭时间地点C.开庭前查明当事人和其他诉讼参与人是否到庭，宣布法庭纪律D.告知当事人合议庭组成人员名单答案：ABC解析：根据诉讼法规定，开庭准备阶段，书记员负责送达文书、发布公告、查明到庭情况、宣布法庭纪律；审判长在开庭时负责核对当事人身份、告知合议庭组成人员、告知当事人诉讼权利义务。因此D选项是审判长的职责，不属于书记员庭前准备工作，A、B、C选项正确。10.下列关于书记员工作考核的内容，属于考核重点的有（）A.笔录制作的准确率、完整性B.案卷归档的及时率、合格率C.审判辅助事务完成的效率与质量D.遵守工作纪律、审判秘密的情况答案：ABCD解析：聘用制书记员的考核实行日常考核与年度考核相结合，重点考核工作实绩，包括笔录质量、归档质效、审判辅助工作完成情况，同时考核职业道德、工作纪律、保密规定遵守情况，考核结果作为薪酬调整、合同续签、奖惩的重要依据，因此四个选项均正确。三、判断题（共10题，每题2分，共20分。请在括号内填写“√”或“×”，表示表述正确或错误）1.聘用书记员在法官指导下开展工作，不具备独立的审判职权，不得代替法官主持调解、送达裁定书、作出程序事项决定。（）答案：√解析：聘用书记员是审判辅助人员，所有工作必须在法官指导下进行，不得行使审判权，不得实施应当由法官行使的职权。2.庭审录音录像存在中断、不清晰等问题的，书记员无需作出说明，直接以纸质庭审笔录作为庭审记录依据即可。（）答案：×解析：庭审录音录像出现中断、缺失的，书记员应当记明中断原因、时间、缺失内容，经审判长签字确认后附卷，不得无说明直接以纸质笔录替代。3.书记员向当事人送达判决书时，当事人拒绝签收的，书记员可以将判决书留在当事人住所，采用拍照、录像方式记录送达过程，即视为送达。（）答案：√解析：该情形为留置送达的法定形式，符合民事诉讼法关于留置送达的规定，送达有效。4.书记员可以将合议庭评议笔录的内容告知当事人的代理律师，方便其准备诉讼意见。（）答案：×解析：合议庭评议笔录属于审判秘密，严禁泄露给任何当事人、诉讼代理人，违反规定泄露审判秘密的，应当承担纪律责任甚至法律责任。5.庭审记录时，对于诉讼参与人陈述的脏话、攻击性语言，应当如实记录，不得擅自删减。（）答案：√解析：庭审记录应当客观反映庭审全貌，对诉讼参与人的侮辱性、攻击性语言也应当如实记录，作为追究其扰乱法庭秩序责任的依据，不得擅自删除。6.案件结案后，书记员可以根据办案需要，自行将已经归档的案卷从档案部门借出使用。（）答案：×解析：已经归档的案卷属于正式档案，借阅归档案卷应当履行严格的审批手续，经部门负责人、档案管理部门负责人批准后方可借阅，书记员不得私自借卷。7.适用小额诉讼程序审理的案件，庭审笔录可以适当简化，但当事人对案件事实的承认、放弃诉讼请求等涉及实体权利处分的内容必须完整记录。（）答案：√解析：小额诉讼程序属于简易程序范畴，笔录可以简化无争议的程序性内容，但涉及当事人实体权利处分的核心内容必须准确完整记录。8.书记员在记录时遇到无法当场记录的专业术语、数据，可以留空，待庭后自行补填，无需与当事人、法官核对。（）答案：×解析：庭审笔录中留空的内容，必须在庭审结束后及时与当事人、法官核对，确认无误后补填，并在补填处签名确认，不得自行臆测补填内容。9.书记员负责办理案件上诉手续时，应当在收到上诉状后五日内将上诉状副本送达对方当事人，收到对方答辩状后五日内将案卷、上诉材料报送二审法院。（）答案：√解析：该时限要求符合民事诉讼法关于上诉案件移送的规定，是书记员的法定工作职责。10.聘用书记员因工作失误导致案卷丢失、笔录造假、泄露审判秘密造成严重后果的，应当依法解除劳动合同，追究相应责任。（）答案：√解析：根据《人民法院聘用制书记员管理办法》，书记员违反工作纪律造成严重后果的，应当依法解除聘用合同，构成违法犯罪的，依法追究法律责任。四、实务操作题（共1题，共20分）某基层人民法院民事审判庭书记员小张，负责协助王法官审理一起民间借贷纠纷案件，案件定于2026年5月12日上午9点在第三法庭公开开庭审理，原告李某、被告王某均委托了诉讼代理人参加诉讼。请结合聘用书记员岗位职责，回答下列问题：1.开庭前三日，小张应当完成哪些庭前准备工作？（8分）2.开庭当日，小张在法庭上应当按照什么顺序开展庭审准备工作？（6分）3.庭审结束后，小张对庭审笔录的核对